Пікірлер
@monicamarielabernaljimenez3371 2 ай бұрын
Bueno, bueno para empezar recursos humanos, Nunca hace nada bueno para los empleados y porque, simplemente porque la empresa paga a recursos humanos, Me decepciona esa área, porque Nunca hacen nada, aparte que te daz cuenta que son más desorganizadas y psicológicamente están peor que uno
@maryamzoto1438 3 ай бұрын
Este audio no se oye bien 😑
@silviaalanis3889 3 ай бұрын
Deberían regular a los notarios de la ciudad de México que abusan de su poder
@soonicgaming5794 4 ай бұрын
Interrumpes mucho a tu invitada
@cmvalencia100 4 ай бұрын
Muy bueno el video
@carmendiaz864 5 ай бұрын
En mexico el ambiente laboral es super noscivo, pero ni modo, jamas hay cambios significativos, en fin, lo que hay que hacer para tragar
@adrianovelas-lg1hw 5 ай бұрын
Respiración sana muchísimo
@mayrarodriguez1693 6 ай бұрын
Padrísimo tema!! Identifique mis etapas y elementos que tenemos yo y mi Thor 😂😂
@danielreyesnava1717 6 ай бұрын
Muy bien me gusto mucho como lo explica el psicologo y tu muy bien muy amena yo les pongo un diez
@Psicólogo-JAGL.86 6 ай бұрын
Gracias por el espacio!
@jorgearielvillagra8982 8 ай бұрын
QUIÉN DE LAS 2 ES LA ENTREVISTADA?
@mariateresamaidanavega7793 8 ай бұрын
Asi mismo me esta pasando yo entre para un puesto y llevaba 3 meses esperando ocuparlo y entro alguien nuevo y a los 15 dias ocupo ese puesto😢
@ReynaCrismeily 8 ай бұрын
Mi trabajo es toxico
@zelyoz5198 9 ай бұрын
Estaría padre una charla sobre contratos, muchas veces como empleados desconocemos que si y que no debe venir en un contrato y vamos aprendiendo con el tiempo pero hay empresas que en sus contratos te ponen que renuncias a ciertos derechos a los que no puedes renunciar y uno como no sabe bien del tema cree que eso se puede y no, y luego por eso no vamos a poner quejas o denuncias
@sabrinaleila6175 10 ай бұрын
Hola! Buen tema, pero creo que solo se centraron en los que la persona al mando se impone, que pasa cuando tu grupo de trabajo se opone a cambios y nuevas ideas y no permite el avance por el solo hecho de negarse a tenerlo a uno como referente. Ojo, no siempre el " jefe" es el malo del cuento. Hay mucha gente perezosa, envidiosa, que sabe mas de sus derechos que obligaciones.
@EmmanuelMendez-ej6gk 4 ай бұрын
Se centraron en ese tema por que ese es el tema de hoy, el tema de acoso, maltrato, abuso, indiferencia laboral aborda mucho y es extenso, así que es bueno dedicar cada punto, darle su propio espacio a cada tema.
@jeanbernstein5026 11 ай бұрын
Hola Isaura! Felicidades por tan profesional y lindo esfuerzo. ¿Podrías hablar del mobbing y como actuar jurídicamente? Muchas gracias por tan buen trabajo.
@Psicólogo-JAGL.86 Жыл бұрын
Gracias por la invitación ❤
@manuelsantiesteban6041 Жыл бұрын
Saludos Alma Aguilar Excelente
@mariaisabelcamilo6357 Жыл бұрын
Mi infancia me ha costado una estabilidad sana 😢
@mariaelenamendozabarajas1414 Жыл бұрын
Pero cuando es todos los días que no tubo buen día ya es. Crónico También es muy duro estar aguantando
@arimarquez2895 Жыл бұрын
🎉
@arimarquez2895 Жыл бұрын
🎉🎉😊gracias
@SOS.MenteyCorazon Жыл бұрын
kzbin.info/www/bejne/nZnPcmmtit50bacsi=70M502Nacw9oNupR
@democreadores5426 Жыл бұрын
Felicidades Isa por esta Valiente iniciativa de hablar de de lo que pocos hablan pero muchos vivimos