La educación en España es una mierda. Tanto en los colegios y en las universidades.
@santiagogonzalezgosalbo74653 ай бұрын
Aquí todo lo contrario que en el vídeo de ¿falta talento ? Aquí un like como una catedral !!! En mi opinión Un abrazo I ❤ kia
@vicente_headhunter2 ай бұрын
Gracias por la aportación Santiago!
@santiagogonzalezgosalbo74653 ай бұрын
Así no , Eduardo ..1º vídeo tuyo con dislike Suena a que el que trabaje más sacrificando tiempo de ocio /familia/amigos progresará más en la empresa Y por el bien de kia y de cualquier empresa los que deben progresar son los más buenos y productivos Un tal Messi ¿te suena?..casi no defendía Ya , no todos son Messi , pero los que le rodeaban eran muy buenos Si quieres comentar , encantado Un abrazo y qué coste que todos tus vídeos me encantan …menos este I ❤Kia Un abrazo
@vicente_headhunter2 ай бұрын
Interesante Santiago, lo apunto.
@Selen55793 ай бұрын
😅😅😅
@Selen55793 ай бұрын
😅😅😅
@MariadelcarmenRojasderosas3 ай бұрын
Buenas tardes es muy importante e interesante los grandes avances que ha obtenido esta empresa de autos al disponer lo mejor que hay en el mercado a disposición en venta al público con sus grandes conocimientos en su área profeccional
@vicente_headhunter2 ай бұрын
Si, tendremos que estar atentos a la evolución. Gracias por la aportación!
@Pastor3353 ай бұрын
El adoctrinamiento socialista y el buenismo progre de los últimos 40 años.
@javiergilmoya34293 ай бұрын
Amancio en el top de lista Forbes y las trabajadoras en huelga porque no llegan a fin de mes. Tú sí que eres ridículo
@robertovillabla40343 ай бұрын
Excelente contenido. El primero que veo, buen comienzo para iniciar la suscripción.
@vicente_headhunter3 ай бұрын
Muchas gracias Roberto por tus palabras. Intentaremos entonces seguir la línea. Saludos.
@PauloSoares-qc9tb4 ай бұрын
Muchas gracias por tus palabras Miguel Angel!
@MiguelAngelJimenezGonzal-bx9wr4 ай бұрын
Ha sido una entrevista muy interesante y de la que aprendido mucho. Me ha gustado conocer los pilares de comportamiento del grupo CAMPOFRIO a los que me encuentro muy alineado. ( Player, learner, eficiente, compromiso y colaborativo) y por supuesto siempre enfocado en el cliente. Paolo me ha parecido una persona muy normal y racional como se describe y estoy convencido que se puede aprender mucho de él. Tener muy claras las prioridades y ser organizado seguro ha sido el secreto de su éxito.
@vicente_headhunter4 ай бұрын
Muchas gracias Miguel Ángel por tus palabras. Espero verte y leerte en las próximas entrevistas. Saludos!
@laurasanzblanco50585 ай бұрын
Nuevos tips muy aplicables a procesos de selección y nuevamente recomendaciones de cómo ser un buen líder.
@vicente_headhunter3 ай бұрын
Muchas gracias!
@antoniogarciamartinez65015 ай бұрын
Muy interesante. Deseando ver la siguiente. 👏🏽
@vicente_headhunter3 ай бұрын
Muchas gracias Antonio! espero que el resto sigan siendo de tu agrado., por lo menos lo intentaremos!
@raquelgadea93785 ай бұрын
Y añado.... cuánto de todo esto debería aplicarse en las Administraciones Públicas. Desde el reclutamiento, a la promoción pasando por la evaluación de puestos todo es absolutamente mejorable.
@PaulinaLimaMorales5 ай бұрын
1111
@raquelgadea93785 ай бұрын
Motivante charla. Necesitaba reafirmar mi intrínseca necesidad de mejorar,aprender, aportar valor y recibirlo en mi entorno profesional. Sentirme identificada con los valores de la organización y ella con los tuyos y cuando no es así, ser valiente, dejar lo seguro e intentar llamar a puertas adecuadas a pesar del riesgo y las responsabilidades familiares. Me parece antinatura y alienante profesionalmente permanecer años en una estación que no te lleva a ninguna parte. Gracias por tan edificante charla.
@vicente_headhunter5 ай бұрын
Muchísimas gracias por tus palabras Raquel, espero que los siguientes episodios también puedan ser igualmente productivos.
@vicentesanztoledano66735 ай бұрын
Buena entrevista Vicente Sanz, detrás de la gran iniciativa para entrevistar a los altos directivos de este país hay unos resultados magníficos para saber de una vez por todas que quien lucha consigue, fuera de historias de machismo feminismo etc.... Enhorabuena otra vez, esperamos la siguiente entrevista...
@vicentesanztoledano66735 ай бұрын
Y a aprender como acceder a puestos de trabajo con ciertas garantías...
@vicente_headhunter5 ай бұрын
@@vicentesanztoledano6673 Me alegro de que te haya gustado Vicente! Muchas gracias! Dentro de muy poco tendréis acceso al próximo episodio!
@jorgeper505 ай бұрын
Pero si vas con carta de Begoña , te dan el puesto ?
@ironmas15 ай бұрын
Muy muy interesante, son ya dos entrevistas y a cual más interesante, dos altos directivos, dos visiones distintas, pero complementarias.
@vicente_headhunter5 ай бұрын
Gracias por tus palabras Mariano!
@antoniogarciamartinez65015 ай бұрын
Muy interesante. Deseando ver la siguiente.
@vicente_headhunter5 ай бұрын
Muchas gracias Antonio!!
@laurasanzblanco50585 ай бұрын
Conversación que engancha y con muchos consejos tremendamente prácticos “levanta la mano” “sigue formándote “ “ las pelotitas de goma y de Cristal” . Gracias Vicente por acercarnos a estas conversaciones, sin duda Laura Ros modelo de inspiración a seguir. Deseando ver la siguiente.
@vicente_headhunter5 ай бұрын
Me alegro Laura que te haya gustado! Seguro que los demás también te gustan. Gracias por tus palabras
@emiliatoledo88115 ай бұрын
Excelente e interesante entrevista Vicente.
@vicente_headhunter5 ай бұрын
Muchas gracias Emilia por tu apoyo!
@carmen600905 ай бұрын
Muy buena entrevista
@vicente_headhunter5 ай бұрын
Me alegro Carmen que te haya gustado 🔥
@celiasegaderamirez38585 ай бұрын
Vicente! Cuanto tiempo sin verte! Eres un auténtico crack......me ha encantado la entrevista❤
@vicente_headhunter5 ай бұрын
@@celiasegaderamirez3858 muchas gracias por tus palabras!
@analeon28326 ай бұрын
Excelente entrevista
@vicente_headhunter6 ай бұрын
Muchas gracias Ana🔥🔥
@DavidKuchy6 ай бұрын
Entrevista muy interesante y enriquecedora...
@vicente_headhunter6 ай бұрын
Muchas gracias David por tus palabras👍🏼👍🏼
@ironmas16 ай бұрын
Que gusto ver una entrevista en la que el entrevistado tiene un nivel top y el entrevistador hace las preguntas justas, precisas, interesantes y que vienen al hilo del tema tratado, que no interrumpen al entrevistado, sino que le relanzan para que siga desgajando su conocimiento. Una entrevista de 10+
@vicente_headhunter6 ай бұрын
Muchas gracias por tus palabras👍🏼👍🏼
@vicentesanztoledano66736 ай бұрын
De diez, entrevista muy interesante , amena e ilustrativa, a consultar para coger consejos de selección. Enhorabuena Vicente Sanz