14 күн бұрын
Ай бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
3 ай бұрын
3 ай бұрын
3 ай бұрын
4 ай бұрын
4 ай бұрын
4 ай бұрын
4 ай бұрын
7 ай бұрын
7 ай бұрын
7 ай бұрын
7 ай бұрын
Пікірлер
@adsr-sx6ck 2 күн бұрын
Как быть, если при инвентаризации выявлена пересортица? Пример: строительная площадка, на ней сложены ж/б блоки фундаментов определённой марки, но по документам числятся блоки другой марки (хотя общий объём наличия и по документам совпадает) ? Этот факт по-хорошему нужно отразить в акте инвентаризации ?
@sbprobiz 2 күн бұрын
Коллега, надеюсь так могу называть🤝 Любой пересорт может возникнуть по двум причинам)) Либо головотяпство/путаница в документах или ошибки при приемке , а вторая причина злой умысел) Безусловно надо отображать этот факт и именно на этом выстраивать и инициировать служебную проверку. Вам же наверняка интересно, что кроется за этим фактом, который был обнаружен при инвентаризации?
@adsr-sx6ck 3 күн бұрын
На самом деле в строительстве есть ещё моменты, где можно незаконно сэкономить на качестве и объёмах работ (были в моей практике случаи).В вашем случае кабеля подрядчик ДО момента закрытия объёмов работ должен был представить исполнительную схему прокладки кабеля с указанием координат всех углов поворта и длин участков (а так же паспорта качества и сертификаты соответствия на материалы). Без этой исполнительной документации Заказчик не имел права принимать (и тем более оплачивать) работы, выполненные за месяц, это прописано в стандартном договоре. Если подрядчик не представил эти документы или представил фуфло, то это состав преступления. На практике допускается предоставлять исполнительную документацию всю целиком после окончания ВСЕХ работ, но тогда в процессе строительства все этапы дожны подтверждаться фотографиями (мне лично, как Заказчику в системе РЖД, таким образом по фото удавалось убедить Ростехнадзор и службу собственной безопасности РЖД в том, что я все работы принял обоснованно).
@adsr-sx6ck 3 күн бұрын
Приглашайте его ещё. Есть смысл сделать с ним серию материалов и раскрыть тему подробно.
@sbprobiz 3 күн бұрын
Спасибо за комментарий 🤝 Непременно пригласим! Кстати, он часто бывает в нашем чате канала t.me/sbprobiz приходите🤝
@adsr-sx6ck 4 күн бұрын
Случайно зашёл. Не пожалел, что послушал, много интересного. Подписался на канал, как просили.
@sbprobiz 3 күн бұрын
Спасибо за такую обратную связь🤝 Будем стараться, что б было полезно!)
@andrewshef6757 5 күн бұрын
Спасибо за беседу! Давно слежу за каналом и даже конспектирую. Аналогов каналу по сути нет 👍
@sbprobiz 4 күн бұрын
Спасибо большое за такую оценку! Значит нам удается задуманное🤝🤗
@anastasiabutyrina5055 5 күн бұрын
Профессиональный спикер, реальные рекомендации
@sbprobiz 5 күн бұрын
Спасибо за комментарий🤝
@Roman_Petrovich 5 күн бұрын
Крутой материал!!!
@sbprobiz 5 күн бұрын
Спасибо за комментарий! Приходите к к нам в ТГ канал🤝
@3d76 5 күн бұрын
Отличный стрим. Иван шикарен 👍😊
@sbprobiz 5 күн бұрын
Соглашусь🤝 Прекрасный собеседник! Эрудирован, харизматичен, живой ум!! Ну а как по другому? Попробуй с нашим братом из безопасности другим человеком быть🤣🤣🤣
@vg7767 7 күн бұрын
Крайне субьективно и спорно, ибо аргументы не подкреплены статистикой. Сколько % руководителей СБ публичные, а сколько нет? Сколько состоят в псевдо самоиздаьных ассоциациях? Какую среднюю з/п получают публичные и не публичные? Нет ли здесь ангажированности и протекционизма в таких ассоциациях «своих»?
@sbprobiz 6 күн бұрын
Спасибо за комментарий! Вы правы, нет статистики! Не скрываю и прямо об этом говорю. Все это "мое субъективное мнение". И говорить об этом могу только с точки зрения своей и моих коллег, кого именно я считаю публичными. Соглашусь с вами и по поводу самоиздатных ассоциаций, они есть. Также есть и вполне авторитетные ассоциации. Авторитет им придает открытость и экспертность членов. Признание коллег по цеху. К моему сожалению о функции безопасности бизнеса очень мало информации в т.ч. и в интернет. Надеюсь согласитесь со мной в этом. Именно об этом я и говорю. Будут коллеги более открыты, будет больше информации о функции, а значит придут и изменения. Станет больше информации и тогда сможем подсчитать)) Все что я говорю на своём канале, исключительно мое субъективное мнение основанное на моих выводах и информации которую я получаю в обратной связи от подписчиков.
@user-uo9qf6we4h 16 күн бұрын
В своей работе (полиграфолог/СБ) в последнее время и я сама , и знакомые-профессионалы разных отраслей сталкиваются с непрофессионализм Hr-менеджеров: они первый просев Резюме, а они не думают совсем почти, когда ищут профессионалов, соответственно, до Руководства и Собственников не доходят резюме Профессионалов. Кстати, в Пятерочке так же, они не на слово не отступают от требования вакансии на листочке. И так у всех....
@sbprobiz 15 күн бұрын
Спасибо за комментарий 🤝 Вы правы!!! Действительно HR сейчас работают по "скрипту" особенно в крупном бизнесе и"скрипт" не предполагает OSINT,даже минимальный... Казалось бы, зачем тогда вот это все, о чем я говорил)) Но... Человек растет) И на каком то этапе, он превращается в специалиста с большой буквы С, а потом в эксперта и т.д. А это значит, что оклад и должность будет повыше и соответственно его будет искать не "вчерашняя студентка" или робот, а крутое хантинговое агенство)) а эти ребята внимательно относятся к поиску экспертов или топов... И вот им важно то, на что не обращают внимания на рядовых поисках... Мне кажется, что так работает личный бренд) Вы согласны с моей логикой?
@user-uo9qf6we4h 16 күн бұрын
✊🤝✊
@sbprobiz 15 күн бұрын
Спасибо за реакцию!! Вы точно посмотрели видео🤗🤣
@AleksandrSerov-rn2cn 23 күн бұрын
Логика полицейского, лишь бы посадить. Никого не посадили потому что люди нормальные, человечные. Если как вы сами правильно заметили проводить оповещения, напоминания, инструктажи и так далее, то к средствам радикального решения проблем прибегать нет смысла. Сажать нужно только если человек реально злодей. Для остальных не в 1 раз забывающих людей достаточно будет увольнение, за несоответствие элементарным компетенциям. В нормальной компании, где строят нормальную команду, нормой считается что до человека доходит с 1 раза ну и иногда ему нужно напоминать. Сажать человека, если он совершил нарушение без злого умысла, чтобы в дисциплинарных целях показать всем остальным что так делать не стоит, это тот самый кретинизм службы безопасности от которого вы много раз открещивались, но видимо рефлексы никуда не делись. Вы говорите что тем самым действовали бы в интересах компании, но если бы мы на конкретном примере рассматривали айти бизнес, то можно было бы проследить как такие радикальные меры повлияли бы на корпоративную культуру, бренд компании, итд. Ни о каких условиях работы для творческих сотрудников уже бы не шло и речи.
@sbprobiz 15 күн бұрын
Спасибо за комментарий! Ну зря вы так про меня) Нет у меня логики "всех посадить"! Даже наоборот) Я решил заострить внимание зрителей, на том моменте, что есть уголовная статья и она не работает) А это значит, что ... Даже , как вы говорите "злодеев" по этой статье не наказывали))
@3d76 Ай бұрын
Хорошо, что подписался. Столько нового узнал 👍
@sbprobiz Ай бұрын
Спасибо за комментарий 🤝 Вы сделали правильный выбор🤗
@3d76 Ай бұрын
Отличное видео
@googletranslator7710 2 ай бұрын
Дрочить и муштровать 21 век мля.. вас к людям на одно поле нельзя пускать покакать!!!! Нюхачи профессиональные, ниже правильно написали про дармоедство. Те, кто делится реальной информацией с кем надо, платят вам зарплату!!! А отрываться вы лезете со своим анонизмом перевоспитательным к тем, с кем в обычной жизни даже не встретитесь, т.к. по уровню развития обитаете в разных слоях атмосферы
@disarmermk5205 2 ай бұрын
Пропитый вахтёр с школьным уровнем информатики, типичное СБ. Ещё вчера пятёрочку охранял
@sbprobiz 2 ай бұрын
Мне искренне вас жаль)) Этот комментарий прекрасная характеристика ! Спасибо за комментарий
@WarriorWars_ 2 ай бұрын
Возможно для компаний, в которых Вам довелось трудиться этих компетенций для СБ было достаточно:)
@sbprobiz 2 ай бұрын
@@WarriorWars_ спасибо за комментарий🤝 вы правы, как правило если в компании есть сб, то считается, что их компетенций достаточно) Однако я стараюсь всегда развивать свои команды 🤔 Ну и в больших компаниях логика развития и функционирования сб примерно одинаковая... Например IT безопасность и коммерческая/экономическая безопасность в разных департаментах.
@andrew_velaine 2 ай бұрын
воды налил дядя... работал в крупной конторе, все такие системы там стояли а потом перешел в другую, где были мои тогда бывшие, но ставшие нынешними коллеги. и как я сильно удивился, когда без физического факта пересылки/передачи инфы, эта инфа доходила куда надо и в полном объеме)) так что все эти службы безопасности..."тратят бюджет компании", и только.
@sbprobiz 2 ай бұрын
Спасибо за комментарий🤝 Воды старался не лить) Благо собственный опыт позволяет) Любые системы придуманные человеком может сломать другой человек) Так было и так будет всегда)) Ваш опыт ценен, он формирует ваше мнение, расскажите подробней🤝
@WarriorWars_ 2 ай бұрын
Лучшее решение этой проблематики - создание прецедента В крупных компаниях это отлично работает Наказание самый наглядный и самый работающий инструмент
@sbprobiz 2 ай бұрын
Спасибо за комментарий 🤝 Прецеденты создаются к сожалению часто) Вот поэтому и записал это видео😉 Вот директор по безопасности его посмотрит и сделает обязательным к просмотру менеджерами) что лучше заходит, просмотр видео или читать скучные инструктаж🤣
@WarriorWars_ 2 ай бұрын
@@sbprobiz Это неплохо работало с иностранными топами, но наши прям БЕДА:(
@sbprobiz 2 ай бұрын
@@WarriorWars_ я верю в человечество🤣🤣🤣
@aekceka7133 2 ай бұрын
А пк менеджера сильно заблочен? Флэш, вэб ресурсы, менсенждеры, ВПН. Не обязательно же протокол почты.
@sbprobiz 2 ай бұрын
@@aekceka7133 конечно не обязательно только почта) почта как один из маркеров с которым приходилось больше всего работать... Именно по ней отрабатывалось большинство инцидентов. Есть один самый сложный и практически не контролируемый канал... Если рабочая почта заведена на мобильный телефон... Продолжать не буду)) коллеги не простят этот лайфхак для "хитрованов"))
@user-ps9xd6jx4s 2 ай бұрын
Очень информативно и объёмно, спасибо!
@sbprobiz 2 ай бұрын
Спасибо за комментарий🤝 стараемся делать все видео такими!) а ещё пытаемся сделать их полезными! Приходите на наш ТГ канал🤝 #sbprobiz
@CarpeDiem160 2 ай бұрын
Интересная подача материала.Приятный собеседник. Все четко и без лишней воды. Жаль автор не оставил ссылки на контакты Ивана. Ждем стрим.
@sbprobiz 2 ай бұрын
Спасибо за комментарий 🤝 Я действительно упустил момент с контактом 🤦 Исправлюсь!
@WarriorWars_ 2 ай бұрын
Все по Макиавелли:) главное личная преданность остальное в Вашем резюме шлак😏
@sbprobiz 2 ай бұрын
🤣🤣🤣👍 Спасибо за комментарий 🤝
@metallfab 2 ай бұрын
Все по делу.
@sbprobiz 2 ай бұрын
Иван - Профи! Спасибо за комментарий 🤝
@AlexanderElin 2 ай бұрын
Владимир, отличный был стрим, хорошо поговорили! Уверен, информация будет полезна Вашим подписчикам!
@sbprobiz 2 ай бұрын
Было круто🤝 Уже в личку пишут о продолжении))
@AlexanderElin 2 ай бұрын
@@sbprobiz Думаю нужно подробнее о кейсах поговорить, может даже с конкретными клиентами, кто сможет своим опытом поделиться
@sbprobiz 2 ай бұрын
@@AlexanderElin да, будет интересно) "истории из жизни"!
@MMMagomedof 2 ай бұрын
15-ти минутный формат видео совершенно неинформативный…
@sbprobiz 2 ай бұрын
Спасибо за комментарий🤝 На самом деле такой формат позволяет вам понять, интересна тема или нет) Если она интересна, то в чате ТГ канала, вы напишете: "Владимир, тема очень интересна! Давай большой стрим на эту тему!" Или непосредственно в чат зададите вопрос и эксперт вам там ответит на ваши вопросы🤝 Как то так) Приходите в ТГ канал и чат) там много обсуждений🤝
@MMMagomedof 2 ай бұрын
@@sbprobiz неинтересных тем к вас не бывает, во всяком случае для зрителей работающих непосредственно в сфере безопасности… за 15 минут столь обширные темы раскрыть невозможно, а времени сидеть в чатах не всегда хватает…
@user-iv9dh8oo2b 3 ай бұрын
На 6 минуте не выдержал, включил
@sbprobiz 3 ай бұрын
Спасибо за обратную связь! И за то что пришли на канал🤝 Может быть другие видео так быстро не выключите))
@Kirill_Fedin 3 ай бұрын
Спасибо большое спикерам за контент! Очень полезно 👍
@sbprobiz 3 ай бұрын
Мы старались🤝 Надеюсь, что полезно!)
@CarpeDiem160 3 ай бұрын
Во-первых)) благодарю за информацию. Ёмко, но все же, что-то полезное по аудиту СБ для себя получил. Хотелось бы больше конкретики, примеров. На мой взгляд, собственников бизнеса данное видео не подтолкнет к аудиту. Очень все расплывчато. А вот руководителям СБ есть над чем подумать! Опять таки если не нужно поймать воров))) Пам-пам-пам))) Слова паразиты, я не со зла! Вы их сами видите и боритесь с ними! Удачи!
@sbprobiz 3 ай бұрын
Спасибо за развернутый комментарий🤝 Это не полноценный стрим🤷♂️ За столько времени много не расскажешь) Вот вы написали и я понял, что тема интересна и нужно больше информации🤝 Конкретики по моим примерам к сожалению не будет, мои руки "связаны" NDA. Но обезличенно конечно будут подробности. Подталкивать к проведению аудита не вижу смысла... Главную задачу я выполнил, рассказал что есть такой процесс🤣 За слова паразиты приношу извинения🤦 работаю над собой, со всей силы🤷♂️ 🤝
@user-yt9oc9fw4b 3 ай бұрын
Не думаю,что расплывчато, т к целью стрима скорее всего не была навязчивая реклама аудита. По мне так информативно получилось. Про слова паразиты особо не заметила, слежу за каналом где-то третий месяц,как раз и зацепило,что слушать приятно,надоели все пык-мык, ээкалки,это самое и всё такое😂
@sbprobiz 3 ай бұрын
@@user-yt9oc9fw4b спасибо 🤗 очень приятно ! Когда хвалят, приятней в два раза😍
@user-xk4jg8qq6n 3 ай бұрын
Уважайте зрителей и особенно... их уши! Это я про звук.
@sbprobiz 3 ай бұрын
Спасибо за критику 🤝 А что конкретно в звуке вызвало негатив? Мне действительно это нужно знать! Лично меня не устроил звук у Дмитрия... Но это по объективным причинам🤷♂️ Он находился в офисной переговорке, а там звук как будто из бочки и никак не исправить.
@user-xk4jg8qq6n 3 ай бұрын
@@sbprobiz Частично Вы сами ответили на свой вопрос - " звук как из бочки" (у соведущего ролика). Но зритель не делит видео на составные части, как и потребитель любого другого товара (продукта). У пиджака один рукав короче другого? Значит не годен или плохого качества весь товар (продукт), а не только короткий рукав! Желаю удачи!
@sbprobiz 3 ай бұрын
@@user-xk4jg8qq6n спасибо 🤝
@user-xk4jg8qq6n 3 ай бұрын
Некоторые люди по жизни становятся дураками, некоторые дураки становятся дебилами, а некоторые дебилы ... становятся охранниками в магазинах и торговых центрах !
@sbprobiz 3 ай бұрын
На мой взгляд некорректная причиннослелственная связь. Охранник в магазине это работа и порой очень нужная, которая спасает жизни людей и материальные ценности магазина или другого объекта.
@aleksandr300162 3 ай бұрын
Вы чё ! С бодуна ?
@sbprobiz 3 ай бұрын
Спасибо за комментарий) Могу сказать за себя, точно нет) А какие признаки вам указали на это?
@user-bf1gn8mo7w 3 ай бұрын
Гражданский арест можно применять к любому МВДэшнику в случае грубо --го нарушения закона и сдать его под расписку в органы собственной безопасности с предъявлением видео или звукозаписи с также свидетялями. Охроника тем более.
@sbprobiz 3 ай бұрын
Спасибо за комментарий 🤝 Да есть такая норма!) Но я вот в своей практике ни разу не видел и даже не знаю людей, кто бы это сделал🤷♂️ Если у вас есть случай из практики, расскажите 🤝
@user-yt9oc9fw4b 4 ай бұрын
Интересный сегодня собеседник и позитивный.А главно заронил интригу , интересно будет послушать про решал,😉
@sbprobiz 4 ай бұрын
Спасибо за комментарий🤝 Дааа, неожиданно он заронил интригу🤣 Планирую сделать с ним стрим и приглашаю ва. На живой стрим🤝 Стрим будет в телеграмм канале t.me/sbprobiz Приходите!!!
@user-pi5ul6fs7m 4 ай бұрын
😂 таки да! ТОЖЕ работал в Микуд - охранял БАШНЮ НЕБОСКРЕБ Мигдаль Левин штейн 🔥
@sbprobiz 4 ай бұрын
Где бы не встретиться с коллегой?))
@dov.1433 4 ай бұрын
Добрый день. Очень интепесная тема обсуждения.Я занимаю должность СБ сети ретейла ,но в Израиле.У нас СБ практически во всех сетях ретейла СБ направлена на предотвращение краж и со стороны клиентов.
@sbprobiz 4 ай бұрын
Спасибо за комментарий🤝 Потери от краж покупателей всего 20 процентов от общих🤷♂️ Мне интересно было бы с вами пообщаться в живую🤝
@dov.1433 4 ай бұрын
В живую на данный момент тяжело сделать, но с удовольствием пообщался бы через зум, скайп и другие приложения.
@sbprobiz 4 ай бұрын
@@dov.1433 в телеге можем списаться) @vladimir_sbprobiz
@user-ct9xx9et2z 4 ай бұрын
Владимир! Спасибо за очень актуальную тему и действующего эксперта. Получил новые знания и обязательно применю их на практике. Жду длинный стрим!
@sbprobiz 4 ай бұрын
Благодарю за обратную связь🤝 В феврале постараюсь упросить Алексея Марьянович а на длинный стрим... Сейчас у них, к сожалению работы много😓 Не успели закончить стрим, два возгорания случились (как я понял 🤷♂️ ему звонить стали)... Вот бы все посмотрели стримы на этом канале😇 и пожаров меньше бы стало 🤗
@mosqvi4 4 ай бұрын
Очень полезный видео материал. Спасибо.
@sbprobiz 4 ай бұрын
Благодарю за обратную связь🤝 Мы старались!🤗
@gorw4330 5 ай бұрын
Ребята, все здорово, только одно НО: не исследование, а обследование. Исследуют трупы, полиграфологи работают с живыми людьми 🤝
@sbprobiz 5 ай бұрын
Спасибо за комментарий🤝Ниже привел разницу понятий🤔 очень интересно, на самом деле Ваша точка зрения. Если не трудно, поясните пожалуйста. Не хотелось бы допускать неточностей в будущем🤝 Исследование - системное изучение с целью установления факта и проверки исходного предположения. Обследование - проверка отдельного факта или случая в рамках исследования. 🤷♂️
@Bleublinov 6 ай бұрын
Ёпрст я то думал что смотрю про IT безопасность 😂. Оказывается я смотрел про опричников-пенсионеров. 😂
@sbprobiz 5 ай бұрын
Спасибо за комментарий 🤝 Когда то даже представители IT безопасности станут пенсионерами))) Это неизбежный процесс))
@user-im3dl5yf2p 6 ай бұрын
Спасибо за интересное интервью. Заинтересовался и Седовым, и Ершовым.
@sbprobiz 6 ай бұрын
Спасибо Вам за комментарий🤝 Очень немногие люди, находят в себе смелость оставить комментарий!) Приходите сегодня на стрим) В ТГ канал! Сегодня впервые у меня в гостях государственный служащий из МЧС ! Тоже оч смелый человек!
@Roman_Petrovich 6 ай бұрын
Круто, ёмко, интересно!!!
@sbprobiz 6 ай бұрын
Спасибо за комментарий🤝 Мы старались!!!
@MMMagomedof 6 ай бұрын
Тема интересная и требует более глубокого обсуждения, если сделаете стрим было бы неплохо…
@sbprobiz 6 ай бұрын
Спасибо от души!!! Друзья, канал будет развиваться и впереди много будет всего интересного! Приглашайте своих друзей на площадку СБПроБизнес🤝
@user-fr3jq5jf6h 6 ай бұрын
Очень понравился стрим! Рассказано о подходах, стратегии управления рисками и защищенности, с чего нужно начинать, определение критериев эффективности безопасности - главное что нужно знать и с чего начинать работу. Огромная благодарность, очень много для себя подчеркнул!!!
@sbprobiz 6 ай бұрын
Спасибо за такой комментарий 🤝 Искренне рад, что было полезно!!!
@MMMagomedof 7 ай бұрын
Главное в ходе проведения служебной проверки не выйти на самих себя)))
@sbprobiz 7 ай бұрын
🤣 это точно!!
@MMMagomedof 7 ай бұрын
👍👍👍
@sbprobiz 7 ай бұрын
Спасибо 🤝🤗
@user-vs4cj3nw8h 7 ай бұрын
А какой по вашему мнению охранник нужен ТРЦ
@MMMagomedof 7 ай бұрын
👍
@sbprobiz 7 ай бұрын
🤝
@Pohotlivec 7 ай бұрын
Ну такое себе. Можно по такой схеме интервьюировать бывшего военного, который допустим не употребляет лет 10 по медицинским показаниям. И на вопрос - коллега не вышел на работу - ваши версии - первая будет - забухал.
@sbprobiz 7 ай бұрын
Спасибо за комментарий! Конечно будет такой ответ) Но на основании такого ответа нельзя делать вывод! Сергей именно об этом говорит) Только комплексный подход. Настоящее интервью состоит из многих вопросов, в том числе проверочных. Так же он сказал про информацию которая уже будет у интервьюера. Там наверняка будет косвенная информация о кандидате, что он бывший военный и не пьют по состоянию здоровья)
@user-vs4cj3nw8h 8 ай бұрын
Вечер добрый, зачем так заморочено. Спросите просто" Как вы относитесь к корпаративам, как к служебным романам и заводите ли вы близкую дружбу с коллегами. И всё, будет вам удача. Это моё мнение.
@sbprobiz 8 ай бұрын
И это тоже вопросы и на них будут ответы) Но вероятность правдивых ответов на прямые вопросы ниже, чем на структурированное интервью🤷♂️ Человек склонен пытаться понравится и будет давать на такие вопросы социально приемлемые ответы) Вам же важны правдивые ответы) Вот что б их получить и стоит "заморочится" на правильном подходе)
@Elena_Art 8 ай бұрын
Володя, спасибо! Оч. крутая придумка!
@sbprobiz 8 ай бұрын
Спасибо за такой комментарий!) Приходи на наш канал и чат канала в ТГ 🤝 там будем выбирать темы следующих стримов☝️t.me/sbprobiz
@MMMagomedof 8 ай бұрын
Тема обширная и интересная 15-ти минут явно мало, давайте полноценный стрим…
@sbprobiz 8 ай бұрын
Спасибо за комментарий🤝 Сразу хочу извиниться, да короткие стримы приносят маленькую пользу, но приносят же) Они позволяют мне понять интересные темы и естественно если заинтересованность будет, то будут большие стримы и разборы!!! Я неоднократно говорил подписчикам, помогайте мне менять ситуацию в подходах работы сб)) чем больше будут смотреть, тем больше будут делится видео и будет больше подписчиков)) А чем больше подписчиков, тем больше интересных и нужных тем)) все просто🤝