Merci, Laetitia pour cette loooongue vidéo! 😉 Mais question : quel CRM permet un surcroît de productivité, en alignant les "Marketing" et les "Sales" ? One indice : ils ont inventé le "marketing inbound ! 😊 Pascal, Bise d'Ève, chez un intégrateur ! 😊🤝
@raouflemouchi24 күн бұрын
Super intéressant, très bons sujets abordés
@justlaetitiafall18 күн бұрын
Merci beaucoup !
@patrickedouard9161Ай бұрын
A peine reçu la notif, j'me suis "jeté" sur la vidéo 🤣. Toujours de la valeur ajoutée avec tes vidéos, avec une approche réel et des tips. 👌
@BiZambléJuniorYali-y4t2 ай бұрын
cette chaîne doit exploser
@patrickedouard91612 ай бұрын
👉🏿🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥💪🏿💪🏿💪🏿💪🏿💪🏿🔥🔥🔥
@justlaetitiafall2 ай бұрын
Merci pour le support !
@sofienben1814 ай бұрын
D'accord sur l'importance d'un AE d'être full cycle, surtout quand tu es sur une target corporate. Ce n'est pas un BDR junior, qui va aller contacter un DG ou un "Exec" d'une boite grand compte pour prendre rdv. Rien que la préparation d'un cold call ou d'uncolde emailing sur ces strates-là ce n'est pas compatible avec le taf d'un bdr. Par contre sur les sessions de phoning, c'est de la merde. Par expérience met toi à la place d'un exec, c'est très rare qu'il ait des plages de libres en journée. alors essaye avant 9h, ou sinon toujours en fin ou début d'heure car c'est potentiellement à la fin d'un meeting (peut être qu'il a fini 10min avant) ou bien Là ou ça marche bien pour moi, c'est entre 12h et 12h30 juste avant la pause dèg, ou entre 13h30 et 14h, avant la reprise des meetings. Et enfin après 18h jusqu'à 19h, c'est la voie royale...
@melanieflouhr84504 ай бұрын
Mais comment est-ce que cette vidéo n'a que 13 likes? Grosse grosse valeur ajoutée!
@patrickedouard91615 ай бұрын
Merci pour cette vidéo ! 👌🏿Cette notion de" champion" est très intéressante Vs le décisionnaire. On oublie parfois que l'efficacité dans la stratégie commerciale est d'avoir le bon interlocuteur ou la bonne cible et donc d'avoir le "combo" adapté. Dans certains secteur, c'est déterminant
@patrickedouard91615 ай бұрын
Là je me demande si faut pas faire un best off de toutes tes vidéos. Je les enchaînes et je pense que on a une masterclass de fou 🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥
@patrickedouard91615 ай бұрын
Toujours aussi pertinent et vraiment plein de valeurs dans cet échange, bravo 👉🏿🔥🔥🔥🔥🔥
@patrickedouard91615 ай бұрын
Masterclass. 👌🏿 franchement, sujet très intéressant et pertinent. 🔥🔥🔥🔥🔥
@ayopac5 ай бұрын
Une pépite cette chaîne, merci Laetitia !
@patrickedouard91615 ай бұрын
Beaucoup de valeurs partagées 👌🏿🔥🔥🔥🔥
@ayopac5 ай бұрын
Énorme Enzo
@justlaetitiafall5 ай бұрын
😉 The goat
@APOGEA-u6f5 ай бұрын
Super vidéo et instructif !
@christianekimvula71545 ай бұрын
Encore merci Laetitia pour tout ce contenu très qualitatif 😍 j'ai noté un max de conseils
@justlaetitiafall5 ай бұрын
Avec plaisir ! Merci pour ton retour, c'est précieux.
@veronique91626 ай бұрын
Merci beaucoup a tout les 2 Je ne connaissais pas du tout ta chaîne mais franchement j adore le concept , je vais regarder toutes tes vidéos Et puis recevoir Enzo, un mec tellement gentil, a l écoute et super doué dans ce domaine c était vraiment la cerise sur le gâteau. Du coup je me suis abonné 😁
@justlaetitiafall5 ай бұрын
Merci beaucoup !
@ni_co_las6 ай бұрын
Merci pour les bonnes questions et du coup des réponses interessantes !
@justlaetitiafall6 ай бұрын
Merci pour ce feedback
@johnnydaubes31567 ай бұрын
Cette notion de "faire du contenu" suggère une approche quantitative et stakhanoviste. Avoir une approche viscéralement singulière et radicale, donc avoir vraiment quelque chose à dire, semble bien plus efficient. Quand ta motivation c'est de "faire du contenu", cela revient à considérer que le moyen est la finalité. Si réellement l'objectif est de "faire du contenu" on devient un média et non plus une entreprise. L'activité d'une entreprise définit sa nature.