Slm bi boşanma davasında onca insanlar hakkında dahili davalı ne demek öğrenebilir miyim
@GÜLSEMİNAydoğanАй бұрын
Karşı taraf boşanma istiyor imzayı atmış süreç hala devam ediyor baş vuralı nerdeyse 1yıl olacak iyice canımı sıkmaya bu boşanma işi niye bitmiyor
@GÜLSEMİNAydoğanАй бұрын
İhanetten dolayı davayı açtım nafa ve tazminat talebinde bulundum ocak ayında baş vurdum hala devam ediyor karşı taraf da boşanmak sizce neden bitmedi 2kere duruşma oldu süreç neden bu kadar uzun sürdü bilginiz var nerdeyse 1hala haber gelmedi
@lutfioksuz177Ай бұрын
Zorunlu mu işten çıkması peki
@FurkanZanler-si8nl2 ай бұрын
Merhaba fatih bey ben bedelli askerlik için başvurdum sonuçlanmasını bekliyorum . Ne zaman istifa edebilirim biran önce etmek istiyorum
@CicekGezer-de5cy5 ай бұрын
Fatih bey ben 2017 askerden cürük aldım tazminat alabiliyor muyum psikiatri den
@apozdmr481910 ай бұрын
Arkadaşlar Ağustos 2025 te tecilim bitiyor,ben tecili bozup iş yerinden tazminat aldım ve birdaha tecil edebilme şansım var mı
@emrekaratas47311 ай бұрын
Hacam iyi anlattınız ağzınıza sağlık benim sorum şu 8 aydır bir işletmede çalışmaktayım ve bu ay sonu işten ayrılmak mecburiyetinde kaldım yani sezon bitti bir çocuğum var ama velayeti annesinde ne kadar ücret alabilirim
@haruntrakyalı Жыл бұрын
hocam yapılan boşanma protokolü şartlar değişince yeniden düzenlenme talebi nezaman yapılabilir Teşekkür ederim
@meryemaltintad3984 Жыл бұрын
İyi günler ben boşanma davası açtım bana tenzip tutanağı geldi ama biz barıştık şimdi ne yapmam lazım
@allinonegurkan2 ай бұрын
Yanlış anlamayın kim neyse odur Balık baştan kokar...aynı sorun bende de var ha bugün ha yarın düzelir dierek maalesef kendi gençliğimize yazık ediyoruz nediyim umarım bu barışmanız bu seferi ebedi olur.
@erkanylmaz5409 Жыл бұрын
E peki iş yerini yeni alan adam bana öbür patrondan alacağım tazminatımı neden versin senelerce adama calışmışım zaten bunu kim kabul eder
@StoryyBoxxx11 ай бұрын
Sonucun ne oldu ?
@ahmettaskn23509 ай бұрын
Evet benimde kafama o takıldı babam 20 yıldır çalışıyor ve habire iş veren değişiyor nasıl tazminat alıcak çıkarken
@hakkibeceren53732 жыл бұрын
Biz anlaşmali bosanmaya basvurduk 1 hafta sonra hemen dosyayi uste koydular ve bosandik
@hakkibeceren53732 жыл бұрын
@Arsen Kenger avukatsizdi oradaki görevli anlaşmalı olduğu için dosyayi hemen üste koydu ve mahkemede boşandık tabi dilekceyi avukata yazdirdik 1500 istediler ama biz yeni avukat olan birisine gittik 200 e yazdi sagolsun
@hakkibeceren53732 жыл бұрын
@Arsen Kenger masraf 300 tl verdik mahkeme bitince 180 tl geri verdiler hemen bu arada durumun yoksa görevliye söyle arastırıyolar 1 hafta ve sigortan maasin yoksa ucretsiz oluyor
@FatmaDumlu-yn5kf Жыл бұрын
@@hakkibeceren5373çok zor ya
@ferhatyldrm63242 жыл бұрын
İş sözleşmesi devrindedemi böylemi
@didemyurdaer37932 жыл бұрын
Hocam sigorta eksikli fesih sebeb-i olabilir mi
@mertayar46053 жыл бұрын
Öyle saçma şeymi olur herkese zam yapılsın bana yapılmasın oldu canım eşitliğe aylırılıl diye bir şey var
@semraylmaz6173 жыл бұрын
yine uzun bir süre anlasmali bosanma için 1 ay bekledim 13 Ekim de boşandik kalem müdürune 20 gün sonra gidip.imza aticaz neden bu kadar uzun sürüyor anlamış değilim bosanan 1 günde de boşaniyo ben eski eşimle ayni evde kalmak zorundamıyım kesinleşmeden çikmiyo evden yüzünü görmek istemiyorum
@muhammetturan80172 жыл бұрын
Ne kadar süre sonrs mahkemeye çıktınız
@erenyasar25053 жыл бұрын
26 Şubat 2021 de anlaşmalı boşandım hala gerekçeli karar yazılmadı tam 50 gün oldu avukat yoğunluktan dedi inşallah pürüz çıkmaz.Allah herkesin yardımcısı olsun
@hicriyekacmaz85573 жыл бұрын
Anlasmali bosandim 3 ay oldu esim tazminat davası açacak evliyken aldatti diyerek acabilirmi
@elifkaraman88322 жыл бұрын
Donus yapar misiniz
@ibrahim-yv2jd3 жыл бұрын
Gün söylesene la tam olarak boş konuşmuşsun boş
@Eylembezenmiş Жыл бұрын
Söylemiş ya ahmak 15 20 gün en fazla 1 ay sürüyor diye
@erolguvenc95433 жыл бұрын
Karım boşanmak istiyor ben istemiyorum
@erolguvenc95433 жыл бұрын
Ben boşanmak istemiyorum ama babası zorluyor bosan diye ne yapmam gerek dönerseniz sevinirim
@kriptoenjoyable23904 жыл бұрын
7 aydır kurumsal bir firmada çalışıyorum ve 10.ayımda askere gidicem tazminat alabilirmiyim
@aysekeskin14724 жыл бұрын
Fatih bey bende 5 yıldır ayrı yaşadığım kişiye haziranın 1 de davayı anlaşmalı olarak açtım bugün 12 gün oldu ama nezaman mahkeme olur hiç bilmiyorum
@fratkaya46694 жыл бұрын
Ben bir yerinde çalışıyorum giris 2000 askerden sonra sigortalının askerligim 8ay yaptırsam sigortadan kıdem tazminatı alabilir yazısını alıp iş yerine versen o dakikadan sonra ise gitmesem bir şey ölümü ve işsizlik maaşı alirmiyim
@alinem99054 жыл бұрын
Beni katekulleyle sezon ortasında işten çıkardılar iş sezonluk bir işdi anlaşma yapılmıştı Şimdi ben tüm sezonluk paramı isteyebilirmiyim? Allah sizden razı olsun!
@TheLejyon004 жыл бұрын
Merhaba 05.01.2011 işe girdim 02.01.2020 ile 17.01 arası raporluydum sağlık sorunları nedeniyle haklı fesih yapacağım tazminatını vereceğiz dediler 21.02.2020 çıkış bürütümü etkilermi teşekkürler Bir hafta daha çalışmamı istiyorlar fesih tarihim belli olmasına rağmen
@burak60034 жыл бұрын
Hocam merhaba bizim iş yerimiz taşınıyor tazminat alma ihtimalimiz varmı?
@kuzeykozluoglu30984 жыл бұрын
Bir boşanamadım ya ne kadar zor bir daha evlenmem
@betusbetus69834 жыл бұрын
al bendende okdr yeti ya 2 senedir bosamiyo
@okanucmak01934 жыл бұрын
@@betusbetus6983 niye boşamıyorki çekişmeli diye mi?
@@okanucmak0193 hepimizin hakkinda hayirli olsun ne diyim
@memissofuoglu48534 жыл бұрын
Şuan son zamla beraber asgari ucret 2324 tl arti agi almamiz gerekiyor cogu isyeri bunu odemiyor Ne yapmamiz lazim nereye sikayet etsek bu is duzelir yardimci olmanizi rica ediyorum lutfen
@yakupfiridin30714 жыл бұрын
Isveren usulsuz fesih yoluna giderse mesela 9 aylik iscisine 4 haftalik fesih suresi yerine daha azini verirse ihbar tazminatini oder ihbar tazminati bildigim kadari ile 1 aylik giydirilmis ucrettir
@rizaaydin93254 жыл бұрын
Şuan 2400 maaş alıyorum agi içinde böyle bir şey varmı ne yapmalıyım teşekkürler
@omergunduz2285 жыл бұрын
İhbar süresi toplu olarak kullandirilabilirmi ?
@badboytt39365 жыл бұрын
Abi anlamadım şimdi 6 ayligim askeri ucretliyim ihbari 2 haftalık paramı verecek yani yoksa brüt askeri ücreti mi verxek
@byyciddi81255 жыл бұрын
Slm fatih bey ? Ben 1994 SGK girişli olup pırımım şuan da 5600 dur ? Yaklaşık 13 yıldır devlet hastanesi yemekhanesinde çalışmaktayım ve ayrılmak istiyorum ? Bu 13 yıl zaman zarfında 8 tane şirket degıstırdım ? Bana SGK dan 3600 15 maddesinden tazminatını alabilir yazısı çıkıyor ? Acaba ben bu 13 yıllık tazmınatımı hastanedenmi istıyecegım yoksa eski sırketlerdenmı cevap verırsenın sevinirim saygılar
@lewinlewin55985 жыл бұрын
Peki 8 ay calistiktan sonra bedelliye gidersem herhangi bisey alabikir miyim?
@TheOnurlugenc4 жыл бұрын
Merhabalar bende 8 ay oluyor kıdem alabiliyormuyum bilginiz var mı
@cruelruneblue84165 жыл бұрын
Benim şöyle bi durumum var. 6.5 yıl bi kozmetik firmasında çaliştım. haftalık 60 65 saat. hiç bi şekilde resmi ve dini tatil alacağı verilmedi. haftada 2 gün 12 saat calistim. sigorta primim gerçek maaş üzerinden yatmadı elden maaş verdiler. Bunlardan dolayı kıdem tazminatımı istedim vermediler hiç bi alacağın yok dediler. bende iş mahkemesine dava açtım. delillerim ispatlarım hepside var. elden maaş verdikleri ve fazla çalişma yaptirdıkları duruşma oldu şahitlerim geldi. Hakim sordu cevapladılar ve dosya bilirkişiye gitti. 4.5 ay ileriye attı mahkemeyi sizce nasil bi sonuç çıkar ve daha ne kadar uzar bu iş. işverenin ticari sicili etkilenirmi elden maaş verdikleri için, devletten vergi kaçırıyolar sonuçta. tşkler
@sahinailesi56435 жыл бұрын
Merhaba hocam. Benim babam çalıştığı işyerinde mesane kanserine yakalandı tedavi süresince raporlu olarak çalışamıyor du ve ve daha sonra malulen emekliye bağlandı Birkaç ay sonra vefat etti tazminatını vermediler 2 yıl oldu vefat edeli şimdi dava açarsam nasıl bir sonuç alabilirim Cevap yazarsanız duacınız olurum bu arada babam babam 6 yıl çalışmıştı
@oznurturk31122 жыл бұрын
Dava açtınız mı acaba? açtıysanız nasıl bir netice aldınız?
@prensessiir48795 жыл бұрын
Anlaşmalı boşanma davasına taraflardan biri gitmezse ve mahkeme ertelerse ve bu olay 3 4 kez tekrarlanırsa hakim kendiliğinden boşar mı
@gezginumutmiyavvv19772 ай бұрын
Bunu cevabını bende merak ediyorum
@ugurozyurt60065 жыл бұрын
Merhaba Fatih bey 13 mayista askere gidecegim is yerim tazminat vermeyi reddediyor ucretsiz izinli sayilacaksin diyor ilk once notere gidip ihtar cekip sonra hala reddediyorsa sonra ne yapmam gerek? Ve işime geri dönebilirmiyim yoksa işe iade davası hakkım var mı?Teşekkürler.
@yukselbjk51595 жыл бұрын
Merhaba Fatih bey, 8 nisan da bedelli askerlik için askere gideceğim. İşimi kaybetmek istemiyorum tazminati mi aldıktan sonra yasa olarak geri dönme gibi hakkım var mıdır ? Veya sizin bir bilginiz var mı?
@avukatfatihkaratas92925 жыл бұрын
Merhabalar, kanun bedelli askerliğe gidenler ücretsiz izinli sayılırlar ifadesine yer vermektedir. Eğer tazminatınızı talep ederek istifa ederseniz bu durumda işinize yasal hakkım var diyerek geri dönme imkanınız olmayacaktır.
@srhtbykr27575 жыл бұрын
Emsal dava varmı Yargıtay'ın net karar verdiği davalar oldu mu bu süre zarfında.
@avukatfatihkaratas92925 жыл бұрын
Yargıtay tarafından verilmiş olan bir emsal karar halihazırda görmedim. Fakat sizinle bu süreçte yeni ortaya çıkan bilgileri paylaşmak gerekirse.. (m.bianet.org/bianet/emek/201032-bedelli-askerlik-kidem-tazminatina-hak-kazandirmaz-mi) "Yargıtay 9.Hukuk Dairesinin 09.06.1983 tarihli kararında, “….2338 sayılı Yasanın geçici6/5.maddesinde temel askerlik eğitimi süresince maaşsız ve ücretsiz izinli sayılacağı kuralı getirilmişse de bu kuralın çalışanın işini güvence altında tutmak amacına yönelik bulunduğu kuşkusuzdur (not: 2338 sayılı Kanunla, 1076 sayılı Yedek subay ve Yedek Askeri Memurlar Kanununa eklenen geçici madde 6/5 de, ‘… genel ve katma bütçeli idarelerle belediye ve özel idarelerde ve kamu iktisadi teşebbüsleri, teşekkülleri ve müesseselerinde maaşlı veya sözleşmeli veya yevmiyeli veya ücretli olarak görevli bulunanlar ile bu görevlerde aday olarak bulunanlar temel askerlik eğitimi süresince maaşsız veya ücretsiz veya yevmiyesiz izinli sayılırlar’ denilerek kısa dönem askerlik düzenlenmektedir ). Öbür yandan İş Yasasının değişik 14. maddesinde muvazzaf askerlik hizmeti sebebiyle ayrılanlara kıdem tazminatı verileceği öngörülmüştür. Davacı bu koşulun gerçekleşmesine bağlı istekte bulunduğuna göre, isteğin esasının incelenerek hak ettiği kıdem tazminatın hükmedilmesi yasaya aykırılık teşkil etmez..” ifadeleriyle Yargıtayın benzeri bir düzenlemeden nasıl davrandığını ilgili kararda görebilirsiniz. kzbin.info/www/bejne/aGm1eIp5pdxgrrs Bu linkte ise Akp Grup Başkanvekili Mehmet Muş tarafından tazminatın alınacağı bilgisi verilmektedir.
@ozanzdnn32345 жыл бұрын
İş yerine bedelli askerlik yapıcam kıdem tazminatı mı istiyorum diye noterden ihtar gönderdim. İşveren askerlik sebebiyle değilde normal istifa olarak kabul edilmektedir diye yazı göndermiş cevap olarak. Her avukat farklı seyler söylüyor kim dogru kim yalan? Bu konuyu yargıya taşıcam askerden sonra. Nasıl bir yol izlemeliyim
@avukatfatihkaratas92925 жыл бұрын
Avukatlar, size taleplerinizi eksiksiz ve doğru bir şekilde istemek için yardımcı olan insanlar. Nihai kararı her zaman mahkemeler verir. İşvereninize karşı işçilik alacakları davası açarak askerliğe dayalı istifa etmeniz sebebiyle kıdem tazminatınız ve hak kazanmış fakat ödenmemiş olması halinde diğer işçilik haklarınızı talep edeceksiniz. Son kararı mahkeme verecektir.
@tugayTR5 жыл бұрын
Bir soru daha. Diyelimki işveren tazminatı vermeyi reddetti ve durum mahkemeye intikal etti. Mahkeme süresince alamadığımız tazminattan dolayı işsizken yaşayacağımız maddi sıkıntılar ne olacak. Mahkeme lehimize sonuçlandığında arada geçen süreden dolayı da bir hak elde edebiliyormuyuz ?
@avukatfatihkaratas92925 жыл бұрын
Burada bahsettiğimiz işçilik alacakları davası sizin dava süreci esnasında çalışmanıza engel değil. Açacağınız davada, talep etmeniz halinde fesih tarihinden itibaren işleyecek faiziyle beraber kıdem tazminatınıza sahip olacaksınız. Fakat mevcut haklarınız dışında yaşadığınız sıkıntılara ilişkin ayrıca bir zarar tazmini ne yazık ki söz konusu değil.
@alicantankos5 жыл бұрын
Avukat Fatih Karataş nasıl değil, geriye dönük alamadığı işsizlik maaşını da alabilecek
@mustafakarsl67985 жыл бұрын
Bu konu ne zaman sonuçlanır mahkeme süreci ne kadar sürer acaba
@avukatfatihkaratas92925 жыл бұрын
Özel bir mahkeme süreci söz konusu değil. İşverenin, istifa sonrasında tazminatlar ve işçilik alacaklarını ödememesi halinde normal işçilik alacakları davası açılıp ardından da mevcut süreç ile beraber bir karar alacaksınız. Yargıtay kararları bu ilk derece mahkemeleri tarafından verilen kararların onanması ya da bozulmasıyla ortaya çıkan bir durum.
@anlcesur28925 жыл бұрын
'Bu askerlik muvazzaf askerlik olmayıp temel askerlik niteliği taşımaktadır' olarak belirttiğiniz açıklama maddenin hangi kısmında yazmaktadır bilgi verebilir misiniz lütfen. Böyle bir açıklamaya ulaşamadım ben.
@avukatfatihkaratas92925 жыл бұрын
Anıl Cesur Bedelli askerliği düzenleyen torba yasa ile 1111 sayılı Kanuna eklenen geçici madde d fıkrasında; 'Bu madde hükümlerinden yararlananlar temel askerlik eğitimi süresince çalıştıkları iş yeri, kurum ve kuruluşlar tarafından aylıksız veya ücretsiz izinli sayılırlar.' ifadesi yer almaktadır. İlgili kanun maddesine şu linkten ulaşabilirsiniz : www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2018/08/20180803-20.htm
@anlcesur28925 жыл бұрын
Avukat Fatih Karataş temel askerlik eğitimi muvazzaf sayılmıyor mu Fatih Bey
@avukatfatihkaratas92925 жыл бұрын
Anıl Cesur muvazzaf, konumuzu ilgilendiren anlamıyla " görev başında askerlik hizmetini yapmak" anlamında kullanıldığını söyleyebiliriz. Oysa bedelli askerlikte sadece temel askerlik eğitimi verilecek olması ve kanunun ilk çıkarıldığı dönemde bu konuda yapılan tartışmalar nedeniyle tereddüte neden olundu. Fakat muvazzaf askerlik için zorunlu askerlik sürecinin tamamını kapsam dahilinde kabul etmek daha doğru. Bununla birlikte bu terim kanuni sınırları çizilmiş, kesin nitelikte bir açıklamaya sahip değil ve bu durum konuyu tartışmaya açık hale getiriyor.
@anlcesur28925 жыл бұрын
Avukat Fatih Karataş teşekkür ederim Fatih Bey bende kurumsal büyük bir firmada 15-20 gün içerisinde bu sebepten çıkışımı vereceğim şuanda tazminat ödemeyeceklerini ama çıkışımı askerlik koduyla vereceklerini söylüyorlar ondan dolayı size de rahatsızlık verdim anlayışınız için teşekkür ederim
@avukatfatihkaratas92925 жыл бұрын
Anıl Cesur Rica ederim Anıl bey, kanalımıza abone olarak işçilerin haklarına ilişkin ilerleyen dönemde yükleyeceğimiz diğer içeriklerden de haberdar olabilirsiniz.