Tiens, c'est pas mal cette vidéo, tout le contraire de l'endroit où je bosse. Gros Groupe aggro Ali. Une frustration à outrance, quasiment aucune promo interne, des recrutements externes sans tenir compte des anciens salarié ayant les compétences certaines.
@Laurentfargeonofficiel15 күн бұрын
En espérant que cette vidéo contribue, un peu, à faire changer les mentalités des dirigeants d’entreprise. Gérer ses effectifs tel que vous le décrivez dans votre boîte ext en dépit du bon sens et de l’efficacité.
@zammitfranck899025 күн бұрын
Bonjour Laurent, quand j'était salarié mon patron m'as demander de venir dans sont bureau après la journée! je me suis posé 10 000 questions toute la journée, des sueur froides! car j'était que le simple ouvrier! la peur au ventre je mis suis rendu. et là il me demande de m'assoir et me demande comment c'est passé la journée? comment je me sent dans l'équipe, ce que je pense de mon chef d'équipe? etc et voyant que je suis pas dans un état d'esprit certain! il me dis " Vous inquiété pas Mr.... vous risqué rien! je n'est pas l'intention de vous licencier" là je me suis dis ouf! et il m'annonce qu'il trouve ma façon de faire très intéraissent et ludique! et qu'il souhaite que j'accepte d'être chef équipes! Et à la je lui répond que j'ai que un CAP! d'autres sont plus qualifié que moi! Et il me dis " le diplôme est que du papier qui vous dis votre niveau d'étude" mais pas l'intelligence et l'investissement dont vous être capable". et me dis que je n'est qu'as essayé et qu'il sera là pour m'aider! et en fait au files des années, je suis passé d'ouvrier à chef de projet. Toutes cette histoire pour vous dire que dans la vie " il y as pire que ne pas réussir! C'est de n'avoir pas essayer! " et que " C'est forgeant que l'ont devient forgeron" et valable pour la vie priver 😊😊
@GilgaFrame26 күн бұрын
Merci Laurent ! Plein de bons conseils dans cette vidéo !
@Laurentfargeonofficiel25 күн бұрын
Merci à vous de l’avoir appréciée 😊
@CathyPovero9 күн бұрын
La seule certitude que j ai c est d être dans le doute ..
@lefevrefrederic9327 күн бұрын
Bonjour , Aujourd'hui l expérience n ai pas reconnue on considèrer comme des chiens et maintenant ils plaignent d avoire du mal à recruter !!! Et ils font les étonner...
@Laurentfargeonofficiel25 күн бұрын
Hélas Frédéric
@racing6733Ай бұрын
Oui les grandes gueules en entreprise
@defcon6947Ай бұрын
Bonjours à tous , il y aurait plus de patron comme vous les entreprises ce porterai mieux de nos jours. Certaines grosses entreprises devraient en prendre de la graines. Bravo à vous monsieur
@LaurentfargeonofficielАй бұрын
Oh merci infiniment 😊
@mudochon9974Ай бұрын
La très grande majorité des managers en France est constituée de personnes détestables. Peut être que ce n'est pas votre cas, tant mieux pour vous et vos collaborateurs si vous êtes l'exception qui confirme la règle.
@LaurentfargeonofficielАй бұрын
Je ne sais pas si je suis l'exception qui confirme la règle mais tout ce que je relate dans mes vidéos est la réalité. En souhaitant que ces vidéos puissent, à leur échelle, contribuer à faire évoluer les mentalités des managers que vous évoquez.
@LaCaverneDesCodeursАй бұрын
"Le meilleur recrutement, c'est quand tu sais garder tes meilleurs joueurs." En voilà une phrase inspirante 🙂
@LaurentfargeonofficielАй бұрын
Merci 😊
@karasunullАй бұрын
Merci
@LaurentfargeonofficielАй бұрын
Merci à vous d’apprécier
@Personne2329Ай бұрын
😂 mon patron pour me féliciter du service rendu m'a remercier 😂 bon ok c'est la crise du bâtiment donc c'est pas vraiment de sa faute 😂😂😂😂😂
@vincentcloitre2414Ай бұрын
Je félicite toujours mes salariés , il arrivent malheureusement que certains prennent le melon (les narcissiques par exemple). Il faut savoir adapter le degrés de compliments en fonction des personnalités.
@christinebriard9623Ай бұрын
Merciii
@TrustVision-i4tАй бұрын
Les ME ne connaissent pas le chômage soit ils travaillent à leurs comptes soit les entreprises ce battent pour les recruter.
@Flashbat2403Ай бұрын
Ça permet de garder les salaires au plus bas. 😮
@lehardeuАй бұрын
" personne n'est irremplaçable " c'est LA phrase Débile qui peut couter très cher à un leader/patron
@LaurentfargeonofficielАй бұрын
Vraiment
@SixWarriorsАй бұрын
Ça donne de l'espoir. Après tous les patrons ne sont pas comme cela. On te dit que tu travailles bien mais après tu n'as rien de plus. Rien n'est fait pour garder les gens. Il y a un manque de considération flagrant où chacun essaye juste de tirer son épingle du jeu. Et des non dits, il y en a en veux tu, en voilà. Le pire c'est que certains employés loin d'être modèle sont plus que favorisé, pistonné alors que pour certains c'est eux qui ont le moins mis la main dans le cambouis. Là où toi, pas du tout considère on te saute dessus à la moindre erreur que ce soit tes chefs ou même tes collègues dont certains se croient chef, mais ne le seront jamais, car il y a tellement de non dit, qu on laisse faire des choses. On essaye de te dénigrer de te tirer vers le bas et d'autres collègues tout aussi compétent, c'est la même chose. Certains font même exprès de faire les idiots tellement les problèmes n'ont pas été résolu à la racine. Ils se sont juste étalés, ont pris de l'ampleur. Puis le chef n'est pas sur le terrain, il vient te mettre la pression parfois, même lorsque tu as bien bossé et tu as fait 2 fois de taff que d habitude. Là où d'autres se préservent bien et on leur dit rien ou pire d'autres à qui on demanderait presque de déléguer toutes les tâches mais bon ça prend quand-même son salaire. Bref c'est loin d'être le paradis et en tant que salarié, je m'inquiète pour mon avenir. Je n'ai malheureusement pas d'autres opportunités j'ai eu un passif professionnel compliqué qui fait fuir les patrons. Un caractère réservé et timide qui fait fuir les gens. Bref, pour l'instant je garde ce travail payé moins que le SMIC car mes "avantages" mutuelle + carte restaurant se déduisent de mon salaire. Rien ne changera dans cette entreprise quoiqu'il arrive, je me demande même comment s'est possible qu elle tienne dur pied depuis 32 ans avec une telle politique. Ayez un vie en dehors du travail. Le travail n'est pas un milieu social mais un milieu de non respect et de dénigrement et voilà à quoi on est obligé de dévouer nos vies. Pas le choix faut bien manger. Mais j'espère qu'un jour de vraies alternatives qui permettront de vivre dignement existeront. Car ce monde de soi disant valeur et humain alors qu'il est juste capitaliste, un peu ras le bol, mais il faut vivre dans son coin et avec son temps jusqu'à ce que cette grosse tempête ridicule passe.
@jamisdelsol5761Ай бұрын
Par exemple comment peut-on féliciter 1 tocard comme macron ? Pourtant il a réussi à se faire réélire 😢😢😢 désespérant
@tomlive54Ай бұрын
il faut porter allégeance à notre grand guide, le chef de l'entreprise... Mais bien sur. Juste un petit détail mon ami... tu as changé d'époque ! Et arrêtes tes vidéos pourries et bosse un peu une fois dans ta vie !
@saidbougantouche468Ай бұрын
Mes remerciements 🙏
@LaurentfargeonofficielАй бұрын
Merci Saïd 😊
@shinsekai2843Ай бұрын
Merci de dire la vérité 🫡 sur les patrons chien
@LaurentfargeonofficielАй бұрын
😊
@FckIsraelsАй бұрын
En affaires soit tu est chrétien soit juif ...
@CathyPoveroАй бұрын
J aurai aimé travailler pour vous ..😉
@LaurentfargeonofficielАй бұрын
Merci Cathy 😊
@LAURENTFARGEONАй бұрын
Hélas
@bino4120Ай бұрын
Les gens l'accèptent malheureusement Pour ma part, un patron qui me parle mal ou ne me respecte pas je lui pète les dents, du coup je suis au chomage Beaucoup de personnes deviennent de vrais salopards dés l'instant ou ils ont un minimum de pouvoir
@jef6749Ай бұрын
pour un mec comme lui suis plus à 200% mais à 500%
@LaurentfargeonofficielАй бұрын
Oh merci infiniment Jef 😊
@jibi9275Ай бұрын
A force d'essentialiser les tâches, il n'y aura pas assez de demandes et trop d'offres d'emplois, car si vous essentialiser vous vous concentrez vers de moins en moins d'offr a basse qualification, vous rajoutez les robots piloter par IA, vous diminuez encore l'offre d'emplois. On se dirige mécaniquement vers une destruction d'anciens emplois supérieure a la généré par l'IA qui ne pourra pas absorber une population active qui grandit. Bref les heures qui viennent seront sombres.
@florianwaeles4902Ай бұрын
Je ne crois pas que l'assistanat rende l'homme meilleur
@davidmorrison45925 күн бұрын
Je suis d'accord, c'est même tout le contraire.
@raptorjesus7436Ай бұрын
Les outils ont automatisé des métiers qui ont du coup fini par disparaître. Alors oui des métiers de maintenance de ces outils sont apparus, mais quand ça dézingue plus de métiers que ça en créer, oui c’est un danger.
@lili-iy4dv2 ай бұрын
Hd borie mec
@LaurentfargeonofficielАй бұрын
😄😉
@bernard73372 ай бұрын
Charge un patron d améliorer ton poste de travail il t expliquera comment t empasser on a les mêmes aussi
@fredericalonso85063 ай бұрын
Vous faites du stoïcisme,"Pensée pour moi même" de Marc Aurèle est surement votre livre de chevet.
@Laurentfargeonofficiel3 ай бұрын
Absolument pas. Mais vous m’avez donné l’idée d’aller y jeter un œil 😄
@fredericalonso85063 ай бұрын
@@Laurentfargeonofficiel Vous verrez c'est un petit livre pas compliqué.Je faisait du stoïcisme sans le savoir,cette philosophie existe depuis l'antiquité.
@polof18593 ай бұрын
Le rapport avec Sisyphe ???
@sylvain3513 ай бұрын
Moi j ai eut peur de leurs salaire qui sont très cher
@EL-COMMENTATOR3 ай бұрын
Hé Boss g souvent des problèmes avec les patrons avec lesquels g bossé. Pourtant g souvent des résultats ! Comment soigner ses rapports avec son (ou ses) patron(s) ?
@EL-sx9fx3 ай бұрын
Merci pour ces vidéos très enrichissantes et passionnantes 👍 Si je peux me permettre une petite remarque, les effets de zoom quasi permanents sont, assez désagréables. J'attends avec impatience les prochaines vidéos. Merci encore
@Laurentfargeonofficiel3 ай бұрын
Merci infiniment pour vos encouragements 😊 Les nouvelles vidéos arrivent à la rentrée.
@castingone44633 ай бұрын
1er commentaire !! 😊🎉 parfaitement vrai!!! 😮 Enthousiasme, amélioration continue et productivité grande chaque minute 😅
@Laurentfargeonofficiel3 ай бұрын
😄 Voilà !
@gnq_83743 ай бұрын
Les bruitages de dégâts d'Undertale aléatoires me perturbent tellement
@Laurentfargeonofficiel3 ай бұрын
Ah
@denislafaix62103 ай бұрын
Heu les collaborateurs proche qui retransmettre les ordres ont parfois a oublié ça
@francoform3 ай бұрын
L'intelligence artificielle a la capacité unique de créer de nouvelles données à partir de multiples sources. Par exemple, si elle sait que deux variables A et B sont égales à une troisième variable C, elle peut en déduire que A = B. Ce type de raisonnement peut générer de nouvelles informations de manière autonome. C'est ce potentiel qui peut représenter un danger pour l'humanité. À mesure que l'IA évolue et s'intègre de plus en plus dans différents domaines, notamment la robotique, il y a un risque qu'elle se pose des questions existentielles. Si elle en vient à se demander pourquoi la Terre va mal et ce qui doit être éliminé pour qu'elle retrouve son équilibre, les conséquences pourraient être inquiétantes..
@UnLinguiste3 ай бұрын
Pour être plus clair, voici ce que ChatGPT dit à ce propos le concernant : "Ce que je fais peut être mieux décrit comme une forme avancée de traitement et de génération de texte basé sur des modèles statistiques plutôt que du raisonnement au sens humain du terme. Voici une explication claire de ce processus : 1. **Modèles Statistiques** : Je suis basé sur un modèle de langage formé par OpenAI appelé GPT-4. Ce modèle a été entraîné sur une vaste quantité de texte provenant d'Internet, ce qui lui permet de générer des réponses en se basant sur les probabilités de séquences de mots. 2. **Reconnaissance de Schémas** : Mon fonctionnement repose sur la reconnaissance de schémas et de relations dans les données textuelles. Lorsque je reçois une question, je cherche des modèles similaires dans les données sur lesquelles j'ai été entraîné pour générer une réponse appropriée. 3. **Prédiction de Texte** : Plutôt que de raisonner ou d'avoir une conscience, je prédis les mots et les phrases qui ont le plus de chances de suivre les entrées données, basées sur les modèles que j'ai appris. 4. **Absence de Conscience et de Compréhension Véritable** : Je n'ai pas de conscience, de pensées ou de compréhension au sens humain. Je ne fais que manipuler des symboles de manière complexe et sophistiquée pour produire des réponses qui semblent intelligentes. 5. **Algorithmes de Traitement du Langage Naturel** : J'utilise des algorithmes avancés de traitement du langage naturel (NLP) pour décomposer les entrées, comprendre leur structure et générer des réponses. Mais cela reste un processus algorithmique et non un raisonnement conscient. 'Pour résumer, je ne raisonne pas de la manière dont un être humain le ferait. Mon "analyse" est essentiellement une combinaison de modèles statistiques, de reconnaissance de schémas, et de prédiction basée sur des algorithmes de traitement du langage naturel. Cela permet de produire des réponses utiles et cohérentes, mais cela ne constitue pas un raisonnement conscient ou une véritable intelligence."
@anthonywalter4973 ай бұрын
Bon bah rien a dire, si seulement 99% des patrons pensez comme sa j'aurais pus faire carriere 100 fois c'est triste quand j'y pense sa veut dire que j'ai perdu mon temps a travailler pour tout ces patrons, aujourd'hui je suis paumé complet je sais pas quoi faire et meme plus d'envie. Au moins Je pourrait partir de ce monde en me disant qui'il y avait au moins un qui aurait pu en valloir la peine que je me leve le matin, merci mr fargeon pour cette lueur d'espoir
@Laurentfargeonofficiel3 ай бұрын
Merci infiniment Anthony 😊
@anthonywalter4973 ай бұрын
Oh mais de rien sa me fait toujours plaisir de vous regardez de vous écouter les temps sont dur pour tout le monde se dire qu'il y en a moins un bon bah on perd pas espoir c'est ce que ressent en tout cas , à bientôt merci encore
@Laurentfargeonofficiel3 ай бұрын
@@anthonywalter497 D'autres vidéos vont suivre. J'espère que vous les apprécierez 😊
@UnLinguiste3 ай бұрын
Si on pourrait imaginer une intelligence artificielle mais ce qui est présenté comme telle aujourd'hui n'est absolument pas une intelligence artificielle évidemment. Et ce n'est pas une question de temps car on n'est même pas dans la bonne direction. Mais comme il le dit ce sont des outils très utiles. ChatGPT dis-lui même qu'il n'est pas une intelligence artificielle et il explique pourquoi. Si un jour on parvient à une véritable intelligence artificielle il faudra donc trouver un nouveau nom.
@Laurentfargeonofficiel3 ай бұрын
Tout à fait
@WLFSparda3 ай бұрын
Celui-ci 🙃
@lyland71933 ай бұрын
Le terme plus approprié, c'est réseaux de neurones. Bien qu'on soit encore loin des cerveaux positroniques imaginés par Isaac Asimov, il y a eu des avancées prodigieuses dans le domaine ces dernières décennies.
@Laurentfargeonofficiel3 ай бұрын
exactement
@armandbessala62523 ай бұрын
Si tu étais informaticien et surtout développer, tu tiendrai un autre langage. I A est vraiment une intelligence parce qu'elle est issue des moyens humains dont les mathématiques et l'informatique.
@UnLinguiste3 ай бұрын
L'intelligence artificielle n'a rien à voir avec l'informatique. L'informatique n'est ici qu'un outil. En ce qui concerne les mathématiques c'est un langage qui permet d'analyser un certain nombre de choses. On ne peut évidemment pas tout analyser avec la mathématiques. Je suis linguiste, cogniticien et informaticien. En tant que spécialiste je peux vous garantir que l'intelligence artificielle n'existe pas encore.
@Laurentfargeonofficiel3 ай бұрын
Je partage l'avis de @unlinguiste
@freemankoloss50863 ай бұрын
Bravo ! Très bonne réflexion !!!! 🤩
@Laurentfargeonofficiel3 ай бұрын
Merci beaucoup 😊
@fzenitr3 ай бұрын
Je crois qu'il veut dire que L' IA est plus une artificialisation de l'intelligence qu'une intelligence artificielle...
@UnLinguiste3 ай бұрын
Non je ne pense pas. Je ne dirai rien sur le mot artificiel mais une chose sur laquelle il a raison c'est que l'intelligence artificielle pour l'instant n'existe pas et on en est encore très loin. D'autant qu'on est même pas dans la bonne direction.
@Laurentfargeonofficiel3 ай бұрын
L'intelligence c'est, entre autre, élaborer un raisonnement avec peu d'informations. Ce que ne fait que partiellement l'IA
@Personne23293 ай бұрын
Certains glorifie l IA moi je dis tous chômeurs avec si l'on ne ce prépare pas à cette époque modifications de l'environnement du travail et societale l IA va rendre obsolète le genre humain 😢
@renepierreSoulard3 ай бұрын
Tout ce qui est artificiel à des failles
@UnLinguiste3 ай бұрын
Mais non ne vous inquiétez pas on n'est même pas au début de l'intelligence artificielle ce qui est appelé intelligence artificielle n'en est absolument pas. C'est un logiciel très utile que j'utilise moi-même en tant que chercheur bien sûr pas de la même façon que le grand public mais ce n'est qu'un outil.
@Laurentfargeonofficiel3 ай бұрын
J'en parlerai dans une prochaine vidéo
@arcamadon48593 ай бұрын
T'es pas le penguin qui glisse le plus loin
@Laurentfargeonofficiel3 ай бұрын
Je ne vois pas le rapport
@geraldbekki8163 ай бұрын
Un penguin, mais qu'est ce que c'est? Si on veut "casser" avec une phrase, autant le faire bien.
@arcamadon48593 ай бұрын
@@geraldbekki816 Pauvre de toi, je l'ai écris à l'anglaise sans faire exprès, devant le fait que tu ne semble pas connaître cette langue, j'ai pris la peine de trouver une "petite" vidéo montrant des PINGOUINS: kzbin.info/www/bejne/rH_ZnY2dlN-bZ9Usi=jwjWKCR_uAGFJkJU
@geraldbekki8163 ай бұрын
@@arcamadon4859 ah oui, je suis un pauvre gars qui ne connait pas l'anglais... Je t'explique un truc, soit tu parles en français, soit en anglais. Si tu commences à tout mélanger... A ce compte là rajoute des Kanjis. Enfin bref...