¡Bien merecido equipo! 💪😊

Si hasta en lugares formales les da igual, un ejemplo el Pollo Real de la av Emmel, es un asco con sus trabajadores, la administradora es un cero a la izquierda, y la cocina es un asco

Alguien le puede pasar este video al congredo y a Dina

Gran trabajo equipo, muy orgulloso de Uds... !!!

Gran mensaje sobre la formación e importancia de la cultura de seguridad .. excelente video!! Ya espero el siguiente podcast!!

Muy. Bueno el. Programa y muy. Educativo. Muchas gracias.

Muy. Bueno el. Programa y muy. Educativo. Muchas gracias.

Excelente video ingeniero Carlos y Rodrigo

Valiosas apreciaciones las compartidas en el video, lo recomiendo para quienes quieren saber el enfoque adecuado a nivel de empresas hacia la seguridad.

Formar una cultura de seguridad es vital para el éxito de todas las organizaciones, en Transaltisa es uno de los valores más importantes en nuestro día a día.

Interesante perspectiva de lo que es empleabilidad y cultura organizacional. Esperamos los siguientes episodios.!

Gracias por compartir esa info tan valiosa!, gran episodio!

17:55 Ese es un tema que todo tipo de empresas deberían escuchar

Buen video Carlos y Rodrigo, gracias por compartir sus experiencias y buenas practicas de Seguridad en nuestro sector.. hay mucho que seguir aprendiendo.

¡Excelente video! Es clave destacar cómo la tecnología y las mejores prácticas están elevando la seguridad en el transporte de materiales peligrosos en la minería. Muy valioso el enfoque en cuidar a las personas y el entorno. ¡Gracias!

Tema primordial para todas las empresas, gracias Carlos, Rodrigo por compartir sus experiencias

Saludos desde Chile, estamos felices como crecen y sus expectativas de futuro, acá estamos estancados y cada vez con más trampas para los emprendedores, ojalá sigan así y acá en Chile podamos imitarlos las buenas practicas

Con ese gobierno de la rata usurpadora de presidente el el Perú y estas 🐀 ratas Quieren ablar de ayer algo bueno ja , ja ja pin ches trío de rateros y de ratas bende patrias

LAS EMPRESAS DE HOY, SOLO QUIEREN GANAR DINERO A COSTA DE LA EXPLOTACIÓN. ASÍ TE ESFUERCES ESTUDIES NO LES INTERESA, LA LEY LABORAL ES SOLO PARA LAS EMPRESAS. ESPERO QUE ESTA VEZ EXISTA MAS CONGRESISTAS DE IZQUIERDA PARA CAMBIAR ESTA LEY DE EXPLOTACIÓN AL TRABAJADOR. NO A LA LEY DE BANDA SALARIAL QUE ES UNA DICTADURA.

Excelente aportación para muchas empresas y sacar adelante nuestro Perú.💪

Excelente episodio, es de vital importancia que todas las organizaciones estén comprometidas con el desarrollo de sus equipos y con el de su entorno como Transaltisa que también busca el crecimiento de la familia de cada unos de sus colaboradores, una gran forma de gestionar el talento y promover que cada uno de sus miembros los elijan como un gran lugar para trabajar.

Excelente proyecto! Espero con ansias los siguientes capítulos 🎉

No sé va a dar el crecimiento, este gobierno obedece a la agenda 2030, dónde busca empobrecer a los países del mundo, detiene que trabajar de manera paralela y aprisa, estamos contra el tiempo

Excelente video, con gran información que refleja a grandes líderes compartiendo la experiencia de una óptima gestión del talento humano. Gracias Transaltisa, por ser un gran lugar para trabajar y enfocarse en el eje primordial de toda organización.

Gracias Transaltisa por esta iniciativa de comunicar sus experiencias y abordar un tema importante: que es la valoración del talento que cada uno tiene como trabajador. Asimismo, inspiran a otras empresas a seguir este ejemplo de poner en un primer plano el enfoque hacia el trabajador, considerándolo un eje importante en el crecimiento de toda organización. 👏🏻👏🏻

¡Excelente contenido! Transaltisa siempre siendo referente en cuanto a sus buenas prácticas laborales que las demas empresas deberian de imitar 👏

Gracias por compartir su experiencia!!

¡Excelente, Pedro! 👏 Un agrado escuchar que las organizaciones se comprometen con su gente. Gran cátedra sobre cómo reinventarse en el mundo empresarial.

¡Qué gran video! Realmente me ha dejado mucho que reflexionar sobre la importancia de construir un ambiente laboral que inspire y motive. ¡Espero con interés los próximos episodios!

Increíble proyecto, valiosa información!!!

Importante aporte de Carlos y Pedro, sobre como ahora la gestión de personas desempeña un papel fundamental en una organización, no solo en la administración eficiente de los recursos, sino también en el desarrollo integral de cada colaborador. Una gestión efectiva va más allá de supervisar tareas y asegurar el cumplimiento de normativas; se centra en crear un ambiente que promueva tanto el crecimiento personal como profesional de cada individuo. Tal como lo mencionaron, es clave fomentar un entorno donde se valore el bienestar integral del colaborador, incluyendo el equilibrio entre el compromiso laboral, profesional y familiar.

Gracias por compartir información tan útil desde su experiencia 👏

Hoy, con el inicio de este podcast queremos marcar un hito en el sector tan competitivo en el que nos encontramos, poniendo en la mesa temas de interés y compartiendo experiencias para que mas profesionales talentosos encuentren en nuestro rubro una nueva forma de desarrollarse y para que mas empresas se sumen a estas nuevas practicas de gestión para seguir contribuyendo con el desarrollo de nuestro país 💪. Gracias Transaltisa, Gracias Carlos San Román y gracias a todo mi equipo por hacer todo esto posible ...vamos por mas !!! #ReimaginandoNuestraGestión #TransferenciaDeConocimiento

Yo elijo a Transaltisa hoy mañana y siempre...

excelente empresa yo soy transaltisa corazon 😁♥♥

Una sugerencia la via del corredor minero q pasa por la ciudad de espinar siquiera asfaltenla ya q cuando vas en moto no se puede ni ver por tanto polvo q dejan sus camiones.