Merci beaucoup pour vos vidéos sur la didactique professionnelle, j'ai eu un cours dédié dessus à l'université mais je n'avais pas bien saisi de quoi il en retournait. Merci beaucoup, vous sauvez mon semestre
@Wilio-or7zlАй бұрын
Bonsoir Clauzard, votre intervention à nulle autre pareille augmente ma dimension. Compliments! Je suis Gabriel Wilio , directeur d'école et professeur en Haïti
@lespingouinsvolent36073 ай бұрын
Merci de la part de l'IUT de Guéret !
@guillecanalsjimenez92124 ай бұрын
I went there in October first
@user-st8nv4wv7s8 ай бұрын
Je suis intéressé pour la formation ( cours ) en ligne. C'est très important pour ma carrière. Je vous prie de m'inscrire. Merci !
@PhilippeClauzard8 ай бұрын
C'est noté. De nouvelles vidéos courtes sur la formation des adultes sont programmées pour les prochaines semaines.
@aminaboulkelia85559 ай бұрын
excellent
@gauvainchaste8796 Жыл бұрын
merci
@anneprieur1526 Жыл бұрын
😱😱😱😱😱😱😱😱😨😨😨😨🙀🙀🙀🙀🙀
@saoudiahmed9193 Жыл бұрын
C'est le didacticien qui identifie les besoins par l'analyse qu'il effectue et non pas le travailleur ?
@PhilippeClauzard Жыл бұрын
C'est généralement l'analyste du travail - didacticien qui identifie les besoins de formation dans le cadre de ce qu'on appelle une ingénierie de formation.
@martinecabeu1353 Жыл бұрын
👍👍👍👍🇫🇷🌴🌎🌅🌞😄😀😃 j'aime 👍👍continu😀😃😄♥️❤️
@mariejanengogweth5944 Жыл бұрын
Comment faire pour me former
@PhilippeClauzard8 ай бұрын
Bientôt de nouvelles vidéos en libre accès seront disponibles. Vous pouvez aussi lire mes ouvrages parus chez Amazon Kindle.
@SamsungSamsung-nz3eb Жыл бұрын
Merci
@saoudiahmed9193 Жыл бұрын
Je vous remercie infiniment pour cette présentation. Comment nous pourrions vous contacter pour vous poser des questions ?
@PhilippeClauzard Жыл бұрын
Bonjour, vous pouvez poser votre question ici, j'essaierai de répondre avec une nouvelle vidéo. Bien à vous
@saoudiahmed9193 Жыл бұрын
Quels moyens, outils utilise t elle pour analyser le travail en vue d'optimiser les compétences ?
@PhilippeClauzard Жыл бұрын
@@saoudiahmed9193 Pour optimiser les compétences du salarié, on observe et analyse son travail de façon conjointe afin de se poser ensemble des questions sur les manières de faire, les solutions à trouver face à des situations problématiques. On est en situation de débriefing conjoint de l'activité pour faire émerger des compétences incorporées ou en inventer des nouvelles...
@leonclopin188 Жыл бұрын
néna requin
@jean-yves-thomasnkoengouam9285 Жыл бұрын
Bonjour, Merci beaucoup pour votre vidéo. En fait, je cherchais une vidéo en Psychologie de l'éducation L1 mais je suis tombé sur la vôtre. Donc, ma préoccupation est de savoir si cette vidéo seulement pour le cycle Master ? Merci d'avance.
@PhilippeClauzard Жыл бұрын
Bonjour, oui, c'est une vidéo à destination du cycle Master, mais vous pouvez l'utiliser aussi en licence je pense, bien à vous
@institutionmixtejeanvanell2227 Жыл бұрын
Droit commercial
@samuelcoutin2 жыл бұрын
Magnifique concert! Connaissez vous le titre de la dernière chanson ?
@PhilippeClauzard2 жыл бұрын
Non désolé, oui super concert
@mimisoul85482 жыл бұрын
C intéressant mrc pour cette synthèse
@kouki73522 жыл бұрын
Merci infiniment, est-ce que je peux avoir le cours sous forme d'un document pdf et merci d'avance.
@PhilippeClauzard Жыл бұрын
Bonjour, il n'existe pas de format pdf de l'intervention, bien à vous
@solareiusdeiu2 жыл бұрын
super intéressant
@evex31973 жыл бұрын
Ça fait tellement plaisir de voir que vous êtes aller en Pologne 🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱 viva Polska Sinon votre vidéo est GÉNIAL vous méritez plus d’abonnés
@gerardvds56334 жыл бұрын
Ayant récemment intégré le parcours "Formateur Pour Adultes" à l'AFPA, le néophyte que je suis à particulièrement apprécié cette synthèse accessible et claire ! Bravo et merci ! Peut être d'autres capsules à venir ? ;-)
@PhilippeClauzard4 жыл бұрын
Merci pour votre message, d'autres capsules viendront, crise sanitaire oblige... mais à petits pas, je suis assez néophyte...