リーダーにとって、当たり前の事だと思いますが、されてる組織はどのくらいあるんだろうと思います。外資系の会社で働いていますが、マネジメント層はイェスマンが採用されて、こう言ったモチベーションについての話は全く行き通っていません。。。日本にもこう言ったことに力を入れている会社があるのでしょうか？😅

お話聴いて、日本企業でもリーダー育成のプログラムの導入が必要だなー、と思いました。（あるっちゃあるけどシステム的でなく習ったことを個々に実践してるイメージです） 勉強になります。ありがとうございます。