140 visualizaciones en 2 años... la gente que haga estas campañas debería evaluar estos resultados... a parte del concepto de la campaña en sí... el que saques a gente que ha conseguido una puesto de trabajo de por vida hablando de las bondades de tenerlo no implica que atraigas a la gente a estudiar una oposición. Una oposición es lo más bestia que te puedes echar a la cara, a no ser que seas abogado claro ya que están hechas por y para ellos, y más si compaginas el trabajo, la vida familiar y los estudios... y además si no vives en una gran ciudad donde hay academias o conoces a técnicos de las administraciones que te dan clases en negro... el planteamiento del TREBEP ya de base es tremendamente clasista... e incumpliría el artículo 14 de la CE al no considerar el punto de partida de las personas opositoras... Pero además está enfocado en conseguir gente que sepa memorizar como un loro... albert einstein no se sabía su propio número de telefono... le preguntaron que como así no se lo sabía y dijo que es de idiotas aprenderse algo que se puede consultar con facilidad... En vez de estar basado en la demostración de Destrezas, Aptitudes y Habilidades para el puesto de trabajo con lo cual cuando termina el sacrificio inhumano que supone la oposición mucha de la gente que lo supera decide que hasta ahí ha llegado su esfuerzo... Es ridículo ver cómo te hacen una prueba inhumana escribiendo en papel... y luego ves las administraciones llenas de gente que escriben con el ordenador con un dedo y mirando el teclado... patético Y creo que lo más terrible es que se pretende que los departamentos y las administraciones trabajen en colaboración cuando para entrar lo que fomentas es una competición voraz, ya que los opositores son gente sin vida que sufren esto y el ratio de personas/plazas suele ser muy bajo y el éxito lo van a alcanzar muy pocos... quieren que trabajen de forma colaborativa y para entrar han modelado a la gente en modo ultra competitivo... es imposible, ya están domesticados como autómatas, repetidores de textos y lobos esteparios... y por no hablar de la inexistente carrera profesional, que queda muy bien en el TREBEP pero dame 3 sitios donde se aplique... que no sean en la AGE cómo queréis atraer talento si las oposiciones solo las pueden superar quienes no trabajan? y pueden vivir sin trabajar? y aún más... vuestras campañas son en universidades... el talento lo buscáis en gente que no sabe trabajar... bravo! Suerte!

584 visualizaciones en 2 años... la gente que haga estas campañas debería evaluar estos resultados... a parte del concepto de la campaña en sí... el que saques a gente que ha conseguido una puesto de trabajo de por vida hablando de las bondades de tenerlo no implica que atraigas a la gente a estudiar una oposición. Una oposición es lo más bestia que te puedes echar a la cara, a no ser que seas abogado claro ya que están hechas por y para ellos, y más si compaginas el trabajo, la vida familiar y los estudios... y además si no vives en una gran ciudad donde hay academias o conoces a técnicos de las administraciones que te dan clases en negro... el planteamiento del TREBEP ya de base es tremendamente clasista... e incumpliría el artículo 14 de la CE al no considerar el punto de partida de las personas opositoras... Pero además está enfocado en conseguir gente que sepa memorizar como un loro... albert einstein no se sabía su propio número de telefono... le preguntaron que como así no se lo sabía y dijo que es de idiotas aprenderse algo que se puede consultar con facilidad... En vez de estar basado en la demostración de Destrezas, Aptitudes y Habilidades para el puesto de trabajo con lo cual cuando termina el sacrificio inhumano que supone la oposición mucha de la gente que lo supera decide que hasta ahí ha llegado su esfuerzo... Es ridículo ver cómo te hacen una prueba inhumana escribiendo en papel... y luego ves las administraciones llenas de gente que escriben con el ordenador con un dedo y mirando el teclado... patético Y creo que lo más terrible es que se pretende que los departamentos y las administraciones trabajen en colaboración cuando para entrar lo que fomentas es una competición voraz, ya que los opositores son gente sin vida que sufren esto y el ratio de personas/plazas suele ser muy bajo y el éxito lo van a alcanzar muy pocos... quieren que trabajen de forma colaborativa y para entrar han modelado a la gente en modo ultra competitivo... es imposible, ya están domesticados como autómatas, repetidores de textos y lobos esteparios... y por no hablar de la inexistente carrera profesional, que queda muy bien en el TREBEP pero dame 3 sitios donde se aplique... que no sean en la AGE cómo queréis atraer talento si las oposiciones solo las pueden superar quienes no trabajan? y pueden vivir sin trabajar? y aún más... vuestras campañas son en universidades... el talento lo buscáis en gente que no sabe trabajar... bravo! Suerte!

664 visualizaciones en 2 años... la gente que haga estas campañas debería evaluar estos resultados... a parte del concepto de la campaña en sí... el que saques a gente que ha conseguido una puesto de trabajo de por vida hablando de las bondades de tenerlo no implica que atraigas a la gente a estudiar una oposición. Una oposición es lo más bestia que te puedes echar a la cara, a no ser que seas abogado claro ya que están hechas por y para ellos, y más si compaginas el trabajo, la vida familiar y los estudios... y además si no vives en una gran ciudad donde hay academias o conoces a técnicos de las administraciones que te dan clases en negro... el planteamiento del TREBEP ya de base es tremendamente clasista... e incumpliría el artículo 14 de la CE al no considerar el punto de partida de las personas opositoras... Pero además está enfocado en conseguir gente que sepa memorizar como un loro... albert einstein no se sabía su propio número de telefono... le preguntaron que como así no se lo sabía y dijo que es de idiotas aprenderse algo que se puede consultar con facilidad... En vez de estar basado en la demostración de Destrezas, Aptitudes y Habilidades para el puesto de trabajo con lo cual cuando termina el sacrificio inhumano que supone la oposición mucha de la gente que lo supera decide que hasta ahí ha llegado su esfuerzo... Es ridículo ver cómo te hacen una prueba inhumana escribiendo en papel... y luego ves las administraciones llenas de gente que escriben con el ordenador con un dedo y mirando el teclado... patético Y creo que lo más terrible es que se pretende que los departamentos y las administraciones trabajen en colaboración cuando para entrar lo que fomentas es una competición voraz, ya que los opositores son gente sin vida que sufren esto y el ratio de personas/plazas suele ser muy bajo y el éxito lo van a alcanzar muy pocos... quieren que trabajen de forma colaborativa y para entrar han modelado a la gente en modo ultra competitivo... es imposible, ya están domesticados como autómatas, repetidores de textos y lobos esteparios... y por no hablar de la inexistente carrera profesional, que queda muy bien en el TREBEP pero dame 3 sitios donde se aplique... que no sean en la AGE cómo queréis atraer talento si las oposiciones solo las pueden superar quienes no trabajan? y pueden vivir sin trabajar? y aún más... vuestras campañas son en universidades... el talento lo buscáis en gente que no sabe trabajar... bravo! Suerte!

644 visualizaciones en 2 años... la gente que haga estas campañas debería evaluar estos resultados... a parte del concepto de la campaña en sí... el que saques a gente que ha conseguido una puesto de trabajo de por vida hablando de las bondades de tenerlo no implica que atraigas a la gente a estudiar una oposición. Una oposición es lo más bestia que te puedes echar a la cara, a no ser que seas abogado claro ya que están hechas por y para ellos, y más si compaginas el trabajo, la vida familiar y los estudios... y además si no vives en una gran ciudad donde hay academias o conoces a técnicos de las administraciones que te dan clases en negro... el planteamiento del TREBEP ya de base es tremendamente clasista... e incumpliría el artículo 14 de la CE al no considerar el punto de partida de las personas opositoras... Pero además está enfocado en conseguir gente que sepa memorizar como un loro... albert einstein no se sabía su propio número de telefono... le preguntaron que como así no se lo sabía y dijo que es de idiotas aprenderse algo que se puede consultar con facilidad... En vez de estar basado en la demostración de Destrezas, Aptitudes y Habilidades para el puesto de trabajo con lo cual cuando termina el sacrificio inhumano que supone la oposición mucha de la gente que lo supera decide que hasta ahí ha llegado su esfuerzo... Es ridículo ver cómo te hacen una prueba inhumana escribiendo en papel... y luego ves las administraciones llenas de gente que escriben con el ordenador con un dedo y mirando el teclado... patético Y creo que lo más terrible es que se pretende que los departamentos y las administraciones trabajen en colaboración cuando para entrar lo que fomentas es una competición voraz, ya que los opositores son gente sin vida que sufren esto y el ratio de personas/plazas suele ser muy bajo y el éxito lo van a alcanzar muy pocos... quieren que trabajen de forma colaborativa y para entrar han modelado a la gente en modo ultra competitivo... es imposible, ya están domesticados como autómatas, repetidores de textos y lobos esteparios... y por no hablar de la inexistente carrera profesional, que queda muy bien en el TREBEP pero dame 3 sitios donde se aplique... que no sean en la AGE cómo queréis atraer talento si las oposiciones solo las pueden superar quienes no trabajan? y pueden vivir sin trabajar? y aún más... vuestras campañas son en universidades... el talento lo buscáis en gente que no sabe trabajar... bravo! Suerte!

483 visualizaciones en 2 años... la gente que haga estas campañas debería evaluar estos resultados... a parte del concepto de la campaña en sí... el que saques a gente que ha conseguido una puesto de trabajo de por vida hablando de las bondades de tenerlo no implica que atraigas a la gente a estudiar una oposición. Una oposición es lo más bestia que te puedes echar a la cara, a no ser que seas abogado claro ya que están hechas por y para ellos, y más si compaginas el trabajo, la vida familiar y los estudios... y además si no vives en una gran ciudad donde hay academias o conoces a técnicos de las administraciones que te dan clases en negro... el planteamiento del TREBEP ya de base es tremendamente clasista... e incumpliría el artículo 14 de la CE al no considerar el punto de partida de las personas opositoras... Pero además está enfocado en conseguir gente que sepa memorizar como un loro... albert einstein no se sabía su propio número de telefono... le preguntaron que como así no se lo sabía y dijo que es de idiotas aprenderse algo que se puede consultar con facilidad... En vez de estar basado en la demostración de Destrezas, Aptitudes y Habilidades para el puesto de trabajo con lo cual cuando termina el sacrificio inhumano que supone la oposición mucha de la gente que lo supera decide que hasta ahí ha llegado su esfuerzo... Es ridículo ver cómo te hacen una prueba inhumana escribiendo en papel... y luego ves las administraciones llenas de gente que escriben con el ordenador con un dedo y mirando el teclado... patético Y creo que lo más terrible es que se pretende que los departamentos y las administraciones trabajen en colaboración cuando para entrar lo que fomentas es una competición voraz, ya que los opositores son gente sin vida que sufren esto y el ratio de personas/plazas suele ser muy bajo y el éxito lo van a alcanzar muy pocos... quieren que trabajen de forma colaborativa y para entrar han modelado a la gente en modo ultra competitivo... es imposible, ya están domesticados como autómatas, repetidores de textos y lobos esteparios... y por no hablar de la inexistente carrera profesional, que queda muy bien en el TREBEP pero dame 3 sitios donde se aplique... que no sean en la AGE cómo queréis atraer talento si las oposiciones solo las pueden superar quienes no trabajan? y pueden vivir sin trabajar? y aún más... vuestras campañas son en universidades... el talento lo buscáis en gente que no sabe trabajar... bravo! Suerte!

1K visualizaciones en 2 años... la gente que haga estas campañas debería evaluar estos resultados... a parte del concepto de la campaña en sí... el que saques a gente que ha conseguido una puesto de trabajo de por vida hablando de las bondades de tenerlo no implica que atraigas a la gente a estudiar una oposición. Una oposición es lo más bestia que te puedes echar a la cara, a no ser que seas abogado claro ya que están hechas por y para ellos, y más si compaginas el trabajo, la vida familiar y los estudios... y además si no vives en una gran ciudad donde hay academias o conoces a técnicos de las administraciones que te dan clases en negro... el planteamiento del TREBEP ya de base es tremendamente clasista... e incumpliría el artículo 14 de la CE al no considerar el punto de partida de las personas opositoras... Pero además está enfocado en conseguir gente que sepa memorizar como un loro... albert einstein no se sabía su propio número de telefono... le preguntaron que como así no se lo sabía y dijo que es de idiotas aprenderse algo que se puede consultar con facilidad... En vez de estar basado en la demostración de Destrezas, Aptitudes y Habilidades para el puesto de trabajo con lo cual cuando termina el sacrificio inhumano que supone la oposición mucha de la gente que lo supera decide que hasta ahí ha llegado su esfuerzo... Es ridículo ver cómo te hacen una prueba inhumana escribiendo en papel... y luego ves las administraciones llenas de gente que escriben con el ordenador con un dedo y mirando el teclado... patético Y creo que lo más terrible es que se pretende que los departamentos y las administraciones trabajen en colaboración cuando para entrar lo que fomentas es una competición voraz, ya que los opositores son gente sin vida que sufren esto y el ratio de personas/plazas suele ser muy bajo y el éxito lo van a alcanzar muy pocos... quieren que trabajen de forma colaborativa y para entrar han modelado a la gente en modo ultra competitivo... es imposible, ya están domesticados como autómatas, repetidores de textos y lobos esteparios... y por no hablar de la inexistente carrera profesional, que queda muy bien en el TREBEP pero dame 3 sitios donde se aplique... que no sean en la AGE cómo queréis atraer talento si las oposiciones solo las pueden superar quienes no trabajan? y pueden vivir sin trabajar? y aún más... vuestras campañas son en universidades... el talento lo buscáis en gente que no sabe trabajar... bravo! Suerte!

7,8 K visualizaciones en 2 años... toma estadística de crecimiento!... a parte del concepto de la campaña en sí... el que saques a gente que ha conseguido una puesto de trabajo de por vida hablando de las bondades de tenerlo no implica que atraigas a la gente a estudiar una oposición. Una oposición es lo más bestia que te puedes echar a la cara, a no ser que seas abogado claro ya que están hechas por y para ellos, y más si compaginas el trabajo, la vida familiar y los estudios... y además si no vives en una gran ciudad donde hay academias o conoces a técnicos de las administraciones que te dan clases en negro... el planteamiento del TREBEP ya de base es tremendamente clasista... e incumpliría el artículo 14 de la CE al no considerar el punto de partida de las personas opositoras... Pero además está enfocado en conseguir gente que sepa memorizar como un loro... albert einstein no se sabía su propio número de telefono... le preguntaron que como así no se lo sabía y dijo que es de idiotas aprenderse algo que se puede consultar con facilidad... En vez de estar basado en la demostración de Destrezas, Aptitudes y Habilidades para el puesto de trabajo con lo cual cuando termina el sacrificio inhumano que supone la oposición mucha de la gente que lo supera decide que hasta ahí ha llegado su esfuerzo... Es ridículo ver cómo te hacen una prueba inhumana escribiendo en papel... y luego ves las administraciones llenas de gente que escriben con el ordenador con un dedo y mirando el teclado... patético Y creo que lo más terrible es que se pretende que los departamentos y las administraciones trabajen en colaboración cuando para entrar lo que fomentas es una competición voraz, ya que los opositores son gente sin vida que sufren esto y el ratio de personas/plazas suele ser muy bajo y el éxito lo van a alcanzar muy pocos... quieren que trabajen de forma colaborativa y para entrar han modelado a la gente en modo ultra competitivo... es imposible, ya están domesticados como autómatas, repetidores de textos y lobos esteparios... y por no hablar de la inexistente carrera profesional, que queda muy bien en el TREBEP pero dame 3 sitios donde se aplique... que no sean en la AGE cómo queréis atraer talento si las oposiciones solo las pueden superar quienes no trabajan? y pueden vivir sin trabajar? y aún más... vuestras campañas son en universidades... el talento lo buscáis en gente que no sabe trabajar... bravo! Suerte!

815 visualizaciones en 2 años... la gente que haga estas campañas debería evaluar estos resultados... a parte del concepto de la campaña en sí... el que saques a gente que ha conseguido una puesto de trabajo de por vida hablando de las bondades de tenerlo no implica que atraigas a la gente a estudiar una oposición. Una oposición es lo más bestia que te puedes echar a la cara, a no ser que seas abogado claro ya que están hechas por y para ellos, y más si compaginas el trabajo, la vida familiar y los estudios... y además si no vives en una gran ciudad donde hay academias o conoces a técnicos de las administraciones que te dan clases en negro... el planteamiento del TREBEP ya de base es tremendamente clasista... e incumpliría el artículo 14 de la CE al no considerar el punto de partida de las personas opositoras... Pero además está enfocado en conseguir gente que sepa memorizar como un loro... albert einstein no se sabía su propio número de telefono... le preguntaron que como así no se lo sabía y dijo que es de idiotas aprenderse algo que se puede consultar con facilidad... En vez de estar basado en la demostración de Destrezas, Aptitudes y Habilidades para el puesto de trabajo con lo cual cuando termina el sacrificio inhumano que supone la oposición mucha de la gente que lo supera decide que hasta ahí ha llegado su esfuerzo... Es ridículo ver cómo te hacen una prueba inhumana escribiendo en papel... y luego ves las administraciones llenas de gente que escriben con el ordenador con un dedo y mirando el teclado... patético Y creo que lo más terrible es que se pretende que los departamentos y las administraciones trabajen en colaboración cuando para entrar lo que fomentas es una competición voraz, ya que los opositores son gente sin vida que sufren esto y el ratio de personas/plazas suele ser muy bajo y el éxito lo van a alcanzar muy pocos... quieren que trabajen de forma colaborativa y para entrar han modelado a la gente en modo ultra competitivo... es imposible, ya están domesticados como autómatas, repetidores de textos y lobos esteparios... y por no hablar de la inexistente carrera profesional, que queda muy bien en el TREBEP pero dame 3 sitios donde se aplique... que no sean en la AGE cómo queréis atraer talento si las oposiciones solo las pueden superar quienes no trabajan? y pueden vivir sin trabajar? y aún más... vuestras campañas son en universidades... el talento lo buscáis en gente que no sabe trabajar... bravo! Suerte!

Si buscáis en telegram encontraréis un grupo de opositores

I’m inteligente like many! It sane for those who believe in they own ideology of evil that it’s possible to kill me .

De tarjeta de extranjero

Me jode un cojon que los ministerios sirvan para hacer campaña

¿Por qué tengo que pagarle a una agencia para concertar una cita para renovar mi papel y luego volver a pagar impuestos? ¿esto es normal? ¿Por qué no hace que la cita esté disponible en línea, sino que tenemos que pagar a alguna agencia para obtener la misma cita? lo que está pasando en el mundo. mi trabajo terminará el 9 de agosto, he estado intentando conseguir una cita sin suerte y mi trabajo está en juego. ¿Me alimentarás si no tengo trabajo?

¿Por qué tengo que pagarle a una agencia para concertar una cita para renovar mi papel y luego volver a pagar impuestos? ¿esto es normal? ¿Por qué no hace que la cita esté disponible en línea, sino que tenemos que pagar a alguna agencia para obtener la misma cita? lo que está pasando en el mundo. mi trabajo terminará el 9 de agosto, he estado intentando conseguir una cita sin suerte y mi trabajo está en juego. ¿Me alimentarás si no tengo trabajo?

¿Por qué tengo que pagarle a una agencia para concertar una cita para renovar mi papel y luego volver a pagar impuestos? ¿esto es normal? ¿Por qué no hace que la cita esté disponible en línea, sino que tenemos que pagar a alguna agencia para obtener la misma cita? lo que está pasando en el mundo. mi trabajo terminará el 9 de agosto, he estado intentando conseguir una cita sin suerte y mi trabajo está en juego. ¿Me alimentarás si no tengo trabajo?

No puedo estar más de acuerdo. Enhorabuena y gracias por vuestra labor y generosidad

Jo, por fin un spot de un puesto que no es de A1 (entiendo, si es técnico advo.), yo oposito para C1 y me da la sensación de que cuando habláis de talento no se contemplan mas que los niveles altos, y en C1 y C2 estamos un montón de gente con carrera y máster luchando para ser poco más de mileuristas...

Se ha preguntado varias veces, y en ninguna se ha entendido la pregunta, y por tanto se ha dado una respuesta que no resuelve la pregunta formulada. Hasta ahora, el examen de C1 y de C2 vienen siendo coincidentes en dia y hora, por lo que alguien que cumple con los requisitos para poder presentarse a ambos, no puede hacerlo, teniendo que elegir a cual se presenta, lo que supone limitar sus opciones de ser funcionario. Sin embargo, en las últimas convocatorias, el examen de A2 no es coincidente, en la misma hora, con el de C1 y C2, por lo que alguien que se presente a A2 puede también hacerlo o a C1 o a C2, lo que supone doblar las opciones de ser funcionario. Y preguntan, ¿que por que esto es así? y plantean que es una vulneración de derechos, que deberían de ser los 3 exámenes (A2, C1 y C2) a distintas horas, en el caso de ser el mismo día, para que una persona que cumpla con los requisitos pueda presentarse a los 3, o a dos, en el caso de gente que se podría presentar a C1 y C2, pero no al A2 por la titulación.

FELICIDADES Lucia, te lo mereces. Eres una gran profesional. Animo.

Qué poca vergüenza tenéis!! En lugar de hacer fijos a los temporales que, llevan años trabajando para cubrir vuestras verguenzas de una mala gestión y peor planificación, los mandáis a la calle, algunos con más de 50 años ya, para que is entre gente joven y los viejos a la mierda. Viva Iceta y las ordenes que les Dan. Porqué eso no lo piensa él sólito, eso son ordenes de arriba. Qué poca empatia y que se nota que ellos no saben lo Qué es prepararse unas oposiciones ni lo que es vivir con un sueldo de poco más de 1000€. Vergüenza de país.

animo a que los más de 3 millones de trabajadores autónomos que somos en este país nos demos de baja........... siempre somos los que pagamos el pastel.......... y para que ? ...........para mantener al gobierno central., al gobierno autonómico, a la consellería, a la diputación, a hacienda, a las seguridad social. al ayuntamiento , para mantener a esos miles y miles y miles que trabajan en el sector público y enchufados que están ahí metidos.......... os animo para darnos de baja todos y para ver como nos dan las ayudas que nos han prometido............ sino damos el paso seguirán riéndose en nuestra . p cara toda la vida LA SOLUCIÓN ES QUE ESOS MILES Y MILES Y MILES DE ENCHUFADOS QUE ESTÁN EN EL SECTOR PÚBLICO DESAPAREZCAN DEL MAPA...................... SI LOS MÁS DE 3 MILLONES DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS QUE SOMOS.........NOS UNIMOS........... Y NOS DAMOS TODOS DE BAJA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y PARAMOS ESTE PAÍS ........... VEREMOS COMO SE ARREGLA ESTE GOBIERNO COMUNISTA PARA DAR LAS AYUDAS QUE TANTO Y TANTO PROMETE....

Hola , llevo 13 años el el CAMF de Leganés y me están diciendo mis compañeras k mi plaza puede salir a oposición. Siendo víctima de violencia de género . Mi sentencia dice k el piso hay que repartirlo 2años para el y 2 años para mí. El año que él lo disfruté yo me iría a la calle debajo un puente . Me parece injusto ser un número ,no lo que hay detrás de una persona . Que triste ,espero k en sus familias nunca sufran estás situaciones ni hijos ni ningún familiar ..Lo que más me fastidia esque hay muchas plazas para sacar a examen como jubilaciones traslados etc . Yo si esto sigue adelante mi abogada y yo tendremos que tomar medidas y hablar en algunas TV ,para desmentir que las víctimas no tenemos ayuda . Para un futuro mujeres k piensen eso . No nos ayudan ,caso es mejor seguir con tu verdugo quizá el final sea el mismo . No se, bajó mi ignorancia quién se encarga de sacar dichas plazas ?pero si se hacen con gente del sindicato del IMSERSO se hace con muy mala idea. No soy un número soy una persona k ha sufrido y también e pensado cosas feas . Lo que pasa k yo no me llamo Rocío Carrasco . Nosotras estamos mi abogada y yo para a reaccionar . No se le puede a uno llamar la boca diciendo en tvs " no estáis sola" . Vamos hombre . Ya me estoy encargando de divulgar en la tele k se pasan y al 016 también les dijimos lo suyo . Gracias 🙏 por escucharme .Pueden decirme quién saca las plazas por favor???

Le va a sacar al iceta bailón hasta los higadillos

Ministro un estatuto del Empleado público debe abarcar en igualdad a todos/as los empleados públicos y no centrarse solamente en los funcionarios/as. Los derechos de unos/as deben tener correlación con los derechos de otros/as. Las personas que llevamos más de quince años en la administración y provenimos de subrogaciones de otras estructuras públicas deberíamos permanecer en la administración hasta que nuestra relación se extinga, bien por jubilación, bien, por voluntad propia.

Muchísimas gracias Sr. Ministro. Ha sido usted muy valiente al darle luz desde un cargo tan importante a la problemática de los invisibles funcionarios interinos de larga duración (en mi caso 18 años). Le deseo toda la suerte del mundo, que también será la nuestra, y que el lado oscuro de la Administración Pública no le impida hacer justicia laboral y cumplir con la Unión Europea.

No tenemos tiempo ya @miqueliceta. Gracias por reconocer nuestro abuso y hablar de #Fijezaya . Apliquen las directivas de obligado cumplimiento. 18 años en Fraude de Ley.

Sr. Iceta, mas 800000 familias agradecen sus palabras y esperan que se haga justicia, y estabilicen a las personas en abuso, saque todas las plazas en abuso de temporalidad de las oposiciones y cerremos que tiene voluntad real de solucionar este grave abuso con la solución a coste O € q es nuestra permanencia en la plaza que ocupamos desde años con dedicación. No mande al paro y a la precariedad laboral a trabajadores formados, la gran mayoría mujeres con cargas familiares que englosarian las listas del paro de larga duración y mermarian aún más las arcas del Estado. Si usted piensa lo soluciona cuente con un millon de agradecimiento y votos par su partido. No olvidaremos

Asuman su responsabilidad - PARALIZACIÓN INMEDIATA DE LAS OPES DE ( DES) ESTABILIZACIÓN. - AUDITORIA E INSPECCIÓN DEL PERSONAL EN FRAUDE DE LEY Y DE LOS PUESTOS OCUPADOS EN FRAUDE DE LA LEY . - NEGOCIACIÓN de un PLAN DE PERMANENCIA DE LOS EEPP contratados en fraude de ley y abuso de temporalidad en cumplimiento de la Directiva 99/70 CE y de la sentencia del TJUE de 19 marzo de 2020 y demás disposiciones legales y sentencias.

Asuman su responsabilidad Exigimos: - LA PARALIZACIÓN INMEDIATA DE LAS OPES DE ( DES) ESTABILIZACIÓN. - UNA AUDITORIA E INSPECCIÓN DEL PERSONAL EN FRAUDE DE LEY Y DE LOS PUESTOS OCUPADOS EN FRAUDE DE LA LEY . - LA NEGOCIACIÓN de un PLAN DE PERMANENCIA DE LOS EEPP contratados en fraude de ley y abuso de temporalidad en cumplimiento de la Directiva 99/70 CE y de la sentencia del TJUE de 19 marzo de 2020 y demás disposiciones legales y sentencias.

Empiecen a dar ejemplo en materia de legalidad, lo mismo que le exigen a la empresa privada. No se entiende tanta corrupción en las Comunidades Autónomas, con tanto empleado en fraude y abuso. Los procesos selectivos no son la solución porque era lo que debían de haber hecho hace muchos años. Vais a arruinar a esta Nación con tantas indemnizaciones. Bonita política de izquierdas, engañanado con creación de empleo público. Osea despedís a más de 8000.000 y contratatáis 800.000. Los despedidos para colmo serán colectivos de difícil inserción. Pero dónde está la ventaja? Y todo el dinero que dais a los sindicatos que viven a cuerpo de rey y que no defienden a nadie. Son su brazo ejecutor. Esos sindicatos son unos trileros al servicio de su patrón, la Administración. Que verguenza que andéis como pedigueños por Europa y luego a pagar multas porque no trasponen las directivas europeas que están por encima de la Constitución. Las leyes están para cambiarlas cuando no funcionan, señoritos de izquierda.

Ministro Iceta: Los sindicatos no nos representan. Los sindicatos no representan a los trabajadores temporales públicos en abuso de temporalidad.

Paralizad las OPEs ya. Queréis blanquear la estafa que habéis efectuado durante décadas todos los partidos políticos, abusando de los empleados públicos en fraude de ley.

Fijeza Ya

Vamos, de buen rollo siguen a lo mismo. Ya lo iremos solventando con calma, mientras tanto exterminamos a los interinos en fraude con oposiciones trampa que no consolidan a ninguno y que suponen una sanción para el abusado no para el abusador. Europa no puede seguir permitiendo la insubordinación del Estado Español, corten los fondos, no acatan las sentencias del TSJUE que es quien ha dado la solución, quieren, y ya lo están haciendo, largar a cientos de miles de trabajadores en fraude de ley sin sanción alguna al abuso, con total impunidad y amparados por la ¿justicia? española. Nos vemos en los tribunales, pero en los de Europa, que afortunadamente es la que manda.

acá ¿ q significa?

BBdías ¿ 0,9% de subida para todos funcionarios? Los 0,9% mios, los de quien me representa y los de quien reparte justicia para el personal de sanidad 1ra linea covid » +3,6% Matemática sanitaria

Queremos ya los destinos de auxiliar administrativo del Estado, impresentables! ¿Cuándo van a publicarse????????!!!!!!!

Para cuando equiparación salarial entre los empleados públicos? El personal laboral de la AGE está infravalorado e infra retribuido con respecto al personal laboral de los ayuntamientos, de otras CCAA y por supuesto con los funcionarios del mismo nivel pese a haber superado oposiciones y en la mayoría de los casos estar desplazados. (Ni hablamos ya de la paralización del IV convenio desde hace año y medio)

Señora Ministra no sólo los empleados públicos han sido afectados por esta situación, Todos los españoles sin excepción han sido afectados ,unos perdiendo sus trabajos ,los autónomos esos si , claro a ellos se les permitía trabajar pero como y donde si estaba todo paralizado ,ellos han sido los más perjudicados,no tienen derechos pero si muchas o obligaciones fiscales ,hasta asfisiarlos ,ya saben ustedes por donde van las empresas que han cerrado y las que seguirán cerrando como no actúen rápido en crear una respuesta al pequeño autónomo.

Señora Ministra, más de 800 mil familias de empleados públicos temporales estamos en sus manos. Empleados públicos en fraude de Ley, que han demostrado durante años y aún más notablemente en estos meses de estado de alarma, el merito, capacidad que tanto nombra el EBEP. Sólo queremos trabajar!! Insisto, en manos de su Gobierno y el de las CCAA, está, el llegar a un acuerdo para realizar una reforma del EBEP que consolide personas y no plazas! Atentamente, un interino con 13 años al servicio de la administración.

Ahora toca repartiros el botín del dinero de los abuelos a los que habéis dejado morír ahogados, ¿eh?....¡¡¡¡¡¡¡¡¡SINVERGÜENZAS!!!!!!!!!!

Cuando voy a poder volver a malaga a por todas mis cosas

la ha dejado k.o. a la novelera esta ja ja

Han puesto mal la fecha. La comparecencia fue el 31/01/2019, no 2018.

Me encanta esta Ministra. Se nota que está bien preparada y habla muy bien. Ojala que haya más mujeres como ella en todos los puestos de Dirección y Gobierno. Nos iría muchísimo mejor en este país.

Interesante sesión