Bart van den Belt

Пікірлер

@desiree3416 Ай бұрын

Hey, ik moet mijn collega's feedback geven maar hoe begin je? Ik heb niet persee afspraken met hun gemaakt? Dus vanuit welk gedrag moet ik dan kijken?

@bartbelt 29 күн бұрын

Hoi Desiree, je kunt altijd feedback geven. Als je de structuur uit de video aanhoud en je houdt het bij jezelf dan moet het goed komen…

@ditteverboven Ай бұрын

mijn elevator pitch: Ik help competitieve voetballers met 10 blessurepreventieve trainingen zodat ze hun carrière duur verlengen & ze zo blessures vermijden.

@Tomboswell175 Ай бұрын

Mooie vind en bedankt ! Hoe denk je er over dat als je als leidinggevende op het zelfde kantoor als 2 van je operators werkt? Naar mijn gevoel creëert dit een iets te hechte band en lijkt me wat afstand iets beter ?

@soas100 Ай бұрын

Wowwww Heel duidelijk

@bartbelt Ай бұрын

Spread the joy 😄

@pouyagharedaghi113 2 ай бұрын

👌👌

@henryzelfde8975 2 ай бұрын

Thanks dit helpt enorm

@Dave73nl 6 ай бұрын

Aandachtig naar geluisterd… Laat het ff inwerken en ga dan nog eens kijken…

@jenniferbello3524 6 ай бұрын

Heel duidelijk. 👍

@barcag6001 7 ай бұрын

Super!

@learninglanguageswithlarys7214 7 ай бұрын

This is it - "stop met vertellen, start met vragen" 😊

@jpmutu8221 8 ай бұрын

Heel veel aan gehad! Ik laat niet zo snel een reactie achter, Het was waard om te volgen!

@bartbelt 8 ай бұрын

Thanks. Leuk om te lezen

@sach046 8 ай бұрын

Uiteindelijk betaald iedere klant mee aan je rekeningen, hoofdpijn of niet.

@BB-ne9ev 8 ай бұрын

Helemaal waar. Als je een prijsstunter bent trek je klanten aan die voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten.

@thaispecialtycoffee7861 9 ай бұрын

Dat lijkt me te simpel beredeneerd 🤣

@bartbelt 9 ай бұрын

Dan heb je vermoedelijk nog nooit drie maanden achter elkaar consistent gebeld wekelijks. Alles valt of staat met consistentie.

@hengeltje1983 9 ай бұрын

👍🏻

@Myles8825- 9 ай бұрын

Heel helder

@kevinharselaar 10 ай бұрын

Mooie presentatie ❤

@JasonBeguin 10 ай бұрын

Heel goed😅

@alexvdvelde 11 ай бұрын

Veel jongeren willen niet werken. Ja wel werken maar geen vieze handen krijgen en het liefst ook niet veel hoeven nadenken.

@pekespoelstra3078 11 ай бұрын

Bedankt alexie slimmerikje

@FishFreddie 11 ай бұрын

@@pekespoelstra3078is gewoon de realiteit. Heb er al 30 weggestuurd.

@civitas4185 11 ай бұрын

😂 error. Jongeren willen niet werken omdat je in verhouding nu minimaal HBO geschoold moet zijn en dan 40 jaar mag gaan werken voor een rijtjeshuis van 5 ton (voorheen 2).

@BootVluchteling 11 ай бұрын

Goed filmpje. Vooral het einde....

@bartbelt 11 ай бұрын

Ehm ja. Daar is iets mis gegaan… wordt een nieuwe upload

@EllenPoelgeest 11 ай бұрын

Bedankt voor deze video. Er is werk aan de winkel🎉Er zijn mensen die mijn product nodig hebben. Er zijn klanten (nog niet veel) of ze Fans zijn weet ik niet? Hoe weet je dat? Wat ik terug zie in de reviews is dat ze blij zijn met mij als coach, ze praten weinig over het product zelf in de reviews die worden gegeven. Klanten blijven wel klant ze gaan van het ene traject door in het andere. Ik ga wat jij hier geleerd hebt dieper uitzoeken. Hier hebben mijn businesscoaches het niet over gehad. Fijn dat ik jou vond, nogmaals thanx

@bartbelt 11 ай бұрын

Hoi Ellen, dank voor je reactie. Connect anders even met me op LinkedIn. 🙋🏼‍♂️

@asap..now. Жыл бұрын

Nederlanders ja, de rest van de wereld wel. Maar is niks mis mee 👍😂

@Zmary Жыл бұрын

Bedankt voor je upload

@utsnuutske Жыл бұрын

Hele heldere uitleg over situationeel leiderschap.

@JennaHasm Жыл бұрын

👇Wie is hier in het begin?

@bartbelt Жыл бұрын

@Robertkap3 Жыл бұрын

80 jaar geleden misschien maar das allang niet meer hoor. Plus de mentaliteit van de generatie van nu daar red je helemaal niks mee. Ze werken liever niet of nauwelijks pfff

@bartbelt Жыл бұрын

Klinkt alsof je aan het worstelen bent met je bedrijf…

@Laarle Жыл бұрын

De truc is genoeg personeel vinden tegenwoordig om alle klanten in de rij te kunnen bedienen😂

@petervandervlies6427 Жыл бұрын

En daarom is van den Biggelaar Group een super leuk bedrijf. ❤💪😁

@bartbelt Жыл бұрын

Old skool sluikreclame maken

@petervandervlies6427 Жыл бұрын

@@bartbelt jahahaa, sorry, ben gepensioneerd nu,maar deze werkgever is één van de beste dingen in mijn leven geweest.

@norrompat Жыл бұрын

Ja, dat is fff info dit hé!! 🎉

@bartbelt Жыл бұрын

🤪

@4000Rico Жыл бұрын

@Bartbelt ik word nog steeds blij van het kijken en leren! De eerste keer was Utrecht. Ondertussen zijn we bezig met een kvk en heb ik me aangemeld bij ZSA!

@bartbelt Жыл бұрын

Wat tof om te lezen! Gefeliciteerd met je deelname; goede keuze… :)

@andries514 Жыл бұрын

Gaaf om het gewoon compleet online te zetten ipv alleen maar van die (typische) korte stukjes. Dank hiervoor.

@thaispecialtycoffee7861 Жыл бұрын

Succes is voor de doeners 😉!

@bartbelt Жыл бұрын

Haha Zo is het 💪🏽

@laurensbroshuis2620 Жыл бұрын

Zo veel mogelijk manegers ontslaan het zijn voor 99% nutteloze zelfingenomen huftertjes met een veel te hoog salarid

@mrcarloselche248 Жыл бұрын

Heel mooi Bart. Goed. Duidelijk. Concreet. En heel behulpzaam en waardevol.

@bartbelt Жыл бұрын

Thanks. Heb je het MKB Canvas model ook al bekeken?

@mrcarloselche248 Жыл бұрын

@@bartbelt jazeker! Ik ben helemaal in Bart😉

@bartbelt Жыл бұрын

:) Nice. @@mrcarloselche248

@onnobom7637 Жыл бұрын

Dit is zeer duidelijk uitgelegd, zou voor veel mensen een groot verschil maken. Als je dit weet en kunt toepassen. Bedankt Bart

@bartbelt Жыл бұрын

Zie ook m’n boek ‘Fluitend veranderen’

@amadon189 Жыл бұрын

Geachte heer. Dit heeft mij zo goed gedaan. Hoe kan ik aan studiemateriaal komen voor dit onderwerp?

@bartbelt Жыл бұрын

Goedemorgen, kijk even op mijn website, onder ‘artikelen’. Daarnaast zijn er heel veel boeken te koop over leiderschap.

@OmarAhmed-sr2bt Жыл бұрын

Duidelijk en goed uitgelegd

@bartbelt Жыл бұрын

🙏

@jobwereldtop Жыл бұрын

Heeel waardevol dit. Bedankt voor het online zetten 🙏🏻

@bartbelt Жыл бұрын

Tof! Had je de mkb scan ook al gevonden? Mkbscan.nl

@gwendelynevanotterloo570 Жыл бұрын

Het was enorm interessant en voor mij behulpzaam. Dankjewel , dat je dit met ons deelt.

@bartbelt Жыл бұрын

Leuk om te lezen…

@alexliehappoinzicht Жыл бұрын

James 2 Faith and Deeds 14 What good is it, my brothers and sisters, if someone claims to have faith but has no deeds? Can such faith save them? 15 Suppose a brother or a sister is without clothes and daily food. 16 If one of you says to them, “Go in peace; keep warm and well fed,” but does nothing about their physical needs, what good is it? 17 In the same way, faith by itself, if it is not accompanied by action, is dead. 18 But someone will say, “You have faith; I have deeds.” Show me your faith without deeds, and I will show you my faith by my deeds. 19 You believe that there is one God. Good! Even the demons believe that-and shudder.