Hola, se puede prescindir del escrito de interposición de recurso e interponer demanda de recurso contencioso, tal y como dice el art. 45.5 LJCA? El plazo para interponer sería, como dices 10 días con reclamación previa ante la administración y otros diez?

Funcionario interino mas de 5 años por plaza vacante, tiene derecho a reclamar fijeza por abuso? Tendria derecho a que se le reconozca personal fijo? A que tendria derecho? Gracias

Muy bien explicado

Necesito realizar el cese de funciones pero fui bloqueada por querer cambiar mi usuario ya que el correo no funciona

Nice videos 📹 👍 👌

Nice videos ❤❤

Muy esclarecedora la explicación sobre los conceptos jurídicos de Desistimiento, Renuncia y Codemandados. Muy profesional, muchas gracias.

Excelente explicación, he seguido los pasos y me ha sido muy útil. Todo bien a la priimera. Gracias

Muchas gracias.

Interesante

A mi me mandaron resolución 43 días fuera de plazo.

Muy bien explicado. Enhorabuena al letrado !

Enhorabuena por el vídeo. Me gustaría que respondierais una pregunta: ¿qué ocurre sin un funcionario ha presentado una solicitud a una convocatoria de provisión de puestos de trabajo PLD el día antes de su apertura por boletín oficial? es decir en boletín se publica una convocatoria el 1 de abril que dice que el plazo se abre el día siguiente el 2 de abril, la administración da por buena la solicitud y le adjudica la plaza frente a una pluralidad de solicitantes. Una vez detectado el error (o mala fe) se le pide a la administración una actuación de oficio que no ejecuta ¿se tendría en cuenta este hecho en la interposición de un recurso contencioso administrativo? ¿tendría alguna responsabilidad penal o de otro tipo? ¿existe jurisprudencia que haya admitido en alguna ocasión una solicitud extemporánea tan clara como la descrita o en la línea contraria? Espero vuestra respuesta. Un saludo

Hola, muy interesante el vídeo y cómo está explicado, como suele ser la tónica en vuestro canal, os felicito. Me gustaría que David pudiera responder a esta pregunta: entre los supuestos que se han citado entiendo que también afecta a los nombramientos de libre designación (como bien decís cada vez más cuestionados afortunadamente), la cuestión es ¿cómo se aplicaría? es decir supongamos que se anula un nombramiento por falta de motivación o por poder demostrar que el perfil del nombrado no cumple con los requisitos de la plaza o bien que su CV es inferior al demandante (por trayectoria, no haber ejercido un área funcional concreta...) debería o podría la administración de justicia sentenciar que se nombre al demandante que supera al adjudicatario? ¿qué ocurriría con el resto de participantes a la convocatoria teniendo en consideración que desistieron de su derecho a recurrir y que por ejemplo han sido todos codemandados (no se pueden convertir en codemandantes) al igual que el adjudicatario? Por mi parte entiendo que en este caso no se podría realizar una generalización de la estimación de la demanda, puesto que no debería ser aplicable a una pluralidad de interesados y por ejemplo que el juez ahora diga valórense todos los CVs de los participantes, al igual que podría haberse dado el caso entre múltiples profesores universitarios afectados por una situación similar a la ocurrida en Canarias que se ha puesto de ejemplo, pero que no han recurrido o como ocurre con las oposiciones, en las que se estiman en sede judicial recursos con los que demandantes adquieren condición de funcionarios pero no se generaliza a aquéllos que decidieron no recurrir aunque hubieran estado afectados por circunstancia similar o idéntica. ¿Cuál es vuestra opinión? Espero vuestra respuesta. Un cordial saludo

Muy bien explicado. Se agradece

Muy bien explicado. Gracias 😊

Hola. Y tanto que es complicado demostrar la negligencia médica. ¿Os acordais del caso Antonio Meño?. ¿Os acordais del archivo de la denuncia por la muerte de la profesora de Marbella vacunada con AstraZeneca? (el juez concluyó que no se había demostrado la comisión de un hecho delictivo). Cuando no, desaparece el historial médico, o se manipula, o se falsea... Y como esto... muchas, muchas, muchas más negligencias y delitos, que quedan impunes sin castigo, debido a la dificultad de prueba de lo que ocurre entre cuatro paredes de una consulta, o de una salita de urgencias, una habitación del hospital, o de un quirófano. Sin testigos la mayoría de veces, porque todos los que estaban han visto... pero ninguno vio nada. Incluso resulta alucinante, cuando todo apunta a la culpabilidad del médico negligente, y el individuo sigue negando la mayor, con todas sus energías. Hay que ser muy psicópata para eso, pero por desgracia, tampoco la profesión médica está exenta de psicopatología. Si no llega a haber negligencia médica, pero sí motivo de poner una reclamación por, por ejemplo, maltrato verbal de alguna enfermera, u otra causa de índole y categoría similar, jamás de los jamases el responsable de atención al paciente de un hospital te dará la razón. Incluso se te podrá acusar de estar inventándote la causa de reclamación. Por lo mismo... todo sucedió entre cuatro paredes, sin testigos... y no hay prueba. Incluso, puede ser al revés, y cuando reclamas y exiges verbalmente contra el maltrato verbal o administrativo que recibes en el hospital, se te acusa de agresión al personal hospitalario... incluso con toda la desfachatez de hacerlo delante de otras personas del personal hospitalario, que están viendo que no hay ninguna agresión, y lo más sorprendente es que en vez de ayudarte y protegerte de la acusadora, se quedan mirándote e invitándote a cerrar el pico con sus miradas. Así que puedo decir que sí. Que es complicado demostrar la negligencia médica, al igual que el maltrato médico cuando se produce. Llevad cuidado... Un saludo a todos los que me lean. Ketk.

Gracias, no sabía lo que era un recurso administrativo, ahora me quedó claro, gracias

Hay alguna diferencia entre Real Decreto Ley y Decreto Ley en caso de España. O decreto ley como tal no existe y solo existe de forma oficial Real Decreto Ley?

Buenas, donde se encuentra el registro de toda las viviendas vacacional?

Necesito hacer una demanda contenciosa administrativa, necesito ayuda!!!!

Muy bien explicado y muy útil. Gracias.

Triletos de

Hola, si compagino media jornada como profesor en la junta de andalucia con 17 horas semanales como monitor en un ayuntamiento, tendria que pedir la compatibilidad laboral? Gracias

Muchas gracias, Mi nombre es Raúl y resido en el país Vasco, y me lesionaron cuando estuve en un centro de acogida que se llama Emaús -Uba, en Donostia, ...es una larga historia, sigo en rehabilitación, Cómo podría denunciar este hecho criminal llevado a cabo contra mi persona?

Muy buena exposición lo que puedo deducir, de su información es que con la administración hemos topado , y que lo tienen realmente fácil para irse de rositas, aunque la caguen hasta el fondo las administraciónes, oh casas consistoriales, !! Lo se porque lo estoy viviendo en carne propia!! Lo de anulidad de una licencia en dictamen !! Por denuncia vecinal cual me esta quemando por dentro chao

Buen día, doctor. El art. 198 del Código General del Proceso establece el "interrogatorio de parte", el cuál se hace en un proceso judicial (ante un juez). La ley 1755 de 2015 establece el "derecho de petición", en la cuál el peticionado tiene (art. 15 de la Ley 1755 de 2015) 10, 15 o 30 días hábiles para contestar, dependiendo de la categoría de la pretensión, el cuál no se hace ante un proceso extrajudicial (no es ante un juez). La pretensión de categoría de 30 días, expresa: "2. Las peticiones mediante las cuales se eleva una CONSULTA a las autoridades en relación con las MATERIAS A SU CARGO deberán resolverse dentro de los treinta (30) días siguientes a su recepción". Si la peticionada responde que se abstendrá de responder la pretensión de categoría de 30 días, porque considera que el petente está disfrazando un INTERROGATORIO de parte con el derecho de petición; ¿eso es ajustado a derecho? Además, el juzgado de primera instancia, también dicta que no tutela el derecho de petición, porque en realidad es un interrogatorio de parte. Por último, el juzgado de segunda instancia, confirma la decisión, diciendo que es una coducta desleal del petente y una petición obscura, contenida en el art. 19 de la Ley 1755 de 2015. Doctor, si los jueces afirman y confirman que no se puede realizar consultas materias al cargo de la peticionada, porque supuestamente es un interrogatorio de parte, y que es una petición desleal y obscura; entonces, ¿qué propósito tiene que el legislador haya puesto la categoría de 30 días? ________________________________________________________________________________ En la petición que se hizo a la peticionada fue que, suministren los documentos que vinculen a la empresa de servicios públicos con el petente (esto para estudiarlos si había vinculación laboral y/o administrativo; y no de prestación de servicios, en la cuál no le pagan seguridad social y otros conceptos laborales). Además de la solicitud de los documentos, en la misma petición, se solicitó algunas consultas relacionadas con las materias a su cargo, como que respondieran algunas preguntas sobre el horario, subordinación y remuneración que le hacían al petente. ___________________________________________________________________________________ Busqué jurisprudencia y doctrina que relacione el interrogatorio de parte y el derecho de petición, y no hay nada parecido. Sobre todo, busqué de las conductas desleales y obscuras por hacer consultas de las categorías de 30 días; no encontré. ________________________________________________________________________________________ ¿Su merced podría realizar un video sobre esto o tiene material bibliográfico/virtual sobre esto? Gracias.

Muchas gracias. Una duda, quien es el órgano encargado de nombrar al funcionario interino en la administración del estado?

Se pueden modificar las alineaciones en un plan especial? En caso negativo me gustaría saber de qué manera se pueden cambiar las alineaciones de suelo urbano. Muchas gracias

Muy buena aportación!! Por favor compartir más vídeos de esta calidad

Menudo follón

En la Comunidad de Madrid, ha sido todo completamente irregular: se ha hecho un examen "libre" y quien no ha aprobado, no ha podido ni presentar meritos. Ahora los aprobados van a tomar posesión de plazas ocupadas. ? Qué va a pasar con nosotros? Y de indemnizaciones, no quiero ni oír hablar, que, además, el TSUE ha dicho que "no son adecuadas".

Ke bien te Esplicas Mi niña, hasta yo lo entiendo. Vocabulario de A pie. Gracias sta: letrada Me subgribo

Muy bien explicado. A veces no se le da importancia a este asunto, especialmente en los pueblos pequeños. Gracias.

Necesito y requiero una planilla de cese de funciones , ya que renuncie a la empresa pública y necesito

no permite hacerlo, ni con certificado, ni con clave, da error htt

@Administrativando , ¿cómo puedo saber si es positivo mi trámite o qué debe proceder? ¿Seguir en espera? Consiste en arraigo por circunstancias excepcionales (cuidador de adulto mayor español). Lleva 9 meses en trámite según la página oficial. Sin embargo, estoy en el sistema de Salud SIP identificado con el NIE.

El ultimo paso para generar la firma se queda cargando la pagina web ... tengo instalado la autofirma y tiene exportado el certificado digital en la app pero no se queda pillado.. (lo estoy haciendo x movil)

Muy interesante

Y si se trata de formación y docencia?

no me entro en el anterior, si el espiruto es regular por meses es decir por dias naturales porque tenemos que disociar de esa manera de conteo por habiles solo porque no especifica que esos 15 dias son naturales. Muchas gracias

Enhorabuena por el video,claro conciso y muy bien explicado. Pero tal como usted dice cada caso es unico. Y mi caso no lo encuentro en ningun sitio, entonces me atrevo a plantearselo aqui.Cuando la administracion regula un plazo como por ejemplo el derecho de tanteo en Cataluña en su ley de la vivienda de 2007 regula que la administracion tiene un plazo de 2 meses, entiendo que esta regulando como si fueran dias naturales, peroooooo y es aqui donde esta mi gran duda la ley de vivienda dice que se ampliara 15 dias mas en caso que la administracion quiera inspeccionar la vivienda y digo yo esos 15 dias como se cuentan teniendo presente que no dice nada de naturales o inhabiles. Yo pienso que si el espiruto de regular por meses. gracias y saludos

Tengo una consulta. Acabo de recibir una notificación telemática de comprobación limitada de la Agencia Tributaria valenciana. La cuestión es que la notificación me la emitieron el día 14/8/2024, y la caducidad de la notificación es el día 19/8/2124. Es decir, ¡más de 100 años! ¿Qué pasa en esos casos? Pueden darme por notificado el día 19/8/2024 aunque en la comunicación OFICIAL (tanto de Dehú como la enviada al correo electrónico) hablan del año 2124? Tendrían que corregirlo y volver a notificarme y si no, la actuación de la Agencia Tributaria prescribirá? Quisiera pensar que, aunque hubiera sido una errata, todo está informatizado por lo que a ningún funcionario de la agencia le saltará aviso alguno hasta dentro de 100 años, por lo que no se pondrán en contacto conmigo jamás de los jamases y la actuación de la administración quedará suspendida por toda la eternidad.. ¿o acaso soy un iluso y la administración tiene mecanismos para corregir estos fallos? La fecha está bien metida en el sistema de la administración, porque si pongo a filtrar las notificaciones que me caduquen antes del año 2100, no me sale, pero si amplío el rango de fechas al año 2150, me sale la notificación esta. Sospecho que la notificación me haría pagar un pastizal, así que creo que no la voy a coger. La cuestión es... a qué me expongo? La pelota está en el tejado de la administración, o en el mío? Pueden darme por notificado porque "hombre, evidentemente era una errata!" o tendrían que reenviarme la notificación? Si me dan por notificado y luego veo que me piden un montón de pasta con intereses y recargos, creéis que tendría probabilidades de ganar en un hipotético recurso? Al fin y al cabo, por qué tendría yo que saber que la errata se ha producido solo en el año y no en el resto de la fecha? Porque que emitan una notificación el día 14 de agosto y pretendan que esta caduque el 19 de agosto, me parece un plazo irrisorio, y menos en mitad de agosto!!! Sabiendo que la notificación es muy posiblemente perjudicial para mí, ¿me recomendaríais cogerla o dejarla sin tocar? Mil gracias

¡Hola y muy buenas! Creo haber encontrado el foro para plantear mi situación profesional. Llevo mas de 9 años de interino en una Administración Pública trabajando de Administrativo C1. La organización administrativa y jerárquica está formada por la Jefa del Negociado (tambien administrativo C1) y por un servidor. Desde hace casi un año la Jefatura de Negociado está vacante por jubilación de mi jefa y desde entonces asumo las funciones y responsabilidades de ésta sin que haya una formalidad administrativa. Mi consulta es si tengo derecho a pedir la adquisición provisional, la comisión de servicios o quizás la atribución temporal de funciones. Pienso principalmente sobre las retribuciones no percibidas o el grado de consolidación. Gracias de antemano.

Una duda en referencia al procedimiento disciplinario. Una vez instruido el expediente y realizadas las alegaciones a la propuesta de sanción en el que la administración debe resolver, si no dicta la resolución dentro de ese plazo se produciría la caducidad del artículo 25.1b? O hay que esperar al tiempo máximo de duración del procedimiento?

gracias

Me alegra saber que se está trabajando para impugnar las estabilizaciones. ¿Existe alguna posibilidad real de que se anulen las estabilizaciones que se han hecho en educación en las distintas comunidades autónomas? Gracias.

Cuanto tiempo de media, suelen tardar las autoridades competentes en reaponder la solicitud de la legallzacion de dicho pozo? Llevo como 7 meses esperando respuesta de confederacion

Vamos que nos mandan al paro por la cara a interinos con muchos años de trabajo