KZ
bin
Негізгі бет
Қазірдің өзінде танымал
Тікелей эфир
Ұнаған бейнелер
Қайтадан қараңыз
Жазылымдар
Кіру
Тіркелу
Ең жақсы KZbin
Фильм және анимация
Автокөліктер мен көлік құралдары
Музыка
Үй жануарлары мен аңдар
Спорт
Ойындар
Комедия
Ойын-сауық
Тәжірибелік нұсқаулар және стиль
Ғылым және технология
Жазылу
PRTR
PRTR is Thailand’s leading Total HR Solutions provider. With three decades of experience in the field, we are now expand to cover all aspect of HR duty including recruitment, HR outsourcing, payroll services, and training and development.
With more than 590 dedicated professionals to offer ranges of HR services and over 18,000 outsourced staff, we are here to be your partner in people.
We're constantly innovating and expanding our business ecosystem to cover all aspects of human resources tasks with our new products and services, including:
Pinno Solutions: A human capital management software company that provides solutions for HRM, payroll, and more.
Nexmove Platform: Job Platform+: A new alternative that helps match the right jobs with the right people more efficiently than before.
The Blacksmith: An integrated training service that offers a range of essential skills for the workforce, both online and offline.
12:24
รับมือกับความเครียดยังไง? เมื่อคนที่ Burnout นั้นเป็น HR l HR ข้างโต๊ะ EP.11
Ай бұрын
2:30
[Testimonial] Offline Training: หลักสูตร High Impact Presentation
3 ай бұрын
10:01
ดีลกับความหลากหลายในองค์กรยังไง? ให้ประสบความสำเร็จ l HR ข้างโต๊ะ EP.10
3 ай бұрын
27:05
Thailand HR Tech 2024 | Decoding the Next-Gen HR Ecosystem: Where Strategy Meets Technology
4 ай бұрын
28:11
Thailand HR Tech 2024 | Talent Transformation: Building Your Workforce for the Digital Frontier
4 ай бұрын
0:48
[Teaser] PRTR People Strategy Summit 2024
4 ай бұрын
2:04
[Testimonial] Offline Training: หลักสูตร Personality Grooming for Sales
4 ай бұрын
1:12
บรรยากาศ PRTR @ Thailand HR Tech 2024
4 ай бұрын
6:33
PRTR People Strategy Summit 2024 : Opening Part 1
4 ай бұрын
5:05
PRTR People Strategy Summit 2024 : Opening Part 2
4 ай бұрын
19:54
PRTR People Strategy Summit 2024 : คุณศุภรัฒศ์ ศิวะเพ็ชรานาถ สิงหรา ณ อยุธยา
4 ай бұрын
18:30
People Strategy Summit 2024 : คุณภาณุวัฒน์ เบญเราะมาน
4 ай бұрын
11:06
PRTR People Strategy Summit 2024 : คุณ อติคุณ เผอิญโชค แมคโดนัลด์
4 ай бұрын
1:30:54
PRTR People Strategy Summit 2024 : Panel Discussion
4 ай бұрын
1:12
บรรยากาศ PRTR ร่วมงาน Thailand HR Tech 2024
4 ай бұрын
2:34:28
PRTR People Strategy Summit 2024 - Beyond AI: Building A Future Powered by People [Full]
5 ай бұрын
1:22
งานเบิกจ่ายที่ยุ่งยากทำให้ง่ายขึ้นได้ ด้วยฟังก์ชัน Benefit จาก Pinno - HR App
6 ай бұрын
12:22
องค์กร Toxic จนคนหายวับ HR ต้องคุยกับใคร? ให้ปัญหานี้หายไป l HR ข้างโต๊ะ EP. 9
7 ай бұрын
13:34
HR จะดูแลพนักงานนักแบก ไม่ให้หมดไฟได้อย่างไร? l HR ข้างโต๊ะ EP.8
7 ай бұрын
1:38
[Highlight] Learning the makes change
8 ай бұрын
1:03
Tech Candidates Meet Recruiters EP.5 - PRTR x FTCC & La French Tech Bangkok
8 ай бұрын
10:31
พฤติกรรมใด? อาจทำให้คุณกลายเป็นคนที่ถูกเกลียด l HR ข้างโต๊ะ EP.7
8 ай бұрын
1:41
[Testimonial] Offline Training: หลักสูตร Winning Mindset
9 ай бұрын
8:01
พนักงานไม่ชอบกิจกรรมประจำปี HR จะทำยังไงให้ทุกฝ่ายแฮปปี้? l HR ข้างโต๊ะ EP.6
9 ай бұрын
2:03
People are Key EP 2 (Part 2) : The impact of technology on the labour market
9 ай бұрын
3:56
People are Key EP 2 (Part 1) : Will AI replace the recruitment industry?
9 ай бұрын
0:37
PRTR - Our Client's Success | The Living OS
10 ай бұрын
5:39
จาก "กดกริ่งหน้าบ้าน" ทำไมวันนี้ MISTINE อยากเปลี่ยนตัวเอง?
10 ай бұрын
0:43
PRTR - Our Client's Success | Alliance Laundry (Thailand)
10 ай бұрын
Пікірлер
@viratthani9422
12 күн бұрын
รับทราบ
@อมรทิพย์ทองสีขาว
Ай бұрын
ขอแก้ไขชื่อหน่วยงานหน่อยค่ะ ฟ้องกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน แทน หาใช่กรมแรงงานไม่
@Srkdr-nj6cn
Ай бұрын
อาการของพวกเจ๋อทำตัวเป็นเจ้าของบริษัท
@เดี๋ยวอีกไม่นานก็รู้ว่าใคร
Ай бұрын
ทุกการพัฒนาเทคโนโลยีต่างๆล้วนเกิดขึ้นมาจากการคิดขึ้นจากมนุษย์ที่ทำการศึกษาค้นคว้าและเอาข้อมูลความรู้ต่างๆมารวบรวมข้อมูลให้ใช้ในเวลาที่เร็วขึ้นหาข้อมูลได้ง่ายขึ้น แต่ความคิดและวิธีคิดล้วนมาจากมนุษย์ที่เกิดขึ้นตามความรู้สึกภาวะทางอารมณ์สภาพทางจิตใจสภาพร่างกาย แต่มนุษย์มีสิ่งที่เรียกว่าสัญชาติญาณของการรับรู้ในสิ่งที่จะเกิดขึ้นเช่นการฟังน้ำเสียงการดูสีหน้าแววตาท่าทางสิ่งนี้บอกระหว่างบุคคล สิ่งแวดล้อมเช่นลมฟ้าอากาศดินกระแสน้ำการเพิ่มขึ้นหรือการลดลงของน้ำทะแลการละลายของภูเขาน้ำแข็งปริมาณน้ำฝนที่ตกการเปลี่ยนผ่านของฤดู การรับส่งคลื่นความคิดที่สมองเปลี่ยนเป็นความถี่ในช่องว่างของอากาศมีหลายช่องความถี่ที่ทั้งมนุษย์สัตว์ล้วนสิ่งออกไปภายนอกอยู่ตลอดเวลาถ้าคลื่นความถี่ตรงกันจะสามารถรับรู้จับสัมผัสบางอย่างได้แม้ไม่ต้องพูดออกมาเป็นคำพูดก็รับรู้ได้ /ทางพุทธเรียกว่าการส่งกระแสจิตหรือการติดต่อทางจิต เหตุมีไว้ให้แก้ไขไม่ใช่ยกเหตุอื่นมาเป็นข้อเปรียบเทียบว่าเพราะแก้แบบนี้ทำไมถึงยังเกิดปัญหาอยู่แต่ต้นเหตุที่เป็นปัญหายังไม่ได้รับการแก้ไขสรุปคือแก้ไม่ตรงต้นเหตุหาต้นตอของปัญหาไม่เจอหรือไม่แก้ไขปัญหา +ว่างๆก็ไปเล่นกันที่อื่นเสียเวลามานานละ+
@viratthani9422
2 ай бұрын
ดีมากครับ
@viratthani9422
3 ай бұрын
10ปีไม่เลื่อนตำแหน่งมากๆครับ
@sivaratjitsornchai4368
5 ай бұрын
รักพี่ต่ายยยย
@SSS00180
7 ай бұрын
HR ดีๆ หายากไปอีกกก ..
@ravikampanat9396
8 ай бұрын
ตามมาจาก ต๊อกๆจร้า กำลังแบกอยู่เลย
@Phakdee2010
8 ай бұрын
เฉยๆมาก ต่างคนต่างความรู้สึกเลิกคิดเล็กคิดน้อยก็คนอื่นนานละ คนไหนไม่ชอบเราก็เลี่ยง
@okokok840
8 ай бұрын
fc พี่คุณจงค่าาา
@Sunshine508R
8 ай бұрын
จัดเสาร์อาทิตย์ พนักงานก็ไม่ได้พักเหนื่อยเลย
@clc6601
8 ай бұрын
โตแล้ววัยทำงานแล้ว คิดกิจกรรมอะไรก็ให้มันเป็นผู้ใหญ่สมกับวัยทำงาน บางบริษัทจัดกิจกรรมทำเหมือนพนักงานเป็น เด็กมัธยม หรือ มหาลัย!! ระดับคนทำงานมันผ่านจุดนั้นมาแล้ว
@MahadowShadowStar
9 ай бұрын
ตอนทำงานให้ไปกินเลี้ยงประจำปีและทำกิจกรรมนอกสถานที่ แล้วมาประกาศใครไม่ไปหักเงินยกเว้นชี้แจงก่อน ไอ้เราก็ทำหนังสือแนบรูปสัตว์ที่บ้านว่าไปค้างไม่สะดวกไม่มีคนดูแลสัตว์ที่ห้องพัก ถึงวันเราก็ไม่ไปเพราะทางบุคคลไม่ได้บอกอะไรพอสิ้นเดือนมาหักเงินเราครึ้งหมื่นก็ดี ถึงเวลาก็ออกเลยละกันเสียเวลาที่ทำงานมา 3 ปีแค่ไม่สะดวกครั้งเดียวทำกันขนาดนี้
@PakJira-J
9 ай бұрын
ดีที่ตอนทำงานบ. มีคนที่ไม่อยากไปร่วมงานก็ทำงานต่อไป เราไม่นอยด์
@thailandlocal7828
9 ай бұрын
โคตรเกลียด
@kodchapornbagnall9176
9 ай бұрын
เห็นด้วย ตอนอยู่ที่ไทยนะเบื่อกิจกรรมปีใหม่สุดๆ
@sathitsaprasomsup1748
9 ай бұрын
มาทำงานออฟฟิศ เจองานจับฉ่ายเยอะ การเดินทาง คาร์บอน ฝุ่น ค่าใช้จ่ายเยอะกว่า ถ้า WFH บ้างก็จะได้โฟกัสงานที่อยู่ในเนื้องานของเราจริงๆ ครับ งานดีขึ้น พลาดน้อยเพราะไม่ต้องวิ่งทำงานจับฉ่ายให้แผนกโน้นนี้
@solossaktatsanapong3524
10 ай бұрын
ลาออกเพราะ HR
@LoveSweetBoss
5 жыл бұрын
ที่นี่รับเด็กฝึกงานภาษาเวียดนามไหมครับ