12 сағат бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
3 ай бұрын
4 ай бұрын
4 ай бұрын
6 ай бұрын
7 ай бұрын
7 ай бұрын
7 ай бұрын
8 ай бұрын
8 ай бұрын
Пікірлер
@Dmitry_Almazov 4 күн бұрын
Видео не загружается из-за блокировки видеохостинга.
@Dmitry_Almazov 4 күн бұрын
Огромная просьба администраторам канала - в связи с массовым ограничением доступа к видеохостингу Ютьуб, рассмотреть возможность переноса данного канала на российскую платформу РУТьюб. Видео невозможно просматривать без использования сервиса VPN, что является крайне нежелательным.
@jasmin_chik1 10 күн бұрын
Благодарю за ногоднюю сказку.
@Jkepkin 13 күн бұрын
Здравствуйте. Должны ли оплачивать часы по ненормированного рабочему дню?
@КостяБелый-в8т 27 күн бұрын
Кто нибудь знает как зовут мальчика Ивана пожавусто❤❤❤
@КостяБелый-в8т 27 күн бұрын
Кто нибудь знает как зовут Ивана из сказки
@Наталья-н3в8д Ай бұрын
Спасибо большое!
@Dmitry_Almazov 2 ай бұрын
Примите самые тёплые и искренние поздравления от ППО, входящей в ТО РПРС. Знакомство с ЦПК МФП для меня состоялось 24.09.2012г. С тех пор много раз посещал его, но это место навсегда осталось в моём сердце! Успехов и процветания учебному Центру, его руководителю и всему прекрасному персоналу! ❤
@brenden8214 2 ай бұрын
Здравствуйте. А как вам позвонить?
@МосковскаяФедерацияпрофсоюзов 2 ай бұрын
Здравствуйте. Консультации по юридическим вопросам осуществляются ежедневно с 9:00 до 18:00 (пятница - с 9:00 до 16:45), кроме субботы и воскресенья. 8 (985)828-02-63
@lanaivanova4154 4 ай бұрын
Теперь несовершеннолетних выкидывают на рабоиу из школы
@алексейшереметьев-ж7ш 4 ай бұрын
Подскажите пожалуйста, у меня ненармированный рабочий день. Вопрос в следующем, часы отработанные сверх нормы, должны оплачиваться? Или компенсация, это только дни к отпуску? Заранее спасибо
@МосковскаяФедерацияпрофсоюзов 3 ай бұрын
В соответствии со статьей 101 Трудового кодекса РФ ненормированный рабочий день - это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. Компенсацией за работу в режиме ненормированного рабочего дня является предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого определяется коллективным договором или ПВТР. При этом продолжительность данного отпуска не может составлять менее трех календарных дней (ст. 119 ТК РФ). Если работник считает, что переработки носят систематический характер, он вправе обратиться к работодателю с заявлением для урегулирования данного вопроса и оплаты переработок. В случае отказа работодателя, работник вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в суд.
@АлексейЗолотой-ш7б 4 ай бұрын
Пенсионер должен быть на пенсии!
@GeorgSh 4 ай бұрын
Не трите комментарии. Вам показывают реальное лицо спортивного психиатра.
@GeorgSh 4 ай бұрын
artlib.ru/objects/gallery_1203/artlib_gallery-601611-o.jpg
@GeorgSh 4 ай бұрын
artlib.ru/objects/gallery_1203/artlib_gallery-601611-o.jpg
@olgachervyakova8992 4 ай бұрын
Спасибо за информацию. Стараюсь регулярно следить за всеми профсоюзными новостями
@Di0khan 5 ай бұрын
Согласно ""Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2019 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований" (утв. Рострудом)": "Важно! Если должность работника не включена в перечень должностей с ненормированным рабочим днем, привлечение работника к работе за пределами установленной ему продолжительности рабочего времени должна оплачиваться как сверхурочная работа. Важно! Работа в режиме ненормированного рабочего дня оплачивается как обычная работа (без применения повышающих ставок). При этом диспропорция в оплате труда и дисбаланс рабочего времени и времени отдыха устраняются путем предоставления работнику ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска."
@ВикорияСиницына 5 ай бұрын
Как оформить совместительство гражданскому служащему, который хочет преподавать в школе
@olgachervyakova8992 7 ай бұрын
Очень приятно узнавать, что профсоюзы организуют и возглавляют такие хорошие и полезные мероприятия! Молодцы!
@ВладимирСапрыкин-з5т 7 ай бұрын
Как правило это превращается в систему.
@Natali21.01 7 ай бұрын
Почему никто не говорит о том, как наказать работодателя за подобные издевательства над людьми!? В городе Ельце осуществляется мером и прокурором геноцид над высококвалифицированными директорами и педагогами! И никто не несет ответственность! Прокурор шантажирует мера выговором, так как ему нужно рабочее место, а мер, будучи на крючке у прокурора творит его указания! Куда обращаться, чтобы помогли остановить этот беспредел? Кто ответит за доведения людей до состояния физической смерти? Что ж это за страна такая, где два человека,наделенных властными полномочиями, перечеркивают жизнь другим людям?
@Natali21.01 7 ай бұрын
Вот мое место продали... меня увольняют с утратой доверия, так как муж учитель в школе! Ну кто нибудь остановит этот фашизм в этой стране или так у нас все педагогические династии уничтожат, который и так уже нет
@olgachervyakova8992 7 ай бұрын
Классно! Думаю, все участники в восторге. Замечательные инициативы профсоюза!
@МосковскаяФедерацияпрофсоюзов 7 ай бұрын
Спасибо ! Будем стараться и дальше вас радовать
@АринаФишер 8 ай бұрын
Нужен пенсионеру профсоюз?
@Полиназнает-щ8ь 8 ай бұрын
С днём Победы!!! Ура!
@MegaFireman63 8 ай бұрын
Здравствуйте,я служу пожарным,у нас уволился диспетчер и меня посадили делать его работу а я не хочу и кстати да за это не доплачивают! Вот я уже месяц сижу диспетчером и ничего не меняется! Подскажите как изменить ситуацию? Или надо просто уволиться
@ВладимирСветличный-ф9з 9 ай бұрын
Решением. Евросоюза. Пасе. Путин. Нелегитимный
@olgachervyakova8992 9 ай бұрын
Вот это очень правильная акция профсоюзов! Молодцы! Горжусь нашими людьми! Даёшь помощь Донбассу!
@МаринаМ-у3ц 10 ай бұрын
ТК РФ защищает. Пришла новая команда и попросила всех старых на выход. Мне отключили комп и не давали работу. Я сказала окей, только с выплатой мне 10 окладов. Не захотели, стали увольнять по сокращениб штатов. Накосячили, не предложив вакансии вовремя. По итогу : 2 месяца отсидела получая зарплату, дали оплачиваемый отпуск накопившийся 2,5 месяца и потом увольнение по соглашению с выплатой 10 окладов. Скупой платит дважды.
@olgachervyakova8992 11 ай бұрын
Как классно! Чем больше таких мероприятий, тем интереснее профсоюзная жизнь, тем сплочённее коллективы
@olgachervyakova8992 Жыл бұрын
Очень чётко, коротко, ясно и по делу. Думаю, эта тема полностью раскрыта
@YouTubeairlines-jp2xh Жыл бұрын
Класс ❤😂🎉😢😮😅😊
@СамсонТ Жыл бұрын
Только что посмотрел хронику Кремлевской Ёлки за 1954 год. Да, граждане, как же наше общество с тех пор деградировало!
@abosrishhh Жыл бұрын
Мне совершенно никогда не нравились спектакли и все такое, всегда было скучно. Но вот спектакль на этой ёлке мне безумно понравился, вспоминаю только с восхищением. Все мелочи продуманы, и в общем очень интересно наблюдать за сценой, так как там много актёров, у меня даже появились любимчики
@ОлегЧиков-п6р Жыл бұрын
Спасибо Вам за Ваше творчество. Оно так сегодня необходимо. Вы молодцы !
@vsvs7913 Жыл бұрын
Выходите на сцену.
@МосковскаяФедерацияпрофсоюзов Жыл бұрын
🤗
@ВалентинаАлексева Жыл бұрын
Любимый хор Турецкого! С наступающим Новым годом! Успехов,удачи, счастья и мира всем и каждому!
@МосковскаяФедерацияпрофсоюзов Жыл бұрын
Спасибо за поздравление! С наступившим Вас!
@ТатьянаКорчан-я9ь Жыл бұрын
Спасибо за оптимизм
@МосковскаяФедерацияпрофсоюзов Жыл бұрын
👍
@user-7052 Жыл бұрын
С наступающим!
@МосковскаяФедерацияпрофсоюзов Жыл бұрын
Взаимно! Всех благ!
@ЮрийЗахаренков-ъ6н Жыл бұрын
Кто не ошибается тот не работает
@МосковскаяФедерацияпрофсоюзов Жыл бұрын
Это точно!)
@ЛюбовьЛюбовь-л1м Жыл бұрын
Всем доброго времени суток . Сегодня 29.13.23 были на Кремлёвской Ёлке . Всё очень красиво . Вежливые сотрудники , работники . Очень яркий , красивый спектакль . Хоть мы были с дочкой на самом верху и в последнем ряду , но всё было шикарно видно и слышно . Всех с наступающим новым годом . Мира , здоровья всем и каждому .
@МосковскаяФедерацияпрофсоюзов Жыл бұрын
Рады, что вам понравилось! С наступающим! Всех благ!
@olgachervyakova8992 Жыл бұрын
Смотрю первая, поэтому буду считать, что Нонна поздравляла индивидуально меня. Очень приятно! И спасибо большое!😅
@prohladno. Жыл бұрын
УМОЛЯЮ КТО БЫЛ И ЗНАЕТ, СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КТО ИГРАЛ ЗЛОГО ВОРОНА???
@JayAD378 Жыл бұрын
Человек
@Nikitasudarrr Жыл бұрын
ЗАЗАХАХА,Я ТОЖЕ ИЩУ. ОЧЕНЬ ПОНРАВИЛСЯ ЭТОТ ВОРОН😭😭
@Nikitasudarrr Жыл бұрын
Эрдыни Канаткалиев Нашла наконец то его
@prohladno. Жыл бұрын
@@Nikitasudarrr его играла девушка 😭😭😭😭😭😭😭😭
@Nikitasudarrr Жыл бұрын
@@prohladno. нет. В инстаграмме есть мальчик который играл злого ворона,у него сторисы про ворона и как он играет😐
@Arinys_444 Жыл бұрын
Кстати я перваЯ<3
@Arinys_444 Жыл бұрын
ОАОАОАОАОА Я ЖДУ НГ 2024
@olgachervyakova8992 Жыл бұрын
И вас всех с наступающим! Здоровья, счастья и успехов в новом году!
@olgachervyakova8992 Жыл бұрын
Ответы на очень актуальные вопросы. Жаль, что так мало просмотров от работающих. Желаю в следующем году усилить рекламу вашего нужного канала и увеличение просмотров и комментариев. С наступающим Новым годом всю команду канала!
@МосковскаяФедерацияпрофсоюзов Жыл бұрын
Спасибо большое! И Вас с наступающим Новым годом!
@ИринаКалинина-н1с Жыл бұрын
Поездка
@НикИванов-ф2к Жыл бұрын
Впервые слышу, что ТК защищает работника! Это в нынешней рашке?!
@МосковскаяФедерацияпрофсоюзов Жыл бұрын
МФП вполне успешно защищает права работников уже много лет на основании ТК. Более подробно об этом можно прочитать на нашем сайте
@цветок-ю9л Жыл бұрын
Нет