Muchas gracias, excelente explicación muchas dudas se aclararon❤
@BenjaminTellezchavez7 күн бұрын
No aparecen el nombre de la App
@Axemusic287 күн бұрын
Muy buenos libros
@elkincampos-mp3jx8 күн бұрын
Gracias necesitaba al menos sacar uno de esos libros para un tema ya que no sabia tanto de libros de ingeniería
@JohnJairoC13 күн бұрын
gracias me salvo
@ricardorinman795013 күн бұрын
muchas gracias Habra algun sistema ya programado para una actividad industrial
@ladymarian00717 күн бұрын
No es correcto, esta mal planteada la diferencia entre eficacia y eficiencia
@KelvinPerezsanluis18 күн бұрын
Muy encanto mucho el video, excelente, especialmente , la parte de que debemos hacer las cosas con PASIÓN, y no por dinero. 💴
@jesustocas546019 күн бұрын
OLLE. SIMON PERO SE DICE EL NOMBRE DE LA APP. PUES .
@arturodiaz801819 күн бұрын
No me molestan las matemáticas, el problema es el campo laboral 😵💫😵💫
@yefri140924 күн бұрын
hola podrias explicar mas sobre ese tema de como puedo hacer mi mapa 5s
@JOSÉROBERTOPAIZARGUMEDOАй бұрын
Y si solo tengo el salario básico por hora como ago para ayar lo que gano en la semana
@wilkewillmarquezdemoya4611Ай бұрын
Ing. interesante tu información.
@Roberth_Loayza_PaivaАй бұрын
Interesante, los voy a revisar
@damnoddiАй бұрын
Muchas gracias por la información
@merocristianismord5318Ай бұрын
Sin importar las causas del desahucio ¿siempre la empresa estará obligada a pagar ese porcentaje de cesantía? Por ejemplo, un empleado roba a la empresa, porque quiere que lo cancelen y la empresa tiene pruebas de esto. ¿ aún así tiene que pagar cesantía según la ley?
@lapildoraempresarial-ingen1360Ай бұрын
Gracias por tu pregunta. Según la ley laboral dominicana, específicamente el Código de Trabajo, el auxilio de cesantía es un beneficio que debe pagarse al empleado cuando es despedido sin causa justificada. Sin embargo, en el caso de un despido justificado, como el robo u otras faltas graves, la empresa no está obligada a pagar este auxilio. El artículo 88 del Código de Trabajo establece las causas justificadas de despido, y el robo es una de ellas. Si la empresa tiene pruebas de que el empleado cometió un robo, puede proceder con el despido justificado, y en ese caso, no tendría la obligación de pagar el auxilio de cesantía. Espero que esta información te sea útil. ¡Gracias por tu interés en el tema
@aldairpoveaarevalo5032Ай бұрын
Estoy orgulloso de ser Ingeniero industrial 👷🏽♂️, es una carrera que le ofrece muchos conocimientos y variedad de empleos en diferentes áreas empresariales a los egresados, es una Excelente profesión.
@lunalunera9728Ай бұрын
Es una estafa, no es gratis
@luiscarlosvillalazvillarre3394Ай бұрын
Hola me gustaria adquirir estos libros....
@escarletvega4668Ай бұрын
Muchas gracias por tomarse el tiempo de compartir este tipo de información. Éxito !! :D
@fr_bordaАй бұрын
es gratis?? para descragr pdf?
@wenhudson8339Ай бұрын
Excelente aportación ❤
@javierenriquefontalvorodro6494Ай бұрын
Excelente
@fredto6782Ай бұрын
Primer comentario
@ronniejosereyesgalvez5512 ай бұрын
La contratista claro llamda Luresa no le recomiendo a nadie.
@ronniejosereyesgalvez5512 ай бұрын
La contratista de claro es una porqueria no pagan no dan bono no sirven para nada. Nadie se supera.
@simonrodriguez51832 ай бұрын
Hola yo quiero hacer tenis con mi nombre ustedes me lo hacen
@erikoerickson2 ай бұрын
Muy explicativo. Me estas haciendo conectar con mí profesion. Gracias. Sabiduria y salud para ti y tù equipo.
@lapildoraempresarial-ingen13602 ай бұрын
Gracias, es un gusto.
@Milex20382 ай бұрын
Que simple, gracias.
@lapildoraempresarial-ingen13602 ай бұрын
Gracias a ti
@ulisesgarcia55733 ай бұрын
Me gusta la información gracias por tu aporte
@lapildoraempresarial-ingen13602 ай бұрын
Gracias por compartir tu punto de vista
@jonathanhuanca38333 ай бұрын
Como se llama la app?
@jlchp3 ай бұрын
y el pdf?
@edilsialeite38443 ай бұрын
Que legal Deus te abençoe que dê tudo certo 🙏
@karollescobarpinto39773 ай бұрын
muy bien
@mariofuentes5393 ай бұрын
excelentes recomendaciones, me interesan en digital por favor
@susanaortizrestrepo60683 ай бұрын
Muchas gracias por este video!
@chinoonerd64224 ай бұрын
Una pregunta como se obtiene lo 5.5 día laborales
@lapildoraempresarial-ingen13604 ай бұрын
Saludos Se refiere a la duración típica de una semana laboral, que es de cinco días y medio día adicional el sábado. Aunque esto puede variar en cada empresa .
@Ervinchouwu4 ай бұрын
Utp uu xd
@reinosoguerrero4 ай бұрын
ARIGATO
@franciscosuarez67844 ай бұрын
Gracias crack, me sirvio.
@yesseicakaringelvezvarillas4 ай бұрын
Si y yo boy Aser un ingeniero industrial
@lalichi39675 ай бұрын
Ingeniera ambiental
@rafaelsamudio83005 ай бұрын
Si quiero agregar licencia de conducir como ago
@EspadasYCopas5 ай бұрын
muchas gracias. Util y directo al grano, buen audio y gráficas. me suscribo.
@jesuslazaro97475 ай бұрын
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