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Пікірлер
@이이이-n1w8r 2 күн бұрын
지거국학생인데 서류는 잘 뚫리는데 정작 인적성에서 고배를 마시네요...
@잡앤유 2 күн бұрын
인적성에서 떨어진다는거라면 조금은 심각한 상황입니다. 인성 붙은 주변지인들의 답변과 한번 비교해보시면 좋겠네요
@강-e9g 3 күн бұрын
이 영상을 보고 제출 하루 전에 ppt를 다 갈아엎었습니다. 결국 최종합격했습니다. 이 영상 덕분이라 해도 과언이 아닙니다. 정말 감사드립니다.
@잡앤유 3 күн бұрын
축하드립니다 고생많으셨네요..! 남은기간 마음껏 즐기시고 앞으로 좋은일만 있으시길 바랍니다!
@안주현-k8b 7 күн бұрын
일단 괜찮은 중소들어가서 대기업이나 중견드가는게 가장베스트인거같은데..요즘취업이너무어려움 ㅠㅠ 중소도 어느정도 규모있고 대기업 거래처랑 많은곳가면 괜찮음... 좆소는가면 안된다...
@eueutu 8 күн бұрын
중견이 더 입사하기 어려울수도 있습니다ㅋ ㅋ 내정자 ㅠ
@잡앤유 7 күн бұрын
동감합니다..! 스펙이 애매하다면 오히려 중견이 더 힘들더라구요. 대기업은 서류붙어서 면접 많이갔지만 중견은 서류 합격조차 못했었네요 ;;
@원주율-t4m 9 күн бұрын
중견도 붙여주세요....중견도 안붙음....
@annzzang1998 18 күн бұрын
넥젠 인턴 서합 후 pt자료 만드는중인데 주제가 하고싶은 프로젝트 직무 강점과 연관지어 3p이내 작성인데...이 경우 계획으로만 구체적으로 작성하는게 좋을지 아니면 알려주신 pt자료와 같이 프젝 경험을 통한직무강점을 설명하는 내용도 추가해도 괜찮을지 고민이네요.
@잡앤유 18 күн бұрын
하고싶으신 계획을 중점으로 작성하시되 그렇게 생각하고 그분야의 프로젝트를 희망하는 이유를 본인 프로젝트 경험을 기반으로 보완하도록 자료 구성해보시죠!
@hap3966 19 күн бұрын
감사합니다
@이크루즈-r8u 20 күн бұрын
안녕하세요. 생산직 조립부서인원입니다. 전기차 조립과 기존 내연모델 조립 차이가 많을까요? 그렇다면 어디가 조립하기 편할지 궁금합니다.
@김현우-j8k 21 күн бұрын
안녕하세요 면접 준비로 ppt 를 만들고 있는데 pt 내용을 자기소개서에 있는 경험을 넣는 것이 좋을 까요? 아니면 자기소개서에 미처 넣지 못한 어필하고 싶은 경험을 넣는 것이 좋을까요? 너무 답답하여 문의 드립니다 ㅠㅠ
@잡앤유 21 күн бұрын
기본적으로는 자소서의 내용을 넣으셔야합니다. 물론 자소서에 작성하신 내용이 본인의 필살기라는 전제로 말이죠! ppt준비에 도움이 필요하시다면 참고바랍니다! bit.ly/3XNGOtI
@라이언-m4h 22 күн бұрын
삼전 15년이상 인사담당하신 분이 면접은 답이 없다네요... 잘해도 떨어지고 못해도 붙는 경우도 많았다고 😭 취준 너무 어렵습니다
@잡앤유 22 күн бұрын
맞습니다... 답도 운빨인 면접이지만 운이 아닌 요소를 최대한 준비하는게 맞지않을까 생각되네요
@김현우-j8k 22 күн бұрын
안녕하세요 혹시 면접질문 리스트 아래 링크는 어디서 참조 해야하는건가용?
@잡앤유 22 күн бұрын
카카오톡 채널로 연락 부탁드립니다!
@ohshhh43 22 күн бұрын
선생님 .. 전공 내용을 너무 부실하게 준비했는데 전공 질문 답변을 잘못하면 영향이 되게 클까요 .. ? 첫 면접이라 준비하기 너무 힘드네요 ㅜㅜ
@잡앤유 22 күн бұрын
지원직무와 이전답변을 어떻게 하셨냐에 따라 다를것같네요. 이미 끝나셨으니 면접때 나왔던 질문들 복기해보시고 어떻게 답변하셨는지 정리를 쭉 한번해보시죠!
@행복-d6y-d3b 22 күн бұрын
잡앤유님 성적은 고고익선이지만 언급주신 영어 점수가 토스, 또는 오픽인건지 아니면 2개다를 언급하신건가요?
@잡앤유 22 күн бұрын
오픽기준으로 말씀드렸습니다. 다만 IM3정도 되신다면 다른 경험이나 활동, 스펙을 한번 고민해보시면 좋을것같습니다!
@hyejin6958 23 күн бұрын
혹시 모의면접은 어떤 직무에 종사하시는 현직자분들과 진행되는지는 알 수 없을까요?!
@잡앤유 23 күн бұрын
카카오톡 채널로 문의주시면 원하시는 직무 매칭가능한지 안내해드립니다!
@잡앤유 23 күн бұрын
최종면접 임원면접 준비가 막막하다면? bit.ly/3XNGOtI
@홍재-m1y 24 күн бұрын
좋은 영상 갑사합니다!
@좋은날-m8z 25 күн бұрын
전 31살(94년생)에 작은 it작은 중소기업에서 엔지니어로 경력을 시작햇는데 제 생각엔 잦은이직은 채용담당자들이 좋게 보지않을거같아서 최소2년정도 경력을 쌓고 이직을 도전 해볼까 합니다. 혹시 선생님이 생각하시는 적절한 이직시기가 있을까요??
@잡앤유 25 күн бұрын
적절한 이직시기는 없다고 생각합니다. 이직을 마음먹은 시점부터 계속 지원해보셔야합니다. 내가 적절한 타이밍이라고 생각하더라도 기업에서 채용하는 시즌과 맞지않게된다면 아무런 의미가 없어지기때문입니다.
@잡앤유 25 күн бұрын
어차피 판단은 회사가 하게 만들고 그냥 지원하시는것이 베스트라 생각합니다
@hap3966 25 күн бұрын
영상 잘봤습니다 감사합니다~!
@sbc476101 25 күн бұрын
선생님, 제가 대학 졸업하자마자 현대차 계열사 합격하여 다니고 있습니다. 하지만 취준때부터 최종목표는 역시 현차였고, 계열사 간 이직이 불가능하기에 고민이 있습니다. 현재 26살 남자이고, 직무는 r&d 입니다. 현재 계열사 다니다가 비슷한 직무의 현차 그룹이 아닌곳으로 이직하여 근무한 뒤, 29정도에 최종적으로 현차 중고신입 지원하는 방향은 어떻게 보시는지 궁금합니다...ㅠㅠ
@sbc476101 25 күн бұрын
추가적으로, 대학시절 자율주행이나 설계 관련 캡스톤, 경진대회 2개 경험 (팀워크, 설계 경험, 자율주행 코딩 경험 어필 가능) 학점은 4점 이상, 자격증은 일반기계 있습니다 선생님의 개인적인 견해가 궁금해서 댓글 남깁니다
@잡앤유 25 күн бұрын
음 이런고민 가끔 물어봐주시곤합니다만 결론은 본인 가치관에 맞게 하시면 될 것 같습니다. 비슷한 직무의 다른기업으로 이직하여 새롭게 적응하고 만약 거기서 현차로 이직을 못하시게되더라도 감수가능하다 라고 하신다면 충분히 도전해볼만 하다고 생각합니다. 다만 새로운 기업에서 다시 적응하는것에 대한 막연한 두려움, 또 불확실한 현차 이직에 따른 스트레스가 예상되신다면 한번더 고민하시는것이 어떨까 생각합니다. 이직하시더라도 다시 이직해서 오실때 신입으로 가능할지도 고민해보고 만약 중고신입이 힘들때 경력이직이 가능한 산업군인지, 직무인지 충분한 고민 필요하다 생각합니다. 오히려 이러한 공수를 미래의 노후준비에 투자하는것도 한가지 방법이라 생각합니다. 인생의 최종목표가 현차 입사가 아니라면 말이죠!
@재아차 27 күн бұрын
안녕하세요 혹시 환경공학과도 생산기술 직무로 채용하는경우가 있나요? 산안기/대기/수질/SQLD 보유중이고 파이썬,AI사용가능한데, 생산쪽 취업도 가능한지 궁금합니다
@잡앤유 26 күн бұрын
말씀해주신 스펙으로만 봤을때에는 시설관련 직무가 더 적합해보이시네요. 물론 지원해보셔야지만 그 결과를 확인할수 있겠지만 굳이 생산관련 직무로 지원하시기보다는 시설/인프라 직무로 지원하시는것이 더 좋다고 생각되네요!
@kiwi8177 28 күн бұрын
생산기술이 자작차동아리가 학부연구생보다 연관성이 더 높다는 말이 많은데 동의하시는지 궁금합니다. 둘 중 하나를 선택해야하는데 고민이 되서 글 남깁니다.
@잡앤유 27 күн бұрын
자작자동차와 학부연구생 둘다 하는게 좋습니다. 다만 자작차의 경우, 보통 1년~1년반 정도 하시면 더 한다고해서 매리트가 다 생기는것이 아니라 생각합니다. 학부연구생도 마찬가지로 6개월~1년하면서 제대로된 프로젝트 한두경험만 있으면 충분히 그 가치가 있다고 생각합니다. 결론은 둘다 하는게 좋습니다. 정말 가슴에 손을 얹고 둘다하는것 불가능하다면 지금 해야지만 할수있는것을 선택해보세요
@kiwi8177 27 күн бұрын
@@잡앤유 2학년 재학중인데 자동차산업 생산기술직무와 자율주행동아리는 연관이 많이 되는지도 궁금합니다..!
@잡앤유 27 күн бұрын
@@kiwi8177 sw관련 경험쌓으시기에 좋죠!
@hateday9406 28 күн бұрын
궁금한점이 있습니다. 예를들어서 반도체 분야로 취업을 희망하는데, 배터리 분야에서 인턴경험이 있다면 이건 직무경험이 없다고 보는게 맞을까요? 배터리 공정기술에서 일하던사람이 반도체 공정기술로 지원하는것이 메리트가 있는지도 궁금합니다.
@잡앤유 27 күн бұрын
직무경험있는거죠. 산업군이 중요하지않은건 아니지만 어디서든 프로젝트내에서 문제해결했던 경험이 중요하다고 생각합니다
@こよロボ 23 күн бұрын
반도체 공정기술도 여러가진데, 전공정 가시나요? 인턴 경험에서 현재 지원할 직무와 연관된걸 살릴수 있으면 직무경험이 있는거고 없다면 없는걸로 봐야죠 배터리 공정에서 일하다가 반도체 지원하는게 무슨 메리트가 있을까요... 유관 경험 못찾으면 메리트 없는거로 보셔야합니다
@zzzxxxzr 28 күн бұрын
안녕하세요. 이번 9월채용 준비하는데 많은 도움이 되었습니다. 면접질문을 알고 싶어서 구글폼 제출하였는데 확인 부탁드리겠습니다!
@잡앤유 28 күн бұрын
카카오톡 채널로 연락부탁드립니다! pf.kakao.com/_DyxgxeG
@forthehappiness1647 29 күн бұрын
좋은 영상 감사드립니다.
@장선호-o5v 29 күн бұрын
혹시 차량 개발 프로젝트 pm도 있을까요?????? 부탁드립니다!!
@잡앤유 24 күн бұрын
cafe.naver.com/jobnyouofficial?tc=shared_link 카페에 있습니다!
@xnsnaw Ай бұрын
졸업 이후에 계속 뭘 해서 공백이랄건 없는데, 졸업한지 시간이 많이 지났으면 그것도 공백기겠죠?
@잡앤유 29 күн бұрын
솔직히 어학이나 기사자격증을 준비하는시간은 공백기라 생각합니다. 직무 관련 경험이나 업무경험이면 다르겠지만요..!
@이형주-k9s Ай бұрын
안녕하세요. 이번년도 8월에 졸업하고 10월에 중견기업 합격한 98년생(28,만 26세) 남자입니다. 저는 직무 자격증과 어학 및 해외 경험은 갖췄는데 직무 관련 경험이 전무합니다. 다행히 학교추천 전형으로 쌩신입들 사이에서 경쟁해 취직을 할 수 있었습니다. 그리고 외국계라 해외경험 및 어학 부분에서 +요소가 있었던 것 같습니다. 아쉬운 것은 상반기 지원한 5개의 서류 중 대기업 최종탈 2번, 1차탈 1번을 했다는 점과 하반기 현재 대기업 1차 면접이 2 곳 잡혀 있습니다. 만약 지금 중견기업에 입사를 확정한다면 2곳의 1차 면접은 포기해야하는 상황입니다. 개인적으로 상반기 경험으로 생각컨데 최종합불을 나누는 가장 큰 요소가 직무경험이었다고 생각합니다. 그래서 현재는 일단 중견기업 취직 후 경험을 쌓고 약 1년 후 대기업에 지원하려고 생각하고 있습니다. 고민인 것은 1년 후 나이가 29~30세가 되는데 대기업을 지원할 때 영향이 클 지 궁금합니다. 그리고 현재 상황에서 대기업 1차 면접 두 곳을 포기하는 것이 옳은 것인지도 잘 모르겠습니다.
@이형주-k9s Ай бұрын
+ 또한 학벌의 부분에서도 지방국립대이기에 나이가 늦으면 늦을 수록 -의 기울기가 크기 않을까 우려가 됩니다.
@잡앤유 Ай бұрын
우선 말씀하신것과 같이 직무경험이 가장 중요하다고생각합니다. 다만 이전에도 최종까지 가보셨기에 충분히 가지고있는 경험자체는 충분하신것같습니다. 그렇기에 가장 중요한건 지금 중견가는것이 좋다고 판단되시면 이번에 입사해서 1년을 기다리는게아니라 당장 올해12월부터 계속 지원하셔야합니다. 이 부분이 가장중요합니다. 1년을 기다리면 큰 4번의 지원기회자체를 날리게 될겁니다. 이번 9월하반기도 참여하면 가장좋지만 물리적으로 그것이 불가능하다면 중견입사하시고 바로 12월채용 준비하세요!
@이형주-k9s Ай бұрын
@@잡앤유 예 감사합니다! 12월부터 꾸준히 공고 나오는 일정에 맞춰 지원해보도록 하겠습니다.
@잡앤유 Ай бұрын
12월말고 입사하시고 다음날부터 채용공고 매일확인해보시죠!
@sgd203 Ай бұрын
딱 제목과 같은 상황인 졸업 예정 25살 남자입니다. 중견 취업해서 경력을 쌓아야 할 이유로 직무경험 x, 캡스톤제외 프로젝트 x, 대기업 서류에서 탈락 이렇게 3개나 해당되네요. 오늘 중견기업 품질보증 직무에 합격연락을 받고 고민하던 상황에 이 영상의 댓글까지도 다 읽어보았습니다. 영상 감사합니다😊
@잡앤유 Ай бұрын
25살이시면 정말 젊으시네요 경쟁력있습니다. 중견에서 직무경험쌓으시면서 올해 12월부터 중고신입 계속 지원해보세요. 내년까지 이직한다는 목표로요! 추가로 데이터분석역량과 경험만 추가되시면 충분히 이직가능하다 생각합니다! 화이팅입니다 🫡
@J.BMU1382 Ай бұрын
흔히 말하는 30대 대기업에서 신입 및 경력직 채용 및 평가 업무를 진행하는 현직자로서 한 마디만 할께요. 위의 조건들은 스펙이나 필터링의 기준이에요. 저 조건보다 더 중요한 기준이 있어요. 바로, T.O 채용 인원 입니다. 대규모로 인원이 필요한 산업 직군에 나의 전공이 속하느냐 입니다. 코로나 시기에 IT붐이 있었죠. 비대면이 활성화되니 모든 산업군에서 언택트, IT직무의 수요가 올라갔어요. 지금도 동일해요. 대기업이 할만한 산업 (반도체, 정유, 에너지, 통신 등) 에서 대규모의 수요가 필요한 직무가 뭔지 봐야해요. 저 직무가 아니면, 공채로 준비할 의미가 없어요. TO가 없습니다. 본인이 아무리 좋은 스펙이어도, 기업의 필요인원이 0명이면 의미 없어요. 얼마전부터 SKT 경우 임직원 5700명 구조조정 이야기 나오고, KT도 3800명 희망퇴직 이야기 나왔어요. 이건 기존의 오프라인, 통신산업에서 AI산업으로 기업이 산업변화를 꾀하면서 기존의 불필요한 인원을 정리하는 의도입니다. 2000년도 후반, 스마트폰의 보급이 본격적으로 시작되었을 당시에는 저런 통신사에 지방대 문과도 입사하기 어렵지 않았어요. 필요인원이 많았으니까요, 요즘은 어떻까요? 통신사가 준비하는 AI,데이터, 통계, 이런 전공이 아니고서야 통신사 입사하기 쉽지 않아요. 본인이 저 직무에 해당하지 않으면 공채 준비 하지 마세요.
@잡앤유 Ай бұрын
동의합니다. "특정 직무를 무조건 가야한다" 이런게 아니라면 희망하는 기업의 에 합격률을 높일 수 있는 직무로 지원하는 것이 좋다고 생각합니다. 일단 원하는곳 입사해서 그때가서 직무에 대해서 고민해봐도 늦지않다는거죠.
@davidli3503 Ай бұрын
현직 2년차 대기업 엔지니어입니다 매우 공감합니다
@whrudwls111 Ай бұрын
경력은 잘 쌓아서 인정 받았지만 스펙이 안좋아 대기업은 계약직만 해보고 이제 중견 정직원 도전해 봅니다 다들 힘내시고 저처럼 일만 하지 마시고 스펙도 쌓으시면서 잘 준비하시길 바랍니다
@user-ilovekkh Ай бұрын
39 월급150 기본급120 배가 쳐불렀네
@yhkyhk8965 Ай бұрын
중견이불만이고 대기업이녹록치않다면 공기업가는수밖에 뭐공기업이쉽다는게아니라 나이나뭐나 이런거에서 좀더자유로우니
@어다-s6b Ай бұрын
선배님.. 이번에 취준하는 대학교4학년 졸예입니다. 컴퓨터관련 학과구요. 처음에는 아무래도 학벌이 좋지 못해서, 중소를 생각하다가, 우연히 대기업 자회사를 알게 되어서, 관제업무에 지원했습니다. 최종면접을 보았고, 지금은 결과를 대기하고 있습니다. 그런데 뭐.. 입사하기도 전에 이런 생각을 해도 되는지 모르겠지만.... 저는 대기업이 저한테 과분하다고만 생각했는데. 인적성 검사등, 특히 it관련되서는 학벌을 크게 보지는 않는다고 하더라고요. 스펙이라고 해봐야... 정처기, 네트워크 뿐입니다. 나이는 01년생인데.. 일단 합격하게 되면, 입사를 하고, 대기업 기준에 맞게, 인적성, 코테를 준비해야 하는게 맞는 걸까요? 포폴도 2개 정도는 짜놔야... 할말이 생기겠더라고요.
@잡앤유 Ай бұрын
4학년졸예시라면 사실 무지성 난사를 하셔도 된다고 생각합니다. 대기업부터 중견 강소까지 자소서 많이 지원해보세요. 중소는 내년 상반기에 생각하셔도 늦지않다고 생각합니다. 본인 스스로 중소에 맞다고 생각하면 다른 어느곳도 가기 힘들겁니다. 스스로 벽을 두지말고 우선은 지원해보세요. 서류지원하는데 원서비용이 드는건 아니잖아요!
@잡앤유 Ай бұрын
kzbin.infocfvN6AUSmKg?feature=share
@tnals9861 Ай бұрын
만약 5분 내외, 표지 제외 2장 정도의 자기소개 pt를 부여받았다면 어떤 식으로 구성하는 게 좋을까요?ㅠㅠ
@잡앤유 Ай бұрын
2장이면 결국 핵심 프로젝트경험만 가져가셔도 충분할것같네요. 디테일한 예시는 영상과 고정댓글 참고해보세요
@__-wi7su Ай бұрын
IT는 혼나기전에 어디 붙으면 빨리 가라고 해주세요
@김은지-o6j5l 20 күн бұрын
헉 저 현재 취준 첫시즌에, 중견회사는 먼저 최합하고, 대기업(4개) 코테 결과 기다리고 있어서 중견회사에 갈지말지 고민하고있었는데, 혹시 이유를 들을 수 있을까요?
@__-wi7su 19 күн бұрын
@@김은지-o6j5l 당신 인생에서 가장 젊은 나이에, 가장 좋은 스펙을 가진 시기라서 그렇습니다. 지금 붙은데, 내년 이맘때쯤에 그대로 내면 아마 서탈 가능성 많이 높아질 겁니다. 여기서 어딘가 직무를 가지게 된다면 그 스펙이 유지되거나 발전시킬 수 있고 아니라면 취준하는동안 가치가 계속 떨어지겠죠. 내년 역시 티오가 넓혀질 것 같아 보이지는 않고 오히려 티메프로 이커머스 작살나서 취업준비하는 개발자 더 풀릴 겁니다. 명심하세요. 일반적인 기준에서 당신이 뽑혔던 이유는 '갓 대학교를 졸업하고, 키워서 쓸 재목이기 때문' 이 큽니다. 공백기가 길 수록 여기서 멀어지는 거고요. 같은 나이면 경험 더 많은 중고신입 뽑겠죠. 그런데 말씀하신 거 보면 한시즌 대기업 기다려도 나쁘지는 않아 보이네요. 중고신입도 결국에는 1년정도 버텨야 하니 말이죠. 물론 코테 뚫고 직무면접도 해볼만 하다는 가정 하에요.
@김은지-o6j5l 18 күн бұрын
@@__-wi7su자세하게 작성해주셔서 감사합니다! 덕분에 여러가지 관점에서 바라볼 수 있었습니다. 좋은 의견 감사합니다!
@롤진심 Ай бұрын
아무리 나이 기준이 없다하더라고 중고신입 나이 마지노선은 몇이라 생각하시나요?
@잡앤유 Ай бұрын
순수하게 뇌피셜이자 저만의 생각입니다만 30이 마지노선일것같긴합니다. 물론 경력있으신 31도 본적있습니다. 나이가 많아서 무조건 안된다는건아닌데 나이가 어리면 확실히 장점은 있는것같습니다.
@eueutu 8 күн бұрын
입사하는 친구들보면 31까지봤어요
@user-st3727ytdre1b Ай бұрын
대기업이 아직은 최곱니다. 8년차 세후 월 550, ps 3천정도 복지포인트로 도서구입 등등 직원몰이 없어져서 살짝 아쉬운건 있습니다. 새 차 살때도 15~20% 할인 프로모션이 있어서 좋아요. 미칠것 같으면 성과급이 고통을 달래주니 충분히 참을만합니다. 보너스로 대학원도 보내줍니다.
@Franz_Liszt_Korean Ай бұрын
어디 다니시나요?
@user-st3727ytdre1b Ай бұрын
@@Franz_Liszt_Korean 5대 대기업 중 하나입니다. 이직 전에는 플랜트 설계쪽 외국계 회사 다녔습니다.
@전투민족-b8d Ай бұрын
안녕하세요, 나이는 29이고 1차 협력사 근무중입니다. 곧 경력 2년 채우는 직원인데 그룹사로 가기 위해 퇴사를 하고 스펙준비를 하는건 어떻게 생각하시나요? 학술대회 참가 및 논문 1편 가지고 있는게 다여서 영어 등 자격증 준비를 해야하는 상황입니다.
@잡앤유 Ай бұрын
어떤스펙을 준비하시기에 퇴사를 하시는걸까요? 개인적으로는 직무경험이 가장 강력한 스펙이라고 생각합니다. 현재 업무하시면서 스펙을 취득하시는게 현실적이라고 생각합니다. 취준기간이 길어지고 공백기가 길어지면 현실적으로 심적으로 많이 힘드실겁니다. 어학점수정도는 재직하시면서 기본적으로 취득하셔야죠. 그리고 다니시면서 힘들겠지만 서류지원하셔야합니다..!
@전투민족-b8d Ай бұрын
@@잡앤유 어학성적의 필요성을 절실히 느껴서 현업과 공부를 병행중입니다. 업무량이 많아 개인시간이 많지않아 퇴직을 고민중이었는데, 말씀을 들어보니 현업과 병행하는게 현실적으로 좋은것 같습니다. 좀만더 참아 봐야겠네요
@잡앤유 Ай бұрын
@@전투민족-b8d 어학성적은 만드셔서 서류지원까지하시는 걸 해보시고 최종합격후에 퇴사를 하셔도 절대 늦지않다고 생각합니다!
@뽀송한인절미 Ай бұрын
요즘 중견기업도 자기들이 대기업 징검다리로 취급 당하는 거 다 알아서 “신입”으로 채용 잘 안해요 중견조차 이제 경력직만 뽑습니다 결론은 중견이든 대기업이든 쌩신입으론 사실상 거의 힘들다고 보고 공기업 계약직이라도 해서 그걸 경력으로 들어가는게 가장 베스트임
@저희나라 Ай бұрын
중소도 중고신입만 뽑음 ㅋㅋ
@koks723 26 күн бұрын
@@저희나라 괜찮은 중소는 그래도 실무 배우면서 경력 쌓으면 됨. 문제는 ㅈ소지..실무는 배울지 몰라도 경력이 인정 안되니..
@저희나라 26 күн бұрын
@@koks723 요즘 개발자 기준 중소도 경쟁률 300:1임
@무서워지진 25 күн бұрын
중소경력은 인정안해줌
@전자공학도 Ай бұрын
오히려 대기업이 더넓지않음?
@잡앤유 Ай бұрын
둘중 의사결정을 해야할 시기를 마주하게된다면 한번쯤 고민 해보면 좋을것 같네요!
@YG-ob1bh Ай бұрын
둘다 쓰고 된곳부터 가라 중견 먼저되면 다니면서 중고신입 ㄱ 이게 최적루트임
@잡앤유 Ай бұрын
동의합니다! 무조건 둘다 지원하면서 상황에 따라 의사결정하시는게 베스트라 생각합니다!
@Lijh7301 Ай бұрын
감사합니다!
@윤준영-g3g Ай бұрын
한 줄기의 빛이네요 이 채널...
@잡앤유 Ай бұрын
도움되셨다니 기쁘네요!
@polska9333 Ай бұрын
중위권 대기업 재직중인데 반년도 안되어 삼슼현 썼다가 광탈당했네요 ㅋㅋ
@란승우 Ай бұрын
좋은 정보 잘봤습니다 감사합니다!! 사전과제 영상 기다리려고 구독 눌렀습니다 bb
@goranyee00 Ай бұрын
안녕하세요 선생님 지방 국립 4년제 기계공학 3학년 학생입니다. 작년 공고 찾아보니 중간고사 지나고부터 학교에서 진행하는 현장실습생을 모집하던데 생산기술이 아닌 직무를 뽑는 곳도 많더라구요. 만약 생산기술 직무에 떨어져서 생산기술이 아닌 직무로라도 현장실습을 하는게 도움이 될지 선생님 의견이 궁금합니다.
@잡앤유 Ай бұрын
무조건 도움됩니다. 아무런 직무경험없는것보다는 10배는 도움된다고 생각됩니다
@goranyee00 Ай бұрын
@@잡앤유 의견 감사합니다! 앞으로도 많은 정보 얻어가겠습니다. 화이팅입니다 선생님!