Отзыв
0:26
9 ай бұрын
Отзыв
1:29
9 ай бұрын
Отзыв
2:13
9 ай бұрын
Отзыв 10
1:12
10 ай бұрын
Отзыв 8
1:35
10 ай бұрын
Отзыв 4
1:10
10 ай бұрын
Отзыв 2
0:26
10 ай бұрын
Отзыв 1
0:26
10 ай бұрын
Урок 2
5:40
Жыл бұрын
Урок 1
5:14
Жыл бұрын
Интервью
33:15
2 жыл бұрын
Интервью
39:09
2 жыл бұрын
Интервью
31:56
2 жыл бұрын
Отзывы учеников
3:45
2 жыл бұрын
Пікірлер
@ФиреДезире
@ФиреДезире 3 ай бұрын
К 🐜 х... приделать)
@EvgenMo1111
@EvgenMo1111 7 ай бұрын
средняя зп в РФ в любой год, должна быть = ((цена бананов+цена яиц)/2)*1000
@АркадийЧернышёв-й7с
@АркадийЧернышёв-й7с 7 ай бұрын
Супер!
@viktorviktor6145
@viktorviktor6145 7 ай бұрын
Как что делать ? Смериться с тем что надо адекватно платить, соблюдать ТК, и учить. Просто смеритесь с тем, что за 30-50 т.р, с нарушением всего и вся, люди работать уже не готовы! На эти деньги купить уже ничего нереально!
@ИринаК-и9ш
@ИринаК-и9ш 7 ай бұрын
Только от оплаты труда, и не надо говорить, что мы СЕМЬЯ, ОДНО ДЕЛО😂😂😂 ЭТО ВАШ БИЗНЕС, ваш геморрой, а я просто профессионально делаю свою работу..., а не разговариваю, и не участвую в ваших интригах. Вы хотите, чтобы мы вас ещё и успокаивали, и после работы с радостью задерживались, потому что вы не хотите нанимать столько сотрудников, сколько по штатке положено😂😂😂 Хитрожоптки
@ИринаК-и9ш
@ИринаК-и9ш 7 ай бұрын
Вот так вы видите и нам представляете своих сотрудников, ужас...
@ИринаК-и9ш
@ИринаК-и9ш 7 ай бұрын
Ваша тема, наверное, на входе током бить...чем дальше смотрю, тем страшнее становится... Блин, куда ушли законы: там и выговоры , и штрафы , и предупреждения - всё без вас давно придумано и проверено. Новоделы, вы зачем изобретаете велосипед - это моветон, признак глупости.😂😂😂
@ИринаК-и9ш
@ИринаК-и9ш 7 ай бұрын
Интересно послушать, что скажут ваши одноклассники и ваши женихи, что, именно, в вас было не то, что им не подошло...ребята , напишите, пожалуйста, как училась кандидат на место нашего лидера?
@MaxVShelter
@MaxVShelter 7 ай бұрын
Российский рынок труда, неконкурентоспособный. Вот и всё.
@ГузельАпукова
@ГузельАпукова 8 ай бұрын
😊😊😊😊❤❤❤🎉🎉🎉
@andreipolytov1059
@andreipolytov1059 8 ай бұрын
Я человек приличный и поэтому не ругаюсь. Но должен сказать про "кадровый голод": вы знаете...........................................................................так подотру слюни....................................................вот что я хотел сказать.
@Voldemar254
@Voldemar254 8 ай бұрын
В основном жалуются на отсутствие так называемых синих воротничков. То есть людей которые работают руками. Но ни один комментатор или эксперт не озвучил зарплаты которые этим людям предлагают. Как вам зарплата рабочего многостаночника 35 тысяч или зарплата водителя скорой в 28 тысяч рублей. И это в 2024 году.
@Ольга-т6е8л
@Ольга-т6е8л 8 ай бұрын
По пирамиде очень понятно!👍 Спасибо огромное!❤
@ПаскальКа
@ПаскальКа 9 ай бұрын
Крутейший эфир! Спасибо Вам, Ольга!✨
@user-VB2566
@user-VB2566 9 ай бұрын
Платите больше. Вот и всё. Не смотрела.
@tatiana_yudina
@tatiana_yudina 9 ай бұрын
На самом интересном месте 😢😢😢
@ProOfflineBusiness
@ProOfflineBusiness 9 ай бұрын
Зарегистрироваться на мастер-класс clck.ru/39cRwa
@МатвейКучин-п4й
@МатвейКучин-п4й 9 ай бұрын
Спасибо большое
@user-live_fair
@user-live_fair 9 ай бұрын
Видно сразу что эта женщина интроверт и мизантроп.
@АнатолийВасерман-й7э
@АнатолийВасерман-й7э 9 ай бұрын
Да, вот такие "горе" руководители у нас сейчас... Бездари учите ТК РФ😂😂😂
@moskitkolombo8007
@moskitkolombo8007 9 ай бұрын
реально кто то ведется на такие "советы"?
@Шахтер-с6с
@Шахтер-с6с 9 ай бұрын
Если человек оформлен официально. Он может отказать вам в написании увольнения по собственному желанию. Как вы его увольнять собрались? Второе, как вы будете проводить собеседования в выходные дни? Маразм.
@nikolayisakow334
@nikolayisakow334 9 ай бұрын
Т. Е. Ты его сокращает и вместо выплаты трех окладов платишь только один? Какое великодушие
@alexpoleshchuk3011
@alexpoleshchuk3011 9 ай бұрын
Вообще первоначально с сотрудником нужно поговорить и указать что он делает не так, не все работают 2/2 многие 5/2, за месяц если убирается сотрудник ОДНИМ днем это не та сумма что бы остальные сотрудники дальше продолжали работать а не ушли в лучшую жизнь. При записи видео нужно четко продумывать какую мысль ты хочешь донести. Тут все мимо
@annaelmayan9580
@annaelmayan9580 9 ай бұрын
Интересно, какая сфера деятельности?
@Дмитрийщас
@Дмитрийщас 9 ай бұрын
Веди себя как крыса она говорит
@dmitrilkrylov9342
@dmitrilkrylov9342 9 ай бұрын
Очередной управленческий импотент, такую чушь несусветную несет
@sofi_zenko2451
@sofi_zenko2451 9 ай бұрын
То есть соблюдение закона вы выдаете за щедрость? И пользуетесь тем, что сотрудник не знает своих прав (получать свою зп 3 месяца, а не 1)
@linalysogor948
@linalysogor948 9 ай бұрын
Ахахахаха. Спасите высшие силы! И этот человек себя большим лидером называет и экологичным. Во-первых, щедрая барыня, отступных должно быть как минимум 2 окладных части со всеми отпускными и пр. Во-вторых человека необходимо предупредить в рамках открытого диалога. Обсудить, что конкретно не устроило и какие проблемы есть, а так же предупредить, что мы хотим искать нового человека, и в течении месяца планируем расстаться. Вот экологичность. Я желаю, вам, чтобы ваш главный бухгалтер поступила с вами именно так. Ушла, кинув вас перед квартальной отчетностью и поставила в известность Трудовую инспекцию и налоговую. Думаю, раз вы людей за живых не считаете, то, вероятно на вас и «никто» не работает по документам. А зрителям я желаю беречь себя. Выбирайте белые компании. Пусть этот весь хлам на рынке труда обеляется или закрывается. Мы сами виноваты в том, что такие руководители преуспевают. Не нужно идти к таким работать
@ГошаКущенко-п5ъ
@ГошаКущенко-п5ъ 9 ай бұрын
Какие яркие губы))
@ВладимирВладимировичВладим-ю4с
@ВладимирВладимировичВладим-ю4с 9 ай бұрын
Что с губами. Сосала на мастера
@olga_0910
@olga_0910 9 ай бұрын
Т.е,тому сотруднику не нужно в свои выходные искать себе новую работу???Главное,что бы работодатель в накладе не остался...да уж.Слава богу есть трудовой кодекс.
@АнатолийМеленчук-т6ы
@АнатолийМеленчук-т6ы 9 ай бұрын
Стерва просто
@viktorpike9719
@viktorpike9719 9 ай бұрын
Не дай бог к такому работодателю попасть. Уйти всем и пусть работает сама )
@ИринаК-и9ш
@ИринаК-и9ш 7 ай бұрын
Мой руководитель, наверное, здесь учился, во время отпуска стажировали другого , я спросила : " мне во время отпуска искать другую работу?" Шло сокращение огромное, в связи со сменой деятельности фирмы...я начальник отдела... Они мне такие - нееееет, вы нам нужныыы..., я через 2 недели возвращаюсь с моря, а они ТУТ: ЗДРАСЬТЕ" и до свидания!!! Пишите по собственному...я потом в шоке ещё 2 года была, у меня ипотека..., нервный стресс, психолог... Спасибо, вам сволочи!!! По закону, неспроста, за 3 месяца надо предупреждать о сокращении. Это вы решили, что 1 месяца достаточно, чтобы найти новую работу руководителю высшего звена??? работающего на частника? Но там всё закончилось так : им жизнь сказала в выходные: вам надо уйти раньше...
@blondinkoo9668
@blondinkoo9668 9 ай бұрын
Автор, ну о какой «экологичности» вы говорите? Вместо того, чтобы поговорить с работником, рассказать, что не так - что надо поменять - помочь сделать работу над ошибками (так делает лидер), вы подленько-тихонько (а это неэкологично) ищете ему замену 😊 (браво) И если уж совсем честно, вашим подчиненным я бы рекомендовала не соглашаться сразу… а предложить увольнение по соглашению сторон и запросить 3 средних з/п отступных(что и закрепить в соглашении). Вам, видимо, везло увольнять пока неопытных и не сильно сведущих в ТК работников
@ДаданДаданский
@ДаданДаданский 9 ай бұрын
Не знаю, как сотрудник, но вот этот ядерный цвет помады тебе точно не подходит, если ты канеш не на толкучке пашешь.
@АндрейБунтарь
@АндрейБунтарь 9 ай бұрын
У всех единственный вопрос с прошлого рилс, это - как ты обходишь ТК увольняя человека, с оплатой не три месяца а один 😂 А твои размышления про позитив, нахой тут не нужны
@СофикБунцева
@СофикБунцева 9 ай бұрын
Класс! Мутить за спиной, вместо открытого диалога!
@АндрейБунтарь
@АндрейБунтарь 9 ай бұрын
Да чо вы все про ТК то пишите? Она про инфоцыганей базарит, а там все в конвертах
@tianzun3139
@tianzun3139 9 ай бұрын
ПНХ
@АлевтинаНуждина
@АлевтинаНуждина 9 ай бұрын
Может платить человеку хорошую зарплату, на пенсии пригласили на работу сказали что работа 6 часов в день субота3 часа но выходной то сорванный, работала честно сами говорили что у них не было такого работника, ушла через 4 месяца больше никто и не подходит зовут снова а про зарплату не заикаются
@ЛемниСката-б9з
@ЛемниСката-б9з 9 ай бұрын
Какие ужасные губы
@ТехноДом-ъ7э
@ТехноДом-ъ7э 9 ай бұрын
Сама хитрожопая и других этому учит 😂😂😂 дай Бог ей в жизни встречать только таких же людей!!!! 🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻 ну, и, конечно же, удачи в ее деле 😂😂😂
@Своя_ОЗВучка
@Своя_ОЗВучка 9 ай бұрын
Ну ты и Клуша🤦‍♂️ Не размножайся, пожалуйста!
@Tim_OSK
@Tim_OSK 9 ай бұрын
Интересно как она по субботам и воскресеньям стажирует другого человека))
@Maximusss74
@Maximusss74 9 ай бұрын
Тебе помада твоя не подходит😂😂😂
@Snachala_Dumaite
@Snachala_Dumaite 9 ай бұрын
Ох уж эти бизнес тренера. 😁 Поэтому наши компании это помойки, там вот такие гадости руководят.
@ИринаЛебедева-г3с
@ИринаЛебедева-г3с 9 ай бұрын
Ой , ну хорошо,что сказала как делать , а то мы головы ломали😂
@SKrivelyov
@SKrivelyov 9 ай бұрын
Ох я б тебя за губки......
@AA-bm9vg
@AA-bm9vg 9 ай бұрын
Таких же прошаренных ей сотрудников чтобы отдали всю базу и модель и кинули ее нах