Estupendo. Muy interesante. Soy profesora universitaria, psicóloga y termino ahora una formación en marca personal. Lo que me ha traído a este vídeo realmente es todo mi interés por la mejora (de varias dimensiones) del equipo al que pertenezco en mi universidad. Dos compañeras y yo estamos reuniendo fuerzas para darle un giro y alcanzar una seguridad laboral, un bienestar en el departamento, un aumento de confianza, etc. Gracias por estos contenidos.

Interesantísima conversación y orgulloso de ver el talento que hay en mi compañía para atraer talento!

Excelente MANU... que buenos invitados has tenido... Me ha encantado la forma en que manejan el tema, muy refrescante. Diferencias grandes entre Automatización, virtualidad, inteligencia artificial, robótica, digitalización, y lo mas importante la HUMANIZACION...!!! eso es. Gracias Infinitas.

Manu, quiero comprar tu libro, he visto las reseñas! favor lee mi comentario en tu inbox de Linkedin. Mil gracias, te saludo desde Panamá

Excelente información, porque en éstos tiempos es necesario hablar del tema de la satisfacción del recurso humano, y debemos trabajar bastante en este asunto. Escribo desde Colombia

Esta muy bien todo lo que se plantea, sobretodo por el tiempo que gana los empleados. Me gusta mucho. Aunque estaria bien que no solo se entrevistara a los cabezas de las empresas siempre. Se esta hablando de un cambio que el principal beneficiado es el empleado comun o de escala mas baja. Estas entrevistas ganarian mas si se entrevistara a los grupo de trabajadores mas favorecidos de esto. Tal vez dentro de unos meses y que ponga en comparativa directa con su anterior jornada. Y ojala fueran sinceros en ello porque se podria dar que acaben sufriendo exceso de horas extra y estres por tal de hacerlo en 4 dias en vez de en 5. Y quien sabe si no estaban antes echando mas horas igualmente. Por eso digo que estas entrevistas ganan mas con los empleados y no con sus gerentes y jefes. Si de verdad supone un cambio beneficioso podriamos estar ante el principio de un gran cambio en la vida del trabajador. Asi que a este canal le pediria eso, entrevistas a trabajadores del dia a dia y sinceridad completa. La verdadera cara de la felicidad son la de los trabajadores. Gracias por estas entrevistas.

Excelente iniciativa, en México es un poco más difícil, ya que somos uno de los países que invierte más tiempo trabajando, pero con su experiencia lo veo posible!!!...gracias🙂

¡Excelente charla! Muchas gracias por compartir.

Katia recomienda: 1) Vestido de novia . Libro de Pierre Lemaitre 2) Alex . Libro de Pierre Lemaitre

Libros recomendados por @AndrésOrtega: 1) Lidera con sentido del humor: Los equipos más eficaces se divierten trabajando . Libro de Sergio Calle 2) ¿Por qué tantos hombres incompetentes se convierten en líderes ?: (Y cómo solucionarlo). por Tomas Chamorro-Premuzic 3) Aprendiendo de los mejores 3: Tu desarrollo personal es tu destino . Libro de Francisco Alcaide Hernández