2 ай бұрын
4 ай бұрын
4 ай бұрын
5 ай бұрын
Пікірлер
@carlosandresrodriguezgarci5934 10 сағат бұрын
me has ayudado muchisimo
@dapro48 12 сағат бұрын
Muchas gracias como siempre Héctor por compartir nuevas ofertas laborales y por ayudarnos tanto. Gente deseo que tengan un buen día y les vaya todo bien❤
@KaizenTalent 15 сағат бұрын
empresa.nestle.es/es/empleo
@florindaxinicobaja8761 2 күн бұрын
Personalmente agradezco los tips y los pasos que señalas, estoy tomando pantallazos, agradezco y aprecio por tu tiempo, Dios te bendiga, me sera de mucha utilidad tus puntos, desde Guatemala saludos.....
@alexcordovac 2 күн бұрын
13:05 allí va el pronombre con el que te identificas , ¿no? 😂
@robertohernanz7607 4 күн бұрын
Hola, Gracias Hector. Que deberías poner si tienes movilidad geográfica pero no vives, por ejemplo en Barcelona como en tu ejemplo , para que no te descarten con el filtro? Gracias
@robertohernanz7607 4 күн бұрын
Gracias por el vídeo. Una duda sencilla. Si en una oferta se indica necesidad de experiencia, por ejemplo de 2 años y tienes 1 año y medio. Recomendarías optar a la posición o al no tener la experiencia solicitada recomiendas no hacerlo ya que vais a Descartáis al candidato ? Gracias
@KaizenTalent 3 күн бұрын
Es una excelente pregunta Roberto. La respuesta más sencilla sería "depende de los demás candidatos". Si se apuntan 100 personas, y de esas 40 tienen entre 2 y 5 años de experiencia, seguramente sea difícil para ese candidato de 1 año y medio. Aunque hay muchos factores que dependen (el tipo de compañía, las funciones, si es 1 año y medio en la misma empresa, o en 14 diferentes, la forma como expresamos nuestro valor profesional, el uso de palabras clave, etc.) Así como el salario que ofrezca la empresa o sus condiciones. Sinceramente, yo me apuntaría, aunque sabiendo que quizás no haya respuesta o que me descarten al momento (a veces la vida nos sigue sorprendiendo).
@luisantoniolopez5145 4 күн бұрын
Mucho blablabla.
@KaizenTalent 3 күн бұрын
Muy importante el blablabla
@brendamg7298 4 күн бұрын
Genial. gracias por los consejos
@mijail_krasnyy1405 6 күн бұрын
Que buen vídeo bro, gracias por estos tips
@sofiasanchez5169 7 күн бұрын
Me intereso mucho este video y ver la diferencia de tu video hace un año, sin la herramienta de la IA mi perfil estaba incompleto, ya con este 2.0 el perfil lo veo más completo y quedo más satisfecha de lo que estoy publicando, gracias Héctor 👍
@kiriljonson7358 7 күн бұрын
De 2008 para acá las empresas se han cerrado muchísimo a contratar gente.
@alejandrorafault9098 8 күн бұрын
Tendría que haber esperado a terminar el video antes de hacer los cambio jajaja. Muy buen contenido, me sirvió muchísimo! Muchas gracias!!!
@jhonattansaldanacamacho8649 9 күн бұрын
gracias me sirvio mucho saludos
@dapro48 9 күн бұрын
Muchas gracias Héctor, como siempre informándonos de las ofertas, eres un crack y una muy buena persona. Les deseo que tengan un buen día y les vaya todo bien gente❤
@KaizenTalent 9 күн бұрын
www.meliahotelsinternational.com/es/empleo
@tobiastesta2085 11 күн бұрын
Esto ha estado tremendo, gracias por todos los consejos Hector. Hace poco emepece a editar mi perfil de Linkedin debido a que unos amigos de la universidad han encontrado muy buenos puestos de trabajos en esta plataforma y me sorprendio porque siempre fui el que los ayudo a encontrar puestos basicos con el la clasica referencia en persona. Sin duda alguna el mundo ha evolucionado y hay que evolucionar con el. Nuevamente gracias y saludo desde Panamá.
@luzmaryramirez2024 11 күн бұрын
Gracias, Kaizen. Mejoraré con tus aportes ❤
@hammadwalid8428 11 күн бұрын
muchas gracias señor por compartir lo que sabe con nosotros, para mejorar nuestros perfiles
@Maria_973 12 күн бұрын
Gracias por el vídeo. Una cosa, somos demasiados y estamos muy lejos para que nos puedas abrazar y bueno con respecto a elegante... No te veo con traje. Por otro lado, creo que confundimos un poco los términos de empatía y simpatía, empatía puede requerir ser asertivo pero ser asertivo no requiere ser empático. Es decir, por ponerte un ejemplo: tienes una pareja de amigos y uno de ellos lo encuentras triste porque la novia lo ha dejado y está triste por ello, dice que no puede vivir sin ella... (toda la retahíla) pero sabes que tu amigo ha engañado a su pareja y es la razón por la cual lo ha dejado, entonces ¿empatizas con quién? ¿con tu amigo o con la ex engañada que también es amiga tuya? Ser empático implica ser neutral, entender sus sentimientos (no es ponerse en sus zapatos, eso no se puede hacer debido al hecho de que sois personas distintas y tú no sientes ni lo mismo, ni tienes ni su visión ni su forma de hacer las cosas, te puedes familiarizar con sus sentimientos por haber vivido una situación igual o parecida pero hasta ahí), ponerle un hombro en el que llorar y hacerle enfrentar el hecho de que si la novia lo ha dejado es porque la ha engañado y eso está mal, ser empático no implica decirle que tiene razón. Y ofrecer soluciones, decirle lo que podría hacer en su situación y teniendo en cuenta de que él es él y tú eres tú (que no te diga "¿tú qué harías"? porque tú no eres él) porque se puede quedar llorando su situación pero con quedarse llorando no soluciona nada, hay que ofrecer soluciones como intentar que su novia lo perdone y volver a ganarse su confianza, aceptar que la relación se ha acabado... Ser asertivo implica hacer valer tus sentimientos sin despreciar a los de los demás, puede requerir decir no o incluso valiéndome en el ejemplo anterior no meterte en esa situación porque eres amig@ de los dos y no quieres perder la amistad de ninguno y porque aunque entiendes a tu amigo que está llorando por la relación perdida entiendes el sentimiento de traición de la pareja por haber sido engañada y el dolor que conlleva por lo que para preservar esa amistad de los dos les dices a ambos que prefieres mantenerte al margen de su situación actual. Y después de esta retahíla de pergamino te digo que sí quiero ese vídeo de comunicación no verbal. ¿Lo harás con una recetilla Héctor? 🤔
@mariani3989 12 күн бұрын
Comunicación :0 gracias!😊
@dapro48 12 күн бұрын
Buenos días. Muy buen vídeo, muchas gracias como siempre Héctor por ayudarnos y explicarnos las cosas para poder mejorar❤. Muchas gracias por todo, les deseo que tengan un buen día y les vaya todo bien ❤️
@miguelrojassanjose8822 12 күн бұрын
Muy bueno 👏
@BrosTestingToys 12 күн бұрын
A tope con el contenido fresco!! Muchas gracias!! ^^ Siempre es un placer aprender de ti.
@KaizenTalent 12 күн бұрын
Muchas gracias Bros por tu mensaje, siempre es un placer leerte. Abrazo grande!!
@Miautasticos 12 күн бұрын
Ostras, muchas gracias!! Uno de mis mayores problemas es mi timidez y que me cuesta hablar en público. Tomo nota e intento ponerlo en práctica.
@KaizenTalent 12 күн бұрын
Me alegro de que te haya sido útil, ya me irás contando cómo te va y si necesitas cualquier ayuda. Te mando un abrazo enorme!!!
@nuriamd1914 13 күн бұрын
Me ha resultado un video muy ameno y muy bien sintetizado cada punto Muchas gracias!
@brendamg7298 13 күн бұрын
👏🏻👏🏻💯
@dapro48 13 күн бұрын
Muchas gracias como siempre Héctor por compartir las ofertas y ayudarnos. Buen día y que vaya todo bien ❤
@KaizenTalent 13 күн бұрын
jobs.globalia.com/jobs
@diegomantilla6714 14 күн бұрын
Espectacular video.
@makady 14 күн бұрын
Hola. Por qué podría pasar que envíe solicitud de conexión a alguien y a esa persona no le llegue mi solicitud en su perfil, pero a mí sí me aparece solicitud de contacto enviada? Nunca me había pasado, hasta hoy. Es como un bug. Lo comprobé autoenviándome una solicitud a una segunda cuenta para corroborar. ¿Cómo se podría arreglar esto? (no he agotado el límite semanal de solicitudes). Muy bueno el canal, me suscribo. Saludos!
@KaizenTalent 14 күн бұрын
Hola Maka, La verdad es que nunca me ha pasado lo que me comentas. Es muy raro, súper raro! Te aconsejaría ponerte en contacto con el servicio técnico de LinkedIn) A veces aparecen bugs raros como lo que comentas, o por ejemplo que una persona no puede ver si banner en el perfil. Pero lamentablemente, yo no puedo ayudarte, ya que parece ser una cosa más técnica, que de uso. Te mando un abrazo grande, ya me contarás si al final se soluciona.
@mariopaz2367 14 күн бұрын
Muchas gracias por todos tus consejos. Abrazo
@amandaariashernandez 16 күн бұрын
gracias importante manual para novatos
@patriciadominguez3022 16 күн бұрын
excelente me gusto
@inigopuentessanchez4660 17 күн бұрын
Muchísimas gracias Héctor. Muy claro, al grano y con ejemplos para poder implementar cada uno su perfil. Me parece uno de tus mejores videos y que más ayuda proporciona 👌
@brendamg7298 17 күн бұрын
Muy buena info Gracias!
@KaizenTalent 13 күн бұрын
Gracias por comentar
@user-ln2sf9gf2i 18 күн бұрын
Muy buena tu oportacion y sacrificio
@nicolasvanegas6720 18 күн бұрын
¡Gracias por compartir este video! Me proporcionó muchas ideas excelentes para actualizar mi perfil en LinkedIn. Estoy emocionado por implementar estos consejos y mejorar mi presencia profesional. ¡Saludos desde Colombia!
@KaizenTalent 17 күн бұрын
Muchas gracias por tu mensaje Nicolás! Me alegra mucha saber que te ha sido útil y te ha dado alguna herramienta para lanzarte. Cualquier duda o pregunta, ya sabes que este es tu canal! Te mando un abrazo enorme y de nuevo, gracias por tu mensaje. 🤗🤗🤗🤗
@brendamg7298 18 күн бұрын
Muy interesante!!
@carlospenahernandez1219 18 күн бұрын
Muchas gracias por la información, el contenido fue acertado para mi!
@user-zc6mu5qu1x 18 күн бұрын
Hector muchas gracias es maravillosos recibir estos consejos tan practicos.
@user-zc6mu5qu1x 18 күн бұрын
Héctor excelente video como siempre muy acertado, en lo personal me ayudas mucho, este video en especial me levanto el ánimo a seguir adelante y fortalecer mi marca profesional muchas gracias.
@KaizenTalent 17 күн бұрын
Muchas gracias por tu mensaje ^^ Me alegro mucho de que te haya sido útil, aunque desearía ser más útil todavía. Cualquier duda o pregunta, recuerda que aquí me tienes!! Te mando un abrazo enorme lleno de energía positiva para intentar subir más ese ánimo 🤗🤗🤗🤗🤗
@carla155000000 18 күн бұрын
Muchas gracias, Héctor! Nueva suscriptora por acá. Ese consejo busco aplicarlo a muchos otros ámbitos de la vida también, pero no lo había pensado para LinkedIn. Gracias!
@KaizenTalent 17 күн бұрын
Bienvenida a tu canal Carla!!! Muchas gracias por tu mensaje y por esa reflexión, me alegro de que te haya sido útil. Cualquier duda o pregunta que tengas, siéntete libre de escribirla, que para eso estamos. Te mando un abrazo enorme 🤗🤗🤗 De nuevo, gracias!
@Nicolas_Cam 18 күн бұрын
Que importante son tus consejos. Yo antes odiaba Linkedin porque hay mucha gente que lo usa como si fuese Instagram y yo pensaba que para tener exito tenía que hacer lo mismo que ellos. Gracias por tus videos.
@KaizenTalent 17 күн бұрын
Gracias Nicolás por tu mensaje! Y por resumir de forma tan excelente la idea que intentaba transmitir en este vídeo. Me alegro de que te haya sido útil 🙂 para cualquier cosa, aquí me tienes. Aprovecho para mandarte un fuete abrazo! 🤗🤗🤗
@LaurenceCometTourisme 18 күн бұрын
Excelente vidéo, consejos muy útiles 👏🏻
@KaizenTalent 17 күн бұрын
Muchas gracias Laurence por tu mensaje. Me alegra mucho saber que ha sido útil. Cualquier duda o pregunta aquí me tienes!! Aprovecho para mandarte un abrazo enorme 🤗🤗🤗🤗
@mirirueda83 18 күн бұрын
Te echábamos de menos Héctor ! 😂
@KaizenTalent 17 күн бұрын
Miri! Al final a uno se le acaban las ideas 😂😋 Pero te agradezco muchísimo tu mensaje y el cariño que transmite! Te mando un abrazo enorme, y a ver si puedo ir creando más durante este año (lo intentaré).
@dapro48 19 күн бұрын
Muchas gracias por el vídeo Héctor, como siempre un placer adquirir información y aprender de cualquier persona y en especial de una persona como tú que le pone mucho empeño y corazón ayudando a las demás personas de una manera desinteresada. Muchas gracias por todo, les deseo que tengan un buen día y les vaya bien a todas las personas❤.
@KaizenTalent 17 күн бұрын
Siempre es un placer leerte ^^ Y como siempre, muy agradecido por tu cariño. Te mando un abrazo enorme!!
@brendamg7298 19 күн бұрын
gracias por todo
@KaizenTalent 19 күн бұрын
gracias a ti como siempre Brenda!! Espero que te haya sido útil. Te mando un abrazote enorme!
@carolinaconder 19 күн бұрын
Una forma de mantenerse actualizado para generar contenido ( que uso yo) es usar Google Alert, yo soy del área de proyectos le digo que semanalmente me envíe los link relacionados co el tema y eso me sirve para saber lo actual en el mercado. Tengo varias alertas para esto.
@KaizenTalent 19 күн бұрын
Te facilito una página que puede serte muy interesante (por si no la conoces) se llama Feedly y permite aunar todas las noticias diarias que hay en internet sobre un tema específico, si te interesa puedo hacer un tutorial. feedly.com/i/my No sé si la conocías, pero si no es el caso, espero que te pueda ser útil. De todas formas, súper buena la idea de Google Alert para estar al día de todas las novedades. Muchas gracias por sumar Carolina ^^ Te mando un abrazo enorme!
@carolinaconder 10 күн бұрын
@@KaizenTalent Lo usaba, hoy la re abrí después de muchas lunas que estuvo así y me sorprendi de la cantidad de carpetas y cosas que tenía configurada allí. Gracias por recordarme de Red, la tenía muy casada con pocket para guardar y procesar después.