Ce témoignage me parle tellement sur tout les points... Il y'a de ça déjà 13 ans j'étais dans une école peu fréquentable, mais ça je l'ai appris que plus tard, Studio M. C'étais une école un peu fourre-tout, 2D/3D un peu généraliste, y'avais des classes de MANAA, et des classes pour apprendre à faire du son, ou du journalisme... J'ai aujourd'hui 31 ans et je n'ai jamais fait de taff en 3D ou en animation, mais je suis quand même infographiste dans une boîte depuis 3 ans, je fait des packagings de jouets, c'était bien la 1ère année mais là j'ai l'impression d'être à l'usine, au bord du burn-out à bosser pour le SMIC ou légèrement plus, vu l'augmentation à de nombreuses reprises du SMIC ces 2 3 dernières années... Mais je suis un des seuls de ma promo à pratiquer un taff dans l'image, les autres sont à Amazon, Tatoueur, commerce ou d'autres choses. J'ai pu faire quelques formations dans l'image en supplément, et mes objectifs pour 2025, serait de repasser en freelance, et essayer de dévelloper un petit jeu vidéo sur le côté pour essayer de s'en sortir. Mais bon je ne vais pas me plaindre, je suis propriétaire d'une maison désormais avec ma copine, tout roule... Mais j'imagine pas ceux qui doivent débuter leur vie avec un crédit aux fesses de 20 000 ou 30 000€ sur le dos.

24 000 € sur 3 ans (sans compter les frais d'hébergement etc)... Ces écoles se mettent vraiment bien quand même !

Bonjour je voudrais créer a partir de plusieurs images un tatouage par AI. Tes deux applications peuvent telles remplir cette fonction ? Ou me conseille tu une autre ? Merci d'avance.

Bonjour je suis d'accord que le monde de l'animation est compliquer en ce moment et que tous le monde ne peut pas trouver du taff mais il y a des points qui porte un peu confusion dans la vidéo. Par exemple les crédits ects ne depend pas de l'école ou du fait que cela vienne des écoles de commerce ou autre c'est juste la reconnaissance du diplômes en france et à l'international, et comme tout diplôme il faut avoir des critères de validations. Pour ce qui est du suivi des écoles c'est evident que certaines ne suivent pas leurs étudiants mais ce n'est pas le cas de toutes les écoles, et le fait que les écoles ne soient pas top je suis d'accord elles ne le sont pas toutes, mais la encore il ne faut pas généraliser. Et enfin oui tous les travaux d'étudiants ne peuvent pas être mis en avant tout comme les studios ne mettent pas en avant tous leurs projets mais juste les meilleurs jobs. Donc attention de ne pas généraliser, tout n'est pas blanc mais tout n'est pas noir non plus 😅 Bonne journée

Il existe à Valence une FCIL (Formation Complémentaire d'Initiative Locale) qui propose aux sortants de licence (et adultes) une année d'alternance dans les studios de valence. (modules de cours enseignés par des pros, 10 personnes par promo) pour 500 balles l'année. Il y a aussi une asso qui propose aux gens de l'anim d'aller dans les studios qui n'ont pas de prods (posts libres) pour faire des projets perso. Ça permet de continuer a faire des choses et à voir du monde en attendant. Perso je tente de passer le concours de l'éducation nationale pour être prof d'arts appliqués. Courage force et honneur.

1:12:19 mdrrr j'ai eu peur qu'il dise vraiment je peux comprendre que les écoles dissimulent sciemment la réalité pour continuer à gagner de l'argent

Force à tous ceux qui taffent dans ce milieu, et c'est important d'en parler donc merci pour ce témoignage.

Voici mon premier conseil: ne jamais témoigner face camera avec vos noms/prénoms/cursus visible pour un sujet aussi délicat. C'est une règle. Un employeur potentiel qui voit enthousiasmé votre bande demo sur twitter et tombe ensuite sur votre interview après avoir reçu votre candidature, que va til penser? Essayez un instant de vous mettre à sa place, de penser un moment à cela à l'image que vous dégagez. A cette interview, on ne ressent pas une bonne vibe, cela ne donne pas envie de vous employer. Il y a un commentaire plus bas qui explique que TAT /FORTICHE/MAC GUFF embauche 50 pour cent des intermittents en FRANCE. Si c'est vrai il y a un gros problème. Et il faudrait peut être que les écoles privées se calment sur le nombre d'étudiants/nouveaux arrivants. Mais comprenez que c'est un marché, et qu'il ya une selection. C'est valable pour tous les métiers: il faut constamment apprendre /se perfectionner /se former que vous soyez commercial/ingénieur/ codeur etc... Cependant l'animation n'est pas limitée qu'aux films d'animations ou série. Contactez des studios de jeux videos indépendants, formez vous à l'animation 3D. Pour les nouveaux venus (je parle uniquement de l'aspect animation pure, pas les écoles qui font de la 3D/architecture/publicité/design/impression 3D), si votre future école ne vous propose pas de faire un film de fin d'étude si vous envisagez les studios d'animation, choisissez une autre école. Je n'interdis personne de donner son avis, mais mon conseil c'est de le faire de manière anonyme et même de ne pas le faire du tout en public. Vous echouez? Tant pis vous vous releverez encore plus fort. Courage à vous et ne lâchez pas la bride.

Super interessant, je suis en premiere année dans une école d'anim privée, et ptn c chere, et t'a l'impression d'etre dans un complot parce que rien justifie le prix aussi chere, meme si mon école est trés bien (école de condé)

Super interview ! Merci pour les jeunes qui veulent ou font des écoles d'anim. Je suis un immense fan du travail de Yoann, et son duo avec Ylang (PULPE sur KZbin) est certainement une de mes plus grosses sources d'inspiration de ces dernières années. C'est cool de le connaitre un peu plus du coup. Bon courage à eux pour le taff en tout cas ! Mais il est clair que je suis d'accord sur l'explosion des écoles privées, c'est vraiment devenu des usines à fric et à chômage. A l'époque où je cherchai quel école je pouvais faire, il n'y avait pas autant de choix, et surtout, pas aussi chères. Les écoles quand j'avais fait à l'époque mes recherches dépassaient rarement les 5000 euros (je crois que la prépa à l'Atelier que j'ai faite était à 4800€).

J’ai été dans la même école que Yoann et Julien mais une année dessus, et je suis d’accord avec leurs avis sur celle ci et notamment sur les ECTS. Certes c’est pratique pour avoir des équivalences mais on a eu des cas dans mon année d’élèves qui avaient eu tous leurs ECTS (donc 20/20 à leur année grossomodo) et qui n’ont pas été diplômé•e•s. C’est bien de mettre en place des systèmes de notations mais l’école ne comprenait même pas leur propre système donc pas ouf… De plus, ma promo a été la seule à faire un film de fin d’étude mais ça s’est extrêmement mal passé, beaucoup d’élèves étaient en burn out, ont eu des problèmes de santé, de sommeil etc. Les raisons (à mon sens) : la pipeline absolument pas adaptée aux différents projets, tout le monde avait les mêmes quotas, 2 semaines par étape de prod (storyboard, bg, anim, clean etc), donc par exemple 2 semaines pour faire l’anim du film (2-3minutes) en anim tradi papier à 3 avec 2 line tests de disponibles. On avait réussi à négocier à animer sur ordi mais les quotas restaient short quand même, on étaient obligé•e•s de bosser pendant nos vacances pour avoir notre année (car si on ratait le film on avait pas notre diplôme évidemment). Et la deuxième raison c’était l’exigence, iels voulaient un rendu « cinéma », qu’est ce que ça veut dire? La fin de prod coïncidait avec les envois pour le festival d’Annecy donc c’était peut être pour les envoyer en festival je ne sais pas… Pour finir, personnellement mon film a pu tourner en festival mais c’est seulement grâce à nos fonds personnels, l’école n’a pas voulu financer un seul timbre pour les envoyer ! Pareil, on a dû batailler avec elle pour avoir des fonds pour payer des musiciens pour faire notre bande son…En résulte des films qui sont complètements tombés dans l’oubli, disponibles nul part, peut être pas assez bien pour l’école finalement…et c’est bien dommage car y’en avait des vraiment très chouettes !

je sors de LISAA, ca fait environ 6 mois que je suis sortie et diplomé, j'ai aussi du mal a trouver du travail mais le plus dur selon mon experience c'est aussi la difficulter de travailler seul, j''ai l'impression que mes créations n'ont pas de but et je finis par me desinteresser de ma passion voir meme d'en avoir peur, il y a certains moment ou penser a "produire" me donne la boule au ventre

Moi je voudrais aller dans une école d’animation se qui menpeche de tester c que je ne c pas quel logiciel il faut

Salut benjamin je profite de ton expérience pour te demander ton avis , alors voilà j’ai un petit kiff ( petite caprice d’enfance ) j’aimerais reproduire des combat Pokémon 😅 je sait pas trop avec tout ses logiciels que je vois ( Cartoon animation, Moho , Dragons, Spine , Krita etc etc ) je me dis qu’un logiciel ayant comme possibilité de faire du rig / autorig voir de la mocap est peut être le mieux? A vrai dire j’ai l’impression que les logiciels on leur avantage et leur inconvénient mais ayant un temps limité je voudrais vraiment me consacrer à cette objectif précis ! Si avec ton expérience et ta vu d’ensemble tu aurais un logiciel à me recommander je suis preneur ! Merci^^

Très intéressant, j'ai personnellement adoré leur film, même s'il était surement perfectible, il avait une vraie âme, c'était propre, une belle DA et tout... L'ambiance sur la fin, kiffant. Et vu qu'ils en parlent, GROS point bonus les credits, j'ai kiffé ! :D

Merci beaucoup pour cette vidéo… c’est vraiment navrant de voir de quoi les gens sont capables pour du pognon…

Je n'ai pas regardé toute la vidéo mais si le sujet de l'IA également n'a pas été abordé, je trouve qu'il en est tout aussi important... La croissance de L'IA est mortelle pour notre milieu, la plupart des écoles ne s'adaptent pas ou alors pas assez vite alors qu'on apprends déja qu'une IA permet de réaliser des modèles 3D ou encore des animations basiques mais quasi impecc. Il est la aussi pour moi le problème, on est dans une société qui pense a trois choses : La qualité du rendu, le coût réduit et le gain de temps. Ils en ont rien a faire des artistes.

Sa serais bien si on avait des personnes sui rig ou anime aussi du cut out

Bonjour, j'aime bien faire des animée mais pour l'instant je n'ai qu'un smartphone et un ordinateur et pour l'instant je suis débutante 😅

J'aime beaucoup qu'ils aient précisé la différence entre la mentalité école et travail =O On voit mieux la différence et ça peut être bien à savoir quand on rentre dans les études d'anim j'imagine. Excellente touche d'espoir à la fin 👌

Je suis aussi sorti de la même école que Yoann et Julien, cela fait 12-13 ans que j'ai toujours eu du travail, jamais aucun problème pour relancer mon statut (il m'arrivait même régulièrement de refuser des prods par bouche à oreille). C'est la première fois que je perd le statut intermittent cette année. C'est assez stressant et finalement même pour un senior c'est une galère de trouver... Je suis pas loin de me lancer dans une reconversion professionnelle, mais bon, je me décourage pas, j'espère que le milieu va s'arranger et se redynamiser dans les mois à venir. Courage à tous !

Mon école était à 950€ Il s’agit de Waide Somme à Amiens :) même taux d’insertion que les autres écoles, 14 max par promo, et le cursus était vraiment top et l’expérience beaucoup mieux comparer aux autres écoles j’ai l’impression.

Concernant l'infantilisation, perso j'ai fait une formation d'anim en reconversion, j'avais 37 ans quand je suis rentré en studio. J'ai littéralement eu un sup anim qui m'a sorti le discours du "tu verra quand tu sera dans la vie professionnelle". J'avais 10 ans de plus que lui, j'ai donné des cours et géré des équipes de 40 personnes pour des projets de com gouvernementale probablement pendant qu'il faisait sa seconde. En animation, j'avais à apprendre de lui, c'est indéniable. Mais qu'il prenne l'axe du paternalisme était sérieusement hors sujet, il m'est passé totalement à côté à cause de ce regard. Je trouve ça triste d'entendre que ça à l'air d'être un discours répandu.

C'est vraiment bien ce que tu fais.

Vidéo très intéressante sur la galère de nombreux étudiants diplômés en animation.

Le vrai problème c'est la non régulation des ces écoles qui sont privées. On voit de plus en plus d'écoles d'anim se créer ou augmenter leur nombre de classes alors que le marché est complètement saturé. Les écoles savent très bien qu'actuellement 80% des élèves sortant ne trouveront pas de travail, ou du moins pas sur la durée (si intermittent). Pour ce qui est du recrutement dans les studios, la main d'oeuvre étant plus accessible que jamais, les boîtes ont plus de choix et vont donc embaucher les meilleurs profils, la compititivité à l'emploi est donc plus rude que jamais. Je n'aurais vraiment pas aimé commencer ma carrière à cette époque... Le seul conseil que j'aurais à donner c'est d'être ultra spécialisé, c'est ça que l'on recherche. Courage ❤

Des ecoles trop nombreuses, qui innondent le marché, trop chers excluant les pauvres, pas de reels contrôle des compétences enseigné, des ecoles qui veulent apprendre tout et rien, des ecoles qui accepte tout les étudiants capable de prendre un credit, des intervenants pro trop peu nombreux a qui on ne donne pas assez de temps pour réellement transmettre leurs savoirs, des eleves qui pense qu'apprendre l'animation c'est easy, qui manques parfois d'enthousiasme et de reel passion, et qui se rendent pas compte de tout le travail et de la résilience qu'il faut pour vivre de sa passion, des prods qui veulent qu'on travaille toujours plus vite, le copinage... Oui ya un peu de boulot sur ce dossier. Un conseil : travaillez dur, dur, soyez conscient du niveau professionnel exigé, soyez discipliné, demander des feedbacks et lâchez rien. On vous fermera la porte au nez , on vous dira que vous etes pas compétent, vous vous rendrez compte qu'un million de personnes est meilleure que vous mais vous vous accrocherez et vous réussirez. Bonne chance

moi qui veut rentrer en ecole d'animation.. ca fait très peur

Je réécris mon commentaires car il semblerait que mon dernier messages ait été retiré car il contenait des liens. Pour revenir à mon commentaire je tenais à préciser qu'il existe des écoles publiques en France et chez nos voisins: - Lycée des arts et métier du Luxembourg : un BTS en game art et en game design et un autre en dessin d'animation - Le CNAM ENJMIN en France - ou encore la Haute École Albert Jacquard en Suisse

Merci à vous trois pour cette vidéo, c'est rassurant d'entendre qu'on est pas seul, mais terrifiant de voir le temps que ça prend pour que la situation de l'industrie revienne à la "normale". Sur une promo 2023 de 42 élèves (d'un bon niveau en plus), je crois qu'on est à peine 15 à avoir décroché un 1er emploi. Et les chiffres de notre promo annoncés sur le site de l'école sont sciemment faux : "Taux d'insertion à 12 mois : 80%" 🙄Le pire ce sont les spé animation (notre école sépare image/anim) : deux ont trouvés en fix anim puis anim, un en jeu vidéo, un en rig et moi je suis en layout. Le niveau d'animation 3D attendu d'un junior en industrie est quasi inatteignable en premier job, surtout quand l'école spécialise tardivement. Personnellement j'étais tiraillée entre mes envies de réaliser des films et mon besoin d'être techniquement au niveau, résultat au lieu de bosser l'anim comme une brute j'ai beaucoup fait de tout : storyboard, écriture, supervision, layout, anim, réal, montage. Clairement mon niveau d'anim aurait été bien meilleur si on avait pas des films à réaliser chaque année, mais en même temps j'ai envie d'être réal et je ne regrette pas d'avoir fait mes films... je pense que le dilemme entre généraliste/spécialiste est inhérent aux études d'animation, il faut connaitre la pipeline, mais on veut aussi faire des films, on mets du temps à trouver ce qu'on veut faire, et puis quand on trouve c'est déjà l'année du film de diplôme et on finit par tous faire de tout sur le film parce qu'il faut bien le finir un jour. Bref 🤕 J'ai été diplômée en juin 2023 de MoPA, j'ai mis 12 mois à décrocher un premier boulot, grâce à un ancien élève de mon école croisé par hasard (un vrai coup de chance). L'autre coup de chance était sûrement la date : en été les mid/seniors partent en vacances, ça laisse de la place aux plus jeunes ;) Pendant ces 12 mois je n'ai pas reçu une seule réponse positive, pas un seul entretien, et à peine une dizaine de réponse négatives (sans doute automatiques d'ailleurs). Aucune motivation pour faire des projets persos et améliorer la bande démo (à quoi bon quand on obtient aucunes réponses), l'année à été très très rude, j'ai frôlé la dépression. J'ai eu un deuxième taff en décembre 2024 via candidature spontanée sur le site tombée au bon moment par hasard (je pensais que c'était un mythe). Et ce second taff m'a mené au troisième via recommandation de ma lead. J'ai pas été trop dépaysée en arrivant dans l'industrie, ça ressemblait à l'école avec la charge mentale en moins ! Et oui parce qu'à l'école j'avais l'habitude de penser à la réal, au scénario, au storyboard, au planning, au rig, surfacing, anim, rendus, comp, faire le suivi du reste de l'équipe, faire des feedbacks au compositeur... là je pouvais me concentrer uniquement sur mes shots ! Enfin ! En discutant avec mes collègues, j'ai été choquée de découvrir à quel point les recrutements de juniors se font presque exclusivement par contact ou en interne. Les sup demandent des noms aux lead/seniors/mid qu'ils connaissent et... voilà. Je n'ai même pas eu à passer d'entretien, juste un coup de fil pour me briefer sur le projet 😳. Pas étonnant que le premier taff soit si difficile à trouver, on connait que notre promo et eux aussi sont au chômage ! En ce moment on sent que les choses reprennent, ça s'agite un peu plus sur LinkedIn, des projets sont annoncés, ne perdez pas espoir ! Gardez contact avec votre promo, contactez les anciens élèves de l'école, vos profs, ça va finir par arriver et vous trouverez d'autres missions de fil en aiguille :)

Je suis sortie de LISAA Paris en 2023, pareil pas de travail et très peu de stage Sur une classe de 24 élèves, seuls 3-4 personnes ont trouvés du travail depuis. Concernant le côté business des écoles d'animation ont l'a bien ressenti, même si on avait en général du bon matos informatique et de bons professeurs, l'organisation nous mettaient des bâtons dans les roues, l'optique de cette école c'était de toucher à tout sans nous laisser le temps de nous spécialisé dans un domaine Ce qui faisait qu'on avait certaines matières pendant 2 mois et basta, t'as pas le temps de t'y consacrer. Donc quand tu sors de 3 ans d'études, mais que tu n'es pas prêt car tu ne maîtrises pas les logiciels ou que tu n'as pas eu le temps de t'améliorer, tu te retrouves dans cette masse de nouveaux diplômés qui sature les boîtes mail des chargés de production, tous avec des profils similaires et pas spécialisé. En + de la situation de l'industrie, t'es obligé de tout refaire à côté et d'essayer de te faire remarquer. Aujourd'hui je ne conseille pas aux nouveaux bacheliers de tenter une école d'animation vu le prix, même si ça forme et qu'à titre personnel j'ai appris comment marchait le milieu, balancé 30 000 sans garantie de se trouver un travail ça ne vaut pas la peine

Force à tout le monde.

Alors je sais que je vais allé a contre sens du consensus qu'on trouve dans la plupart des commentaire, qui sont d'ailleurs forts pertinents, aucun doute possible, mais dont la vision est limitée. J'ai pour ma part la double casquette, enseignant dans une école d'art (pas dans une section animation, mais assez proches) et recruteur dans un studio, et il faut aussi parler de l'éléphant dans la piece : à savoir que 80 à 90% des élèves n'ont juste pas le niveau / le talent / la passion pour intégrer une équipe... c'est très difficile à dire, encore plus difficile à entendre, mais c'est une réalité. (et pour que les choses soient claire je ne parle pas du tout des deux intervenants de cette video dont j'ignore tout). Alors est ce que les élèves sont prévenu ? Dans mon cours OUI, plusieurs fois, on fait de l'étude de portfolio de junior qui ont réussi, je leur montre le niveau à atteindre pour espéré décrocher un contrat, je suis transparent sur leur perspective et j'ai la réputation de pas être très sympa à cause de ça... est ce que c'est le cas de l'ensemble du corps enseignant : NON. il est plus facile d'occuper la position du prof sympa qui inonde de compliment que celle du co***rd qui vous dit qu'il faut se sortir les doigts et ne pas jouer a call of jusqu'à 3h du mat ... Après on peut débattre de la responsabilité des école d'accepter ou de conserver des étudiants dont on sait que de part leur lacune on très peu de chance, mais là encore il n'y a pas de bonne solution ... soit on vire a tour de bras les cas désespérés et d'abord on se fait qualifié d'élitiste avant de mettre la clef sous la porte par manque d'effectif et les élèves vont de toute façon allés voir ailleurs, soit on fait redoubler, mais on se fait accuser de vouloir rallonger le cursus pour gagner plus d'argent, soit on laisse passé et on est accusé de ne pas prévenir sur les perspective d'avenir pas brillante ... Bref, je crois que le problème est sociétal, depuis leur naissance, on leur fait miroité des message utopique de "vit tes rêves", "quand on veux on peut", "tu es exceptionnel", mais la réalité est bien moins tendre que ça ...

J'ai enseigné pendant plus de vingt ans en école (je ne citerais pas la coupable) après avoir démissionné cette rentrée 2025, en partie pour les raisons évoquées par ces deux étudiants. Le manque cruel de discernement, de lucidité sur l'approche de ce que sera "la réalité professionnelle" de la part des écoles qui se baignent dans le déni comme des gorets dans une mare de boue devient indécent, indigne et totalement déconnecté du marché du travail. J'ai quitté mon poste avec un sentiment surtout de tristesse pour ces étudiants plein de bonne volonté, de détermination et d'envie, mais qui n'ont même pas commencé à bosser pour au final se retrouver déjà en carafe dans un monde qui ne les attend pas et ou "leurs guides" n'ont pour certains jamais mis les pieds !.... Les écoles sont là pour prêcher leur paroisse mais surtout en n'annonçant pas la couleur ! comme les politiques ! s'ils vous annoncent que c'est le merde, la cata à tous les étages et qu'il va falloir serrer les dents, personne ne voterait pour eux ! Les écoles pareilles, elles oublient un truc fondamental comme le décrit "la certitude d'Heisengerg"..." TOUT CE QUE L'ON ETUDIE, CHANGE "...Une école qui se voudrait vertueuse et ferait son maximum, dirait d'une part la vérité et donnerait la meilleure "boîte à outils" possible pour que chacun puisse réussir sa formation du mieux possible tout en faisant ce qu'il faut pour garder une connexion avec "le monde réel du travail". J'ai vu des branques raconter n'importe quoi dans des "portes ouvertes" etc...En ayant une méconnaissance indigente et gravissime en terme de conséquence pour les étudiants qui pour certains s'endettent et pour des parents anxieux et inquiets dès le premier jour d'école !...N'oubliez pas aussi une chose fondamentale ! la majorité aujourd'hui sont sous la tutelle d'actionnaires ! elles ont des comptes à rendre et les étudiants qui amènent l'argent ou les profs qu'on placent comme des pièces de Tetris ne sont que des "variables d'ajustement"... Que dit la réalité du monde aujourd'hui que bcp de gens dans ces écoles ignorent et ne veulent pas comprendre ? Prenons Pixar 1mn d'anim, coût total : 2 millions de dollars....Coût de la même mn dans quelques temps avec l'apport des I.A et leurs utilisations certaines dans toutes les prods qui vont venir: 20K dollars !...100 fois moins cher ! ça veut dire quoi ? cent fois moins de monde dans les studios ? possible on en sait rien pour l'instant, mais un bouleversement total dans la fab des films et des séries, clairement ! quelles écoles ont préparé les étudiants à cette donnée qui dit TOUT ?!....ACTUELLEMENT...AUCUNE ! trop occupées à prendre le pognon des intéressés "aie confiance, crois en moi ! ". Force à ces jeunes qui semblent sérieux et passionnés et qui hélas rallongent la liste des gens à qui on a vendu un "beau rêve" loin du Viet-Nam réel qui les attend dans un marché très complexe ou l'argent est le seul maître !....

Les grandes écoles d'animation de France, des USA et du Canada coûtent trés cher sans produire forcément des techniciens de trés haut niveau. On peut trés bien se former aux bases essentielles de l'animation avec des livres de formation ( Cartoon, l'animation sans peine de Preston Blair, le Guide de survie de l'animateur de Richard Williams entre autre ) ou en s'inscrivant à des formations en ligne ( comme celle de Aaron Blaise, que je recommande fortement ou les cours de AMB real animator training ) pour une fraction du prix en école avec, au final, des exercices et astuces qui feront de vous des animateurs capables. Reste la question du réseau, et là, il faudra pouvoir postuler avec un portfolio en béton.

25 ans d'anim, 25 ans de galere.. Bienvenue aux nouveaux !

Vaut il mieux partir à l’étranger pour faire de l’animation du coup ?

Donc pour résumer j’ai une question… est il mieux d’aller en école d’animation ou en école d’art ? Dans le domaine de la pub etc ils ne recrutent pas ? Je n’ai pas fais d’école d’art ou animation, je suis en informatique et j’aimerais me reconvertir. Et se lancer en indépendant n’est pas une bonne idée dans ce domaine ? Merci pour vos réponses

Je pratique la peinture la bd le dessin depuis mes 4/5 ans ,puis la batterie,le clavier depuis mes 16 ans .j en ai 50 .eh bien oui , j ai rarement espéré être riche et célèbre avec mes passions . On disait dans le temps que ça n étaient pas des métiers . A tout démocratiser ,plus personne n a de valeur. Simple

Le problème actuel dans la monde de l'animation, outre le creux de la vague dans les productions et les studios qui ferment, c'est le trop grand nombre de formations. Il y a trop d'écoles, et donc trop d'étudiants, et toutes les formations ne sont pas égales en terme de qualité. Quand vous parlez du "problème du manque de spécialisation", je ne suis pas d'accord, l'école forme les élèves de manière égale dans tous les domaines pour te donner plus de possibilités d'emploi. Tu choisiras ta spécialité selon tes préférences ou selon les prods qui s'offrent à toi. C'est aussi un soucis de te faire comprendre la façon de fonctionner des autres parties des productions sur lesquelles tu vas bosser. De plus, ce n'est pas la note ou le diplome qui compte. En 20 ans, AUCUN studio ne m'a jamais demandé mon diplome! Une école te forme, elle n'est pas tenue à te garantir un taff. Je pense que ce n'est pas un mauvais moment pour les juniors car les studios ont tellement de problèmes de budget qu'ils préfèrent payer un salaire le plus bas possible. Mais seuls les meilleurs ont un emploi car il y en a des centaines par an ( si c'est pas des milliers)qui sortent de ces écoles. Si j'ai un conseil à donner à des futurs étudiants: visez les écoles à concours, elles ne prennent que les meilleurs et ont les meilleurs formateurs. Si une école vous prend juste pare que vous payez, elle a juste besoin de votre fric! Autant etre autodidacte et suivre des tutos sur internet à ce tarif là. Et au moins tu te spécialises dans ce que tu veux, pas la peine de raquer 8000e.

C'est juste fou de se dire que dans un pays comme la france seulement trois boite font vivre plus de 50 % des intermittents, si il 'ny avait pas TAT fortiche et illu, on ne produirait rien d'ambitieux, a force de discuter avec des gens du secteur, je me suis rendu compte que c'était quant même largement gérer par des gens qui n'y connaissait pas grand chose. il vas vraiment falloir qu'on arrête de dépendre des autres pays pour créer des projets, j'ai pas encore trouver ma première expérience que ce secteur me dégoute de plus en plus, parce qu'on ne peux même pas être actif de ce bordel, on est juste la a attendre que l'argent et les idées arrives.

Quand j'étais en stage, la RH nous a bien expliqué que c'était compliqué pour eux d'avoir des stagiaires. Dans le sens où au tout début de mon stage, il avait 3 grosses prods et les équipes variaient selon les prods, et par exemple en anim (je ne sais pas comment c'était pour les autres départements) pour une équipe de 7, il avait 1 stagiaires, rien que sur ma prod on était 2 équipes donc 2 stagiaires/ Malheureusement, si tu prends une classe (c'est environ 15-20 élèves), bah sur les seulement 2 élèves pourrons avoir un stage en anim sur les 15 autres donc ça fait 10% environs qui pourront avoir un stage. Comme en l'entreprise varie en fonction des prods, il ne peuvent pas avoir des stagiaires tout le temps, car les entreprises de moins de 20 salariés peuvent accueillir trois stagiaires maximum en même temps, pour les entreprises de 20 salariés et plus, le nombre de stagiaires dont la convention de stage est en cours pendant une même semaine civile ne peut pas excéder 15 % de l'effectif, du coup les places sont très cher. Il y a aussi le fait que les entreprises forment pour te mettre sur le marché de l'emploi, en tout cas ce qu'essayait de faire mon entreprise c'était te formé pour l'embauché derrière. Sinon le problème, c'est que si tu ne te fais pas embauché par une entreprise directement après ton stage, c'est compliqué de te faire embauché surtout si les entreprises ne te connaissant pas, d'ailleurs Delphine en parle dans ce podcast kzbin.info/www/bejne/rIewqautZbZ4haMsi=fwEwnhCF5RXdGrYC ^^

Même en étant sénior (+15yxp) c'est galère de trouver un job en ce moment, alors en étant junior c'est vraiment chaud. Courage à vous.

Truc, en mode, du coup, de base, truc, du coup, en mode, truc, du coup, de base, en mode, truc... 😭😭😭😭Je renonce.

Super video , rien à dire GG !

Témoignages très intéressants. Maman d'une étudiante en Bachelor 1 anim, on se s'informe beaucoup sur le après. Elle aime son école qui semble (pour le moment) tenir ses promesses en termes d'équipements et de cours. Nous verons pour les années à suivre. L'étudiante passe en parallèle son Bafa car elle dit que cela peut servir. Elle sait que l'entrée sur le marché du travail ne sera pas aisée. En tant que parent, on reste confiante mais attentif. Moi même ayant fait des études en communication il y 30 ans, les places étaient chères et peu nombreuses, donc on ne lui met pas pression.

Merci d'avoir apporté de la visibilité à ce sujet!

Pour revenir sur ce point à 15:32 kzbin.info/www/bejne/j16UinyZprJkhbc : En tant que pro (dir d'anime) : mon principal conseil pr les étudiants est de développer 2 skills pour ouvrir au max la plage d'employabilité : l'idéal est un skill en préprod/Postprod et en prio en prod. (plus long) ex : STB/ANIM ou BG/ANIM - COMPO/STB. Oubliez de croire aux places en concept, qui est trop fermé aux juniors car souvent missions trop courte, le job est occupé par au minimum des séniors qui enchainent les prods, si ce n'est un dir artistique. Le marché est cyclique, on avait déjà vécu une crise en 2013, celle-ci est plus rude mais les préprod sont belles et bien en reprise, courage les jeunes, keep faith.

Pour ma promo à l'atelier, le directeur a doublé les classes parce que selon lui le secteur a besoin de main, Avec 100% de chance de trouver du travail à la sortie. Sûrement vrai à l'époque, mais c'est vraiment dommage que les écoles ne se mettent pas à jour avec l'actualité. Surtout les stages obligatoires pour d'autre école, les élèves se retrouve à faire des stages qui n'ont rien à voir avec l'industrie de l'animation. Les écoles restent un business, j'invite les élèves à se renseigner en amont avoir de choisir l'école qui leurs ressemble.

les ECTS c'est aussi appliqué à la fac pour "valider" des matières et des "compétences" mais appliquer celaàdes écoles d'anim c'ets la pire idée du monde. Et l'infantilisation, c'est partout pareil dans les études supérieures, en école d'art ou à la fac, il te traitent comme des enfants d'une certaine manière pour garder le "contrôle" sur leurs élèves...