19 сағат бұрын
2 ай бұрын
4 ай бұрын
Пікірлер
@nefarious_elf2478 Күн бұрын
Ааааа... Нуууу мыыы ээээ мы меняем мммм нуу эээ
@timlevitskiycentre Күн бұрын
@@nefarious_elf2478 мнэээ ыыы, и вы меняйте, это весело :)
@tulpandd3601 Күн бұрын
Чувствую он пургу несет😂
@timlevitskiycentre Күн бұрын
@@tulpandd3601 отслеживать свои чувства - это хорошо, продолжайте :)
@user-muser3 10 күн бұрын
Почему мы должны внимать этому?
@user-muser3 10 күн бұрын
О чём вообще речь?
@user-muser3 10 күн бұрын
Кто этот собеседник?
@user-muser3 10 күн бұрын
в этом тезисе необходимо уточнить - ДЛЯ МЕНЯ. В смысле для собеседника
@user-muser3 10 күн бұрын
сначала выбили у людей из под ног долгосрочную перспективу и стабильность востребованности, а теперь удивляются, а почему же они не делятся ни с кем своими компетенциями, знаниями и опытом 😂
@ТимЛевицкий-в5п 10 күн бұрын
Кто "выбил почву" и кто "удивляется"? Мамой клянусь, я не выбивал, я еще маленький был. И я не удивляюсь. Я восхищаюсь, что Дмитрию удалось в какой-то мере это "вылечить"!
@ТимЛевицкий-в5п 25 күн бұрын
Мне кажется, это происходит не только в России, а примкрно везде, кроме, возможно, каких-то заповедников. По крайней мере, те, кто живет в Штатах, Канаде, Франции, Израиле, даже в Германии рассказывают какой-то свой набор "ужасов"... Везде стало не то, что хуже - а именно "сложнее"
@Torsedor-t4j 25 күн бұрын
а смысл планировать в мельчайших деталях, если каждый год в нашей стране (рф) происходит что то, что выбрасывает твои планы в трубу.
@user-muser3 25 күн бұрын
чаще...
@vadimbrajnik4430 25 күн бұрын
Полнейшая херня. Хороший рецепт для киоска с одним продавцом. Серийно менять руководителей может только идиот. Подумайте, что будет с коллективом.
@НиколайПлеханов-ь5э 28 күн бұрын
Да
@dmitrilkrylov9342 Ай бұрын
В каком мире эти эффективные менеджеры живут? Большинству людей это не интересно, у них своя жизнь и что там у девочки им глубоко плевать, вовлеченности это не создаёт.
@ТимЛевицкий-в5п Ай бұрын
А что, как вам кажется, интересно "большинству людей"? И откуда вы так точно знаете о "большинстве людей" и вовлеченности - есть какая-то конкретная статистика? Я лично не большой теоретик этих дел, у меня больше именно собственных практических подтверждений - в больших компаниях, созданных с нуля именно в России... Но Вы, видимо, что-то в этом понимаете? Поделитесь?
@ТаняМ-е4я Ай бұрын
Это скорее раздражает, чем как-то влияет на сплоченность коллектива. Говорю исходя из своего опыта, я работаю в компании где пактикуют подобное, просто с утра пораньше чистишь все лишние письма из почты даже не открывая и единственное что испытываешь это раздражение что так бездарно приходиться тратить свое время
@ТимЛевицкий-в5п Ай бұрын
Я согласен, что такие вещи обычно делают плохо ) Вам вот сейчас реально неинтересно, реально неважно, что там у "этих"... Конечно, вы собираете письма. А наша задача - чтобы было не пофиг!
@ТимЛевицкий-в5п Ай бұрын
А ещё любопытно. Вы ЗНАЕТЕ, в какой компании работаете? Насколько она большая? И крутая? Может быть, так это и работает)?
@ЕкатеринаБеспалова-г4л Ай бұрын
Все правильно!)
@АлександрМитин-к3ц Ай бұрын
Это называется субъективный идеализм.
@eduardnaumov Ай бұрын
Какой бред!
@user-muser3 Ай бұрын
Т.е. тупизна наливАйки, не смотрящей КУДА ЛЬЁТ в расчёт не берётся? 🧐 С девАчки то какой спрос? На то она и всего лишь ещё девАчка. 👸
@ЧёЗаХэ Ай бұрын
Самый страшный управленческий анекдот: "Люся, сметану не разбовляй, я уже разбавила". А разливное молоко стоили 20 коппек
@dvdrelin Ай бұрын
Это кооперативное молоко
@ЧёЗаХэ Ай бұрын
@@dvdrelin акстись, какой в Союзе кооператив)
@dvdrelin Ай бұрын
@@ЧёЗаХэ как какой? Перестроешный
@alinabut Ай бұрын
28 копеек 😂
@николайбатрунов-ч9ъ Ай бұрын
какие 1рубль 30 коп. в молоко стоило 28 копеек. литр. сам мелкий постоянно за молоком ходил
@kseniazolotareva Ай бұрын
Он сказал: "с тебя ТАМ 1,30",а это значит примерно,не точно.😁
@Fincoff Ай бұрын
56 коп.
@alinabut Ай бұрын
Наш человек! Только хотела написать: по 28 копеек за литр.😂
@Gmdsss Ай бұрын
Мама казала у быдончику
@Miguelsampaiofarias Ай бұрын
Sweetheart you have to
@rebaut1525 Ай бұрын
итого, имеем работать по предоплате, если наработана какая никакая репутация)
@Ruslan-zt9wx Ай бұрын
И часто у вас встречи с собственниками на тему увольнения генеральных директоров? И как это они без вас жили...
@ТатьянаЗальцман-л4д Ай бұрын
Еще один специалис по кадрам, а ничего, что это высшее образование "кадровиков" было организовано врагами нашей страны. И много много лет на наши промышленные предприятия приходили специалисты - кадровики, которых рабочие называют " два притопа, три прихлопа"
@ТимЛевицкий-в5п Ай бұрын
Не знаю, много ли вы видели производств, но мои наблюдения - примерно сотня производственных предприятий - говорит: бывает очень по-разному. Где-то читают Гастева (надеюсь, вы в курсе, кто это, и почему это важно), где-то очень уважают рабочего человека... Где-то сидят просто какие-то гибриды дятла и кукушки...
@КостяРохин Ай бұрын
Руководители всех уровней оскатинелись, дело даже не в зарплате, на любой вопрос ответ, не нравиться ищите другую работу вот и всё, я начальник ты дурак
@ТимЛевицкий-в5п Ай бұрын
Особенно это забавно в ситуации, когда такая нехватка сотрудников!
@Михаил-о1э5н Ай бұрын
Он действительно считает себя умным и способным другим давать советы?
@Группа13Р Ай бұрын
Кроме того, необходимо отметить, что есть люди и команды способные продуктивно работать только тогда, когда «всё хорошо», а есть - тогда, когда дикий стресс. И не стоит расчитывать, что они могут взять на себя противоположную функцию.
@ТимЛевицкий-в5п Ай бұрын
Очень согласен
@soulgoodman5446 Ай бұрын
Хвалить при всех, устанавливать зону роста 1 на 1
@ТимЛевицкий-в5п Ай бұрын
Да, спасибо, это классика для ЛЮБОГО сотрудника. С генеральным директором всё чуть сложнее: от него больше ожиданий... И его руководитель - не "менеджер". И иногда не очень хочет быть менеджером и все вот эти танцы исполнять.
@lionwolf Ай бұрын
Эм... Што за жесть... Без контекста... Если человек выполняет курс стратегии бизнеса и приносит деньги с хрена ли че-то советовать, или увольнять. Если не выполняет, то это повод разбора полётов.
@ТимЛевицкий-в5п Ай бұрын
Вы, наверное, догадались даже без контекста, что речь тут о ситуации "всё плохо". "Недоволен" - обычно это именно потому, что прибыли мало, со стратегического курса сбиваемся и т.д. Не считая того, что от генерального можно ожидать, что он этот самый "курс" СОЗДАСТ для начала
@ТвояСовесть-ч9ж Ай бұрын
Это прям магия, сегодня еду увольнять
@Я-историяПетербургскийклуб 2 ай бұрын
Очень интересная беседа! Показывает то, как найти и не упускать бизнес возможности, как дать место творчеству и экспериментам. Спасибо! Даниил - 🔥🔥🔥❤️
@arturagafonov4072 2 ай бұрын
Как за последние 15 лет появилось ораторов с красивой, гладкой, убаюкивающей речью ни о чем. Как такое слышу, сразу начинаю контролировать свои карманы
@ТимЛевицкий-в5п 2 ай бұрын
Да, гладкая речь - это очень опасно! Сегодня он без мата разговаривает, завтра письмо напишет с запятыми... Можно сразу переходить к шапочке из фольги, потому что ну прям опасно же ).
@arturagafonov4072 2 ай бұрын
@@ТимЛевицкий-в5п за этой гладкой речью нет смысла. Послушайте наших чиновников. Ухоженные хорошо одетые, но говорят округло, чтобы не сказать чего-либо по существу.
@Константин-ц2о 2 ай бұрын
Так тебе же делать ничего не надо Даже если звук выключить, всё равно шут
@ТимЛевицкий-в5п 2 ай бұрын
Точно ))) А ролик про архетип короля вы уже видели?
@ЮрийКонев-ч9в 2 ай бұрын
Очень напоминает рассказчика анекдота про 28 танков в 7 рот по 13 штук в каждую ..😂
@ДенисБорисов-г4в 2 ай бұрын
Да уж
@Дмитрий-т1у9ю 2 ай бұрын
Очень не смешно
@ZVM600 2 ай бұрын
Ты себя в зеркало видел?
@sergeblinnikov7706 2 ай бұрын
Да. Силикон Названный Пришёл. Победил. Ещё поглядим
@ЕвгенийНикитин-ъ8м 2 ай бұрын
А консалтинг и создан для попила бабла, не наша игрушка. У нас как то по проще и подешевле, это у "них" денег много вот и придумывают всякую хрень.
@ТимЛевицкий-в5п 2 ай бұрын
А как вы полагаете, что "у нас" вместо консалтинга? Если попросту, консалтинг - это же советы, как что-то делать правильно. Или вы имеете в виду, что у нас бизнес-модель консалтинга совсем другая?..
@Василий-к5х5и 2 ай бұрын
А собака там болонка на охране
@sailor19591 2 ай бұрын
Просто супер, ибо самую суть этих тружеников тыла ухватили.😂
@ЛарисаДобрая-щ4з 2 ай бұрын
Это, ты зделаешь ОБЯЗАТЕЛЬНО И ВОВРЕМЯ, я доступно объясняю?!
@ТимЛевицкий-в5п 2 ай бұрын
Вы заметили, что Ваш Король - величественный, но прибегает к специальным мерам, чтобы "доказать", что он важный, ПОКАЗАТЬ, какой он важный? Королю в идеальных обстоятельствах НЕ НАДО ничего доказывать!
@ALEXANDER-vg5uv 2 ай бұрын
😂😂😂😂
@ОбливаниесПринцессойСелестией 2 ай бұрын
Поставьте собаку!))) а ха ха!)) 😂😂😂 Не знаю, что такое консалтинг, но было смешно.))
@Agniya-y1g 2 ай бұрын
Поставьте собаку😂😂😂😂😂😂😂
@НинаФилиппова-л8г 2 ай бұрын
Какая прелесть.. Когда здравый смысл побеждает власть. Жаль, что мы, россияне, крайне верим власти.😅
@sailor19591 2 ай бұрын
Да кто вам мешает верить Певчих, Каспарову или в святого мученика Навального. Можете уже и кастрюлю примерять. Красную, революционную.😂
@ТимЛевицкий-в5п 2 ай бұрын
Ужасно интересно, где вы тут увидели власть )
@Алексей-ъ5з9м 2 ай бұрын
Весеннее обострение вроде должно было уже закончиться, ан нет.
@ЕвгенийКапустин-ъ2о 2 ай бұрын
что, если именно ты, как руководитель создал эти самые "невозможно"? Это именно ты нанял кадровика, с которым невозможно работать, именно ты нанял отдел продажников, которые не продают?) После этого ты спрашиваешь, как решать ТВОЮ проблему ТВОЕГО бизнеса сотрудника, который не получает твою прибыль, а получает зарплату. Так это абсолютно нормально, сотрудник выполняет очень конкретные задачи в рабочее время, ему не надо решать твои проблемы вообще.
@ТимЛевицкий-в5п 2 ай бұрын
Тут главное - выгнать поскорее тех, кто думать не хочет. Улавливаете мысль? Выгнать поганой метлой тех, кому "не надо решать проблемы вообще", а он хочет просто свою зарплату за попочасы. Ну, разумеется, на разных должностях требования разные: от профессионала-слесаря я жду, что он отличит годную болванку от негодной, а если надо будет, научит новичка работать на станке. А от топа требую, чтобы он решал проблемы, а не рассказывал, что всё невозможно )
@kalashnikovrarara 2 ай бұрын
Я так и ответил, не зря в скваде командовал
@ДкартКартэкс 2 ай бұрын
главное проблемностью не заклеймить ПРЕДОСТОРОЖНОСТЬ. А так-то да. Вперёд - на мины!
@ТимЛевицкий-в5п 2 ай бұрын
Это точно ГЛАВНОЕ? Правда предосторожность - это САМОЕ важное? В целом я с Вами очень согласен: "дисбаланс" - это всегда зло. Довести любую практику до абсурда - зло. Но это видео - о том, что предпринимателю надо научиться выделять в своем окружении токсичных, вредных, неработоспособных людей и "выпалывать" их.
@ДкартКартэкс 2 ай бұрын
@@ТимЛевицкий-в5п да. Предосторожность - НЕ самое главное. Но я лишь акцентировал на том, что не нужно огульно в саботажники и паникёры списывать Опытность и ШишкоНабитость "тёртых" калачей 😉