運転士さん解雇で減便かな。 次乗るとき払ってね、というのはたまに見かけるけど大部分は回収できていないのでは。

児童の身体に異変が無くて良かったよ... もし、児童に何かあればもっと大変な事になっていただろう... 帰宅時の女の子が、死んでしまった事もあったのに、そのニュースも気にして居ないのかなぁ...

暑い中お疲れ様です。 なんか世知辛い世の中になりましたね。 自分が小さい頃は不足してても威圧的な言い方とかはされなかったですけどね。

AIに聞いてみた。斎藤元彦知事について。 平然と嘘をつく: サイコパスは、自分がついた嘘で他人がどうなろうと、罪悪感を感じません。他人に迷惑がかかろうとも、自分の目的を達成するために、嘘をつけてしまいます。

私も15年前にパワハラに遭い、1ヶ月休職しました。　前の部署で誰かを異動させないと行けないけど、心配やなあと所長が言われてたそうです。　だったら行かすなやと言いたかったです。　異動先は超田舎でリーダーの地元なので地元に顔が効くリーダーを配置してましたが、人が非常に少ないのと取引先は地元の人以外は信用してくれないのでクレームがある度に酷い叱責を受け精神的に追い込まれました。　残業があっても自己学習という形にして認められませんでした。　余りにもおかしいので内部通報制度を利用しましたが、当該のリーダーには何の処罰もなく、私は内部管理部署になりましたが翌年退職勧奨に遭いこれも余りにも一方的だったので集団訴訟を起こし勝ちました。しかし会社からの嫌がらせが続き、顔面神経麻痺を起こし結局5年前に退職に追いこまれてしまいました。　今思うと上意下達が徹底した会社で意見をするなら上の立場になってから言えと言ってましたが、実際昇進していった人を見ると虐めっ子が大半で、コネ入社組が多かったです。　30年勤めてましたが、声を上げた人は力ずくで排除してイエスマンばかり残るシステムになっていた会社でした。今は派遣ですが人間関係に悩む事がない職場なのでやっと落ち着いて仕事ができています。但し来年2月位にはその仕事は終わるのでまたやり直しになりますが。(-_-;)

失礼します。あ～これはよくわかります。私も両親健在なんですけど、父親が80なんですけどよくキレるんですよね～人って高齢になるとキレやすくなるのが当たり前なのかと思いました。老いては子に従え!と偉そうな事は言いませんが尊重する事もしないと…距離を置きたくなるのはわかります。

会社は派遣会社にあなたが貰っている給料の2倍から2.5倍のお金を払っている筈です。だからそれなりに即戦力になる人物を欲しかったのではないでしょうか？ もし自分が戦力にならないと思ったら派遣会社に言って、自分に出来そうな仕事を探して貰う方が問題なく 双方共に気持ちよく仕事が出来るのではないでしょうか？ 私も定年になり66歳で契約社員で仕事してますよ。

荷主やお客さんにも、「おせーんだよっ！！」って怒りながら言っていれば、公平な係長さんですが、実際はどうですかね？

加害者がいい顔している正社員の仲間や上司が守ってますね。加害者の正社員も処分となれば転職活動はすると思います。実質的には、退職勧奨。上も恨まれ悪口を言われ不利益を被ります。経験上、ハラスメントする人間は、人間関係の票読みをしてターゲットを決めてました。

日々の業務お疲れ様です。 パワハラで検索していたら偶然呟きさんの動画が気になり拝見しました。 すっごい共感できます。 つぶやきさんみたいな方が上司にほしいくらいです。 今介護施設で働いてもうすぐ半年になるんですが これくらいになると段々と人の本性といいますか そういうのが見えてきますね。 早速苦手を通り越して嫌いなスタッフ2人でてきました。 両方とも女性でいわゆるお局クソBBAですw 最近業務に支障をきたすに等しい嫌がらせをしてきたので上司に報告する予定です。

こんばんは 何処にでもいますね 自分は今年3月に派遣で4年3カ月に退職しました 辞めた理由は人間関係じゃなくて待遇悪化により辞めました 自分が辞める2年前に7歳年下の同僚が入ってきて一緒に仕事してましたが 一緒にやってた仕事が無くなり違う仕事を別々にやっていました 今年1月頃に待遇が悪化してその同僚といろいろと愚痴を言い合い 3月頭頃に、もうそろそろ辞めるわと言ってましたが 自分は3月末で退職し、その同僚も6月に退職 辞めたからもその元同僚とメールのやりとりしてました 6月半ばにとある工場でフォークリフトの仕事が決まって再就職したらしいですが その会社が昔ながらの考えの会社らしくかなり参っているようです 1時間起きにあれやれこれやれだのとか急に残業時間を伸ばされたりとかで その元同僚と一緒に働いている派遣の人が社員の人から暴言吐かれたとかで怒って帰ったりとか いろいろあるようです 元同僚もそろそろまた転職を考えているようです

高卒の社員が多い職場は、大卒が多い職場と比べて、パワハラが多いと思います。人格者が大卒に比べると少ないですからね。

お疲れ様でした。 つぶやきドライブさんの行動、ご意向は正しいと思います。 色々反論等も受けるかもしれませんが、どうか自信を持ってください。 つぶやきドライブさんのお人柄ならいい職場に巡り会えると思います。

「私は選ばれた優秀な人間だから謝罪はしなくても良いんです！」本気で考えてそうだわ、維新の政治家って。

失礼します。個人的な見解ですいませんが、家族関係がぎくしゃくして親子、兄弟でも暴行傷害や殺人に至るケ一スが多いですよね～肉親だからこそ理解出来ないとか許せない事があるのかなぁ?と…そういう私も３年程前に兄弟ケンカで殴り合いしました。あと一歩で警察沙汰でした。

私も経験ありましたけど家族経営の企業って、他人の言う事は一切聞かないって傾向が強いかと、やはり業務上の提案なので少しでも効率よく、やりやすい様に提案しても、長年このやり方でやってるので文句言わずに言われた事をその通りにやれって…家族経営が全て悪いとは言いませんが他人が見える事も会社としては利益になる事もあるので有り難く聞く耳を持たないと、所詮はそこまでの家族経営の企業で、大きくはならないと

失礼します。私も大手で誰でも知ってる会社で派遣でリフトに乗ってましたが、そこにいる娘みたいな年齢の事務員に罵詈雑言や、事務所内で嫌なことがあると派遣で働く私に当たって憂晴らししてくる。いやぁーキツイですよ、同世代でもキツイけど子供の年齢の世代に言われるって…2ヶ月で辞めました。それ以来、派遣は選択してません

副知事は、渡瀬局長のパソコンを押収したのが副知事と人事課長です。それによって昨年11月の優勝パレードのオリックスと阪神タイガースの優勝パレードのカネ集めでも、お一人が亡くなっています。

世の中の組織の大半はこんなもん

今時珍しいですね。

とても考えさせられる内容の深い動画を上げていただき有難うございます。 私は現在53歳で派遣社員です。これまであらゆる職場でいじめやパワハラを受けてきました。自分の経験を踏まえて意見を述べたいと思います。 いじめをする人間が悪いのは当然なのですが、悲しいことにどの職場にもいじめをする人間は一定数いるように思います。 ですから自分で自分を守る必要があります。まず、転職するにあたって自分がこれまで積み上げてきた経験が生きる仕事を選んだ方が良いと思います。 全く未経験の仕事を選ぶとゼロからのスタートになるわけですから、どうしても覚えるのが遅くなります。 「愚かだが経験者」と「頭がいいが未経験者」の２名がいた場合、「愚かだが経験者」の方が仕事ができるという評価になります。 そして職場では「頭がいいが未経験者」の方にストレスが集まり、いじめの対象になる場合があるのです。 それを乗り越えるには必死になって仕事を覚えるしかありません。単に「真面目にやっています」程度の思いでは全然足りないように思います。 会社はあくまで仕事ができる人を重宝するのです。仮に「人間性は高いが仕事ができない人」と「人間性は低いが仕事ができる人」がいた場合、 残念ながら「人間性は低いが仕事ができる人」の方が評価が高くなる傾向が強いです。 そして「人間性は高いが仕事ができない人」はいつのまにか人間性までボロクソに言われて職場を去っていくことがあります。 繰り返しになりますが、前職と親和性の高い仕事を選んだ方が安全だと思います。（私もそうですが中年以降の方は特にそうかもしれません。） 全く未経験の仕事にトライする場合は、挑戦する精神は素晴らしいと思いますが、相当の覚悟を持って挑まなければならないように思います。 また不幸にも職場でいじめにあってしまった場合は、じっと耐えるという選択肢はあまりおすすめできません。 反撃しないといじめがどんどんエスカレートする可能性が高いです。（これは子供のいじめでも同じかもしれません。） いじめをする人間から可能な限り離れるとか、いじめをする人間の上長に相談するとか、仲間を多く作って勢力を拡大するなどの対抗策をこうじるべきです。 この動画を見たすべての人がいじめやパワハラの被害から解放されるよう、心よりお祈りします。

全然関係ないけど、腹が立つ会見でした。直接関係ある兵庫県民の怒りは計り知れない。

私もパワハラに遭いました。 リーダーに「お前みたいなん一番嫌いやねん！」と怒鳴られました。 上に報告したけどリーダーは「さっさとチクれや！俺は悪いことしてると思ってないから」と一切反省せず怒鳴りつけることをやめませんでした。会社も私の方をクビにしました。 年齢的に再就職も厳しい上にコロナ禍も重なって非常に苦労してます。

海外の物価高いですか、 日本も大概ですけどね

早く見つかればいいですね！

タイミングか～、確かにありますね😊

僕もそう思いますね

酷いですね

お取り物件の確率99%

同じような境遇で共感します

次、受かればいいですね

虚無感ありますね、 やりたいことがあるだけいいですね、 僕にはやりたいことすらないので、 何をされるんですか？

しょうもなくはないですよ

事務職はきついでしょ、 自分の周りに常に誰かいるわけでしょ

派遣で10社はへこむわ

充実なんかしてませんよ、 地域おこし協力隊って何やるんですか？

見て学べってまだあるんですね

その気持ちよく分かります、 僕はいつもだらけてますわ

ミスしますよ、人間だから、落ち込むし、自分を疑うとミスは減るかもね

人生上手い具合にはいかないね

見習いたい

よく主張されましたね、 一人一人が声をあげないと変わりませんからね

我慢にも限度があるからね

古市さんの「表情」⇒　確かに、敵意に似た感情を見る人に感じさせる顔でしたね❣・・・他人に対する「リスペクト」が感じられません。

三増やね(^_^)

私も現在、直属の上司からパワハラを受けています。内部通報制度があり、通報しました。名前等を明記しなければ、対応出来かねますとの回答でした。私が内部通報したことが、社内で、バレたら、即効クビです。😂何の為の内部通報制度なのか。辞める時に、名前等を明記して、再度社内通報するつもりです。パワハラ上司のせいで、完全に精神を病みました。頭も剥げて、身体にも発症しています。パワハラ上司にもこの辛さを少しでも感じて欲しい。

失業保険ももらいたいとおもうと一旦、個人事業主の廃業も考えてしまいます。

ボイスレコーダーに記録しておきましょう

かおだして

50％→❌ 50ｇ→⭕