Muy bien explicado

Lo que no se cuida, se pierde. ¡Nos motivan las personas!

Cómo te registras???? No se puede

En cuanto a lo de las plataformas a través del móvil, se dan varias circustancias que invalidan su uso: 1. privacidad, tienes que marcar la ubicación disponible para poder hacer uso de la misma y el uso de tu dispositivo para beneficio de la empresa. 2. Invalidez de control horario, un olvido podría dar al traste con ese control que quiere la empresa, por tanto a las 8h ( Ahora ) en la aplicación salta tu fichaje y quedas fuera, como si no estuvieras trabajando. Aunque luego tu jefe de equipo le diga a la empresa que te has tenido que quedar para hacer 2... 3h extras para que se te paguen. 3. No puede recaer la responsabilidad sobre una persona que de inicio por interés, va a querer fichar mal para poder hacer mas horas de las que estipulen los convenios.

1.Registro horario ( Mentira ) la gente se registra pero el que "mira" los registros, no "ve" que se hacen en ocasiones mas de 40h extra mensuales. Con el perjuicio que esto supone tanto al trabajador que "NECESITA" esas horas para vivir, como para el que está en el paro sin trabajar porque un conjunto de trabajadores cubren esas horas. No continuo con el perjuicio a largo plazo que supone al trabajador lo anteriormente dicho. 2.Sueldos Por mucho que se baje la jornada laboral, con la explotación que existe de las empresas sobre los trabajadores y los sueldos que se pagan actualmente, todo trabajador que se le reduzca la jornada y con el tiempo su sueldo no sea competitivo o equiparable con la inflación. Dará como consecuencia que el propio trabajador se vea condicionado a saltarse la jornada laboral. 3. Los españoles, mas concretamente "Trabajadores del metal" que es el único sector del que puedo hablar con criterio, no quieren de inicio reducir su jornada laboral, acostumbrados desde hace decadas a 10h diarias y algún que otro sabado y domingo. La única medida que hará que esto cambie será que aumenten los sueldos para pasar de sobrevivir con un sueldo base, a VIVIR con el. Hoy en día un trabajador del metal en una empresa química en mantenimiento esta en una horquilla de 1300€ a 1700€ 8h. No quiero ni hablar de los chic@s sin experiencia que entran en el sector cobrando algo mas del minimo. Gracias por el video.

Muy bueno me ha servido de mucho

Ok

Buenas tardes Sergio, Como puedo obtener el computo general de horas extras .

😥 *Promosm*

Hola, en el método de fichajes esta el método dispositivos, que dispositivos son compatibles con Woffu?

Como administrador en presencia corporativos no me salen las fotos q si estan puestas y salen en el perfil. A que puede ser debido, Gracias

El vídeo no tiene sonido... 😅

Gracias por estos Webinars! Son súper útiles e interesantes! Más más más!!!! :)

Great initiative "Breakfast with Legal". Well done Joy and all the best to Woffu