6 жыл бұрын
7 жыл бұрын
7 жыл бұрын
7 жыл бұрын
7 жыл бұрын
8 жыл бұрын
9 жыл бұрын
10 жыл бұрын
10 жыл бұрын
10 жыл бұрын
10 жыл бұрын
10 жыл бұрын
10 жыл бұрын
Пікірлер
@user-yb4qb9vn1k 15 күн бұрын
Спектакль
@sergeyalekseenko6456 Ай бұрын
смешной ты человек... хах
@sergeyeremenko2330 2 ай бұрын
Сергей Васильевич , подзакбался я.
@user-le9cp8we4x 2 ай бұрын
Сергей Васильевич подзасиделся
@Ovodov 6 ай бұрын
"Смешной ты человек" - после этого СРАЗУ бы послал
@marata6219 9 ай бұрын
С таким отношением, манерой разговаривать со своими сотрудниками, он их всех растеряет ...
@ANKCAPITAL Жыл бұрын
Ценнейший кейс, теперь как дал всем сотрудникам возможность работы по свободному графику, у нас больше нет сотрудников, а денег просят. Что делать то теперь?)))
@RusCrazyboy Жыл бұрын
А в чём здесь кейс???? 😂😂😂😂😂😂😂
@lennox4370 Жыл бұрын
БАЗАР - ВОКЗАЛ А НЕ КЕЙС)))АХАХАХ РЖУ В ГОЛОС)))
@igorovcharov7424 3 жыл бұрын
Переведу на русский данную ситуацию: Этот старый месяц назад отказал парню в свободном графике, в проблему не вникнул. У парня подгорает от того, что жена выходит из декрета ему не до сантиментов. За этот месяц он накопытил себе место и собрался уходить. В итоге старик с изумленным личиком пытается вкурить в свою дурную голову, что сам создал ситуацию и вынудил парня уйти из конторы. Я бы порекомендовал старику лучше вникать в проблемы сотрудников и первым делом выбросить корону, которая у него приросла к голове. То есть проблема в данном случае в старике, а не в сотрудниках. При таком руководителе скорее всего текучка в конторе будет постоянной, т.к. его позиция далека от гибкости, скорее жесткая как у фюрера. Возможно пора ему на заслуженный отдых уходить!
@user-cb4um1ei3v 3 жыл бұрын
Завод ебаный)) платят копейки и умничают
@user-lu9pg2jw8m 3 жыл бұрын
Директор ноль
@user-tz8zo4wq8j 4 жыл бұрын
бля что за говно я видел только что
@user-xt2ny9cd7e 4 жыл бұрын
Это не лекция, а балабольство.
@user-if8fh8vr1y 4 жыл бұрын
Обоснуйте, сударь, свою критику.
@natalymana3942 4 жыл бұрын
40 тыс 😂😂😂деньги хорошие
@RusCrazyboy Жыл бұрын
😅
@natalymana3942 4 жыл бұрын
похоже на пастанову
@akiz3399 4 жыл бұрын
В названии видео всё написано, это кейс. Вы бездори, прежде чем комментарии писать образование получите!
@igorovcharov7424 3 жыл бұрын
Правильно будет "бездари" - вообще-то! ;-))
@RusCrazyboy Жыл бұрын
Это вообще не кейс. Хрень какая-то. А если бы он ей сказал, что нуждается в повышении зп, то решение было бы в повышении зп? Кейсы для слабоумных?
@user-bu8qt6yp5s 5 жыл бұрын
Бред какой-то!
@user-eh3lb4ce9n 5 жыл бұрын
Что я только что посмотрел???????
@dmitryklets7127 5 жыл бұрын
Уволился?
@user-yb2qj6fg7t 5 жыл бұрын
Вахахахаха
@pavelkayeshka2704 5 жыл бұрын
Мудак бля а не руководитель у человека эмоцианальное выгорание дай ему проект новый , идиот
@user-fz6fn9yr8j 5 жыл бұрын
Убеждать людей этот чел, что справа совсем не умеет.
@dmitryklets7127 5 жыл бұрын
Так это постановка. Руководителя проверяют на стрессоустойчивость.
@user-up8jq6cu5i 6 жыл бұрын
Что это было?🤔😄
@user-if8fh8vr1y 6 жыл бұрын
Это был кейс "Ценный сотрудник увольняется". Что непонятного?
@user-cz6gn6tf4o 6 жыл бұрын
Бляяяя ору
@user-nv1xh7ym5n 6 жыл бұрын
ужас))
@midurisday69 6 жыл бұрын
два чюдика что-то обсуждают.
@thorhammer1786 6 жыл бұрын
Сразу видно директора-профессионала, имеющего тридцатилетний опыт ,судя по всему, советского и пост-советского "бизнеса". Сразу виден лучший пример эксперта- понравилась/не понравилась, вижу за минуту человека насквозь. Ну что тут можно сказать...флаг в руки,барабан на шею таким бизнесменам :)
@user-if8fh8vr1y 6 жыл бұрын
Всё правильно, это мы хотели продемонстрировать. К сожалению, весьма распространённая практика наших управленцев - оценивать соискателей, не задумываясь и без каких-либо критериев.
@user-if8fh8vr1y 6 жыл бұрын
dialog.tilda.ws/mechta_bossa А ещё много чего...
@user-buser_eto_ja 7 жыл бұрын
боже мой такой рекрутинг, не возможен, тупо валят и не пытаются изменить результат.
@user-buser_eto_ja 7 жыл бұрын
худшее, что я видел(
@TitovAndrei 7 жыл бұрын
Кто все эти люди?!
@user-if8fh8vr1y 7 жыл бұрын
Типа директор компании "допрашивает" продажника. Компания продаёт рекламные LED - экраны. Вообще-то это инсценировка.
@mglarkin 7 жыл бұрын
Хорошо играете. Прям как настоящее совещание с директором. Жаль, что у сотрудника не спросили, что он будет предпринимать для исправления ситуации и повышения продаж.
@user-vo2np1wl1l 7 жыл бұрын
Бред сивой кобылы и пустая трата времени, достали уроды!!!
@user-if8fh8vr1y 7 жыл бұрын
А что мы такие нервные? Покажите мне каким должно продуктивное, технологичное совещание в отделе продаж, тогда подискутируем.
@user-iz2rn7bx9l 7 жыл бұрын
директор ни о чем постоянно да-да-кает
@user-if8fh8vr1y 7 жыл бұрын
Да-да-кает, уважаемый коллега, не директор, а сотрудник, который увольняется. В этом и основной вопрос кейса, а почем он так себя ведёт?
@Kotleta-S 7 жыл бұрын
молоток директор,показал шнырю его место.
@user-bw4ub2pe2x 7 жыл бұрын
Директор - фуфло, колхозан.
@user-if8fh8vr1y 7 жыл бұрын
Ну, знаете, коллеги, у нас таких директоров минимум 60%. Всё как в жизни показываем.
@wertandor 9 жыл бұрын
:D
@zandramissa 10 жыл бұрын
что там за звуки постоянно на фоне, кто-то пьёт, жуёт, чмокает...пипец