KarriereKicker

Пікірлер

@helenazmiyuchka4272 9 күн бұрын

Det er ærgerligt, at der ikke er nogen undertekster.

@alila9283 27 күн бұрын

Tak for de gode tips 😊☺️

@karrierekicker7111 26 күн бұрын

Tak😊

@phoebekristiansen1731 Ай бұрын

Hej Henrik, Er det muligt for dig at prøger laver en mere video på English / Dansk?😂😮

@karrierekicker7111 Ай бұрын

Der er rigtig mange gode videoer om jobsøgning på engelsk. Tjek dem ud 😊 Du vil nødigt høre mig lave en video på engelsk 🫣🤣🤣

@trichopython 2 ай бұрын

Hvilken betydning har det personligt hvor mange ansøgere der er til stillingen(?)

@karrierekicker7111 2 ай бұрын

Hej Camilla Det betyder ikke så meget, da der er en der får stillingen, ligemeget hvor mange ansøgere der er. Det det er dog rart at vide

@trichopython 2 ай бұрын

@@karrierekicker7111 min sidste jobsamtale fortalte de mig at vi var 58 ansøgere, og at vi var 4 der var blevet valgt ud. Dette gjorde mig bare endnu mere irriteret ovenpå at de også fortalte mig at det var milimeter der adskilte os, men at jeg var blevet sorteret fra fordi jeg ikke havde vedlagt en RKV ved min ansøgning (hvilket man ikke havde bedt om i jobopslaget) så surt show. Tak i øvrigt for nogle virkelig gode videoer :)

@karrierekicker7111 2 ай бұрын

Ja det er på jysk træls. På den anden side, så er du i top 6 %. og har kvalifikationerne de efterspørger, ellers var du ikke i top 4, det kan du tage med mentalt i den videre jobsøgning. Hvis du stadig er jobsøgende så held og lykke 😊

@jonasbachmalla3253 7 ай бұрын

Mega god video

@karrierekicker7111 7 ай бұрын

Tak 😊

@larsejgaardbissenbackerjrg6575 9 ай бұрын

Noget jeg ofte oplever er, at uddannelse vinder altid over erfaring. Har en stor erfaring af min alder, men er ufaglært. Har også evner langt over mit niveau. To ting sker. 1. Jeg bliver ansat, alt går godt, men kollegaerne har set sig sur på en, fordi man hæver standarden, herfor bliver man opsagt pga manglende kemi. 2. Man får ikke jobbet, selv om man på papiret, og reelt er den bedste kandidat, da en nyuddannet ansøger kommer uden noget som helst erfaring. Her vinder kandidaten altid med uddannelsen selvom, personens manglende evne. Hvad skal jeg gøre, Siger jo sandheden🤷🏻

@karrierekicker7111 9 ай бұрын

Det er vigtigt at blive anerkendt for ens færdigheder og evner, især når man som dig besidder en betydelig mængde erfaring, der kan bidrage positivt til en arbejdsplads. Det er desværre ikke ualmindeligt, at uddannelsesbaggrunden vejer tungere end erfaring i visse situationer. Dog er det vigtigt at huske på, at du kan navigere gennem disse udfordringer ved at fokusere på strategier, der tydeligt fremhæver dine kompetencer. Det er et meget generelt svar da det er svær for mig at være mere præcis, da jeg har brug for at vide hvilke typer jobs samt branche det drejer sig om. du er velkommen til at skrive til mig på [email protected] Hilsen Henrik

@nuhmelik9360 11 ай бұрын

👍👍👍❤️❤️

@line7596 Жыл бұрын

Det der med, at fortælle om sig selv... hvis man ikke har haft andet job før, hvad skal man så sige? :) - og mange tak for at lave de her videoer. det hjælper meget, personlig ivhertfald, når man har angst.

@kevinpedersen5290 3 ай бұрын

Fortæl om dine kompetencer, hvad du har lavet i dit liv. Gerne noget du mener er værdifuldt for dem at vide. :)

@11Rising_Wood11 Жыл бұрын

Noget fint lys du deler ud 🕯️

@Emma-ch7zz Жыл бұрын

Alle de ting du lister op, er basale ting de fleste godt ved. Kan du ikke komme med eksempler på hvad man skal sige? Det vil hjælpe meget mere

@karrierekicker7111 Жыл бұрын

Hej Emma Det er rigtig det er generelt. Vi er alle forskellige, har forskellige kompetencer, derfor forskelligt hvad det er der skal fokuseres i videoen. Er du igang med at lave et video CV? du er velkommen til at skrive til mig [email protected]

@Emma-ch7zz Жыл бұрын

@@karrierekicker7111 Hej Ja, jeg er i gang med at finde gode tips og tricks til at lave en videoansøgning og med indhold. Jeg har lavet 2 før og har derfor lidt erfaring med det. Jeg vil gerne sende en mail, hvis du gerne vil hjælpe. Fx gode input, hvordan skiller jeg mig ud, do’s and don’ts. Osv. Skal vi tage den over mail i stedet?

@karrierekicker7111 Жыл бұрын

Du er velkommen på mail

@invader4000 2 жыл бұрын

En af de ting jeg altid har i baghovedet er at, de skal bruge mødet til at se dig an, MEN så sandeligt også den anden vej rundt. De skal finde ud af om du er værd at investere i, men du skal finde ud af om stillingen passer til dig. Lønnen ok? arbejdstiderne? pensionen? opfører din nye leder sig arrogant? Alle de ting tænker jeg på..jeg har været til samtaler, hvor jeg et par dage efter er blevet tilbudt jobbet, som jeg så derefter har takket nej til. Sidste gang fik jeg en kommentar ala "Du er heldig vi godt vil ansætte dig, men du kommer virkelig til at knokle for at følge med" (fejl: Du er heldig at jeg gider arbejde for dit lille firma) allerede der var jeg klar til at forlade mødet, da vi var færdige, sagde han "Vi kontakter dig en af dagene" hvor til at sagde at det behøves han ikke. Så husk at jobsamtalen går begge retninger.

@karrierekicker7111 2 жыл бұрын

Ja helt sikkert det går begge veje. Det er både arbejdsgiver og arbejdstager, der skal skal tage stilling, om der skal være et samarbejde.

@mehdicopenhague6717 2 жыл бұрын

Tak

@karrierekicker7111 2 жыл бұрын

Jeg er glad for at du kan bruge indholdet

@abdelmamo1835 2 жыл бұрын

Tak for den her video :)

@karrierekicker7111 2 жыл бұрын

Jeg er glad for, at du kan bruge indholdet. Held og lykke med jobsøgningen. Hilsen Henrik

@modro1991 2 жыл бұрын

Hej, Mange tak for de gode tips. Jeg har det problem med angst. Det er slemt, så jeg nogen gange går nærmest i panik under en samtale. Det er meget svært for at mig håndtere

@karrierekicker7111 2 жыл бұрын

Hej Modro Said Der er mange der er nervøse når de skal til jobsamtale. Du skriver at du har problemer med angst og du nærmest går i panik. Det tolker jeg som om, at det er meget slemt og hæmmende for dig. Derfor vil jeg ikke her give dig nogle generelle råd, men du er velkommen til at skrive til mig, så kan vi tage dialogen der i stedet. [email protected] Hilsen Henrik

@Noella65 3 жыл бұрын

Henrik, tak for videoen.

@karrierekicker7111 3 жыл бұрын

Jeg håber at du kan bruge indholdet.

@Noella65 3 жыл бұрын

@@karrierekicker7111 ja, det kan jeg sagtens. Det er en stor hjælp.

@laksemor299 3 жыл бұрын

Hej Henrik, det ville være fedt hvis du kom med eksempler på hvordan man skriver "faglige profil"-tekst, samt par eksempler på hvordan man bedst formulerer "udbytte" under stillingsbeskrivelser.

@karrierekicker7111 3 жыл бұрын

Hej Laksemor Det har jeg faktisk overvejet, at gå i dybden med i en kommende video. Det kan være, at det skal være den næste. At skrive en rigtig god profiltekst er ikke så nemt. Jeg oplever ligeledes, at det er svært at “oversætte” udbyttet.

@kimellehauge9377 3 жыл бұрын

Hvad har du af forventninger til løn? = "Jeg er ret sikker på i har en lønramme som er gældende for min stilling. Det vigtigste for mig er at vise mit værd, og at jeg er værd at satse på". Alt for mange skyder sig selv i foden ved at komme med urealistiske lønkrav, især i krisetider.

@karrierekicker7111 3 жыл бұрын

Hej Kim Grunden til at jeg tog lønnen med i beskrivelsen er, at jeg har oplevet mange der er usikre på hvad de skal svare hvis de bliver spurgt. Derfor synes jeg, at det er en godt ting at overveje. Du har ret mht. urealistiske krav.

@kimh.389 3 жыл бұрын

God video, men har nu aldrig haft cv eller ansøgning med til en samtale.. Det gået perfekt hvergang alligevel

@karrierekicker7111 3 жыл бұрын

Hej Kim jeg er glad for at høre, at du kan lide indholdet. Det er godt at dine jobsamtaler er gået godt. Når jeg taler med arbejdsgivere er der en del af dem der har nævnt, at kandidater kan komme til at fremstå som uforberedte hvis de ikke har medbragt CV og ansøgning. Noget andet er, hvis man medbringer CV og ansøgning, så kommer man ikke noget tidspunkt i tvivl om hvad man har skrevet, det kan være en udfordring for nogen, hvis man har søgt mange stillinger. Hilsen Henrik

@mcparts7249 11 ай бұрын

@@karrierekicker7111ville du altid tage det med? Også hvis man f.eks har søgt gennem jobbank og virksomheden allerede har dokumenterne?

@karrierekicker7111 11 ай бұрын

@mcparts7249 ja , jeg ville medbringe dokumenterne.

@mcparts7249 11 ай бұрын

@@karrierekicker7111 modtaget, tak for rådet. Det er ikke noget jeg nogensinde har praktiseret men jeg kan godt se logikken i at man har det med som en slags noter👌

@karrierekicker7111 11 ай бұрын

@mcparts7249 ja lige præcis

@PJ-jc3se 3 жыл бұрын

Jeg skal lave en CV. Men har været sygemeldt 2019-2021. Har tænkt på at skrive, uden arbejde af personlige årsager.. kan man det?

@karrierekicker7111 3 жыл бұрын

Hej PJ det kan du godt skrive, du kan også skrive,at du har været syg. Til jobsamtalen bliver der helt sikkert spurgt ind til hvad personlige årsager er. Jeg håber, at det var svar på dit spm. Du er velkommen til at skrive på min mail [email protected] hvis jeg skal uddybe Hilsen Henrik

@PJ-jc3se 3 жыл бұрын

@@karrierekicker7111 tak for svar. Har prøvet at sende en mail, men får besked at mailadresse ikke eksisterer.

@karrierekicker7111 3 жыл бұрын

@@PJ-jc3se hej jeg har lige tjekket e-mailadressen [email protected], den virker for mig, kopier hele e-mailadressen, og sæt den ind

@shabanhari007 3 жыл бұрын

Hej Henrik, Tak for gode og informere video, Jeg har et sprøgsmål, Hvis man sagt op sit job pga sygdom og holder pause 5-6 måneder. så hvad skal man skrive i cover letter ? tak på forhånd .

@karrierekicker7111 3 жыл бұрын

Hej det er et godt spørgsmål, som der er mande holdninger til. Du har selv opsagt dit job og har selv valgt at holde 6 mdr. pause, derfor ville jeg skrive orlov på cv’et. Til samtalen ville jeg, hvis jeg blev spurgt, selvfølgelig fortælle hvorfor der er blevet holdt pause.

@shabanhari007 3 жыл бұрын

@@karrierekicker7111 Jeg var syg og stadig i gang med underbehandling derfor kunn ikke forsate mit job men nu blev jeg meget bedre og klar til ny udfordring efter 6 måneder pause. Derfor vil jeg høre at skal man ikke skrive hvis du arbejdaløs og på dagpenge pga alvorlig sygdom eller bare skrive orlov That's it ? Tak på forhånd.

@karrierekicker7111 3 жыл бұрын

Hej igen så ville jeg skrive uden arbejde i cv’et. Til samtalen ville jeg fortælle hvorfor, hvis jeg blev spurgt.

@karrierekicker7111 4 жыл бұрын

Skal du til virtuel jobsamtale kan du med fordel se denne kzbin.info/www/bejne/aYW9n32tZbWcgbc

@paulhansendk 4 жыл бұрын

Hej Henrik. Hvad angår uddannelse på sit CV., vil det være en god idé at tilføje dem som man ikke har gennemført, eller skal man kun holde sig til dem man har papir på? Jeg tænker at man jo har fået nogle kompetencer, selvom man ikke har gennemført uddannelsen. På forhånd tak.

@karrierekicker7111 4 жыл бұрын

Hej Paul, svaret er både ja og nej. Det kommer an på om du har en eller flere uafsluttede uddannelser bag dig. Det kommer også an på, hvor mange semestre du har gennemført på den pågældende uddannelse. Hvis det drejer sig om en uddannelse og du har gennemført en stor del af den, kan du godt skrive den på dit CV, hvis den er relevant for jobbet ud søger. Har ud flere uddannelser du ikke har gennemført ville jeg overveje om jeg ville medtage dem med, du kan komme til at virke som en uden mål. På den anden side, hvis det efterlader et stort hul i dit CV er det heller ikke godt. Som du nok kan se er det svært at give et entydigt svar. Du er velkommen til at kontakte mig på [email protected]

@clauskristensen9962 4 жыл бұрын

Rigtig gode input. Du siger "Øøhhh" utallige gange. Især i starten. Det er jo også et absolut no go til samtalen. Ellers en fin video. Tak for den.

@karrierekicker7111 4 жыл бұрын

Jeg ved det. Som det er med jobsøgning, sådan er det også med at lave video, man bliver bedre jo mere man øver sig. Jeg skal nok øve mig lidt mere.🙂Jeg er glad for, at du kan lide indholdet.

Ең жақсы KZbin

Пікірлер