Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Пікірлер
@1-2线城市高端外围 Ай бұрын
所言精辟，优质生活值得投资，电报联系主页高端资源。
@全国外围-r9m Ай бұрын
青春无价成功者更懂得珍惜，课程详情请见主页联系方式。
@eve2533 2 ай бұрын
水货
@王晓卉-z7r 7 ай бұрын
曾经有个评委问我：你在这个岗位上如何推动业务、行业发展/如何推动技术进步？全程答辩围绕这两个问题来来回回拉扯。。。
@张无忌-g3b 11 ай бұрын
怎么不更新了
@purple2012 Жыл бұрын
我啥也不干，让别人干，和老板回报干完的结果就行了
@yifeizhao Жыл бұрын
👍🏻
@yifeizhao Жыл бұрын
思路非常的流畅！打通了我的疑惑！
@yifeizhao Жыл бұрын
受教了 看了您的视频 自己做事概要和思考方向都打开了！
@yifeizhao Жыл бұрын
从效率到人际都讲到了 非常解惑！
@yifeizhao Жыл бұрын
感谢！醍醐灌顶
@Iwinthejackpot Жыл бұрын
呵！這方式真的只是浪費時間而已。 公司這種尿性，你進來不用期待調薪了！ 不要說有能力表現好就調薪這種屁話，因為這種人早就自動跳槽了…
@ufongwong5778 9 ай бұрын
腦根清醒
@fong821220 Жыл бұрын
有這應對能力我還需要去你家應？
@yichen776 Жыл бұрын
在于老板是不是干涉你的项目，老板管多少
@fatkinglet Жыл бұрын
what happened to your eyes?
@袁文涛-z8h Жыл бұрын
95应该是分水岭
@chengsophia2802 Жыл бұрын
Exactly, 国内很多软件能够在原来的产品理解的基础上做了更多功能发挥，延伸出来的功能更符合用户端需求，最后抄作业的反而会做得更好。说到底谁先出现不重要，重要的是谁能有能力创造出更贴近用户需求的产品。
@abcdefg-o6d Жыл бұрын
从小红书来的，这么好的频道居然没人😂 比同类型的其他频道高起码两个档次