Харэ бороду красить , глаз режет

Евгений, вы молодец

Можно не пить воду так громко, раздражает, мешает слушать

Посмотрел❤

Добрый вечер,СЫН МЕЧТАЕТ ВСТРЕТИТЬСЯ С ВАМИ, ВЫ ЕГО КУМИР, ВДРУГ, ВЫ ПРОЧИТАЕТЕ? ВЕРЮ,,😊

6:59 тип справа все понял, жизнь его изменилась

Yulia nenakrychivai sebj😂otdai kislorodni bolon😂

Интересное предложение по корпоративным тренингам, особенно по части уникальных методик и практической пользы для продавцов. Жизнь предпринимателя всегда крутится вокруг продаж и бренда, так что на слете club500 в Москве в конце ноября как раз будем обсуждать, как все отстроить по красоте)

Вопрос только ,где найти ценителей

Все круто. А как обработать возражение, так называемое «опять геморрой»? Например мне звонит кто-то и предлагает свой продукт. Но у меня уже есть аналог того что мне предлагают, да его предложение или продукт может быть даже выгоднее или лучше, но мне тогда нужно полностью перестраивать процессы в компании, а это опять гемор. И тут больше отказ будет не о том что вы нам не подходите, а в том где вы раньше были, потому как если согласившись сейчас, то я не готов тратить вновь время для его внедрения, пусть то что щас есть както работает, даже учесть что ваше предложение выгодней. Как такие возражение обрабатывать?

Супер фишки, спасибо

1 2

Вот это да… 10 лет назад👍

Спасибо за информацию . Баку благодарит.

Евгений, здравствуйте, в одном из Ваших видео было про соотношение продавцов и сотрудников сопровождения, не записал теперь не могу вспомнить какое это соотношение должно быть) Заранее благодарю если ответите )

Спасибо .. Видео супер

Накипело у дядьки

Бездонная бочка вариантов продавать за достойную цену в рукаве у спикера

А почему мы уходим в шаблоны)) или весь мир играет по этим правилам. А я только догоняю. 🤷‍♀️ он вышел: и пошутил... И это первое правило, как бы расположить слушателей.. Т. Е продавая... Сделай сопричастие.. 😮😊

Кто не верит в комиссионные 200к- про того заголовок видео :)

Просто слушаю. Удовольствие и поднятие боевого духа. Без продаж даже круто рассказывает

Привет Евгений, я смотрю ваши видео с большим удовольствием и многому учусь. К сожалению, я не могу найти ваши книги здесь, в Баку. Надеюсь посетить тренинги в будущем.

Благодарю Евгения за профессиональную работу!

Проверьте сахар!!!!

Записали )

Как всегда с юмором 😅

Дешевые манипуляции не работают, ну может только на глупых или не искушенных покупателей.

Спасибо, теперь я понял, почему я нихрена не делаю. Главное, чтобы мой начальник не увидел этот ролик.

Что с бородой?? 😂😂😂😂

Нет секса, потому что прыщи 😂отличная метафора

Евгений, здравствуйте, не знаю кто как, но я действительно на Ваших тренингах училась вести переговоры. Ехала на работу, включала и накачивалась знаниями и опытом. Получалось.

Подняла ученице цену на 300₽, а она написала, что на 30 процентов это много, хотя года 2 училась по старой цене. К тому же новую стоимость предложила ей с учетом скидки дешевле в разы, чем у других учеников. Она получает хорошую зарплату, живет в центре Москвы и для нее за часовой урок 1300 это копейки. Вывод: никому не давать никаких скидок.

Здоровый сука мужик. Черт

476 страниц , читаем , не стесняемся ))

Пойдем к нам в продажи

офигеееенно. Всё приму в работу!

Неординарный подход изложения материала! Супер!

Боже мой его лекции божественны и бесценны

Евгений Колотилов - ЛУЧ-ШИ-Й!!

🔥 4-5 октября в Москве пройдут тренинги с Евгением Колотиловым - признанным экспертом по продажам в B2B-сфере. Это ваш шанс вывести отдел продаж на новый уровень! 📅 День 1: Управление отделом продаж ✅ Как построить эффективную команду ✅ Как мотивировать продавцов на высокие результаты ✅ Конкретные инструменты для организации работы отдела 📅 День 2: Как продавать дороже конкурентов ✅ Как отвечать на возражения по цене ✅ Техники и приемы для отстаивания высокой стоимости ✅ Как создать уникальное торговое предложение 🎯 Почему стоит прийти? - Никакой теории - только практика! - Реальные кейсы и проверенные инструменты. - Ваши продажи вырастут уже на следующий день после тренинга. Не упустите возможность стать лучшими на рынке! Записывайтесь сами или отправьте своих менеджеров по продажам. Зарегистрируйтесь сейчас и сделайте первый шаг к увеличению продаж! clck.ru/3BwWvp

Меня "вштырило", что при всех сентенциях о необходимости затрат на рекламу, зажали ничтожную сумму на проверку грамматики, раз уж свой багаж знаний отсутствует. Будто ботиночки фирмОвые сняли, а носки дырявые. 🤣🤣🤣🤣🤣

Кому вы продаете - важнее чем то, что вы продаете. Меня училка русского боялась, случалось исправлять ее ошибки 😂😂😂

Основные вещи: 1. Нет ничего более важного чем люди. Это просто и это важно. Но это нелегко. Просто и легко это не тождественные вещи. На наше будущее влияет качество людей, которые мы приглашаем нам в компанию. Не идите на компромисы с людьми 2. ABC, A = 7% это ТОП сотрудников, B - это середнячки. С - вредители. "А" игроки нанимают "А" игроков, "B" игроки нанимают "В" игроков, "С" игроки нанимают "С" игроков 3. Необходимо уважать новые идеи. Двери руководителя всегда должны быть открыты для новых идей. 4. Атмосфера должна создавать у сотрудников ощущиение, что он уважаемый и нужный, чтобы он хотел работать в компании 5. Культура перемен - это одна из лучших культур. Задача сделать так, чтобы изменения воспринимались как норма. 6. Руководителю следует постоянно задавать сотрудникам вопрос "Как я могу вам помочь? Что я могу сделать для тебя?". Но не ставить подгузники. И быть отзывчивым. Это позволит сотрудникам реализовать потенциал 7. ВАЖНО. После ознакомление - сделайте действие, примените полученную информацию. Развивайтесь.

Спасибо! Отличная информация!

Если меня не слышно,напишите ,что не слышно😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂орууууууу

❤

100% все верно, а есть еще и игроки М - Му…..ки это еще хуже

Евгений, возможно ли из категории С перейти в А?