Ola, Boa tarde Dr. Minha duvida e a seguinte, eu entrei com uma ação trabalhista requerindo a demissão indireta, devido ao atraso do pagamento de ferias entre varios outros ônus como horas extras, porem, eu continuei trabalhando devido a fatores financeiros, meu marido se afastou pelo inss por motivos de saúde e tive que continuar a trabalhar, nesse caso doutor posso procurar outro emprego ou devo ficar ate a audiencia sair?
@mdnadvocacia15 сағат бұрын
O melhor cenário é esperar
@rodrigoreges16 сағат бұрын
Alan, tranquilo? Minha esposa é Fisioterapeuta e trabalha em uma clínica de dermatologia e estética à 3 anos. Na época que foi contratada, a Dra dona da clínica entrou em contato com ela via direct do Instagram, dizendo que tinha uma vaga disponível para Fisioterapeuta, minha esposa fez a entrevista e foi contratada, mas quando foram assinar o contrato de trabalho, colocaram a função de Auxiliar de Esteticista e não de Fisioterapeuta, pelo fato de que Fisioterapeuta pode trabalhar apenas 6h/dia (30h semanais) e eles queriam que ela trabalhasse 8h/dia (40h semanais), minha esposa leiga e no primeiro emprego na área, assinou, mas sempre fez o trabalho de Fisioterapeuta (lá não tinha nem esteticista para ela auxiliar), e outro detalhe, no Instagram da clínica tem postagens da Dra apresentando minha esposa como Fisioterapeuta, além de Status na qual marcavam minha esposa e escreviam “Nossa Fisioterapeuta”, “Nossa Fisio” algo do tipo. A um mês atrás, mudaram a função dela na Carteira, passando a ser Fisioterapauta e agora trabalha 6h/dia, e continua fazendo as mesmas funções que sempre fez. Isso que acontece com ela cabe desvio de função e rescisão indireta? É possível fazer algo para eles fazerem a mudança de função na carteira retroativo? É possível ela receber as hora extras por ter trabalhado as 8h/dia ao em vez de 6h/dia?
@leonluizmarquesКүн бұрын
Recentemente entrei com um processo trabalhista de recisao indireta, porém eu não ganhei, a juiza entendeu que eu teria direito ao valor de PL e horas extras e minha forma de demissão seria por minha parte, até aí ok... porém a empresa errou e me mandou embora sem justa causa e já recebi meu fgts... só que não recebi a multa de 40% nem as guias de seguro desemprego e já faz mais de 1 mês. A minha pergunta seria: se eu tenho dinheiro a multa e as guias do seguro mesmo não estando na sentença, afinal foi erro da empresa. Desde já agradeço!
@mdnadvocacia21 сағат бұрын
Depende do que ficou na sentença sobre a extinção do contrato.
@greicelima9711Күн бұрын
Adquiri tunel do carpo trabalhando, tenho direito?
@mdnadvocaciaКүн бұрын
Ao que?
@sebastiaomarcelino3811Күн бұрын
O que é tutela antecipado
@claudineiaspindola2127Күн бұрын
Boa tarde eu sofri acidente na imprensa onde trabalho perdi 3 falage e 4 falage média faz 2 anos ja sera que tenho direito na indenização
@mdnadvocaciaКүн бұрын
Oi Claudineia! Você continua na empresa? Se sim, ainda tem direito. Fala com a gente pelo WhatsApp que te ajudamos com isso +55 85 99689-3820
@vanessaribeirorodrigues1051Күн бұрын
Na escola tambem .
@diegoazevedo6667Күн бұрын
E acúmulo e desvio de função?
@mdnadvocaciaКүн бұрын
Rescisão Indireta por ACÚMULO ou DESVIO de FUNÇÃO (GUIA COMPLETO) kzbin.info/www/bejne/emXaiqmoqryfh6s
@fatimapereira1745Күн бұрын
Vídeo muito didático e esclarecedor. Obrigada!
@eliasporcino1005Күн бұрын
Bom Dia!!! Excelente explanação, de muita relevância... Parabéns Dr. sou bacharel em direito, buscar conhecimentos, nunca é de mais...
@iagoruan30092 күн бұрын
Eu tinha mais de 3 meses e a empresa não tinha me registrado ainda e eu perdi a ponta do dedo trabalhando lá com uma máquina irregular. Tenho conversar e comprovante de pagamento que provam trabalhar lá. Consigo ser indenizado?
@dederios22842 күн бұрын
DOENCA DE TRABALHO PODE PEDIR RESCISÃO INDIRETA? AMBIENTE TOXICO D TRABALHO ..PODE ENTRAR CM DANOS MORAIS P PEDIR RESCISÃO INDIRETA?
@ronaldoportes83232 күн бұрын
Boa noite tenho duas hérnia de disco é algumas desitrataçoes discais, me encontro encostado pelo inss e sinto muita dor constantemente é não a remédio que faça a dor passar já tomei até morfina e nada adiantou, não consigo ficar em pé por muito tempo e a maioria das vezes só vivo deitado gostaria de saber como devo agir nesse caso, perdi bem dizer a minha liberdade de ir é vir depois dessa situação poderia me ajudar nesse caso...
@jessykamartins73682 күн бұрын
O nao pagamento do piso de enfermagem é motivo para uma recisao indireta?
@antoniocarlosam64352 күн бұрын
Joguei insalubridade na justiça na empresa onde trabalho, daí eles começaram a me perseguir até mesmo me trocaram de setor e daí agora entrei com recisão indireta.
@mdnadvocacia2 күн бұрын
Se Deus quiser vai dar tudo certo
@rocharocha89742 күн бұрын
O empregador só leva nozoio
@flaviomachado24812 күн бұрын
Tem para o dedo do pé também em caso de amputação por acidente de trabalho ????? Obrigado.
@mdnadvocacia2 күн бұрын
Indenização trabalhista por perda do hálux (dedão do pé) em 2024 kzbin.info/www/bejne/aIarYYSDmMeEqas
@flaviomachado24812 күн бұрын
Tem o dedo mais importante do pé em caso de amputação em acidente de trabalho também?????
@mdnadvocacia2 күн бұрын
Indenização trabalhista por perda do hálux (dedão do pé) em 2024 kzbin.info/www/bejne/aIarYYSDmMeEqas
@flaviomachado2481Күн бұрын
@@mdnadvocacia , muitíssimo obrigado!
@luciaramartins43862 күн бұрын
Eu trabalhei sem carteira assinada 6meses sai com a mão na frente meu mi deu satisfação esse patrão miserável 😮
@AdrianoDosSantosfranca2 күн бұрын
Dr Alan eu sofri muito assédio no trabalho não aguentei pedi as contas e agora oq eu Faso por favor me ajuda faz uma semana q eu sai d lá não sei oq fazer
@mdnadvocacia2 күн бұрын
Oi Adriano, se você tiver provas do assédio, pode discutir a situação na Justiça. Fala com a gente pelo WhatsApp, nosso número está na descrição do vídeo.
@marisetesantos14892 күн бұрын
Tenho início de hérnia de disco,pico de papagaio e sinto muitas dores nos pés, trabalho como auxiliar de serviços gerais em uma escola,sou concursada.passei por uma perícia pela previdência própria e ainda estou guardando o resultado e tenho que pegar atestado toda semana enquanto aguardo o resultado!
@marisetesantos14892 күн бұрын
Já fez 2 meses que estou afastado pegando atestado e dia 18 faz 1 mês que passei por essa perícia
@mdnadvocacia2 күн бұрын
Se Deus quiser vai dar tudo certo 🙌🏽🙌🏽
@marisetesantos14892 күн бұрын
@@mdnadvocacia amém
@danilosupermanberni89062 күн бұрын
Olá, veja minha situação. Tô na empresa há quase 20 anos e tô sendo assediado há alguns meses mas recentemente piorou. Perseguição e assédio por parte da minha gerente. Sinto q ela quer q eu peça as contas. Acho q vou fazer uma denuncia no MPT, e não omitir meu nome como denunciante, o q acha??? Obrigado 🫂😊
@mdnadvocacia2 күн бұрын
Oi Danilo, bom dia. Sinto muito que esteja passando por isso. O que eu recomendo é que antes de qualquer coisa, reúna provas. Isso é importante até mesmo para denunciar. Em seguida, faça denuncias interna, no mpt e mte. Guarde os comprovantes das denúncias e acompanhe. Se a situação não se resolver, recomendo entrar com um processo de indenização e, dependendo, rescisão indireta. Qualquer coisa que precisar, é só falar com a gente pelo WhatsApp. Abraço!!
@vitoriahelen35152 күн бұрын
Minha carteira estava no processo para assinar, tinha feito o exame admissional até, mas nesse tempo, sofri um acidente e fiquei de atestado.. fui mandada embora cumprindo atestado
@gecianebatista32393 күн бұрын
Caso entre com ação de rescisão indireta e durante o processo a empresa demitir. O que farei?
@mdnadvocacia2 күн бұрын
Na rescisão indireta o que você está buscando é justamente sair de lá, se acontecer é algo bom 👍🏽
@PauloGutemberg1233 күн бұрын
E os exames admissionais?
@Geraldo-y9m3 күн бұрын
Muito bem espricado parabens
@davifreire75943 күн бұрын
Olá, gostei muito da sua aula. Foi clara e concisa. A melhor que assisti sobre o assunto.
@israeldesousalimasousalima22263 күн бұрын
O laudo da minha perícia deu nexo concausal de surgimento da patologia com a função exercida na empresa ..
@user-kq7uw3bb1i3 күн бұрын
Boa Noite dra estou com uma grande chance de ganhar meu processo no laudo do médico que me operou é na perícia que eu fiz contra o INSS está como doença do trabalho eu b94
@mdnadvocacia3 күн бұрын
👏🏽👏🏽👏🏽 vai dar tudo certo
@user-lm5sh2ne1y3 күн бұрын
Não abriu cat empresa
@user-lm5sh2ne1y3 күн бұрын
Legal esse vídeo legal Tou 4hérnia disco 3 hérnia cervical tendinopatia bursite
@user-dg9ww1wn3s3 күн бұрын
Estou afastado 2 anos por este motivo. Trabalho grande empresa. Faço fisioterapia e pilares por minha conta.2009 foi primeira vez.isto desta época. Evoluem pra esta mesma empresa 2018.agora 2022 fiz cirurgia. Hoje estou reabilitação profissional. Recebo b91.
@marcosferreira60143 күн бұрын
Boa noite Dr. Você pode tirar uma dúvida, empregado tem direito a renovação de estabilidade em caso de doença ocupacional
@geanpaulo93503 күн бұрын
Me tira uma dúvida, estou com um processo para rescisão indireta e outras coisas que seria o processo em si,a audiência vsi ser em agosto,mas agora em julho subiu na minha carteira a rescisão, eu ja vou poder da entrada no seguro e rescisão?
@renanassis73243 күн бұрын
Oii, eu sou promotor de vendas compartilhado, entao faco vários produtos diferentes, de 7 mercado que faço 5 tem que entrar em camera fria, a empresa nao paga insalubridade, isso da rescisão indireta?
@elaineacosta17023 күн бұрын
Sou professora e estou com vários problemas e muitas dores. Faço tratamento, mas nada resolve.
@mariadocarmobelemgoncalves6583 күн бұрын
Meu marido faleceu por culpa da empresa e não quis pagar o valor que era
@mdnadvocacia3 күн бұрын
Oi Maria, sinto muito por sua perda! Nesse caso, provavelmente vai precisar entrar com uma Ação contra eles. Fala com a gente pelo WhatsApp que te ajudamos com isso.
@gabrielmoraes98083 күн бұрын
Olá, gostaria de saber se consigo pedir uma rescisão por desvio de função, fui contratado como atendente de uma loja de informática, no começo como eu tenho intendimento de informática fiquei com serviço de manutenções de computadores e impressoras sem ganhar nenhum adicional por isso, e depois de 1 ano trabalhando para eles, me colocaram para fazer instalações de câmeras e sistemas de alarme, sendo que eu ainda estou fichado como atendente. Infelizmente estou muito insatisfeito com meu salário e meu serviço, por conta de ter entrado numa área de grande risco por mexer com partes elétricas e por queda quando tenho que colocar as câmeras em lugares altos.
@mdnadvocacia3 күн бұрын
Oi Gabriel, teoricamente sim. Mas precisamos entender a frequência desses serviços extras e como acontece na prática. Fala com a gente pelo WhatsApp.
@adrianaaraujo88053 күн бұрын
Agradeço imensamente
@adrianaaraujo88053 күн бұрын
Obg pelo vídeo, estou sofrendo por esse motivo. Meu psicológico está destruído
@LorranRocha943 күн бұрын
Meu colega gravou meu chefe falando dele e de mim. Posso usar?
@mdnadvocacia3 күн бұрын
Pode
@marildaalbuquerque58994 күн бұрын
Receber o salário que era mensal agora recebendo semanal
@marildaalbuquerque58994 күн бұрын
E quando o patrão da uma ordem pra vc e depois não lembra e vem pedir coisaa totalmente ao contrário da ordem
@marcomadeira9334 күн бұрын
Oi. O patrão não deixa forma que eu possa provar. Como provar? Tenho cargo de gerente de um setor e ele quer impedir de de ir lá... Como gerar provas,,? O que acha de eu enviar um email,? O patrão tem facul de direito e muita experiência em direitos trabalhistas... Não quero indenização, apenas que o assédio acabe 😊
@Uregstered4 күн бұрын
No meu caso eu caí da escada no meu serviço , rompi 2 ligamentos no tornozelo. Mandei mensagem para o RH da empresa e eles tiveram a cara de pau de falar que não tem a obrigatoriedade de arcar com minhas despesas
@mdnadvocacia3 күн бұрын
Complicado 😞😞 nesse caso provavelmente vai precisar entrar com uma ação
@diegocosta432104 күн бұрын
Boa tarde a empresa que estou trabalhando faz 2 meses sem pagar meu FGTS e mais todo tempo com atraso
@mdnadvocacia4 күн бұрын
Pelo menos 3 já dá pra pedir a rescisão indireta
@vieirasilva11484 күн бұрын
Sim, voltei de uma cirurgia, passei mal o balcão. Fui pra emergência, o médico me deu 4 dias de baixa. Voltei e fui demitida 😢
@mdnadvocacia3 күн бұрын
Sinto muito por isso. Fala com a gente pelo WhatsApp que tentamos te ajudar com isso
@user-zc7xo5oi5n4 күн бұрын
i cuando adoensa e do trabalho ia enpresaa manda embora por justa causa
@mdnadvocacia4 күн бұрын
Pode demitir por justa causa mesmo na estabilidade.