Merci pour ce webinaire !

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Excellente intervention

Merci pour ce webinaire très intéressant!👍

"en fait", merci

Merci beaucoup pour ce webinaire très important pour la veille des professionnels de la formation!

Bravo et merci pour cette conférence dont le sujet est très prometteur.

Bonne présentation mais votre est invisible @

Merci pour ce Webinaire

Tous les #badges #numériques sont utiles pour valoriser les apprenants mais ils n'ont pas le même impact sur les apprentissages ; des badges de participation aux badges de #compétences. Dans cette Web conférence du FFFOD / Forum des acteurs de la formation digitale, le #reseauapp partage ses riches pratiques avec la certification ##apprenantagile avec les APP de FORJECNOR2000 (#Normandie) et CESAM #Dijon avec APapp Badger les apprenants, les formateurs et les entreprises ; informer, impliquer, accompagner, interagir, partager, innover et valoriser !

Manger un pot de chocolat tarte à tartiner est aussi un plaisir mais qui détruit à petit feu notre santé physique et la santé de notre planète car à base d’huile de palme qui détruit les forêts et la biodiversité. Attention au plaisir

Manger un pot de chocolat tarte à tartiner est aussi un plaisir mais qui détruit à petit feu notre santé physique et la santé de notre planète car à base d’huile de palme qui détruit les forêts et la biodiversité. Attention au mot plaisir

Merci infiniment

Ça carry pour l'eval de demain

Fort de son travail collectif depuis 26 ans, le @FFFOD est aujourd'hui un lieu d'accueil pour tous les acteurs (brutalement pour certains) concernés par la formation à distance et le travail à distance, tout les deux concernés par la traçabilité des activités formatives et productives ; avec quelle différence ! La réforme est continue du cadre réglementaire depuis la loi 1971. Sortons du stage (Unimodal) vers les parcours (Multimodal) prenant en compte la question des temps ; oui oui oui ! Zoom sur la multimodalité et pas sur la digitalisation Merci Jacques !

excellent, bien utile.

Merci pour votre travail !

et puis le covid est arrivé

Merci !

une pédagogie très respectueuse. Merci pour cette conférence kzbin.info/www/bejne/o6DZhIeZh7WqhbM 👍👍👍

Merci pour ce partage, pour ce rappel que l'on peut entendre comme un ré-éclairage utile de la nécessaire l'individualisation des parcours de formation, y compris multimodale pour tous - Jean www.iapprendre.fr

Merci

Le site que je préfère est SurveyTime, je gagne $1 USD avec chaque enquête qu'est réalise et je reçois mon argent immédiatement Je fair la enquête sur surveytime.me , Cela prend jusqu'à 20 minutes, mais c'est meilleur que d'autres sites scammy et j'ai eu pas des problèmes :)

Ce que j'utilise est SurveyTime, je gagne $1 USD avec chaque enquête qu'est réalise et ils paient juste après Je fair la enquête sur Surveytime.me , Ça sonne pas grand chose, mais c'est meilleur que d'autres sites scammy et j'ai eu pas des problèmes :)

cc romane, laetitia, salomé et sandra

Merci pour la vidéo ! En complément : L'#AFEST 🧭 La #DGEFP, le #Copanef, le #Cnefop, le #FPSPP et l’#Anact publient le rapport de l’expérimentation relative aux Actions de Formation en Situation de Travail. Ce rapport s’appuie sur 21 projets expérimentaux conduits par des #Opca. kzbin.info/www/bejne/o4nLk2icnMatac0 #formpro #rh

13 minutes de perdu, vous entrez quand dans le sujet??? je zap vers des gens plus efficasse désolé

Merci de ce webinaire complet et replay

Web conf 07/04 @fffod @MorandiereSarah & @sabrinaDougados > différé "Bien formaliser une formation à distance" / Convention de formation multimodale + PIF + Double assistance + Infos activités formatives (temps moyens) + Jalons + Eléments probants & traçabilité : Product° + Interact° + Evaluat° > Certificat de réalisat°/Attestat° d'assiduité fffod.org/s-informer/article/bien-formaliser-une-action-de-formation-a-distance - Jean www.iapprendre.fr membre du FFFOD

Merci beaucoup

Bonjour et merci pour votre implication à nos côtés, nous sommes en pleine restructuration en Guadeloupe. Cela tombe très bien pour nous !

merci à tous les intervenants!

merci de votre synthèse & partage !

Grâce à @communotic Normandie dont je suis membre, j'ai obtenu mon deuxième badge ; après "Badgeons la Normandie", la communauté des acteurs de la multimodalité en région Normandie m'a décerné, au regard des preuves apportées liées au référentiel "Référent Numérique", l'un de des quatre badges : "Référent Ambassadeur Multimodalité" / Jean - www.iapprendre.fr

Magnifque

Merci

Bonjour, l’AFEST est enfin un réel moyen d’assurer le transfert de compétences. On sent bien que l’analyse du comportement humain influence cette modalité de formation. Après je pense que ce webinar pourrait être plus facilement compréhensible car il y a peu de visuels pour que le message soit percutant. C’est d’ailleurs ce sur quoi repose l’AFEST. Au plaisir peut être un jour d’échanger avec vous www.avenir974.org

En plein visionnage ! Merci Jean ! ;-)

Replay d'une heure de la Web-conférence du 18/06/2019 sur la thématique : "#afest & #multimodalité" accessible via la chaîne youtube du #fffod + diaporama avec Nell & Associés, APapp Label App #reseauapp & LiveSessions >> RDV les 9/10 oct #dijon sur la même thématique pour les prochaines rencontres du FFFOD, le forum des acteurs de la formation digitale !

A noter: Les adresses électroniques des participants défilent dans la fenêtre des connectés ce qui me semble contraire au critère de confidentialité. Qu'en pense votre juriste ?

Enfin... Il était temps d'adapter un système complètement inadapté aux modes de formations modernes. La contrainte horaire devenait ridicule. Quand aux feuilles d'émargement cela appartient à la préhistoire... Mais que de temps mis pour en arriver là ! Et encore on en est qu'au début... Au point que certains organismes ont mis au point des plugins convertissant des acquis en temps moyen, afin de pouvoir présenter des horaires aux financeurs. J'ai des apprenants qui mettent un mois pour une formation que d'autres font en un an par tranches. Il faut enfin passer dans le "nouveau monde" pour en arriver à se former où l'on veut, comme on veut, et quand on veut. Les badges, les certificats, les port-folios sont plus adaptés que les méthodes traditionneles. L'adaptative learning doit devenir la norme. De même il faut supprimer la notation et surtout... les classements. Dévalorisants, démotivants... On peut parfaitement juger des acquisitions par la mise en pratique des connaissances style "la main à la pâte" sans avoir besoin de passer par des tests de type "scolaire" . La vie professionnelle n'est ni un examen, ni un concours... Formateur/Responsable E-Learning Facile e-learning-facile.com/formations/

Bravo Anne :)

1987, et now on passe à l'acte

LRS (Learning Record Store) is the new wave of Learning. In a short explanation, learners will be able to access and record learning content outside of an LMS.

Sans doute un des meilleurs spécialiste Mondial sur le thème de l'attention.Les praticant de l'attention bouddhiste apprécieront comme une grâce... Merci monsieur Lachaux PS:Ce qui est exprimé dans cette vidéo et dans les livres de Lachaux est à mon sens aussi importante que les découvertes de la physique quantique qui nous dis que l'observateur "crée" son monde...et le peu d'intérêt du commun des mortels pour ces découvertes formidables des physiciens et des neuroscientifiques concernant les travaux sur l'attention,les émotions ect...montrent à quel point nous vivons à la fois une époque merveilleuse et un âge de ténèbres absolu. Propagande politique,publicitaire,scolaire,pornographique etc...

Prise de parole STRASS et ORANGE sur les atouts de la réalité augmentée et réalité virtuelle pour la formation. Des exemples concrets, des retours d'expériences.

Oh ok

Multimodalité, c'est une alternance construite entre présence/distance, mais aussi individuel/collectif, en ligne/en Centre de Ressources, synchrone/asynchrone, formation/autoformation accompagnée, activités contraintes/activités souples, avec numérique/sans numérique, textuel/visuel, en centre de formation/formation.en situaion de travail , etc...

j'ai aimé !