Verhindern nicht nötig... sofern eine Krankschreibung durch einen Arzt attestiert in der Urlaubszeit vorliegt, müssen die entsprechenden Urlaubstage durch den AG erstattet werden.

Bei den vielen Fakestellen pro Woche 100 Bewerbungen raus hauen. Am besten ist man 20j. Jung, bringt 20.j Erfahrung mit und hat einen Doktotitel. Es werden Stellen abgebaut, dennoch ausgeschrieben, man weiss ja nie. Für uns suchende ein Hon.

Verhindern klingt gut… Wo bleibt der Tipp? 😅

Danke viel mal für das video... hatte ein super vorstellungsgspräch.

Ist es ok wenn man im Vorstellungsgespräch fragt „Man habe gehört oder gelesen (z.B. bei kununu) das es eine höhere Fluktuation im Unternehmen geben soll, oder ist diese Frage ein No-Go?

Ausbildung + dualer Bachelor + Master lädt 😂

Meine Erfahrung: Die Art der Krankmeldung sagt viel über die Firma, Kultur und die Führung aus. Aber auch über die Person, welche sich krank meldet. In der einen Firma habe ich mich per Mail krank gemeldet, weil ich keine Lust auf das Verhör hatte. Krankschreibung im Anhang und fertig. In anderen Firmen kann oder will man noch miteinander reden.

Danke, Danke, Danke 🙏💖

bei 6:55 würde ich sagen das ich Schlösser knacken kann xD

Der Krankenschein wird nicht automatisch übermittelt. Der Arbeitgeber muss diesen über ein Portal abrufen. Leider gibt es dort häufig noch Probleme.

Absage bekommen nach einem Bewerbungsgespräch 😥😭😭😭

Ich habe

Ist es wirklich klug sich nur auf die Vergangenheit zu beziehen, was soll man sagen wenn man nach jetzigen Schwächen gefragt wird?

Bachelor Professional Automatisierungstechnik

Danke🙏🏻😀

dumm? ein Meister ist was ganz Anderes und ein Techniker ist auch ganz anderes, das dauert 7Jahre

Märchenstunde

Ja deswegen hauen Firmen aus Deutschland ab , macht Sinn .

Team Ausbildung + Bachelor und durch Qualifikation auf einer Master Stelle

Team Meister/Techniker ganz klar.

Industriemeister beste 😍

Gibt nen Grund warum man den Bachelor auch "Studienabbruch mit Urkunde" nennt.

Deswegen nach Bachelor noch den Master machen ;)

Ist ja auch gut so, wenn man sieht wie kurz dieser Bachelor Müll ist und kein vergleich zu einer guten Ausbildung ist!

Bin im Team Betriebswirt des Handwerks 😊 wo stehen wir?😅

Wurde dort auch die monatliche Arbeitszeit mit einbezogen?

Zeig mal deine Statistik

Wer glaubt dies ?

Niemals arbeite du in der bank mit einem techniker ausbildung das geht nich

Deswegen beziehen so viele lieber Bürgergeld 🤙

Jede recruiter-Generation wird mit dem selben Einheitsbrei an Fragen für Bewerber ausgestattet. Super langweilig, wenig kreativ und ehrlich gesagt keinen Mehrwert. Mit dem Kandidaten wirklich mal frei zu reden, sodass dieser sich öffnet hat einen echten Mehrwert für den Entscheider aber auch für den Kandidaten, da dieser sich nicht mit vorgefertigten Antworten und Fragen quälen muss. Feedback aus meinen Gesprächen als Führungskraft war immer „wow, danke für so ein tolles Gespräch. Komplett anders als erwartet so offen und zwar beideseits. Kannte ich so nicht“. Soll kein Eigenlob sein sondern wirklich mal die Recruiter aber auch Führungskraefte dazu veranlassen endlich mal neue Wege zu gehen.

1. Australien 2. USA 3. Canada 4. England

Nie in der USA wenn mann Krank ist kostet es ein fach Urlaubs Tage. Nicht überall aber fast überall

Immer sagen das man viele Bewerbungen laufen hat. Macht einen interessant und setzt das Unternehmen unter Druck.

😂 das Gespräch suchen … Schöner Witz … macht man sowas , wird man sowieso rausgeschmissen ..

Mein letztes Bewerbungsgespräch war gestern und ganz anders. Keine blöden Fragen, die haben sich bei mir beworben und sich entschuldigt dass Sie mir nur sowenig bieten können (40% mehr als mein jetziger Job) Ich glaub diese Recruitingsache ist obsolet im Fachkräftemangel.

Hab meinen Master vor paar Monaten gemacht und finde seit Monaten jetzt keinen Job. Sehr demotivierend :( kalte welt

Ich bin jetzt in einem Unternehmen, wo man den Laptop mit nach Hause nehmen muss um den sicher aufzubewahren. Auf der Arbeit liegen lassen ist nicht erlaubt, im Rollcontainer abschließen sei wohl nicht so sicher… wer klauen will, kommt ran. Wie ist es denn rechtlich gesehen? Muss ich den Firmeneigentum jeden Tag nach Hause schleppen und jeden Morgen wieder mitbringen damit es sicher aufbewahrt ist? Ich bin der Meinung, dass das Unternehmen für diese Sicherheit sorgen muss. Entweder muss das Großraumbüro abschließbar sein oder sie müssen für jeden Mitarbeiter einen Safe hinstellen, wo man den Laptop aufbewahrt.

Ich finde er hat wenig rausgeholt.. deshalb sollte man immer höher anfangen. ich würde mir sofort danach einen neuen Job suchen..

Deutsche Frauen sind die geilsten auf der Welt ❤❤❤🇩🇪🇩🇪🇩🇪

Monatsangaben oder reichen Jahresangaben bei den Positionen?

Was ist, wenn der Arbeitgeber den Mitarbeitern erlaubt, einen Splind zu leeren, während man sich in der Elternzeit befindet?

Vielen Dank 💖

Handy laden ohne Erlaubnis wird von Gerichten als Diebstahl gewertet und kann zur direkten Kündigung ohne Abmahnung führen. Außer: Es ist normal geworden das es jeder Mitarbeiter macht und es wurde geduldet.

gab es die Uhren im Schlussverkauf?

Ich habe eine Frage: Zum einen wird gesagt, dass man die Punkte im Zeugnis nicht auflisten sollte. Wie ist das, wenn man eine Arbeit gemacht hat, die im Zeugnis nicht wirklich zu erkennen ist? Hier bin ich ehrlich gesagt ratlos, weil die Personaler den Lebenslauf mit den Zeugnissen abgleichen. Könnt ihr bitte Licht ins Dunkle bringen? Vielen Dank! Ps: Tolles Video!

.. also was ich von Freunden und Nekannten höre ist es dass nicht die Ehrlichkeit im Lebenslauf die guten Jobs gebracht haben... deshalb erachte ich deinen Tipp als nicht besonders hilfreich

Super!

Ich habe das Gefühl, dass die Zielgruppe dieses Videos Menschen mit einem Arbeitsplatz sind. Ich gehöre jedoch zu den Menschen ohne Arbeits- oder Ausbildungsplatz, dennoch passen einige Punkte. Bisher habe ich nur im Rahmen von Praktika in Büros gearbeitet. Meine Jobs jedoch waren nicht in Büros, sondern an der frischen Luft und in Fahrzeugen. Ich möchte lieber in einem Büro arbeiten.