@AngeloForgione-cu7xk Buongiorno, noi non siamo un Sindacato quindi, per quanto la sua domanda sia lecita, non possiamo rispondere in vece loro. Per il resto rileviamo i fatti. Per un B3 è un aumento del 15% circa che non è poco in termini percentuali, nei precedenti rinnovi eravamo a meno della metà. Per la disconnessione non è che deve sempre essere disponibile, ma deve esserelo solo per le comunicazioni necessarie allo svolgimento delle attività. Se oggi ha finito alle 17 e solo alle 18 l'aziende è in grado di darle o confermarle il piano di viaggio per domani in qualche modo devono raggiungerla. Non è un tornitore che sa a che ora presentarsi al tornio il giorno successivo. Il senso dell'articolo è quello. Per 250/300 ore immaginiamo che intenda l'impegno non guida e lavoro perchè sarebbero circa 14 ore al giorno di lavoro con ovvie conseguenze sui riposi ( e sulla sua patente). Al di là dell'11bis le ore in più vanno pagate o puntualmente o in base agli accordi di forfettizzazione. Se lei facesse veramente 300 ore di lavoro (cose che crediamo difficile) quelle ore andrebbero retribuite (puntuali o da accordo territoriale/aziendale), se ciò non avviene allora c'è qualcosa che non va.

No, se non ha né intrapreso né proseguito attività che generano reddito dopo la data di decorrenza della NASpI.

@@Cipox95 non ho bloccato. È la legge di bilancio in vigora dal 1 gennaio 2025. A questo link al paragrafo 3.3.1 lo trova scritto dalla stessa Inps: www.inps.it/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2025.01.circolare-numero-3-del-15-01-2025_14776.html

Sono cambiati eccome! Si informi bene. Basta una banale ricerca su google. Scriva "naspi 2025" e le saltano fuori 1000 siti che glielo spiegano. Ne scelga uno e legga.

@ sì peccato che come lei fanno tutti disinformazione in quanto questi requisiti non sono ancora in atto , si informi con qualche sindacato

@ i requisiti ad oggi sono ancora gli stessi ergo non sono cambiati , si informi con qualche sindacato

@@Cipox95 visto che parla di sindacati.... lazio.cgil.it/2025/01/naspi-2025-cosa-cambia/ legga qui.... Provo a spiegarlo in termini che possa capire anche lei. Se prima, dopo le dimissioni da un precedente lavoro, era sufficiente avere anche solo un giorno di lavoro in un rapporto che desse diritto alla Naspi per fare rientrare il rapporto precedente nel conteggio, oggi non è più cosi... ERGO sono cambiati... ed è proprio ciò di cui si parla nel video (e in descrizione)... oggi infatti servono minimo 13 settimane per fare rientrare il precedente rapporto di lavoro nel conteggio per la naspi, altrimenti ne è escluso. Il tema è questo, si parta di questo.

@ guarda che ho capito benissimo e ti basta andare sul sito dell’Inps per vedere che i requisiti per richiedere la naspi ad oggi non sono ancora cambiati, quindi questi nuovi requisiti non ci sono ancora

Su un livello B3 è circa il 15% di aumento che non è male ed è il piu alto degli ultimi 4 rinnovi. Nel 2021 l'aumento nel triennio fu 90 euro...nel 2017 nel triennio fu 108 euro... nel 2013 nel triennio fu sempre 108 euro...

la sentenza riporta: 'la condotta contestata al lavoratore consisteva nella circostanza che egli non aveva avvisato dell’assenza dal lavoro nei giorni 18, 19 e 20 marzo 2020; non aveva giustificato tale assenza; aveva abbandonato senza giustificazione il posto di lavoro in data 23 marzo 2020 alle ore 11.30; aveva chiesto telefonicamente al medico curante in data 23 marzo 2020 un certificato falso che attestava l’impossibilità al lavoro nei giorni 18, 19 e 20 marzo 2020; aveva utilizzato tale certificato falso...'"

@digitalcdl Quindi è il medico che gli ha dato il "certificato" , ma falso.

@@George-em5lr attestava una malattia inesistente e il lavoratore ha utilizzato tale certificato. Come dire, posso anche fare un copia di una banconota da 100 euro ma commetto reato solo se lo uso.

Grazie per la risposta. Veramente molto esaudiente è convincente l'esempio con la banconota falsa.

Buongiorno, dipende da come è impostata la busta. Se il ccnl applicato prevede che la retribuzione sia mensilizzata, le ore indicate cambiano a seconda del mese (febbraio avrà meno ore ad esempio e ottobre di piu) ma la paga non cambia poiche mensilizzata. Le eventuali ore di straordinario sono indicate a parte e sono in più

Buongiorno, le ferie residue vengono pagate in busta. Il punto del video è però capire se durante il preavviso posso o non posso fare ferie. Se ho dato le dimissioni e ho 15 giorni di preavviso ma per motivi miei preferirei non andare posso chiedere ferie. Altrimenti, faccio il mio preavviso e le ferie che rimangono mi vengono pagate in busta

Buongiorno, sulla Naspi si pagano le imposte esattamente come sul reddito da dipendente e quindi: Primo scaglione: per i redditi da 0 a 28.000€, l’aliquota è del 23% Secondo scaglione: per i redditi compresi tra 28.001€ e 50.000€ l’aliquota è del 35% Terzo scaglione: per i redditi superiori a 50.000€ l’aliquota è del 43% Dipende quindi dagli importi percepiti nel corso del 2024

Buongiorno, per ottenere il pass, non è richiesta una specifica percentuale di invalidità. Il criterio fondamentale è la presenza di una capacità di deambulazione impedita o sensibilmente ridotta. Occorre una certificazione medica rilasciata dall'Ufficio di Medicina Legale dell'Azienda Sanitaria Locale (ASL) di competenza

Buongiorno, se abbiamo bene inteso il quesito, si, è corretta la scelta di "il Titolare PINCO PALLO, codice fiscale XXXXXXXXXXXXXXXX NON POSSIEDE altri redditi rilevanti per la prestazione in godimento oltre a quelli già dichiarati integralmente all’Agenzia delle Entrate". Per quanto riguarda la "Somma aggiuntiva pensioni basse prevista dalla legge 3 agosto 2007, n. 127", comunemente nota come "quattordicesima", si tratta di un importo aggiuntivo erogato dall'INPS ai pensionati con almeno 64 anni di età e con redditi complessivi entro determinati limiti. Se non ha mai percepito questa somma, potrebbe essere perché non ha presentato domanda o perché il suo reddito complessivo superava i limiti previsti. Le consiglio di verificare la sua situazione reddituale e, se ritiene di avere i requisiti, di contattare l'INPS o un patronato per ottenere informazioni dettagliate sulla possibilità di ricevere questa somma aggiuntiva. Per ulteriori dettagli sulla quattordicesima, può consultare il sito dell'INPS: www.inps.it/it/it/dettaglio-scheda.it.schede-servizio-strumento.schede-servizi.quattordicesima-50602.quattordicesima.html

@digitalcdl non ho mai capito una cosa, in quanto mai specificata, quando si riferisce a "non deve superare due volte il trattamento minimo", ma si parla di lordo o netto, cioè, per coloro che non devono superare due volte il trattamento minimo, si tratta di reddito loro o reddito netto? Grazie

@@cicciopanareddo4979 Buongiorno, ci risulta che si intenda al lordo. Verifichi cmq con un CAF, si tratta di una pratica non che non espletiamo direttamente

Buongiorno, nel corpo del cedolino (la parte centrale della busta) dovrebbe trovare la scritta "ferie godute"