Пікірлер
@bernardovidalnovas6572
@bernardovidalnovas6572 Жыл бұрын
Han encontrado alguna diferencia entre la situación antes de que aplicaran el onboarding y después de aplicarlo?
@sebastianbarzolarodriguez
@sebastianbarzolarodriguez Жыл бұрын
Quiero que me capacite.
@sebastianbarzolarodriguez
@sebastianbarzolarodriguez Жыл бұрын
Buenas tardes Señorita Psicóloga quiero unirme a Nirho.
@sebastianbarzolarodriguez
@sebastianbarzolarodriguez Жыл бұрын
Quiero aplicar On boarding en la empresa, señorita Psicóloga.
@sebastianbarzolarodriguez
@sebastianbarzolarodriguez Жыл бұрын
Un líder tiene que se apasionado por lo que hace. A que número me puedo contactar.
@sebastianbarzolarodriguez
@sebastianbarzolarodriguez Жыл бұрын
Shalom, Dios le bendiga quisiera recibir capacitación.
@freddylaya6653
@freddylaya6653 Жыл бұрын
Hola, buenas tardes. Acabo de ver su vídeo, muy interesante. Una pregunta. ¿Tiene material o maneja lo que tiene que ver con: Enfoque contigencial en el diseño de las estructuras organizacionales?
@pedrof.castillo8712
@pedrof.castillo8712 2 жыл бұрын
Excelente contenido.
@aitoraift2100
@aitoraift2100 2 жыл бұрын
Gran video , mala suerte que tenga tan pocas visitas .
@enriquemunh2278
@enriquemunh2278 3 жыл бұрын
Muy interesante tema, pronto los contactaremos para q nos apoyen al respecto
@paco6304
@paco6304 3 жыл бұрын
El audio tiene mucho eco.
@nirho2213
@nirho2213 3 жыл бұрын
Gracias Paco, tomaremos en cuenta tu comentario
@paco6304
@paco6304 3 жыл бұрын
Bienvenida a Internet !!