3 ай бұрын
3 ай бұрын
4 ай бұрын
7 ай бұрын
7 ай бұрын
7 ай бұрын
7 ай бұрын
7 ай бұрын
7 ай бұрын
2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
4 жыл бұрын
4 жыл бұрын
4 жыл бұрын
4 жыл бұрын
4 жыл бұрын
4 жыл бұрын
4 жыл бұрын
4 жыл бұрын
4 жыл бұрын
Пікірлер
@alexanderepifani2657 7 ай бұрын
top!
@alexanderepifani2657 7 ай бұрын
❤top
@alexanderepifani2657 8 ай бұрын
❤
@alexanderepifani2657 10 ай бұрын
top
@alexanderepifani2657 10 ай бұрын
top!
@alexanderepifani2657 10 ай бұрын
top bud!
@levcimac 2 жыл бұрын
Fabulous and a very educative presentation. I'm no expert, so speak from my subjectivity on the topic of micro-aggressions.. but such aggressions are not necessarily conscious actions and yet the term 'micro aggressions' seems to imply it is, and so does the suggestion of playfully shaming someone in order to educate them about their actions. Secondly, a behavior that may feel like a micro aggression to me today, may not feel the same 2 years from now after having experienced some psychological healing and growth. This is just another perspective on this evolving topic but it feels important and valid. Comments or thoughts?
@lisaolson-wong3090 3 жыл бұрын
This is so helpful , especially this year for me as a leader,. Thank you for putting this together and sharing. Clear, concise, great.
@NOBL-Collective 3 жыл бұрын
You're very welcome, Lisa-glad it could help!
@krystlecook 4 жыл бұрын
Thanks for such a great video! I shared it on my blog here: www.homejobsbymom.com/hiring-remote-employees/ It'd be great if you could share the blog post on your social media so we both get more views❤