Gente do céu, imaginar que o Chat tem sido usado pra prescrever dieta... 😮

por isso a importância de canalizar essa revolta (legitima) e se organizar coletivamente em sindicato, partido político, entidade estudantil... essa revolta individual não leva a nada quando a gnt tá contra uma parede

A parte do preparado eu acho complicado, pq eles exigem competência que nunca foi cobrada deles inicio de carreira, essa galera não sabe salvar um pdf . e fala que a gent enão e capacitado, demora tempo, o boomer e o milenium tiveram sorte pra caramba no mercado, e a culpa e nossa, acho complicado

Eu não contrato geração Z mais,já tive experiências ruins o suficiente com esse pessoal.

Ficar numa empresa a vida inteira e coisa do passado empresa nenhuma vale a pena se esforçar 😮😮😮😮😮

Patrão rima com ladrão 😮😮😮

Acho muito louco isso… nao chego a ficar puto, só rio mesmo. 🤣

Super...tenho sentido isso também...

Melhor eles se organizarem nos sindicatos pq eu já tô com muita dívida kkkk quantos antes se organizar melhor galera. Se tão podendo escolher emprego, ajudem os millenials, boomers, pq amanhã vcs vao estar velhos no mercado e com pouca experiência

Isso é um debate estaduniense e existe um recorte social importante brasileiro, essa história da geração Z não querer trabalhar é uma piada. Tenho 28 anos e trabalho na faria lima. Meus amigos geração Z que são pobres, e muitos deles de esquerda radical, estão DESESPERADOS atrás de um emprego e engolindo muito mais sapo do que deveriam pq precisam de dinheiro. Quem teve acesso a uma educação melhor conseguiu driblar um pouco isso, mas quem é pobre na geração Z tá fudido e isso não tem a ver com a "rebeldia jovem" ou uma característica da nova geração. A gente realmente não quer mais ser explorado e trabalhar até morrer, mas a maioria de nós ainda nem chegou nessa parte da conversa pq nao consegue um emprego nesse mercado precarizado

A gente não deveria se acostumar com coisas ruins. Acho válido a Gen Z pleitear melhores condições de trabalho. O modelo de hoje é insustentável pra manter uma vida minimamente digna. E se pensa o contrário, me passa aí seu contato que eu tô precisando contratar mão de obra qualificada e barata pra trabalhar 6 dias na semana.

Já fui 2 nutris, nunca fiquei tão decepcionada com uma categoria de “profissional”. A última disse que eu tinha hipotireoidismo (sim, ela afirmou que eu tinha um doença que não é da alçada dela fazer esse tipo de diagnóstico) fui correndo pagar uma consulta com um endocrinologista que me disse que não tenho nada, mesmo pq não tenho nenhuma sintoma. Na boa, confio mais no chat do que nessas toupeiras malucas que eu me consultei… que só me fez queimar dinheiro e ficar preocupada. Tô pensando seriamente em denunciá-la no conselho.

Pessoa conhecida? Po o Guigs pediu o ChatGPT uma dieta sem Salada!? (Tô briincando 😅)

as pessoas nao entendem que a unica coisa que o chatgpt faz bem é escrever textos. isso nao quer dizer que sejam bons textos ou que sejam cientificamente corretos mas por escrever direitinho ele parece confiavel pra um olhar leigo

Concordo em partes. Acredito que podemos sim nos basear em um output do chatgpt para modelar nossa dieta sem ajuda de um nutricionista. Se você der informações mais completas como: idade, peso, percentual de gordura aproximado, nivel de atividade fisica praticada, basta pedir para ele calcular com essas informações sua taxa de metabolismo basal e construir a dieta com base nela e mantendo um déficit calórico saudável e com perda de gordura gradual. Vc avalia a dieta fornecida pelo modelo e compara as calorias com os alimentos reais (pode utilizar o fatsecret como ferramenta), e vai pedindo para ajustar a dieta com alimentos de similar valor nutricional para se adequar aos seus gostos. Ir em um nutricionista também não é certeza de que uma boa dieta será repassada, quando eu paguei por esse serviço a profissional não me deixou tomar adoçante pois disse que causava cancer. Basicamente se o chatgpt te passar uma dieta com alimentos saudáveis e balanceada com seus gostos dentro de um déficit calórico adequado e você seguir ela, você vai emagrecer. Eu mesmo emagreci 25 kg desde janeiro do ano passado sem dieta de nutricionista (não utilizei o chatgpt inicialmente, apenas o déficit calórico puro e simples com alto gasto calórico em esportes). Se você não tem a pretenção de ser um bodybuilder e quer apenas ter um corpo saudável, não precisa pesar milimétricamente os alimentos e balancear perfeitamente a quantidade de proteinas, carboidratos e gorduras consumidas. Se você não consegue seguir uma dieta, o profissional a ser solicitado é um psicologo que irá te ajudar com a compulsão alimentar ou ansiedade.

Fala aí, Alberto. Parabéns pelo conteúdo. Sou nutricionista, fiz transição pra área de tecnologia, com enfase em MLOps/IA. Uma parada eu posso dizer, é que esses modelos quando usados junto com conhecimentos técnicos de nutrição aumentam ABSURDAMENTE a produtividade. Mas, de fato, dada a forma como o LLM gera o texto é bem provável que ele alucine, até por conta dos fatores que você comentou de individualidade biológica e N parâmetros deveriam ser considerados ao se montar uma dieta. Outro ponto também é que esses modelos nunca falam que não sabem, sempre te entregam alguma resposta, salvo os casos de prompt injection. Ainda tem o ponto de garbage in garbage out. Se o modelo foi treinado só com exemplo de dieta de blogueiro(a) (seguindo o exemplo que vc deu no vídeo) só vai sair dieta irreal lá, da mesma forma como os dados relacionados aos macronutrientes dos alimentos.

Focou muito na parte organizacional(lado do empresário) e esqueceu que o mesmo depende da Geração Z, afinal, do que adianta ter capital, sendo que, a própria empresa não consegue segurar um funcionário por 6 meses(falta de adaptabilidade)? Você menciona também que as empresas possuem recursos para contratar pessoas +40 e concordo contigo, porém, as pessoas se aposentam, saem das empresas, acabam falecendo etc, em suma, tudo volta ao degrau zero: sobrou apenas a Gen Z. A Geração Z vai fazer a maior revolução no mundo do trabalho(entenda revolução como mudança nas estruturas) e lembrando que nem começamos a debater a Geração Alpha(que nasceu a partir de 2012).

Geração Z é a melhor da história. CLT é um lixo, FGTS e uma poupança forçada, com rendimento menor que a poupança. INSS é uma pirâmide, jovem não irá se aposentar pois terá mais reforma. 13 é empréstimo ao padrão que é devolvido sem juros e com muita reclamação no final do ano. Geração Z tá certa. Sem contar os 40% do FGTS que vai acabar. Continue assim geração Z, veio pra mostrar a real e nos ensinar pakas

Também não acho que seja específico da geração Z, até porque é impossível que todas as pessoas jovens do mundo (de 15 a 25) tenham as mesmas características de personalidade. Essa coisa de geração W, X, Y, Z não faz o menor sentido...

Meu irmão, chegou numa situação que pra arrumar emprego tem que fazer mapa astral, TOMA VERGONHA NA SUA CARA E DEIXA DE SER MOLEQUE! A culpa não é de geração nenhuma não, é de passa pano igual a você que tenta defender condições vergonhosas pro trabalhador.

Salve! Conheci seu canal por conta de um react do Edson castro oficial e estou estou achando incrível.

Conheci profissionais da geração Z que tinham autoperformance em entregar resultados e foram desligados da empresa pelo simples motivo que não se adaptaram ao ambiente corporativo, ou mesmo pediram demissão pela falta de reconhecimento, salário incompatível, muitas exigências e carga horária desumana. Essa geração veio para nos ensinar algo de bom e como aproveitar a vida melhor.

não consegui assistir o vídeo todo não...o cara não sabe literalmente nada do que ele fala... O dia que esse cara encarar uma escala 6x1 e sem cateira assinada eu termino de assistir um vídeo desse TCHOLA.

Olha, longe de mim defender patrão, mas eles tem um ponto. GenZ é um recorte de muitos. Quem é GenZ da quebrada não pode cair nesse papinho de GenZ playba. Tu não quer se sujeitar a salário ruim? Beleza, mas é teu primeiro emprego, parsa. Tu não quer trabalhar de Sábado? Beleza, troca de trampo, mas fica tempo o suficiente pra aprender alguma coisa. Teu chefe é chato? Todos são. Seu patrão é cuzão? Todos são, a não ser que ele seja seu pai e olhe lá. Se vc vem de baixo, tem que construir. Tem todo esse papo revolucionário, sindicatos, organização, eleição, etc, mas sabe a verdade? Isso é a LONGO PRAZO. Não é pra você que tá começando agora. Pra você que tá começando agora, faz o teu. Briga pelo teu, luta pelo teu. Engole sapo MESMO. Tem que engolir, porque a vida é assim. "Ah, mas se a gente não lutar, não melhora!" Tão contratando gente aposentada por conta desse discurso, gente que se pá já tem casa e diploma, tu que tá começando tem uma mão na frente e outra atrás. Mantenha o discurso, a política, mas não esquece que daqui a dez anos a experiencia que tu não adquiriu hoje, a faculdade que ce não fez, os 50 trampos que tu ficou 2 meses e não te acrescentaram nada vão te cobrar.

Perfeitas suas colocações, Alberto! Mas e aí? Vamos passar pra parte prática também? Divulgar canais tipo Ian Neves, Orientação Marxista, Jones Manoel, João Carvalho, Ateu Informa, Humberto Matos, etc, pra galera entender a importância da organização, onde procurar e meios para isso. Bora fazer essa galera entender que a preguiça e a falta de vontade nascem do meio que estão inseridos, não do vácuo ou da moral de uma geração. Mostrar que essa falta de estímulo pode ser revertida no trabalho organizado? Acho excelente apontar essas questões colocadas por você no decorrer do vídeo, mas o agir e o como agir também precisam vir pra essas mudanças surgirem.

Num da dica Star, deixa os milenials ficar uns 10 anos sem competição com jovens, so ate nois dar entrada na nossa casa.

Eu vejo os dois lados. Gen Z , com raras exceções, é muito mimada. Exige muito e entrega pouco. Querem mudar o mundo, mas não lava um prato em casa. Outro lado, não é justo trabalhar e receber um salário ridículo. A constituição federal é clara no art 7: IV - salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim; Agora me digam: como, em 2024, um salário de R$1412,00 vai garantir tudo isso acima?

Ou seja, sem organização de classe não adianta ter pensamento revolucionário, pois, sem organização os donos do capital conseguem usar nossa rebolta contra nós mesmos.

Dê a ordem, camarada Alberto!

???????

É uma geração que já precisa aceitar que vai ser mais pobre e que o tem poder pra mudar nada no sistema. Então é melhor aceitar isso e ralar o coco pra sobreviver

Que câmera boa! É a mesma que usa pra lives?

Nada mais liberal que a crença de que atitudes individuais mudam alguma coisa. Pessoal não entende que manda quem pode, obedece quem tem juízo, principalmente quando se trata do teu sustento. E é justamente para isso que servem formas coletivas de organização, como o sindicato, pq agir individualmente só coloca um alvo nas tuas costas. Mandar um embora é fácil, agora toda uma categoria, o buraco é mais embaixo. Parabéns pelo vídeo!

Excelente análise.

Percebo uma tendência dos meus alunos do colégio público de reclamar da CLT. E eles falam CLT como sinônimo de trabalho. E segundo eles trabalhar para outros não presta o negócio é ter o próprio negócio. Acho preocupante considerando o quão exploratório são os trampos sem vínculo aqui da região. Então, não rem relação apenas com acomodação e distorção de conceitos socialistas, mas uma propaganda anti-CLT propagada por couchs liberais também. P.S: Tem gente que é ruim de serviço mesmo e não percebe o quão próximo está de virar mendigo.

Percebo q aquele filosofo byung chul han acertou na mosca falando sobre a Psicopolitica. Essa onda q o beto fala faz parte do "movimento" antiwork (antitrampo no reddit): por nais que haja uma enorme quantidade de jovens indignadios, eles não se organizam numa "massa" capaz de criar, por exemplo, uma greve. Estão totalmente dispersos geograficamente e tbm no discurso. Vira uma nuvem, um "enxame barulhento" que, quando muito , lutam para não perder direitos, ao inves de se organizar para conquistar mais direitos. O próprio VAT tá com uma dificuldade enorme de se organizar , super legitimo, mas apesar da alta adesão de trabalhadores na causa, o Rick Azevedo foi eleito e isso não aparenta ser uma vitoria coletiva, basta ver que ele individualizou, registrando em seu nome, a liderança do VAT.

Perfeita colocação,Alberto. Tenho totalmente essa visão. Concordo a visão da gen z(apesar de não gostar dessa separação pois isso foi criado do marketing). É bom que os trabalhadores comecem a perceber essa exploração mas achar que o que acontece hoje e organização de classes é besteira. Sindicatos sequer tem novos sindicalizados e querendo ou não, neste sistema atual, são a forma de lutar contra essa opressão. Outro ponto é que essa analise é para um publico especifico, na maioria de classe media, pois a maioria da juventude sequer encontra trabalho no Brasil, visto a situação econômica do país. Me pega muito o discurso antitrampo, pois ignora a realidade pratica. Ao invés de se organizar, se atomiza na internet.

Estão certos, nos milênios sofremos muito com esse papo de couch, hardwork, formação e vários idiomas, só para sermos humilhados por empresas medíocres sem ter casa, bons carros e boa qualidade de vida, não valeu apena tanto esforço o unico lado que saiu ganhando foram os empresários pagando cada vez menos e recebendo cada vez mais.

Não sou gen Z e sei que é um caminho natural a gente olhar para as gerações mais novas e pensar que a nossa era melhor, que agora querem tudo na moleza e etc. Não gosto desse tipo de raciocínio e sei que o ser humano é produto de diversos fatores exógenos, então tento contemporizar muita coisa. Só que seu vídeo me lembrou de uma matéria que saiu essa semana, de pessoas que levam os pais em entrevista de emprego. E não foi a primeira vez que vi registros sobre isso. Tenho amigos que são coordenadores em universidades e que mencionam que tem sido cada vez mais comum receberem visitas de pais e até avós tentando resolver problemas de alunos, acabam se sentindo num grande colégio. Não sei até que ponto isso é uma tendência negativa, mas tem sintomas aí que precisam ser melhor pesquisados e só teremos a noção do impacto quando os gen Z tiverem uma geração alfa para poder reclamar a respeito

Vejo que algumas correntes do webcomunismo acham que defender os direitos do trabalhador é ser contra o trabalho. Mas, na real, como trabalhador, o que eu quero é ter mais oportunidades para crescer, aprender e continuar evoluindo na minha profissão, sem ser explorado. Seja no emprego atual ou em outros. E isso independe do sistema, seja no capitalismo ou comunismo, o que importa é que as indústrias sejam voltadas para criar um ambiente saudável, de desenvolvimento e bem-estar - e se deixar tudo na mão dos patrões, não vai pra nenhuma dessas duas direções.

Ótima análise

União de classe é foda!! Kkk

União de classe é a resposta

Tecnicamente sou da geração Z, nasci em 99. Mas a geração entre 95-01 acho que fica num limbo entre Millenial e Z. Tem coisas que sinceramente, não tem como não ser preguiça. Já lidei com alguns de 18-19 anos que nem comparecer a uma reunião às 15h queriam (e não era por estar entregando outra tarefa, era pq estavam indo pra academia naquele horário). Entregar uma demanda razoável no prazo acordado por eles mesmos era um absurdo. E quando eram cobrados, choravam (literalmente). Trabalhar 4 a 6h por dia estagiando era um martírio. Acho muito estranho uma diferença tão grande de comportamento com tão poucos anos de diferença (tenho 25, por exemplo). Me faz pensar que é um efeito do contato com a internet que esse pessoal teve desde muito cedo e uma criação que protegeu demais (talvez tenha um recorte de classe aqui). Enfim, só sei que nem eu nem outros colegas aguentamos trabalhar com esses mais jovens por muito tempo, a gente nem sabia como lidar com isso, ao menor conflito, era choradeira e crise de ansiedade. Acho que não vai demorar até sair algum estudo bem parecido aqui no Brasil.

Muito pleno do que está falando, gostei demais da sua visão

Acho que além de como lidar com o erro, o tipo de erro também diz sobre a senioridade. Tenho a impressão de que quanto mais Júnior mais o erro é operacional ou passável.

Sou professora de colégio público, particular e cursinho pré-vestibular. Te digo que a maioria das escolas e colégios públicos são assistencialistas. Têm por obejtivo "calçar" carências da vida dos jovens e ajudá-los a concluir o ensino médio para conseguir trabalhos de salário mínimo depois. São colégios que não cobram estudo e aprendizado de fato. O colégio particular em que trabalho é o oposto. É um colégio com meta de aprovação em ENEM e vestibular. E percebo o quanto um ambiente calmo faz diferença na vida escolar dos estudantes. Os alunos que saem do público para o particular "conteudista" amam a tranquilidade que é o ambiente, faz com que eles gostem de estudar. Os alunos que fazem o cursinho e vieram do particular "conteudista" têm facilidade de leitura e escrita, portanto gostam de fazer os exercícios. Já para os alunos de colégio público tudo é um parto. Afinal, passaram anos sem estudar de verdade. Como alguém que veio de colégio público esse abismo me entristece. Mas, se você tem condições de colocar sua filha na melhor escola possível faça isso. Ela será grata no futuro.

Enviei um e-mail errado, levei uma bronca da chefe, ela teve que responder o email retratando, assumi meu erro e pedi desculpas, liguei pra Ti para cancelar o envio,mas já era tarde, que sufoco passei, espero não ser demitida

Tem gente que já nasce Cínica e Desconfiada

Eu ouvi ontem um podcast que estava na minha gaveta desde sei lá quando falando desse mesmo livro. Quero muito ler também!