GENDERN wird nicht gebracht und wird niemals gebraucht werden.
@hubertusw Жыл бұрын
Vielen Dank für eine andere Sicht!
@gerdbiedermann2143 Жыл бұрын
Wenn Sie die Vorgänge vor dem 24.2. und die Ereignisse der letzten 30 Jahre (Wiedervereinigung, Nato Osterweiterung, nicht umgesetzt es Minsk2, 12000 Tote im Donbass etc) berücksichtigen, dann hat Russland das getan, was Sie von deutschen Politikern fordern.
@nichtnur41242 жыл бұрын
Super Vortrag, ich bin immer wieder zu tiefst fasziniert, wie viel Aspekte der Spiritualität in Adlers Individualpsychologie stecken. (Oder andersherum 😅).
@Freeduu2 жыл бұрын
24:41 -> darf ich fragen, mit welchen Test Modellen Sie arbeiten? Welche können Sie empfehlen? Ich bin momentan auch an einer Ausbildung zum IP-Berater und mit einem offenen Ohr für solche Darstellungen am zuhören ;-)
@rudolfmeindl96712 жыл бұрын
Wenn ich Persönlichkeitsanalysen für die Stellenbesetzungen in der Wirtschaft erstelle, dann verwende ich immer zwei Testverfahren gleichzeitig. Die Teamrollenanalyse von Belbin und das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung. Letzteren Test dürfen nur Personen mit einer psychologischen Ausbildung als Tester nutzen. Das Bochumer Inventar ist nach meiner Erfahrung einer der besten Tests und wesentlich besser, als viele teils populärwissenschaftlichen Verfahren oder die Verfahren mit Typologisierungen. Ich führe aber mit jeder Person auch noch mehrstündige Einzelgespräche, um die Testergebnisse zu verifizieren. Bei weiteren Fragen bitte gerne direkt an mich über meine Website wenden: www.rudolfmeinbdl.de. Vielen Dank für Ihr Interesse.
@andreaalbertini38842 жыл бұрын
Toscana con la c
@campanarogrossetano Жыл бұрын
È scritto in tedesco
@HabsGlaubVergessen3 жыл бұрын
Klasse! Das ist es, dass große Probleme der Menschheit
@tobiassteinmann24763 жыл бұрын
Vielen Dank für Ihre klaren Worte und Ihren Mut, diese zu äußern.
@tobiassteinmann24763 жыл бұрын
Ich habe meinen Betrieb unbewusst schon immer so geführt. Ich wollte immer Augenhöhe mit meinen Mitarbeitern. Viele haben mir mangelnde Führungskompetenz vorgeworfen. Durch Alfred Adler kann ich jetzt vieles besser erklären. Im Endeeffekt geben mir meine Kunden recht. Die sind größtenteils super zufrieden nicht nur mit unserer Arbeit sondern auch mit dem Team. Danke für den Vortrag.
@rudolfmeindl96713 жыл бұрын
Vielen Dank für Ihr Feedback. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg.
@gedochino12573 жыл бұрын
Molto belle, le ho filmate anche io 👍👍
@paganini86703 жыл бұрын
interessante... è un peccato che la suonata non sia stata ripresa interamente.
@peterloos40764 жыл бұрын
Schön wäre, wenn das ein paar Betriebe verstehen würde!
@rudolfmeindl96714 жыл бұрын
Es gibt tatsächlich Betriebe, die das schon verstanden haben; aber leider immer noch zu wenige. Teilen Sie bitte gerne dieses Video, damit es möglichst viele Menschen sehen können. Vielen Dank.
@Satya-Dingsda6 жыл бұрын
Gut ausgedrückt, dennoch: Niemand kann einen anderen Menschen in eine Abhängigkeit bringen, es sei denn, er stimmt dieser zu - bewusst oder unbewusst.
@rudolfmeindl96716 жыл бұрын
Völlig richtig. Leider stimmt das Unterbewusstsein viel zu vieler Menschen diesen Abhängigkeiten zu und diese Tatsache erreicht leider bei vielen Menschen nie die Ebene des Bewusstseins. Gerade deswegen versuche ich durch meine Arbeit, auf diese tiefenpsychologischen Zusammenhänge hinzuweisen und auch Wege aufzuzeigen.