Annehmen und Frieden schließen
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Anerkennung und Selbstwertgefühl
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Kränkungen und Verletzungen
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Пікірлер
@pauline6803
@pauline6803 6 ай бұрын
Ich kann Ihnen nur zustimmen.
@vittorioverdecchia2788
@vittorioverdecchia2788 11 ай бұрын
Ci sono stato: che spettacolo❤❤️
@c-historia
@c-historia Жыл бұрын
che meraviglia!
@katringeisler1437
@katringeisler1437 Жыл бұрын
Ich bin enttäuscht von Ihnen.
@dinabilbo
@dinabilbo Жыл бұрын
GENDERN wird nicht gebracht und wird niemals gebraucht werden.
@hubertusw
@hubertusw Жыл бұрын
Vielen Dank für eine andere Sicht!
@gerdbiedermann2143
@gerdbiedermann2143 Жыл бұрын
Wenn Sie die Vorgänge vor dem 24.2. und die Ereignisse der letzten 30 Jahre (Wiedervereinigung, Nato Osterweiterung, nicht umgesetzt es Minsk2, 12000 Tote im Donbass etc) berücksichtigen, dann hat Russland das getan, was Sie von deutschen Politikern fordern.
@nichtnur4124
@nichtnur4124 2 жыл бұрын
Super Vortrag, ich bin immer wieder zu tiefst fasziniert, wie viel Aspekte der Spiritualität in Adlers Individualpsychologie stecken. (Oder andersherum 😅).
@Freeduu
@Freeduu 2 жыл бұрын
24:41 -> darf ich fragen, mit welchen Test Modellen Sie arbeiten? Welche können Sie empfehlen? Ich bin momentan auch an einer Ausbildung zum IP-Berater und mit einem offenen Ohr für solche Darstellungen am zuhören ;-)
@rudolfmeindl9671
@rudolfmeindl9671 2 жыл бұрын
Wenn ich Persönlichkeitsanalysen für die Stellenbesetzungen in der Wirtschaft erstelle, dann verwende ich immer zwei Testverfahren gleichzeitig. Die Teamrollenanalyse von Belbin und das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung. Letzteren Test dürfen nur Personen mit einer psychologischen Ausbildung als Tester nutzen. Das Bochumer Inventar ist nach meiner Erfahrung einer der besten Tests und wesentlich besser, als viele teils populärwissenschaftlichen Verfahren oder die Verfahren mit Typologisierungen. Ich führe aber mit jeder Person auch noch mehrstündige Einzelgespräche, um die Testergebnisse zu verifizieren. Bei weiteren Fragen bitte gerne direkt an mich über meine Website wenden: www.rudolfmeinbdl.de. Vielen Dank für Ihr Interesse.
@andreaalbertini3884
@andreaalbertini3884 2 жыл бұрын
Toscana con la c
@campanarogrossetano
@campanarogrossetano Жыл бұрын
È scritto in tedesco
@HabsGlaubVergessen
@HabsGlaubVergessen 3 жыл бұрын
Klasse! Das ist es, dass große Probleme der Menschheit
@tobiassteinmann2476
@tobiassteinmann2476 3 жыл бұрын
Vielen Dank für Ihre klaren Worte und Ihren Mut, diese zu äußern.
@tobiassteinmann2476
@tobiassteinmann2476 3 жыл бұрын
Ich habe meinen Betrieb unbewusst schon immer so geführt. Ich wollte immer Augenhöhe mit meinen Mitarbeitern. Viele haben mir mangelnde Führungskompetenz vorgeworfen. Durch Alfred Adler kann ich jetzt vieles besser erklären. Im Endeeffekt geben mir meine Kunden recht. Die sind größtenteils super zufrieden nicht nur mit unserer Arbeit sondern auch mit dem Team. Danke für den Vortrag.
@rudolfmeindl9671
@rudolfmeindl9671 3 жыл бұрын
Vielen Dank für Ihr Feedback. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg.
@gedochino1257
@gedochino1257 3 жыл бұрын
Molto belle, le ho filmate anche io 👍👍
@paganini8670
@paganini8670 3 жыл бұрын
interessante... è un peccato che la suonata non sia stata ripresa interamente.
@peterloos4076
@peterloos4076 4 жыл бұрын
Schön wäre, wenn das ein paar Betriebe verstehen würde!
@rudolfmeindl9671
@rudolfmeindl9671 4 жыл бұрын
Es gibt tatsächlich Betriebe, die das schon verstanden haben; aber leider immer noch zu wenige. Teilen Sie bitte gerne dieses Video, damit es möglichst viele Menschen sehen können. Vielen Dank.
@Satya-Dingsda
@Satya-Dingsda 6 жыл бұрын
Gut ausgedrückt, dennoch: Niemand kann einen anderen Menschen in eine Abhängigkeit bringen, es sei denn, er stimmt dieser zu - bewusst oder unbewusst.
@rudolfmeindl9671
@rudolfmeindl9671 6 жыл бұрын
Völlig richtig. Leider stimmt das Unterbewusstsein viel zu vieler Menschen diesen Abhängigkeiten zu und diese Tatsache erreicht leider bei vielen Menschen nie die Ebene des Bewusstseins. Gerade deswegen versuche ich durch meine Arbeit, auf diese tiefenpsychologischen Zusammenhänge hinzuweisen und auch Wege aufzuzeigen.