Hola, soy dirigente sindical en Chile gracias por su información esto me sirve mucho
@HectorPerezReyes-x2h2 ай бұрын
Se puede levantar una acta solo por faltar una ves
@LeticiaQuicehualt3 ай бұрын
PUEDO DENUNCIAR SI LA EMPRESA ES PATITO,Y ME DESPIDIERON INJUSTIFICADAMENTE???😢
@Claudia-i2t5 ай бұрын
Gracias xsu video es una verdadera joya
@JoseLuisRiosLopez-up3ex6 ай бұрын
Riesgo de trabajo incapacidad permanente parcial de 2 años
@laudithperez82477 ай бұрын
Hola buenas abogado peña en tos momento tengo un caso así mi padre tiene 1mes que falleció se calló de un cuarto piso de una construcción y murió queria Saver que dechos tiene mi mamá sobre este prosse y que deboe hacer por fa espero algún consejo suyo gracias bendecida dias
@nancygomez2747 ай бұрын
Qué pasa si el trabajador fallece en sus funciones laborales y hasta ese momento la familia es este caso la esposa se da cuenta que el finado no estaba asegurado?
@josuearriaga77107 ай бұрын
Y qué es lo que paga el IMSS entonces? Solo la ayuda por gastos funerarios?
@martaeliafm8 ай бұрын
Y si pagaba pensión?
@elviraarvizugarcia25289 ай бұрын
Muy buena clase!!
@katherynealegrechirinos413010 ай бұрын
Buenas tardes, necesito comunicarme con ustedes. Por favor dejar su número de contacto
@izatre136210 ай бұрын
Muy buen charla, sin embargo no alcance a permitir la diferencia de uno del otro. Gracias😢
@TrinaSaavedra-dn5j11 ай бұрын
Yo quiero saber a quien le queda la partidabo trabaj
@yosoymartin3380 Жыл бұрын
Todo eso está por demás explicar y más en Mexico por que las empresas se pasan eso por donde quieren, aquí lo importante es saber que te toca al final de este contrato por qué es donde se quieren pasar de listos.
@josemartintorres4684 Жыл бұрын
Pedi unos dias de vacaciones por una cuestion personal faltando un par de meses para mi aniversario. Pero me fue negado. Aqui hay que tomar en cuenta que lio solicite con un mes de anticipacuion. Primero lo comunique al Gte. de RH el cual me diio el VoBo. Y que solo se lo comunicara a mi jefe imediato . Al final despues que hice los gastos no me dicen nada y yo tengo que viajar. A mi regreso me dicen que estoy de baja.
@ApriliaLuisDelgado Жыл бұрын
Gracias a ti por tu video, es una pena que la fuerza laboral no busque este tipo de información. Soy empleado y me agrado encontrar este video
@ChelyRios-ee4xt Жыл бұрын
Gracias por la información muy claro y preciso.
@luisCastillo-ii4qu Жыл бұрын
Una pregunta yo estoy en proceso de demanda laboral pero la empresa metió un amparo, tengo una duda, afecta mi proceso de demanda si hago mi declaración fiscal ya que tengo saldo a favor y este se deriva por un pago de indemnización que se supone que la empresa ya me hizo.
@berenicehernandezgarcia6095 Жыл бұрын
Que pasa si la empresa le paga mas de las prestaciones a la esposa del finado. ¿puede o sd debe hacer deducible ese gasto? Si fue defunción repentina y no por temas laboreles
@danielhernandezmartinez2518 Жыл бұрын
En mi empresa no ubo legitimacion q puede pasar
@alfredotamez8249 Жыл бұрын
Y eso cuando va a ser
@roxanadavalos1857 Жыл бұрын
Me encantó la explicación y me es de gran utilidad. Gracias! ❤
@iguana2176 Жыл бұрын
Una joya de ideo, tiene mucha información que no había visto en otros vídeos que tratan sobre el mismo tema, cabe destacar que mucha audiencia es nueva y no comprende mucho del tema, estaría bien que resumieras en tus videos cada uno de los artículos que menciones en tus videos, por ejemplo decir a grandes rasgos lo que dice el artículo 47 y mencionar algunas razones válidas de despido
@elizabethjuarez97307 ай бұрын
Y por qué mejor no buscas el artículo en la ley federal del trabajo?
@iguana21767 ай бұрын
@@elizabethjuarez9730 yo ya lo leí, solo es como retroalimentación para hacer más específico el video para la gente que le da flojera leer
@marioalbertohernandez3830 Жыл бұрын
Muchas gracias muy interesante y útil.
@EulaliodeJesúsLuchoChigo Жыл бұрын
Muy buena platica,sobre todo y en especial sobre la acta administrativa
@CDMX.WEEDTOLUCA Жыл бұрын
La grnte vive tan precionada por el sistema que de estos temas nadie habla....
@CarmenLopez-kr9nt Жыл бұрын
Buenas noches cuánto tiempo tiene de vigencia para reclamar los derechos del facecido meses o años porfa
@JesusQuintanaEstrada-uh7qk Жыл бұрын
Cómo puedo reclamar los derechos laborales de mi madre si fallece
@carlos_lopez9087 Жыл бұрын
Preguntó con la reforma a ley federal del trabajo todavía un trabajador interino docente de nivel medio superior puede demandar al patrón para un puesto de base que no tiene titular y ser basificado ya que el sindicato no se ha preocupado por poner una persona en esa base, . Y Si fuera así ante que organo laboral se podría la demanda ante la junta local de conciliación o arbitraje o la junta federal laboral, gracias por la atención a la presente
@indiracano1996 Жыл бұрын
POR FAVOR ACTUALICENOS ESTA INFORMACION POR FAVOR AL 2023
@CesarGaldamez-ug2sh Жыл бұрын
El patrón sustituido debe lndenminizar a empleados que no quieran ser trasladados al nuevo patrón
@oliviamontijo-fr4ic Жыл бұрын
Gracias
@teranpenayesparzaabogados3512 Жыл бұрын
La ley solo contempla la aplicación del término de.prueba en contratos determinados mayores a 6 meses. No hay que olvidar que sólo pueden ser.contratos por tiempo.determinado los que autoriza la ley
@teranpenayesparzaabogados3512 Жыл бұрын
Son contratos con termino de prueba y efectivamente para personal de confianza pueden ser hasta 3 meses
@_Dreamay Жыл бұрын
Muy interesante e importante saber esto. Gracias
@edilbertovazquez5609 Жыл бұрын
Muy buenas aportaciones...gracias...tendrán videos de audiencias?
@sonvas7452 Жыл бұрын
Mi esposo trabaja en una finca hace 35 años, el dueño de la finca falleció , están en sucesión notaríal y los hijos no quieren ,o mejor dicho no le pagan el sueldo a mi esposo, los hijos no están obligados a responder x el sueldo de mi esposo
@lanegra4532 Жыл бұрын
Están obligados a pagar porque son los herederos
@judithmartinez23462 жыл бұрын
Excelente! Gracias
@mayaguillen91422 жыл бұрын
Excelente exposición del tema.
@luisvidal44742 жыл бұрын
Los trabajadores del sindicato al que pertenezco estamos de acuerdo en la ratificación del contrato como documento legal que nos rige, pero no estamos de acuerdo en algunas cláusulas que lesionan derechos y prestaciones que lo integra y en varios convenios que caciques sindicales anteriores pactaron con la patronal. ¿Vamos a poder modificar dichas cláusulas y convenios lesivos antes de la ratificación del contrato?
@apocalipsisnow77772 жыл бұрын
Lástima que esté en otro país, distinto al mío, y no poder contratarlo.
@Juanvideosdeayuda2 жыл бұрын
Abogado gracias por su información pero aquí en Guanajuato no respetan nada de eso y cuando uno quiere reclamar sus derechos se le acaba el trabajo para eso contratan a otras empresas para evadir responsabilidad
@MirjanxD2 жыл бұрын
En que Artuculo me puedo basar ?
@enriquecastro22672 жыл бұрын
Como aplica si demande indemnización y gane el laudo, pero al embargar no esta la empresa outsourcing si o otra empresa, pero el domicilio es el mismo y el mismo giro donde trabaje....Especificamente NISSAN MEXICANA, tiene muchas outsourcing y no quiere pagar, porque dice que no existe ya la empresa que me contrato...
@Miguelhernandez-xd4tw2 жыл бұрын
¿Que pasa si no hay contrato y se presume que es por tiempo indeterminado? Pero se encuadra en el despido por inasistencias y ya no hay comunicación con él
@gasparvaquez20772 жыл бұрын
Buenas tardes. ¿Cuánto tiempo tiene validez un acta administrativa?
@enyelscourtiz62502 жыл бұрын
Según son30 dias
@limelight73092 жыл бұрын
podria ser mas explicito en cuanto a los hijos del finado? ya que a consecuendia del fallecimiento ellos no pueden solventar sus estudios y tienen q iniciar a laborar , los hijos quedan en la calle por que ni siquiera tienen donde vivir , y los familiares (hermanos del fallecido) entonces esos familiares si tienen el derecho de reclamar los salarios del fallecido????
@martinezkarla91412 жыл бұрын
Licenciado, muchas gracias por compartir con nosotros su amplia experiencia. No lo conozco, pero me inclino a pensar que debe ser enriquecedor trabajar con usted, por su amplia experiencia y forma de expresarse. Saludos
@jonathanhernandez-bv4pg2 жыл бұрын
Aver lic. Una pregunta dónde dise la ley que para justificar una falta tiene que ser del seguro social,
@josegomezp52492 жыл бұрын
Buenas tardes licenciado una pregunta para realizar el convenio entre empleadores y poder depositarlo ante la autoridad competente en qué fundamento jurídico me puedo basar?