Wie immer spannend ohne Ende 😊

Das ist einfach der Wahnsinn ❤

Aus Erfahrung weiß ich, wie wichtig die Selbstachtsamkeit ist. Vielen Dank für dieses wunderbare wichtige Thema ❤🙋🏻

Ein wunderbarer Abend - tolle Gäste - Ambiente absolut SPITZE, Die Show war einfach PERFEKT. Und das Buch bietet so viel mehr - Hier kann jeder etwas oder sehr viel mitnehmen auf seinen Weg zu nachhaltigem Erfolg.

Es war großartig ! 🎉

Ich habe angefangen das Buch zu lesen. Kaum eine Seite, die mir nicht etwas mit auf den Weg gibt. Super. Danke dafür❤

Hallo Karsten, wie sieht es mit der Farbe aus, die Marion für ihren Podcast gewählt hat? 😂Es war wieder ein tolles Thema 😊

Danke liebe Marion, dass ich dein Gast sein durfte. ❤

Lisa Boje, Sie haben mich so mitgenommen. Alles habe ich subsumiert auf mein Team. Mit zunehmenden Alter bin ich genau dort hingekommen und traue mich auch außergewöhnliche Wege zu gehen. Liebe Marion, ich freue mich schon auf die Buchvorstellung am 20.08. im Kumpels in Bochum. Danke für diesen Beitrag 😊

Hallo Danja, hallo Marion, mir hilft es auch immer, dass ich mir ERLAUBE in dieser Situation nervör zu sein und damit auch offen umzugehen. Ich persönlich finde es nicht schlimm, wenn ich dem Publikum erkläre, dass ich nicht so oft Vorträge halte und sie mir meine Nervosität nachsehen mögen. Irgendwann braucht man das dann nicht mehr. Übung macht eben immer noch den Meister. Vielen Dank für diesen tollen Podcast. Glück auf Birgit

Immer wieder eine Augen- und Ohrenweide... Tolles Thema, eine internationale Ausrichtung, das passt

Liebe Marion, super! Auch hier wieder ein Thema, was jeden betrifft. Denn jeder ist ja irgendwo Teamleader oder Teammitglied. Vielen Dank für den spannenden Podcast. ❤

Oh, da wäre ich auch gerne dabei gewesen 😊

Das Thema geht ja wirklich jeden was an. Den, der führt und ich bin der Meinung, auch den, der geführt wird. Super spannend. Vielen Dank dafür. Lieben Gruß Greta

Leider ist es im Öffentlichen Dienst heute noch so. Die Führungsetage ist immer noch eine reine Männergesellschaft 😢

Tolles, erkenntnisreiches Gespräch

Danke für dieses interessante Interview. Ich habe es erlebt, dass der Chef nicht der erste Verkäufer war. Dementsprechend demotivierend war das.

Wichtiges Thema. Tolles Interview!

Wichtiges Thema! Ohne Kommunikation geht nichts. Und die richtige Kommunikation fällt vielen heute noch schwer. Danke für diesen wertvollen Impuls

Ein sehr inspirierendes Thema. Wenn man dann noch bedenkt wie viele Buchstaben das Alphabet hat, gibt es nicht nur Plan a oder b. Ein toller Gast, ein tolles Thema und ein toller Podcast ❤

Wieder einmal eine sehr hörenswerte Ausgabe des Führungs-Podcast von Marion Masholder. Danke für den Hinweis auf ein inspirierendes Buch. Theresa Adler war mir bisher nicht bekannt, umso erstaunter bin ich über die Leichtigkeit einer Führungsperson, ihrer Herangehensweise in Krisenzeiten. Verkrustete Strukturen aufbröseln, was liegt näher?

Liebe Marion, es hat sehr viel Spaß gemacht 🎉

Danke für Teil 2, liebe Marion. Das war echte Wohlfühlatmosphäre in deinem Podcast.

Ich danke dir für das unterhaltsame und tiefsinnige Gespräch, meine liebe Marion. ❤️🙏❤️🙏❤️

Hallo Patrik, hallo Marion, wo kann ich das Buch erwerben? Bei A…. Ist es unauffindbar 😅Glück auf

Super Podcast Folge... Da nimmt man jede Menge mit, danke....

Liebe Marion, du hast es auf den Punkt gebracht. Vielen Dank.

Genau über diese Themen haben wir gestern noch gesprochen und heute bekommen wir ein perfektes Video dazu. Vielen Dank für die Informationen und Inspirationen und natürlich für die Bestätigung. Ich freue mich schon auf den 27.10. in Witten 😊

Kurz, klar, auf den Punkt 🎯 Spannend, Marion spricht über ihren Weg zum Diamond Circle. Auch ein wichtiger Input: Ein Trainer braucht einen Trainer. Besonders: Masterminds in traumhaften Ländern! Wenn das nicht neugierig macht... Ich kanns nur empfehlen! 🎊

Die Sache mit dem Selbstwert und der Leistung kenne ich auch. Anerkennung auf Grund von Leistung, auf so etwas kann ich heute verzichten. Entweder man mag mich um meiner selbst Willen oder eben nicht.

Tolle Folge 🎉

Alexander Niggemann macht als innovativer Ideengeber viele Newcomer und alteingesessene Unternehmen sichtbar. Auch ich durfte schon mit Alexander einiges gemeinsam erleben und schaffen. Sein #CatchUpCall ist wirklich eine stark wachsende Sache, die man sich merken sollte. Und als Unternehmerwert-Erfrischer (!) begleitet Alexander Niggemann Unternehmen bei der richtigen Positionierung . Unternehmens-Werte betreffen insbesondere auch die der Mitarbeiter. Wichtige und wertveranschauliche Perspektiven für die optimale Dienstleistung. Proof of Content! So wichtig! Sein 5-B Strategie scheint wohl angepasst an die Message von Steve Jobs. Hier muss man unbedingt mal reinhören, vielleicht auch zweimal. Viel wertvoller Content! Klasse!

Richtig sympathisch, weit und viel Reisen ist genau mein Ding. Sich damit als Weltenbürger zu bezeichnen ist schon cool. Logisch, daß Dagmar damit ein Feeling für unterschiedliche Kulturen und Charaktere hat. Introvertierte zu trainieren, ist eine tolle Sache. Es gibt ja tatsächlich auch extrem gelangweilte Arbeitnehmer, die kaum Herausforderungen mehr verspüren. Dabei in die Kindheit zu sehen und herauszufiltern, BIN ICH HIER RICHTIG? Bore-Out vermeiden durch ganz simple Dinge. Trau Dich! Körper über Geist oder Geist über Körper? Also ich finde diese Aspekte richtig klasse. Unbedingt mal reinhören hier, das ist sehr unterhaltsam.

Werte-Coaching, das ist ja mal spannend! Und das sogar für Unternehmen. Darauf zu achten, welche Werte bringt ein Mitarbeiter mit. Wo der Kern des gesunden Lebens und der Prävention liegt. Also das ist ja mal eine Betrachtung. Gelungenes Interview wie ich finde

Was für ein charismatischer Boss!!! Wow!! Da sillten sich einige Chefs mal was abschauen

Wenn man auf den Stühlen sitzt auf denen jede Menge Oskar Gewinner bereits saßen, dass inspiriert. Und das kann man bestimmt super ins eigene Business mitnehmen.

Das ist ein toller Podcast, Grenzen überschreiten ist sooo wichtig um zu wachsen

Sehr gut, viele Werte ergänzen sich.

Danke für dieses wunderbare Gespräch, liebe Marion. Ich bin sicher, dass sich viele Menschen Impulse und Inspiration mitnehmen werden.

Tolles Interview - sehr interessant👍 - freue mich auf die Folgesendung

Vielen Dank für die Inspiration! Es war mir eine Freude, euch zuzuhören. Die Zeit verging wie im Fluge.

Alle Welt klagt über Fachkräftemangel, da fragt man sich doch, in welchem Zeitalter stecken die heutigen Unternehmen fest? Ähnlich dem Schulsystem, keine Bewegung. Umso aufmerksamer sollte man hier zuhören. Prozessoptimierung in Unternehmen ist aktueller denn je. "Der nachhaltige Erfolg von Veränderungen hängt von der Unternehmenskultur ab" - so Ralf Müller! Er sagt aber auch, daß Unternehmenskultur nicht messbar ist, da sie schon seit jeher im Unternehmen "steckt" Also das Zusammenspiel der Werte für einen guten oder eben auch weniger guten Fortschritt. Wenn limitierende Werte vorherrschen, wenn man sich nicht traut Neues zu wagen, oder eine hierarchische Kultur dominiert... bleibt der Erfolg "überschaubar" Kulturwandel ist das Zauberwort an diesem Punkt. Die gute alte Vorbildfunktion ist hier entscheidend - so wie die Führungskräfte POSITIVES, Toleranz uvm. vorleben, werden die Mitarbeiter entsprechendes abgucken und sich daran orientieren. Wie sich das auf den Mitarbeitermarkt auswirkt, bekommen wir sicher an vielen Punkten aktuell sehr deutlich zu spüren.

Führungswissen - Marion Masholder hat nun in ihrer 28. Podcast-Folge eine weitere Expertin zum Talk eingeladen. Interessant die heutige Mischung, Führung vs. Persönlichkeit. Was sich ja tunlichst nicht ausschließt sondern absolut ergänzen sollte. Wie bewusst sind wir damit, sowohl unsere Persönlichkeit, als auch die unseres Gegenübers zu reflektieren? Nicola Schmidt spricht darüber, aus der Perfektion auszusteigen. Sich bewusst darüber zu sein, daß es eine Lernaufgabe ist (und bleibt) seine Ausstrahlung in den Vordergrund zu stellen, sie zu trainieren. Ob das nun stimmt, daß mehr Frauen zum Perfektionismus neigen, wage ich zu bezweifeln. Gleichwohl mag man auf die Erziehungsstrukturen blicken. Die sicher massiv beeinflussend sind im Hinblick auf den Blick, den man auf sich selbst wirft. Wer macht sich seine Aussenwirkung bewusst? ABC-Techniken sollen eine Methode bieten, seine Ausstrahlung zu steigern. Wie schon eingangs hervorgehoben : Persönlichkeit macht Wirkung! Es lohnt sich bestimmt, hier mal reinzuhören. Es gibt immer neue Aspekte - vieles schon gehört aber im Kontext hier ist vielleicht mal eine neue Perspektive geboren.

Super

wow, wiedermal sehr spannend, danke für dieses Interview von euch beiden 🙏💞

Wie schön, dass du mein GAST warst liebe Sonja Müller ❤

Toller Beitrag

Das Thema der Immobilie ist omnipräsent. Und der Weg in die Unternehmerwelt in der Situation umzusetzen, chapeau 👏👏👏

Cooles Thema , interessant.... Der Podcast bietet sooo abwechslungsreiche Themen, Top!!!!

Das ist ein echt toller Podcast, das Thema betrifft ziemlich viele Menschen die auf eine Bühne müssen oder vor extremen Situationen stehen. Toll, weiter so