Co myślisz o podejściu w stylu W robocze dni tygodnia krótszy czas np. 90 minut na programowanie W weekend po np. 6h W taki sposób wychodzi prawie 20h i w sumie nie obciąża to za bardzo w dni pracujące, rozumiem że nie o sam czas w nauce chodzi, ale myślę że można to traktować jako jakiś odnośnik a 20h to chyba dobry wynik Poza tym fajny materiał:)

Warto uczyć się programowania choćby i z tego względu że programowanie wymusza kreatywnej logiki planowania działania oraz schematyki co przekłada się na lepsze podejmowanie decyzji w innych aspektach życiowych w ogóle nie związanych z informatyką.

Wątek ze stawianiem celów moim zdaniem bardzo trafnie opisany. Obecna sytuacja na rynku jest dobrym tego przykładem. Mamy dużo programistów o odpowiednich kwalifikacjach by wejść do branży IT ale brakuje miejsc. Można wtedy doświadczyć dysonansu poznawczego, jeśli ktoś zamierzał właśnie w tym okresie rozpocząć swoją przygodę w branży. Nie mamy na to wpływu, dlatego znacznie lepiej (jak wspomniałeś w filmie) korzystać z input goals'ów.

Poprzeczka tylko rośnie w górę. Jest dużo projektów legacy, które kiedyś mogą być przepisywane za pomocą AI. Roboty na pewno nie zabraknie i maszyny nam jej nie zabiorą. Trzeba będzie "ogarniać" masę rzeczy. Być ekspertem na wielu płaszczyznach. Coraz więcej kodu będą pisać algorytmy, ale też trzeba będzie rozumieć, co zostało wygenerowane. Praca dev-a to coraz bardziej będzie skill miękki. Przepraszam za swój poprzedni komentarz. Skoro jest rynek i są chętni, to zarabiaj Danielu jak najwięcej 😅!

Odpowiedź na pytanie w tytule: ciężko, trudno, żmudnie :D

Dużo kosztuje ja mam 40 lat zmieniłem z ślusarza na masażystę i do dziś mam szufladke

incredibly hard to follow, useful either way

Ja ze swojej strony do nauki html + cssa polecam kurs Jonasa Schmedtmanna "Build Responsive Real-World Websites with HTML and CSS" po zrobieniu tego kursu poznacie fajną i fundamentalną wiedzę którą oczywiście trzeba przećwiczyć w praktyce, są do tego różne strony przykładowo forntendmentor. Potem już w zależności od potrzeb kurs z js lub bardziej zaawansowanego cssa też od Jonasa. Są to na prawdę solidne kursy, ale trzeba mieć świadomość że żaden kurs nie sprawi że będziemy frontend-developerami liczy się praktyka.

Cześć. Nagrasz materiał na temat: Jak zaimplementować DrizzleORM z NestJS tak aby dało sie go ustawić aby był to globalny moduł<nie trzeba importować modułu Drizzle do każdego modułu tylko importujemy go raz w app.module z .forRoot i opcja isGlobal: true>?

..bardzo fajny odcinek ten poprzedni (po roku w branży). ..a i ten aktualny :) ..przydatny głos dla kogoś, kto się uczy nadal, a nawet zaczyna dopiero w tym roku.. …wtedy wspomniałeś o React, TS i API to chyba ani rusz dzisiaj nadal ..zastanawiam się co jeszcze oprócz współpracy z AI trzeba dorzucić dzisiaj! pozdrawiam :) wielkie dzięki za słowo otuchy z wnętrza…

tylko zeby ogranać to to też trzeba posiedziec bo to nie takie piekne zeby to pomodyfikować

Daniel, dzięki Ci bardzo za tą rozmowę. Nie wiedziałem (aż do teraz) o istnieniu Mateusza. Chętnie sprawdzę jego ofertę. Sam u siebie zauważyłem ten problem, że przez jakiś czas uczę się czegoś po czym mam uczucie, że poszedłem w nie do końca dobrym kierunku i tu pojawia się demotywacja. Fajnie byłoby gdyby ktoś pokazał kierunek w jakim należy iść (w zależności od indywidualnych predyspozycji) a do tego wylał kubeł zimnej wody w postaci code review. Co do grup to 100% racja. Ja poniekąd uzyskałem dzięki temu trochę informacji, ale z drugiej strony wjechała dość mocna demotywacja, szczególnie patrząc na pracę innych oraz to w jaki sposó∑ oni do tego podchodzą. Pozdro! 😃

Ja się bardzo zniechęciłem do nauki a uczyłem się już dość długo, w momencie gdy wszyscy zaczeli gadać, że teraz gdy jest chat gpt nie opłaca się uczyć programowania :/

Po prostu ludzie będą używali czegokolwiek co jest popularne i hajpowane. Obecnie tailwind jest popularny więc głosy przeciwników są raczej ignorowane, ale z czasam może się to zmienić, podobnie jak było ze styled components, które pewnego czasu były uznawane jako coś co rozwiązuje wszystkie problemy ze stylowaniem w reakcie. Problem ze specifity już nie istnieje od dawna, mamy narzędzia typu CSS modules czy Shadow DOM.

A ja mam pytanie z innej beczki - czym nagrywasz vlogi? Jakość jest dobra, a ja właśnie zastanawiam się nad wyborem jakiejś ciekawej kamery nie za miliony.

A co jeżeli jestem po 30 i nie mam pasji ani marzeń?

Daj spokój o mówieniu o marce osobistej, prawie każdy projekt na tym kanale przerwany przed końcem. Juniorzy lepiej żeby się nie uczuli takiego podejścia.

Fajny materiał dzięki

duzo wartosciowych informacji, dzieki za film

Dzięki za filmik. Pozdr

Dzięki Ci wielkie Daniel za ten film. Obecnie jestem na etapie robienia swojego bloga w Astro/Vue i też mam czasem tak, że przytłacza mnie myśl odnośnie ilości materiału jaki trzeba jeszcze pochłonąć i czy będę w stanie się z tym przebić. Na chwilę obecną to jestem raczej mocniejszy w soft skillach, także mam nadzieję, że powinno to podbić mój finalny score😅 Pozdrawiam Cię i powodzenia w dalszej pracy z kanałem 💪

Z rocznym doświadczeniem jest tak samo cięzko jak o pierwszą pracę. Praca niewdzięczna zwłaszcza jako junior - wymaga się znajomości miliona różnych technologii - każdy chce co innego, co roku postaje co innego. Zarobki porównywalne do kasjera w lidlu (kasjer 5050zł brutto) - młodzi programiści zarabiają niewiele więcej (Kraków jako punkt odniesienia). Praca jest skomplikowana, wymagająca i nie raz siedzi się po godzinach. Warto też wspomnieć, że teraz dla większych firm osoba z doświadczeniem 3+ lat dalej może być określana jako junior. Niestety korporacje większe (Philip Morris, Comarch lub Polskie spółki podwykonawcze) to jeden wielki teatr. Pracownicy na stanowiskach takich jak software developer po ciężkich studiach (bo łatwe nie są to na pewno) zarabiają 6500 - 7500 brutto. Tymczasem "Panie" z HR, managementu i scrum masterzy wyciągają prawie dwa razy tyle za trzy razy lżejszą pracę - umówmy się robienie kolorowych arkuszy w Excelu i tworzenie spotkań w Teams jest miej wymagające niż inżynieria oprogramowania. Pracowników wymienia się jak rękawiczki zwłaszcza, jeżeli są to osoby, które rozpoczęły pracę przed 26 rokiem życia (wiadomo mniej trzeba za nich płacić to się wymienia). Odnosząc się do kwestii "pozytywnego nakręcenia", o którym mówisz - kończy się ono po około 4-6 miesiącach pracy kiedy trzeba naprawiać po nocach bugi lub modyfikować funkcjonalności w Codebasie, który jest starszy od Ciebie. Jednym zdaniem - jeżeli chcesz mieć jakiekolwiek życie/zainteresowania nie związane z tą branżą to uciekaj jak najdalej. Przyjmuje się też praktykę PIP (Performance Improvement Plan), gdzie pracownik ocenia sam swoją pracę za ubiegły rok oraz planuje swoje cele na następny. Przeważnie wynik jest podawany w % i przypisuje się do niego odpowiednią nazwę. Najwyższa "ranga" to >105% (pięć procent ponad normę i więcej) - norma to 85% - 100%. Całe jaja polegają na tym, że osobie z wynikiem 98% można powiedzieć "to jest twoja pierwsza praca i powinieneś robić wszystko, żeby mieć ponad 105%" - innymi słowy "nie chcesz wypruwać sobie flaków w pracy za darmo to weźmiemy kogoś innego". Niestety na ludzi "pełnych entuzjazmu" bardzo chętnie się poluje a potem wykorzystuje. O "kulturze biurowej", panującej w niektórych firmach już nawet nie będę wspominał - istny cyrk. Warto też dodać, że jeżeli kandydat na stanowisko programisty jest mężczyzną będzie miał o wiele ciężej. Wynika to ze starań firm aby zatrudniać 50/50 (bez dyskrymiancji na tle płciowym) - kobiety stanowią 23% kandydatów na takie stanowiska, więc jest tu dysproporcja i to duża. Wnioski można wyciągnąć samodzielnie. Widzę, że w Polsce jeszcze się o tym tak nie mówi jak w USA ale mechanizm pozostaje ten sam. Ale już pal licho, jest jak jest. TL-DR: Jeżeli nie jesteście super wybitni w tej profesji i chcecie traktować pracę tylko i wyłącznie jako pracę - tutaj nie szukajcie

Dużo rzeczy może zdemotywować. Szybkość rozwoju branży, nowe błyszczące technologie, przysiad branży, zadyszka gospodarcza, wojna, otoczenie, brak sukcesów, brak zdolności. Jeśli chcesz coś zmienić w swoim życiu, musisz mieć ważny POWÓD, który sobie będziesz wyświetlał w chwilach zwątpienia. No i musisz siebie szanować. Dać możliwość porażkom. Ja ciągle walczę i każda osoba ma swoją historię i prawo do jej realizacji. Do zobaczenia na górze :) PS.Skupienie też jest bardzo ważne.

Przydatny filmik, dzięki bardzo! :)

👍

Żarty na bok, za dzieciaka chciałem zostać operatorem śmieciarki bo imponowalo mi że panowie wożą się na dzielni takim sprzętem xd P.s. Jakie przemyślenia na temat Devina ? Wyglada trochę na taki scam jeśli chodzi o demo, ale osoby ktore za niego odpowiadają to jakies kozaki ktore zdobywały nagrody na międzynarodowych konkursach. Nie wiem jak branża się zapatruje na takiego pierwszego kodera-inzyniera?

Dzieki! Dobre praktyczne spojrzenie :)

How did you achieve the device frames? Thanks for the tutorial btw!

Czy kod zostanie udostępniony na Github?

Świetne to jest, dzięki

Porównujesz zahashowane hasło ze stringiem w bcrypt.compareSync. Nie lepiej na froncie hashować podczas logowania i na backendzie porównywac bezposrednio 2 hashe jak stringi?

Gdzie po stronie frontu trzymać refreshtoken? localstorage chyba nie ejst najlepszym miejscem?

Ile miałeś lat jak się przebranżowiłeś? Ile czasu potrzebowałeś na przebranżowienie się?

Wstawałeś o 5 i ile się uczyłeś?

Klon ShadCN :P

No piękne to jest. A mi brakuje ciągle motywacji aby zabrać się w końcu za JS. :v Świetny materiał.

ale im muli ta strona

I didn't understand it but watched it completely. Thankyou for sharing! :)

Super, dzięki za filmik na pewno sprawdzę wygląda na prawdę dobrze, ostatnio rozwijam projekt i właśnie miałem problem z bibliotekami tego typu, że trzeba poświęcić sporo czasu żeby je ogarnąć, a to wygląda super intuicyjnie i na gotowe :D

Hello KZbin ❤

takie szybkie pytanie - po co ustawiać ciastko jeszcze raz w appce frontowej? jeśli zwrócisz nagłówek set-cookie z backendu to przeglądarka automatycznie ustawia wszystkie ciastka zwrócone w tym nagłowku dla tej domeny, więc będą one dostępne (dla backendu) przy każdym kolejnym zapytaniu z przeglądarki do tej domeny

jaki jest scenariusz uzywania refresh tokena? czy z każdym requestem jest wysylany token z ciastka i jesli jest on nieważny to wtedy klient (np frontend) musi wysłać request o odświeżenie i jeśli uda się odświeżyć to jest ponawiany request z nowym ciastkiem, a jeśli się nie uda to trzeba się zalogować?

Jak nazywa się aplikacja w której rysujesz?

frontasie to nie programisty

Dlaczego każdy (czy prawie każdy) self-taught programista produktem który tworzy, który "rozwiązuje problemy ludzi" jest po prostu sprzedaż szkoleń albo aplikacja do sprzedaży szkoleń. Ale wy jesteś mega mało kreatywni, czy poza sprzedawaniem kolejnych szkoleń i namawianiem ludzi na wchodzenie na mega minę w czasie gdy przesyt na rynku IT kandydatami jest już ekstremalny nie potraficie wymyśleć już czegoś zupełnie innego??? !!!! Sprzedaż, produkcja szkoleń nie rozwiązuje żadnych "realnych problemów ludzi" ale wręcz tworzy nowe.

buhahahahaha, będzie się ciężej dostać do branży - "coś w tym jest" i te "lekkie spowolnienie w branży IT" :)

AuthJS to porażka, dokumentacja stworzona w cały świat, zatajanie informacji, aby maksymalnie utrudnić implementację haseł, rok temu w becie, obecnie w becie. Śmieszy mnie, że ludzie na Reddicie piszą poematy jak to nigdy nie powinniśmy implementować własnej logiki autoryzacji, po czym jak gdyby nigdy nic instalują biblioteki, które są wiecznie w becie.

Ciekawe, bez jąkania i poznać, że autor wie co robi. Nie mój język ale zasubskrybuję, dobre uwagi ogólne o sprawach dot. bezpieczeństwa.

Cześć, ja mam taki przypadek, że html i css przyszedł mi lekką reką bo po tygodniu nagi 6-8 godzin potrafię zrobić każdy responsywny design ale schody zaczeły się u mnie z javaScript bo nauka tego przychodzi mi jak krew z nosa. Wcześniej uczylem się Pythona i wydawał mi się bardziej logiczny [?] i poukładany. Trwam w tym bo samo robienie stron sprawia mi przyjemnosć ale mam wątpliwości z tym javaScriptem. Masz jakieś rady, jak mogę nauczyć się go na sucho? Jakieś funkcje warte zaimplementowania w suchą stronę?

Czy podany przykład z refreshToken będzie działać jeśli chciałbym być zalogowany na kilku urządzeniach jednocześnie? Jeśli dobrze wszystko zrozumiałem: 1. urządzenie A się loguje i tworzy refreshToken 2. urządzenie B się loguje i nadpisuje refreshToken 3. urządzenie A chcąc odświeżyć refreshToken się wysypuje, bo ma nieaktualny refreshToken Chyba że refreshTokeny się dodają do bazy i każde id może mieć więcej niż jeden refreshToken dla każdego urządzenia. Może głupie pytanie, ale nie do końca znam odpowiedź, a warto wiedzieć na przyszłość.