İnsan resurslarında Psixologiya
57:30
CIPD və ona hazırlıq
36:22
Жыл бұрын
Liderlik Master klass
1:33
Жыл бұрын
İşgüzar Etiket Qaydaları
33:16
HR analitikada müasir trendlər
52:07
ƏMAS ilə iş
2:02:16
Жыл бұрын
Biznes tərəfdaşlıq modeli
50:26
HR Talks - Təlim və İnkişaf
40:37
İstedadların idarə edilməsi
52:12
Performansın  İdarə Edilməsi
44:13
Пікірлер
@nurlanacc1623
@nurlanacc1623 2 күн бұрын
10 ay ilk defe isleyende 10 ayin teqviç gunu goturulur? Basqa sehife deyir axi 12 ayin teqvim gunu goturulur diger 2 aya qazanc 0 yazilir
@AideMemmedova-c9x
@AideMemmedova-c9x 26 күн бұрын
Salam mene kece ay dedilerku bu eması yuklenmelidi özderi yuklediler men iwten cixmaq isteyirem mugabilenide oxumamiwam nece girib baxa bilerem ve iwten cixmaq isteyirem
@DenizQurbanzadə
@DenizQurbanzadə Ай бұрын
Çox gözəl başa salırsiz Allah razı olsun
@hemide3909
@hemide3909 Ай бұрын
Əla, təşəkkürlər👍🏻
@rahlenagayeva3687
@rahlenagayeva3687 Ай бұрын
Ses hecde yaxwi gelmir
@rahlenagayeva3687
@rahlenagayeva3687 Ай бұрын
Cox gozel izah edirsiniz sizin kanaliniz var izlemek isterdim
@ulviyyaxalil4529
@ulviyyaxalil4529 2 ай бұрын
Salam, müəllim. Siz dərs verirsiniz mi? Mən sizdən dərs almaq istəyirəm.
@renatofficial2225
@renatofficial2225 2 ай бұрын
Çox gözəl izah edirsiniz siz, hesabatların təqdim edilməsi ilə bağlı seminar keçirsiniz?
@renatofficial2225
@renatofficial2225 2 ай бұрын
Nə gözəl
@elnurabbasov9520
@elnurabbasov9520 3 ай бұрын
Qarğa bazarıdıre bira)) sıfır əvəzinə də nol demək savad səviyəsinin qeyri normal olduğunu göstərir
@ceyhunhesenov7818
@ceyhunhesenov7818 3 ай бұрын
Salam..eyer menin ayliq mayiwin 600 m .14 gun mezunyete cixanda menim mahiwim 600m yerinde qalir ve mezuniyet pulu o 600m ustune qelmelidir ..
@AygunZeynalova-y7i
@AygunZeynalova-y7i 3 ай бұрын
Salam,zəhmət olmasa mənimlədə bu cədvəli paylaşın.
@muradlizad7936
@muradlizad7936 3 ай бұрын
Səs çox pis vəziyyətdədir, bir mikrofon ya nauşnikin mikrofonu filan yox idimi
@afaqnamazova4599
@afaqnamazova4599 4 ай бұрын
Cox saq olun cox gozel başa saldiz
@amateuryoutubegamer715
@amateuryoutubegamer715 4 ай бұрын
salam. Video uchun teshekkuler! 189 nomreli emr uzre Forma A-6 word hazir formasini yuklemek mumkundur?
@kerimkerimli8674
@kerimkerimli8674 4 ай бұрын
👍
@agabeyzairov2757
@agabeyzairov2757 4 ай бұрын
Salam Isci Isegoturene verdiyi zereri isegoturene qaytadigi halda hemin iscini madde ile isden cixarda biler??
@CamilkaRealOne
@CamilkaRealOne 5 ай бұрын
teshekkurler Firangiz xanum, vebinar faydali idi
@Hgh_1111
@Hgh_1111 5 ай бұрын
Hər şey danışıldı heç nə danışılmadı....
@M.n217
@M.n217 5 ай бұрын
20:33 en vacib madde
@nazimbebirov9483
@nazimbebirov9483 6 ай бұрын
Mənasız imtahan ləğv edilməlidir məntiq informasiya imtahanları heç kimə heç nə öyrətmir
@nazimbebirov9483
@nazimbebirov9483 6 ай бұрын
Bütün Azərbaycan gənclərini məhv edən dövlət qulluğu imtahanı ləğv ediləcək yoxsa yox
@LeylaAghayeva-wd9tt
@LeylaAghayeva-wd9tt 6 ай бұрын
Ses berbaddir
@ulviyyafarziyeva8777
@ulviyyafarziyeva8777 6 ай бұрын
Salamlar 4 il 2 il sohbeti ile razi olmadim 5 il erzinde emekdasha xitam verilmeyibse muxtelif vezifelerde olmasindan asili olmayaraq muqavile muddetsiz olacaq muhasibin hr ve ya bashqa pozisiyaya kecmesi ferq elemir
@HM-zv9uo
@HM-zv9uo 6 ай бұрын
Salam .Cox aydin izzah edirsiniz tesekkurler.Menim elave suali sualim var .Mende 15 gün isleyib (gune11 saat) 15 gün evde qaliram.Illik cəmlənmiş uçotla işləyirəm.İş vaxtımda müəsisənin təşkil etdiyi təlimlərlə bağlı 7 günlük xarici ölkəyə göndərildiyim halda əmək haqqını tam alacağımı söylədilər.Amma təlimdə olduğun günlərə görə illik is saatlarına hec bir saat əlavə olunmayacaq.Sizce bu bele olmalidir? Yeni men isde qalsam telime getmesem hem emek haqqimi alacaqdim hemde saatlarim elave olacaqdi.Bu hal nece ve hansi qanunla tənzimlənir?Mumkunse melumat vererdiniz?Evvelceden tesekkurler.
@elnrezeynalova95
@elnrezeynalova95 6 ай бұрын
Təşəkkür Aygün xanım ətraflı izah üçün
@zakirhuseynov9330
@zakirhuseynov9330 8 ай бұрын
7 il dövlət müəssiəsində çalışan işçini pensiya yaşı ilə bağlı əmək müqaviləsinə xitam verilə biərmi?
@kubrarehimbeyli7405
@kubrarehimbeyli7405 8 ай бұрын
H.r son zamanlar ə.haqqı və məzuniyyət hesablanması əlavə edirlər .bu nə qədər fədüzgündür.
@kubrarehimbeyli7405
@kubrarehimbeyli7405 8 ай бұрын
Qanunvericilikdə məcburi əmək yoxdur,bəli.
@kubrarehimbeyli7405
@kubrarehimbeyli7405 8 ай бұрын
😊😊😊
@aydanaydemirova9522
@aydanaydemirova9522 8 ай бұрын
Bir sualım var işçi bildiriş ilə tanışlıqdan imtina edirsə onun tanış olmaması aktı tərtib etmək olarmı və nə dərəcədə qanunidir bu akt
@parvngasimova2098
@parvngasimova2098 8 ай бұрын
Nusxe
@gunelquliyeva4384
@gunelquliyeva4384 8 ай бұрын
Kimdise bu agzina geleni danisir.🤦🏻‍♀️Ozude bilmir ne cumle qurur elaqesiz hecne basa da dusmek olmur
@aydanaydemirova9522
@aydanaydemirova9522 8 ай бұрын
Mənim sizinlə əlaqə saxlamaq istəyirəm xanim.
@Skywlex_exe521
@Skywlex_exe521 8 ай бұрын
Salam mən indi görüm çox yaxşı başa salırsız.yenə nə vaxt olacaq?
@Akvarium.
@Akvarium. 9 ай бұрын
Salam, 6 ay sataj məsələsində işçinin köhnə stajları da sayılır yoxsa hal hazır kı şirkətdə işlədiyi dövrün stajı götürülür?
@sahincelilli5351
@sahincelilli5351 6 ай бұрын
köhne stajlarıda
@Akvarium.
@Akvarium. 6 ай бұрын
@@sahincelilli5351 bəs deyək ki işçi bir neçə dəfə xəstəlik vərəqəsi gətirir o zaman işçinin ən son stajı xəstənin ilkin xəstəlik vərəqəsinə kimi sayılır yoxsa ən son xəstəlik vərəqəsinə gətirdiyi günə kimi stajı sayılır?
@LeylaMetodist
@LeylaMetodist 9 ай бұрын
İzahat çoox yaxşıdir,ammma çoooox sıs kuy-qab-qacaq səsi insanı haldan çlxarır.Mikrofonlar söndürülməlidir-bi😊rmənalı!!Təşəkkürlər!!
@ResidCebrayilov
@ResidCebrayilov 9 ай бұрын
Sizi salalayiram
@valeheliverdiyev140
@valeheliverdiyev140 9 ай бұрын
Zəhmət olmasa məlumat verərdiz, əgər əmasda xitam əmri yaradanda məzuniyyət günləri səhfən düzgün qeyd olunmadıqda qüvvədə olan xitam əmək müqavilədə dəyişiklik etmək olarmı?
@nerminrecebova6684
@nerminrecebova6684 9 ай бұрын
Təşəkkürlər 👍
@KhatiraAliyeva
@KhatiraAliyeva 10 ай бұрын
Paylasimlariniz olduqca maraqlidir ve mehz menim axtardigim informasiyalardi. Lakin çox ezberden danisirsiz beyin tez yorulur ve fikrim tez yayinir. Misallarla, tecrubelerinizle aydinliq getirseniz daha axici olar deye düşünürəm. Slaydlarda ne yazilib onu oxuyursunuz.
@rustematakisiyev6708
@rustematakisiyev6708 10 ай бұрын
salam Protokol pdf göndərin zşo
@semabagirova6699
@semabagirova6699 10 ай бұрын
Whatsup qruplari var bu kursun?
@AqilAliyev-e4d
@AqilAliyev-e4d 10 ай бұрын
Salam. Statistika hesabatinda 5 ci hissede 66 setrde mebleg yazmaq lazimdir .siz ise sayi qeyd edilmeli oldugunu deyirsiz.Mence sehvdir.
@sonaahmedfohowinazerbaijan1802
@sonaahmedfohowinazerbaijan1802 11 ай бұрын
Şahmar m sizin yaniniza tecrubeye gele bilerik?Muhasibatliq kursu bitirmisik amma tecrube qalib.3 neferik
@sabinazeynalova845
@sabinazeynalova845 11 ай бұрын
Əmasda 1/2 ştata işçini götürdüyümüz zaman məsələn 500 azn məbləğ ödəmək üçün ə/h 500 yazılmalıdır, ya 1000 manat yazılmalıdır ki ödəmədə 500 hesablansın? 500 yazsam ödəmədə 250 getməlidir? Necə qeyd olunub tənzimlənir bu?
@faravan0496
@faravan0496 Ай бұрын
Salam. Siz bu sualaa cavab tapdınız? Zəhmət olmasa melumatlandirarsiniz
@sabinazeynalova845
@sabinazeynalova845 Ай бұрын
@@faravan0496 bəli, 500 ödənməlidirsə o qədər də yazılmalıdır əmasda
@satisfyingandasmrart1180
@satisfyingandasmrart1180 11 ай бұрын
Təşəkkür
@KişbərXəlilova
@KişbərXəlilova 11 ай бұрын
Mən hərbidə 7il aşpaz işləmişəm indi 66 yaşum var yaşa görə məni işdən cuxarublar bu düzgündür 68 2 a bəndinə xahiş edirəm çavablandurun
@aynur-d9e
@aynur-d9e 9 ай бұрын
Neye göre işinize xitam verirdi bu haqqda.melumat verdiler?
@huseynali-yev4375
@huseynali-yev4375 Жыл бұрын
28:00 Aygün xanım Əmək Məcəlləsinin 165-ci maddəsinin 3-cü bəndində yazılıb: İş vaxtından artıq işlərin əlavə istirahət günü ilə əvəz edilməsinə yol verilmir.
@satisfyingandasmrart1180
@satisfyingandasmrart1180 Жыл бұрын
👍👍👍👍👍təşəkkür