Пікірлер
@JuanferMolina-ee5qc Ай бұрын
Hola, gracias por la información de este video pero me crea una duda. Una persona como es mi caso con una incapacidad permanente total por enfermedad comun concedida en 2002 y calculada con periodos laborales a tiempo parcial podría judicialmente instar la revision de la base de cotización a la seguridad social basándose en la nueva ley de parcialidad ? Gracias y un saludo cordial.
@tarikabaraka2251 Ай бұрын
Se considera ineptitud sobrevenida de un trabajador, cuando se observa que después de haber sido contratado para una posición y haber desempeñado satisfactoriamente durante un tiempo, deja de tener las capacidades o competencias para continuar ejerciéndola.
@javic465 5 ай бұрын
me has gustado
@claramoldes9632 8 ай бұрын
Como es posible que si el mínimo fijado por el LISOS sea 6250 euros y que los tribunales fijem en sentencia cantidades inferiores a ese mínimo?
@RDNOHEAUTORIZADOCONSEXORNUDE 11 ай бұрын
Trabajador o víctima y DENUNCIANTE DE MÁS DE 30 DELITOS DURANTE MÁS DE 5 AÑOS EN MURCIA ESPAÑA Rafael
@juliogarciaperez9021 Жыл бұрын
Buenos días, en nuestro Convenio Colectivo se refleja que tienen que ser días Naturales, ¿ que mejora al Estatuto de los Trabajadores es que sean días naturales y no Laborables?. Gracias
@joaquinbailon220 Жыл бұрын
Y lo despiden sin paro ni indemnización?
@pedromellado 11 ай бұрын
No,la indemnización son 20 días por año trabajado,pero a día de hoy ese despido ya es nulo , no se puede despedir a un trabajador por haber estado de baja por enfermedad
@juanmalopez4476 Жыл бұрын
Muy bien explicado
@aenoaformacion Жыл бұрын
No es jurisprudencia. No es vinculante. Se mezclan conceptos.
@MiguelP-ft4pk 2 жыл бұрын
Coincido completamente con Miguel Pereira. Se expresa de un método muy profesional y sus argumentos son muy convincentes.