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Пікірлер
@JJO0918 2 сағат бұрын
現職が従来型の採用活動＆面接＝口を開けて待っていて、かかった応募者をふるいにかけるみたいな採用活動をしているので、 もなきさんが一貫して主張される「今の時代は企業側も選ばれる努力をしてナンボ」という内容が刺さりすぎて僕的には満足です☆ 僕はSNSのコメントでしかバチェロレッテ３を把握できていないですが、この動画自体は大いに教訓になるなと感じています！
@user-or3iz9bi6j 2 күн бұрын
すべて却下されました。
@JUN-ul6ng 2 күн бұрын
同じく。4時間。
@daihironori77 3 күн бұрын
日本人は働き過ぎ。 残業が常態化していることがそもそもおかしい。 残業する理由で多いのが、顧客からの無茶な要求。納期を早くしてくれとか自己中としか思えない。残業を求めてくる顧客はブラックだ。取引する価値がない。
@user-pv9hw1sj1c 4 күн бұрын
同僚が辞めてから、全く求人出しても応募無し…私は週３のバイトだったのに週5入れられ労働時間も延ばされイライラして辞める事しか考えられない…私の強みは有期雇用契約なので9月で終わりにしたいと言えば、それで雇用契約は終わる!けど、なんやかんや言われるんだろうな…パワハラ、仕事サボる無能なのいて無理☠️
@unnamedch 4 күн бұрын
そんなに嫌で無理な職場なら9月を待たずに辞めればよいのでは？
@user-pv9hw1sj1c 3 күн бұрын
@@unnamedch 私は過疎った村に住んでいます…近場で仕事は、なかなかありません。交通費全額出してくれて、週３の条件がとても魅力的で保育園児もいるので、クソみたいな奴がいてもなかなか早急に辞められません⤵ですが在宅ワークに切り替えようと、今から準備して通勤なく他人と同じ空間にいない世界で頑張ろうと思います!
@fit_2024 5 күн бұрын
多ければ多いほどヨシ
@unnamedch 4 күн бұрын
それは違うw
@sakanaoh4306 5 күн бұрын
はじめまして。 転職活動中の者です。 今まさに最終面接の結果待ちなんですが、 7/3に面接を受けて本日7/9ですが、まだ連絡来てないです😢 最終面接でも合否は基本的に面接中には出てるということを考えると、1週間近く連絡が無い時点で不採用なんですかね、、、。 最終面接後の合否連絡が結構遅かったけど、内定取れるというケースってあるものなんですかね。
@unnamedch 4 күн бұрын
7/10が1週間後です。おそらく今日来るかと思います。受かってることを望みたいですが、最終面接は合格の場合、連絡は早いことが多いので、あまり期待せずに待った方がよいかと。
@mocchi604 7 күн бұрын
家族の看病を理由に伝えたけど、全然引き下がってくれなかった…なんでだよ🫠
@user-rw2mn6pk8f 8 күн бұрын
スカウトメールだけで無く期間工の派遣会社もあぶない、裏切る。 直接ですがハローワーク紹介状を通してもらった落ち着く
@user-gh6jt1ww3v 8 күн бұрын
退職理由はパワハラに寄るのは応えないとダメですか❓
@user-il8tv6xy8l 10 сағат бұрын
それで、答えると、メンタル疾患いらねぇ〜わと役員に言われるからやめたほうがよいよ
@yaaaaaaata 9 күн бұрын
ホウレンソウは鮮度が大事
@unnamedch 9 күн бұрын
間違いないです。
@yaaaaaaata 8 күн бұрын
@@unnamedchなら即連絡すべきでは？
@shoichi4390 10 күн бұрын
偽るまでは行かなくとも、猫をかぶって短所を隠そうとする気持ちは痛いほど共感してしまいます。 私も正直過ぎる回答をすると、劣等感が強く精神的に弱いという会社にとても嫌われそうな診断結果が出てしまいますから、その辺を問うていそうな質問には、出来る限り曖昧な回答を心掛けています。 バカ正直とどっちが良いのかは分かりかねますけれど……
@tyrant1459 10 күн бұрын
早く出会いたかった( ´•д•` )💦 最後のなにか質問ありますか？でおそらく💦ボツになった……
@user-xr1be5oc2e 10 күн бұрын
コロナ前、手書きじゃないだけで書類選考落とすという企業がありました。
@user-xr1be5oc2e 10 күн бұрын
未だに古い企業では年齢を聞くところがあるまたいですね
@user-rh6cp6tx5d 11 күн бұрын
質問です 面接前の面談が何度かある会社を受けているところです 給料アップ、昇進の評価基準など具体的に教えてほしいと聞くと、自分たちが求めているところまでやってくれたら上げると返答（具体的には答えてもらえない） 評価基準が曖昧な会社なのか、それとも求職者が具体的にどの程度会社の役に立てれば昇進が見込まれるのかを聞くのは失礼なことなのでしょうか？
@unnamedch 10 күн бұрын
評価基準が曖昧または無いのだと思います。聞くことは失礼ではないので、変にはぐらかす所は辞退してよいかと。
@user-rh6cp6tx5d 9 күн бұрын
@@unnamedch 上司の好き嫌いなど気分一つで振り回されるのも嫌なので、今回は辞退の連絡をしようと思います ありがとうございました
@来ますやん-l7s 14 күн бұрын
若い人は使わない方が良いとは思うけど、使わざるを得ない人はグチグチ言ってんなよって思う
@study_foodstuff 16 күн бұрын
面接が土曜の昼時のフードコートという何人もが行き交いをするところで非常に面接しづらいというか話し声も互いに聞こえにくいし、私の個人情報なんかそんなものなのかと思い不採用で良かった。 飲食は、客の居る前で面接する会社が大変多い。
@unnamedch 15 күн бұрын
飲食系の面接は客席でやっちゃうパターン確かに多いかもですね😅
@youtaforwork5118 16 күн бұрын
ブラックになりきれてない
@unnamedch 16 күн бұрын
次回はもっと悪役っぽくいきます！
@user-tp3tx3ny1r 16 күн бұрын
実際に退職代行会社は伝えるだけで交渉になったら労組がらやるとか言って非弁行為に該当していないとかHPにあるものの、実際に争うような場合は結局弁護士費用がかかるから弁護士に依頼するのが一番 最後の対応は法的根拠を明らかにして説明したり論理的な対話をしているからブラック感ない
@unnamedch 16 күн бұрын
最後のとこ、マジレスやめて😂 （説明しないとKZbinとしては伝わらないのでご理解を！）
@user-qu9yb6pe6k 17 күн бұрын
うちの上司、家族の介護に専念したいから退職したいと言ったけど退職先延ばしにされたんだから、うちの職場ゆるブラックなんだろうな(ｰｰ;)潰れた方が良いんだろうな
@user-ls8bq1mg9q 17 күн бұрын
引き留めようが無い退職理由 ５位：配偶者の家業を継ぐごとになりました。 ４位：子供が生まれたので引っ越します。 ３位：親の介護をしないといけなくなりました。 ２位：実は私予備自で、派遣の招集がかかりました。 １位：ヤバい犯罪が警察にバレて逮捕状が出たようなので。 番外：……苦ﾞじいﾞ…ﾊｧｯ…ﾊｧｯ…もﾞ……もﾞうﾞ辛ﾞいﾞんﾞでずｯｯｯ!!!!・・・・・・も・・・もももう・・・この仕事やっていげまぜんｯｯｯ!!!!無ﾞ理ﾞでず!!僕にはもう無理でず勘弁してくだざいお願いじまﾞず！！！！！！！
@unnamedch 17 күн бұрын
番外編のやつ、好きです😂
@dovolen78 18 күн бұрын
退職代行と関わったことはないけど、非弁行為に該当する可能性は本当にあるんじゃないでしょうか?
@unnamedch 17 күн бұрын
非弁行為にはあたらないって見解を出しているところが多いですが、微妙なところですね。。
@user-ef6jq4iw7r 18 күн бұрын
現在転職活動初めて約一ヶ月ですが、88社受けてます！ 最初で、30から50受けることになりますので、興味があるなくらいで応募していってくださいと言われました 興味で押して行ったら80超えました😅 パンクしそうです笑 面接に進んでいても、ここには行かないだろうなと思いながら面接に進んでます😅
@unnamedch 17 күн бұрын
88社ですか😫早くブレーキかけた方がいいですよ。
@tyrant1459 18 күн бұрын
いつ入社できます？って何回も聞かれたけど…落ちたと思ってる…(；＾；)
@unnamedch 18 күн бұрын
結論出てからまたコメントお願いします🙏
@user-ji4fd9pv2i 21 күн бұрын
転職先を逃すほうが勿体無い。 だからこその退職報告。 ちゃんと天秤かけてます。 それすら分からない？ みたいなニュアンスで言ってしまいそうになりますので、参考にして穏便に済ませたいところです。
@kijitora-bigcat 22 күн бұрын
これまんまリクルートエージェントのことじゃん。 これのせいで転職エージェント使う気にならなくなったのは言うまでも無い。
@unnamedch 21 күн бұрын
そうとは言ってません🤫
@user-zx1vp3sy4u 23 күн бұрын
試用期間中に本採用拒否と言われたら その内容を録音するか、会社側に自分は辞める気はありません。労基署と弁護士に相談させてもらいますその結果次第では賠償請求や訴えます。それまでは仕事には行きませんと言えば休んだ分も請求できるし絶対解雇してこないよ。一番最強なのは労働問題に特化してる弁護士出せば一発で解決する！
@unnamedch 22 күн бұрын
解雇されないことを最重要として考えるならそうなのかもしれませんが、楽しくは働けなさそうですね。。
@user-md3ip9tq6q 23 күн бұрын
そんな御高説を説きたいなら動画にしちゃダメだろw
@noodle_freaks 24 күн бұрын
やめられずにおめおめと職場にいて気まずい思いをしてます。やめたい、ではなくやめます、と報告しよう。
@unnamedch 24 күн бұрын
勇気を持って「辞めます」と言いましょう。できます。
@user-rv6yw5lq8u 11 күн бұрын
次の就職先が決まっていればネ
@user-xf1qo2tv6c 24 күн бұрын
3日待って電話連絡来なかったら次に行くようにしていますね。
@tkg8181 24 күн бұрын
WEBマーケッターはマッチングアプリ求人？
@unnamedch 24 күн бұрын
すいません、質問の意味がよくわからないです。
@nama3152 25 күн бұрын
一度、ラインから詐欺被害にあいました。 TikTokで宣伝してる副業って、ほぼ詐欺ですか？プロフから進もうとしたら、警告ってでます。なので、進めません。 少しでも収入が得るならって考えは、甘いですか？見極めろってなってるんですが〜も〜騙されたくないので…
@unnamedch 24 күн бұрын
全てそうとは言いませんが、本来であればTikTokやInstagramのリールなどで「儲かる副業」をアナウンスする意味はありません。情弱で目先の小銭稼ぎに興味のある人を釣るための餌です。まっとうにお金を稼げる人になってください。
@user-rh6cp6tx5d 25 күн бұрын
1と2.はじめて知りました 1の場合、求人票とかに写真を貼り付けると書いてないかぎり、貼り付けなくて良いんですか？見分け方を教えてください。
@unnamedch 24 күн бұрын
求人募集の中に「履歴書は写真添付必須」と書いていない限り付けなくてよいです。
@user-rh6cp6tx5d 24 күн бұрын
@@unnamedch ありがとうございます😊
@Sora03626 25 күн бұрын
こういう場合って、例えば親が別に元気でも看病のためと話して、バレることは無いのでしょうか？結婚とかもバレないですか？
@unnamedch 24 күн бұрын
そこまで執着心を持って調べられることはないです。
@Sora03626 24 күн бұрын
そうなんですね！ 教えて頂きありがとうございます🙇♀️🙇♀️
@user-pz4lk6ud8h 27 күн бұрын
「言ってもすごく若いですからねぇ、これから先長いですからね。」だからなんだよ！！！ってなっちゃった。うちの会社の面接に落ちても若いから大丈夫だよってことなら大丈夫じゃないのでやめてください！！
@shadys2020 27 күн бұрын
【自分の代わりはいくらでもいる】間違いないですね。会社に迷惑が・・・なんて考える必要無い。明日自分が交通事故でポックリ逝っても会社や世の中は動き続ける。
@user-rj9ke4ni7o 27 күн бұрын
大半の人は引き止められてると言うより、押され弱いだけ。
@user-xz1ve1jv4g 27 күн бұрын
そもそも帰れと言われるほど何かしらかの問題ある方がヤバいけどね😅 上司の指示を聞かないとか勤務態度が悪いとかない限りほとんど言わないし。
@user-pn6lr4sr5t 29 күн бұрын
送られてきたリンクが合ってるか数日前に入室テストをするのですが、それも控えた方が良いでしょうか？
@unnamedch 29 күн бұрын
相手側（面接官）は「あれ、面接日程間違えた？」という気持ちになりますね。zoomやmeetの起動を試しておくのはお勧めしますが、本番の面接URLは事前に押すことは勧めません。
@user-pn6lr4sr5t 27 күн бұрын
@@unnamedch 返信いただき、ありがとうございます。今後は押さないよう注意したいと思います😃
@user-op9ci4yv3y 29 күн бұрын
確かに私も自分で選んだ。ありがとうございます！
@user-oe1jw2nv1w Ай бұрын
配信していただきありがとうございます。 お陰様で内定期限を他の企業の結果が出るまで伸ばしていただく事ができました。
@unnamedch Ай бұрын
素晴らしいです👏よかったです！
@Mitsubachilifevlog Ай бұрын
エンジニア希望じゃないのにエンジニア職しか勧めないエージェントと即縁切っちゃった😂 転職軸が合ってないもん😅
@user-ji4fd9pv2i Ай бұрын
何時も参考にさせて頂いております。 選考が進み、幸運な事に6月下旬に最終面接3社共に近い日程で組めました。 内定頂いた時に参考にさせて頂きます。
@user-cu5zp2ec4o Ай бұрын
私なら仮に合格の連絡が来たとしても、その企業にはもう行かないぞという気持ちで次をどんどん応募して行きます。
@user-tr5dv9od9x Ай бұрын
前、掲示板での書き込み見たけど 飲食店で働いてる方が入社一ヶ月で辞めたい見たいな書き込み見て思ったけど ワイは、約3年【今年で4年目】なのにいつも作業は単調で店長に変えて欲しいって言っても一向に変わる気配ないしそろそろ限界だから辞めようと思ってる笑 障害者ってレッテル張られてるからそこで差別的な意識有るのかも知れないけど、いつまでも働いてると思うなよ店長
@Kanalovesny Ай бұрын
非常にわかりやすい説明をありがとうございました。今まで転職エージェントを使っていましたが、私の場合は良かったと思うことはほぼありませんでした。直接応募したほうが良いチェックリストに当てはまっていたので、私は直接応募派で行こうと思いました。
@unnamedch Ай бұрын
参考になりよかったです！！
@jimin3605 Ай бұрын
病気したから採用しないの？…………その様な考え方をしている企業には就職したくないなぁ。
@user-rg2pw9zo5l Ай бұрын
本当のことを話してくれてありがとう
@user-to9op7tx6n Ай бұрын
じゃあ厳しいかもしれない