It's a subconscious thing. .. But such basic expectations when not met, kill the experience and stature of the candidate to a great extent.
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
YES
@shally_18 Жыл бұрын
Amazing content
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Thanks. What was your best part ?
@HowTo-- Жыл бұрын
This video looked very lengthy at first but every minute was worth it. Thanks for arranging this discussion ❤
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Glad you enjoyed it! What was your favourite part .
@HowTo-- Жыл бұрын
The best part was the detailed practical aspects and tips which one can learn from at a junior level and hopefully implement within their team or organisation. RCA, trained interview panel and their practical shortcomings and their solutions at cred were great examples and I was able to relate with it as these are our day to day problems.
@kusumrao3925 Жыл бұрын
Interesting stuff.
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Thanks
@prashanthikandukuri Жыл бұрын
Super👏👏Informative
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Thank you 🙂
@alfinbabu8346 Жыл бұрын
very insightful.! Looking forward to more video's like these.. 👍
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Awesome, thank you!
@aishwaryaarya7651 Жыл бұрын
Whip- smart !
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Thanks😃
@ishikachaudhary8707 Жыл бұрын
Very informative!
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Glad it was helpful!
@amishakhandelwal7948 Жыл бұрын
Its really insightful 🎉
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
It's all John
@nihalgoyal6181 Жыл бұрын
Incredibly Insightful specially for Talent Acquisition Folks🚀🚀🚀
@youknowsmarty Жыл бұрын
Great
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
🙏
@ISHANAYYAR-rs2sh Жыл бұрын
Hope to learn a lot from John!
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
You and me both!
@dronikakhatri7807 Жыл бұрын
👍
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
🙏🙏🙏
@_Sakshikhatri06 Жыл бұрын
👍🏻
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
🙏
@smritisingh3469 Жыл бұрын
Looking forward ⏩
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Same
@anmolmahajan8497 Жыл бұрын
John is a hard hitter! Really looking forward to this
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Yesssss
@aishwaryakhatri5436 Жыл бұрын
Excited to hear something new
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Yessss
@amishakhandelwal7948 Жыл бұрын
Hope this will be good 👍
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Hope so too
@aishwaryaarya7651 Жыл бұрын
Cant wait 😀
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Thanks
@nihalgoyal6181 Жыл бұрын
future of workk🚀🚀
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Yes
@smritisingh3469 Жыл бұрын
"Problems are not stop signs, they are guidelines.”
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Yes
@anmolmahajan8497 Жыл бұрын
Gig economy is the future 🌍
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Agreed
@alfinbabu8346 Жыл бұрын
So true.!
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Yes alfi
@aishwaryakhatri5436 Жыл бұрын
Very informative
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Glad you liked it
@anmolmahajan8497 Жыл бұрын
Recruiter comments are a sure shot way of becoming a preferred recruiter for a hiring manager.
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Absolutely 🤗
@ishangoswami9462 Жыл бұрын
Learned a ton from this 🚀
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Glad
@aishwaryaarya7651 Жыл бұрын
Very informative👍🏻
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Glad it was helpful!
@nihalgoyal2423 Жыл бұрын
Recruiters looks like an super important job, if done properly
@nihalgoyal6181 Жыл бұрын
Super Helpful 👍👍
@talentedwithnikhil Жыл бұрын
Glad you think so!
@macygomez Жыл бұрын
Congratulations on releasing the first episode of the podcast 🙌🏼 Way to go 🎉