Amigo se ve bien… paso a paso… no hay prisa… felicitaciones.
@lepatru0073 күн бұрын
@@mariaeugeniaguevaraarana6783 muchas Gracias
@MonserratGarcia-lr1nv8 күн бұрын
muy buen videoo! le entedi mas a el que a mis maestros
@lepatru0078 күн бұрын
Me alegro mucho poder ayudarte, si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal
@judithchavez37468 күн бұрын
jjaja que paso colombianos no que ganaban la copa america 🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷vamos campeones
@Me-iu8my8 күн бұрын
❤
@LOSAMIGUILLOS-dl7ys9 күн бұрын
Quien gano 🇦🇷🇦🇷
@manuellandazabal681910 күн бұрын
Perdimos la copa América 😔
@user-ry9ev7sv4e10 күн бұрын
VOS SOFIA TORRES QUERES SERAR EL ORTO ARGENTINA NO ROBO NADA A SIQUE CALLADITA CAMBIO ERA OBIVIO QUE IVA A GANAR ARGENTINA
@SofiaTorres-ww2yl10 күн бұрын
perdon no es Masaya era medaya
@SofiaTorres-ww2yl10 күн бұрын
perdona otra ves porque puse vaya y pirómanos y era Masaya y porlomenos😅
@SofiaTorres-ww2yl10 күн бұрын
perdon es que equivoque en una parte
@SofiaTorres-ww2yl10 күн бұрын
Ha perdido Colombia 😢😮😣😡😠 noslarovaron argentina la copa🏆 pero pirómanos a James le dieron una me vaya por ser el mejor 😊 y así ya estoy más tranquila 😊❤🏅
@nqnbass10 күн бұрын
kzbin.infoE1XkNSiWBj4?si=hCI6a_KtSCArSl0e
@nqnbass10 күн бұрын
UN MINUTO DE SILENCIOOOO...... SHHHHHHHH PA COLOMBIA QUE ESTA MUERTO EA EA EAEEEE🎉😂 ARRRRRGGGG . QUE PASOOO?????
@brawlstars-y7w10 күн бұрын
parce tranquilo los colombiano no c enojan por eso nada mas que cuando veamos al dibu le damos cartucho
@YamiRojas___49210 күн бұрын
Tomé lana ganamos 😅😅😅😅😅😅😅😅🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷
@iannicolasjimenezbeltran599610 күн бұрын
Valla y comace un cerro de pura monda
@albertoquintana188910 күн бұрын
Perdimos
@lepatru00710 күн бұрын
@@albertoquintana1889 si, pero lo entregamos todo hasta el final
@ninijohannamartinez635911 күн бұрын
No gano 😢😢😭😭😭😭
@lepatru00711 күн бұрын
@@ninijohannamartinez6359 si..aún así gracias a Dios por llegar hasta aquí
@mariaflores710911 күн бұрын
Yo soy de argentina y me timos un gol que pena Colombia 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
@ninijohannamartinez635911 күн бұрын
Y a mí q yo soy colombiana de ❤❤ 🇨🇴🇨🇴
@estebangomez632710 күн бұрын
Messi es puro viejo colombia es mejor que argentina
@iannicolasjimenezbeltran599610 күн бұрын
Y usted también comace un cerro de pura monda
@judithchavez37468 күн бұрын
jajajaa un minuto de silensio para colombia que esta muerto
@Shinobu_Edits-co211 күн бұрын
Mi colombiaaaa ahora estoy viendo el partido con mi familia,❤🇨🇴
Hola Salma como vas, gracias por tu mensaje, si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal.
@CooperBernaljm21 күн бұрын
Adiós trabajo a los modelos hahah
@lepatru00721 күн бұрын
Jaja..por favor comparte el video.
@anderson.517224 күн бұрын
Q coma vrg el profesor puto.
@valeriaperez673024 күн бұрын
Muchas gracias por la información Profe 😊💜
@lepatru00724 күн бұрын
Hola Valeria como vas, gracias por tu mensaje, si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal.
@rfre2779824 күн бұрын
Una pregunta, que es un caso de control interno
@juandiegopadilla617827 күн бұрын
Buen video causa
@jorgeromerofanola4716Ай бұрын
Su video que esta bueno en informacion pero esto tiene que ser trabajado , lepatru007 los principios graficados son 15 y los principios de la administracion son 14.Tiene color morado y pones como REMUNERACION DEL PERSONAL.Expliqueme por favor , y los graficos si son ingeniosos muy dinamicos e interactivos pero expliqueme lo de REMUNERACION DEL PERSONAL cuando el principio pone REMUNERACION no incluyen a los empleados , alquileres y eso?
@sharonpiedra1999Ай бұрын
muy bueno pero deberia quitarle ese sonido de fondo
@lepatru007Ай бұрын
Hola Sharon cómo vas, gracias por tu mensaje, estaré pendiente. Si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal.
@benjhymusic9580Ай бұрын
buenas tardes, el mapa de procesos se realizo en word?
@bellanisgomez5772Ай бұрын
me gusto mucho el vídeo para es como mas experiencia como mas aprendizaje gracias
@lepatru007Ай бұрын
Hola bellanis cómo vas, gracias por tu mensaje, si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal.
@bellanisgomez5772Ай бұрын
el servicio al cliente sepreta con actitud amabilidad con respecto en todo los mentos.de atención para se llevé una buena imagen del servicio
@anibalmisel2169Ай бұрын
Buen día, el contenido es excelente, pero el jazz no es compatible para el aprendizaje dinámico, pero recomiendo música barroca, me cansó el ritmo del piano Jazz, tuve que salir a mitad del vídeo. Gracias por el contenido.
@lepatru007Ай бұрын
Hola Aníbal cómo vas, gracias por tu mensaje.
@Gustavomoscoso__Ай бұрын
Muy bien adelante, hacer proyectos sociales es muy importante para ayudar a los que menos pueden o a un sector a desarrollar .
@rossymorales2205Ай бұрын
0:24 0:25
@user-kf7xk3qx1tАй бұрын
subele mas a la musica q no se escucha el sonido mamon
@julianamendozagomez3176Ай бұрын
señor, me ha salvado, estoy agradecida
@lepatru007Ай бұрын
Hola Julian cómo estás, gracias por tu mensaje, si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal.
@julioraulmoralescortes7362Ай бұрын
Los servicios se presta con exelencia buena comunicación con el personal que atiende al cliente y buen contacto con los productos de buena calidad para que quede sactifecho para que la empresa crezca y no inpota la competencia lo importante buena Relación con los clientes y se feliz con lo permite ofrecerle
@eral6209Ай бұрын
trabaja en tu dicción, te cuesta pronunciar ciertas palabras
@jessicaayul9807Ай бұрын
🎯 Key points for quick navigation: 00:56 *🕰️ Overview of Neoclassical Theory* - Neoclassical theory builds upon scientific management, human relations, bureaucratic activity, and structuralist theory. 01:37 *🌱 Emergence and Key Concepts* - Neoclassical theory emerged from the need to utilize valid concepts from classical theory, emphasizing administration as a social technique. - Authors like Peter Drucker and Harold Koontz made significant contributions to neoclassical theory. 02:55 *🔄 Eclecticism and Classical Emphasis* - Neoclassical theory combines classical postulates with a relativistic approach, focusing on classical principles of administration. - By emphasizing important aspects of previous theories, neoclassical theory maintains its strength and relevance. Made with HARPA AI
@ORLANDOLAGUNARUIZАй бұрын
🎯 Key points for quick navigation: 00:31 *📚 PESTEL analysis is a strategic management tool that considers political, economic, social, technological, environmental, and legal factors.* 01:51 *🤔 PESTEL analysis focuses on external environmental factors only, providing a broader strategic view for organizations.* 02:20 *💼 Political factors in PESTEL analysis include government policies, tax laws, labor laws, and political stability.* 04:03 *📊 Economic factors in PESTEL analysis cover aspects like interest rates, exchange rates, inflation, and government economic policies.* 05:16 *🌐 Social factors in PESTEL analysis encompass cultural aspects, education levels, demographics, and lifestyle trends.* 06:38 *🔬 Technological factors in PESTEL analysis include research and development, automation, technology incentives, and the pace of technological change.* 07:49 *🌿 Environmental factors in PESTEL analysis involve aspects like climate change, pollution, and compliance with international agreements.* 09:01 *⚖️ Legal factors in PESTEL analysis refer to legal changes that can impact organizations, including discrimination laws, consumer protection laws, and health and safety regulations.* Made with HARPA AI
@liamhatereww2 ай бұрын
당신의 콘텐츠가 마음에 듭니다.
@lepatru0072 ай бұрын
당신의 메시지에 정말 감사드립니다. 제가 당신을 도와줘서 기쁩니다. 만약 당신이 그것을 고려한다면, 비디오를 공유하고 채널을 구독해 주세요. 정말 감사합니다.
@cristiannaranjo97342 ай бұрын
Me encantó👍
@lepatru0072 ай бұрын
Hola Cristian cómo estás, me alegra poderte ayudar, si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal. Gracias
@oscaromarmartinezdominguez73602 ай бұрын
Excelente video solo habla mas fuerte para la otra porque no soy advino para adivinar lo que decias
@lepatru0072 ай бұрын
Hola Oscar como vas, gracias por tu mensaje, estoy mejorando en esos aspectos. Si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal.
@losgordosmalhablados60972 ай бұрын
muy buenas información. gracias
@lepatru0072 ай бұрын
Hola cómo vas, gracias por tu mensaje, si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal.
@JoseLopezMunoz2 ай бұрын
Excelente presentación.
@lepatru0072 ай бұрын
Hola José cómo vas, gracias por tu mensaje, si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal.
@christophereduardotapiariv1252 ай бұрын
apenas vi la fecha de publicación de este video, me sorprendió, pues en pleno 2024 estoy usando este video para estudiar para el EXANNI-II, no cabe duda que el conocimiento se inmortaliza al ser compartido, muchas gracias por el video.
@lepatru0072 ай бұрын
Hola christopher cómo estás, gracias por tu mensaje, me alegra mucho poder ayudarte. Si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal.
@karitasantini2491Ай бұрын
@@lepatru007 Igual! Hace 5 años apenas fue 2019, pero hoy me sirve mucho este video con esta inf ya que no cambia y ayuda bastante aún no sea "actual"!
@pilartuesta57012 ай бұрын
Muy útil para todos
@lepatru0072 ай бұрын
Hola Pilar, cómo estás, gracias por tu mensaje, si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal.
@diazsanchezelisamayalen89942 ай бұрын
Aunque falta la etapa de integración, no?, que también conforma a la administración 🥺
@lepatru0072 ай бұрын
hola lisa cómo estás, gracias por tu mensaje, respecto a tu inquietud El proceso administrativo es propuesto inicialmente por Henry Fayol en la teoría clásica como los procesos del administrador, sin embargo estos fueron evolucionando y es en la teoría neoclásica que solamente quedan los cuatro que conocemos el día de hoy; eso no quiere decir que la integración o la ejecución no se vean evidenciado en el desarrollo de los otros cuatro. Por favor comparte el video suscríbete al canal gracias
@ignanet2 ай бұрын
Gracias por el aporte Leonardo. Saludos desde Chile
@lepatru0072 ай бұрын
Hola ignanet como vas, gracias por tu mensaje..un saludo muy especial para ti!!!