21 сағат бұрын
21 күн бұрын
28 күн бұрын
Ай бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
3 ай бұрын
3 ай бұрын
3 ай бұрын
3 ай бұрын
3 ай бұрын
4 ай бұрын
4 ай бұрын
4 ай бұрын
5 ай бұрын
5 ай бұрын
5 ай бұрын
5 ай бұрын
6 ай бұрын
6 ай бұрын
Пікірлер
@JobBaltes Күн бұрын
Hee normaal luister ik altijd op Spotify, alleen daar is de aflevering niet geupload. Laat het hier even weten. Haha in ieder geval voor deze aflevering ben ik dan maar even een kijker in de plaats van een luisteraar😉
@4xfun563 Күн бұрын
💯❤️🔥
@johanvanderput5643 Күн бұрын
🔥
@JobBaltes 6 күн бұрын
Het stuk over love peace and happiness resoneert wel heel goed. Voor dat ik de sales in was gerold en het wat meer het commercieele werkveld betrad zat ik op een Theaterschool. De mensen die schreeuwen om acceptatie en dat je iedereen moet accepteren hebben de meeste oordelen. Je past er bij tot je anders denkt dan het menig perspectief van de kunstzinnige omgeving. Dit is slechts mijn persoonlijke ervaring. Het word wel grappig als je er naar kijkt van uit een werkbaar en of onwerkbaar perspectief.
@n0madwithazero 8 күн бұрын
Het zou Legendarisch zijn als Kristof Mandy en Johan, Dusan als hun podcast gast zou uitnodigen. Allezins een schitterende podcast waar ik elke week naar uitkijk!! Momenteel ook de boek Straight Line leadership aan het lezen
@WimbrrrBrrr-te8nc 8 күн бұрын
Dit is wel een goede keuze wisselen van tafel 👍
@straightlineleadership 8 күн бұрын
Hi Wim! Dank voor je feedback. Kristof en Mandy wisselen af als gespreksleiders. De ene keer stelt Mandy de vragen, de andere keer Kristof. Johan behoudt gewoon zijn plek. 😉 - Rosalyn
@elsavictoria448 9 күн бұрын
Goedemorgen! Een top manier om de vrijdag mee op te starten. Wederom een goede podcast met zeer goede informatie. Dank!
@straightlineleadership 8 күн бұрын
Goedemorgen Elsa! Te gek om te lezen dat de podcast waardevol voor je is. En, vergeet de 'zeer goede informatie' niet te implementeren, op deze krachtige vrijdag😉. - Rosalyn
@vdba4246 13 күн бұрын
Je carrière kan een rechte lijn zijn of een duizelingwekkende zigzaglijn. Beide zijn oké, want je hebt altijd inspraak in de richting die je op wilt. Kwestie van blijven openstaan voor de mogelijkheden om onderweg je pad te leren ontdekken. Sommige, die geen lineair professioneel pad hebben, gaan met evenveel plezier 🙂(of meer) door het leven.
@straightlineleadership 11 күн бұрын
Dank voor het delen! 🙏 Belangrijk om te onthouden: met de rechte lijn wordt bedoeld dat dit de snelste manier is om je gewenste resultaten te behalen. Het gaat erom dat je duidelijk voor ogen hebt hoe je - in een rechte lijn - gaat van waar je nu bent (punt A) naar waar je naartoe wilt (punt B). Anders gezegd: welke acties zijn er nodig? Dat houdt je on track. Dit betekent niet dat je onderweg niet nieuwsgierig kunt zijn - of, zoals jij zegt, open kunt blijven staan voor wat je tegenkomt. - Rosalyn
@AndrevandePol 14 күн бұрын
Sinds 2018 klant bij Koning Koude, sta nu voor een complete verbouwing/uitbreiding, alleen Koning mag offerte uitbrengen! Volledig vertrouwen dat ze een nette prijs berekenen, en de garantie dat het perfect uitgevoerd gaat worden. Koning koude = GEEN GEZEIK!! Ga zo door mannen!!
@SEA12M 14 күн бұрын
Weer zeer waardevolle podcast! Ik zou graag de volledige bulletin willen ontvangen
@straightlineleadership 13 күн бұрын
Tof om te lezen! Wat is je mailadres? Dan stuur ik hem je toe! - Rosalyn
@4xfun563 15 күн бұрын
Al weer een goede aflevering, alleen ontbrak er iets interessants voor mij. Namelijk hoe ze in jullie lidmaatschap terecht zijn gekomen. Wat heeft er toe geleid tot het besluit om 'hulp' te zoeken en hoe het traject ze verder heeft gebracht. Dank jullie wel weer Mandy en Johan🤗, Ollima
@straightlineleadership 13 күн бұрын
Bedankt voor de feedback, Ollima! We nemen het mee. Een fijne zondag gewenst! - Rosalyn
@JanAndhisfiets 15 күн бұрын
meer van dit soort interviews !
@straightlineleadership 15 күн бұрын
Te gek om te lezen, Jan. We nemen je feedback mee! Een krachtige dag gewenst. - Rosalyn
@nielspeper 18 күн бұрын
35 jaar ondertussen maar zoals gezegd nog lang niet te laat: ik wil graag het hele bulletin lezen!
@straightlineleadership 17 күн бұрын
Wat is je mailadres? Dan stuur ik je het bulletin!
@nielspeper 17 күн бұрын
@@straightlineleadership Ik stuur hem even naar jullie info adres!
@rowanwiechmann 19 күн бұрын
Top podcast, nu meer relevant dan ooit voor mij thanks to Kristof. Ik zou graag het volledige bulletin willen ontvangen.
@straightlineleadership 17 күн бұрын
Wat is je mailadres? Dan stuur ik je het bulletin!
@rdejong3745 20 күн бұрын
Goede aflevering weer! Ga zo door!👍
@petravanloon2217 20 күн бұрын
Ook als niet leidinggevende, maar iemand die behoefte heeft aan kracht en leiderschap en werken in een team met een visie, met hoge klantenservice en vooral vooruitgang, zijn deze podcasts fantastisch! Dankjulliewel! Commitment: ik spreek vaak over taking ownership, communication en prioritizing is key in een team
@adboerde877 21 күн бұрын
Relatie is altijd 80 -20 % je geeft 80 % ,, maar de ander ontvangt maar 20% Ook anderom is ook waar een ander is 80 % bezig met mij , in gedachten achter de schermen timmeren en actie ,, maar ik zie daar maar 20% van te zien,
@JobBaltes 21 күн бұрын
Als 22 jarige ben ik zo onwijs dankbaar dat straight line leadership in mijn leven is gekomen. Heb mezelf al als zo veel meer kunnen creëren door de diepgang en inhoud uit deze podcasten. Dankjewel voor het bijdragen voor meer grootsheid in mijn leven. Ik ben er nog lang niet, absoluut en heb nog heel veel inner stances en distincties te leren, maar goed. Daarom begint lopen ook met 1 voet voor en 1 voet achter en laat je een peuter geen marathon rennen!
@straightlineleadership 18 күн бұрын
Bedankt voor het delen, Job. Het is ontzettend tof om de impact van ons werk terug te lezen in jouw reactie. En onthoud: een inner stance of distinctie is niet iets wat je leert. Je kunt er elk moment voor kiezen om deze aan te nemen of er vanuit te handelen. Je implementeert ze in je leven. Keep up the good work! 🙏 - Rosalyn
@JobBaltes 18 күн бұрын
@@straightlineleadership Zelfs in de reacties weten jullie van waarde te zijn!
@BuiltByHardWork 22 күн бұрын
wederom een fantastische podcast ! Het eerste deel van het bulletin was enorm waardevol ! Ben dus zeer benieuwd naar wat er nog meer aan waarde in het vervolg van het bulletin te lezen is :-)
@straightlineleadership 17 күн бұрын
Wat is je mailadres? Dan stuur ik je het bulletin!
@petravanloon2217 22 күн бұрын
Hele interessante podcast. Van begin tot eind blijft het boeien en door alle voorbeelden wordt alles nog duidelijker en beter toe te passen. Dit was echt verhelderend op een kruispunt in mijn leven. Dankjulliewel!
@straightlineleadership 18 күн бұрын
Te gek om te horen, Petra! Welk stuk was het meest verhelderend voor je? - Rosalyn
@edwinkievit2138 22 күн бұрын
Mooie podcast weer. Ik ben zeer geïnteresseerd in het bulletin!
@straightlineleadership 17 күн бұрын
Wat is je mailadres? Dan stuur ik je het bulletin!
@koosminnema8834 22 күн бұрын
Deze 65+ 'kijker' heeft weer genoten. Vol waarheden waar velen voor wegduiken. Een vervolg erop? JA GRAAG. EN.... Dank aan de 3 musketiers!
@straightlineleadership 18 күн бұрын
Tof om te horen, Koos! - Rosalyn
@eelcospruit9414 22 күн бұрын
Toffe podcast weer.
@Rockefeller-Scaler 22 күн бұрын
Zo’n podcast is zoveel interessanter dan de interviews van de leden. Niet dat de leden niet interessant zijn maar de eerste half uur gaat het over iemands jeugd, de jeugd van iemand die niemand kent. Gewoon na 5 minuten introductie in de SSL materie duiken en hoe zo’n succesvolle ondernemer dat ervaart en aanvliegd
@straightlineleadership 18 күн бұрын
Bedankt voor je feedback! Een krachtige dag gewenst. 🙏 - Rosalyn
@elsavictoria448 22 күн бұрын
Graag een vervolg!
@elsavictoria448 22 күн бұрын
Altijd goede gesprekken en goede topics! Wordt gewaardeerd. Een succesvolle dag gewenst 💥
@straightlineleadership 18 күн бұрын
Goed om te horen dat de podcast waardevol voor je is, Elsa! Jij ook een krachtige dag gewenst! - Rosalyn
@4xfun563 22 күн бұрын
Kristof zier er weer "gelikt" uit 👌🏾. Mandy, ik ben wel geïnteresseerd in het vervolg 🙏🏾
@straightlineleadership 22 күн бұрын
Ik zal het aan beide doorgeven ;). - Rosalyn
@ErikPepping 27 күн бұрын
Glad I'm still a boy. Daarmee bedoel ik onderzoekend, onbevangen en vrolijk. En zeker niet te serieus, maar wel verantwoordelijk.
@straightlineleadership 22 күн бұрын
Dank voor je reactie, Erik! PHD: 𝐏𝐨𝐨𝐫, 𝐡𝐮𝐧𝐠𝐫𝐲, 𝐚𝐧𝐝 𝐝𝐫𝐢𝐯𝐞𝐧. Daarvoor hoef je geen jongen te zijn. Wie zich op het speelveld bevindt, blijft onderzoekend, onbevangen en vrolijk - net zoals jij beschrijft. Maak er een krachtig weekend van! - Rosalyn
@oal2181 27 күн бұрын
❤
@4xfun563 29 күн бұрын
PHD ❤️🔥❤️🔥💯
@deboyskyswuzzz Ай бұрын
07:00
@straightlineleadership Ай бұрын
Is dat het moment dat de podcast je het meeste aanspreekt? 🙏
@vervallekimberly1978 Ай бұрын
TOP!
@straightlineleadership Ай бұрын
Bedankt voor je reactie Kimberly! Welk gedeelte van de podcast is jou het meest bijgebleven? - Rosalyn
@djurre21 Ай бұрын
Super verhaal en erg inspirerend hoe ook grote hoogtes bereikt kunnen worden vanaf 0 of -25.000 ;)
@straightlineleadership Ай бұрын
Bedankt voor je reactie Djurre! Wat vond je het meest inspirerend? 🙏 - Rosalyn
@4xfun563 Ай бұрын
Yes! Ik keek al een tijdje uit naar een aflevering met een van jullie leden. Graag meer van deze soort gesprekken.
@straightlineleadership Ай бұрын
Te gek om te lezen! En goed nieuws: er komen zéker meer gesprekken aan met onze leden. Zet de notificaties aan en mis geen enkele aflevering.💪 - Rosalyn
@SEA12M Ай бұрын
Wat een verhaal! Zeer inspirerende aflevering
@straightlineleadership Ай бұрын
Helemaal eens! Welke stuk vond je het meest inspirerend?
@vervallekimberly1978 Ай бұрын
Wederom een inspirerende podcast met oprechte, mooie mensen. Dank je wel en graag meer van dat.
@straightlineleadership Ай бұрын
Bedankt voor je reactie Kimberly! Waar zou je graag meer van willen zien?
@vervallekimberly1978 Ай бұрын
Graag ook meer krachtige vrouwen aan de tafel , behalve Mandy& Esther zagen we tot nu toe enkel krachtige mannen.
@straightlineleadership Ай бұрын
@@vervallekimberly1978 Mooie feedback! Dankjewel. Deze nemen we zeker mee.🙏 - Rosalyn
@hartmanout150 Ай бұрын
In hoeverre helpt eerlijk naar jezelf kijken effectief je blinde vlekken te ontdekken? Daarom lijkt me in deze gecoacht te worden levensreddend ...
@4xfun563 Ай бұрын
De twee uren waren zo voorbij gevlogen. Wat een man! Wat een verhaal 💯 ❤️🔥
@straightlineleadership Ай бұрын
Absoluut! Zou je hem nog eens terug willen zien in de podcast?
@4xfun563 Ай бұрын
@@straightlineleadership Zeker!
@WimbrrrBrrr-te8nc Ай бұрын
Respect voor je verhaal en doorzettingsvermogen
@straightlineleadership Ай бұрын
Of je leven is een demonstratie van wat mogelijk is, of een waarschuwing voor hoe het maar beter niet moet 🙏
@WimbrrrBrrr-te8nc Ай бұрын
Respect voor je verhaal en doorzettingsvermogen
@straightlineleadership Ай бұрын
Thanks Wim, welke inzichten heb je hier voor jezelf uitgehaald?👊
@timexclusivegardens8573 Ай бұрын
Wat een verhaal! Echt mega knap hoe hij hier mee om gegaan is💪💪 mindset is key
@straightlineleadership Ай бұрын
én uithoudingsvermogen💥 Bedankt voor je reactie, Tim!
@dvanderlek Ай бұрын
Mooi om te horen hoe Rachid verteld over zijn onboarding bij SLL. Komt er ook nog een aflevering waarin wordt ingegaan op wat het voor de founders/eigenaren betekent pm een externe CEO aan te trekken? Voor veel ondernemers met groeidoelstellingen best interessant.
@straightlineleadership Ай бұрын
@@dvanderlek Dat is een hele goeie! Die zetten we erbij op onze lijst. Thanx 👌🏼🔥
@Martijn-b4d Ай бұрын
Alle podcasts al geluisterd en nu dankzij jullie aansporing een keer een gekeken, en ik moet zeggen, interessanter en intensiever dan tijdens het autorijden.
@Bart-w3k Ай бұрын
Best confronterend als ik eerlijk moet zijn!! Doordat ik twee jaar geleden jullie boek gelezen heb en vervolgens naar de podcast ben beginnen luisteren, realiseerde ik me dat ik ook nog steeds een jongetje was… En daar stond ik dan op 42 jarige leeftijd met schaamrood op men wangen!! Dank voor de vele wijze en toepasbare inzichten 😉🙏🏼
@eelcospruit9414 Ай бұрын
Ik ben ook nog vaak het jongetje. Als het niet lukt kan ik zo boos zijn dat ik dingen kapot maak. Vandaag had een polo shirt het moeten ontgelden. Wat ik als Hulk Hogan had gescheurd. Tijd om die boosheid op een volwassen volwassende te uiten. Een aflevering om vaker terug te luisteren
@illusionnl9237 Ай бұрын
"want bij ons thuis"...(ik had bijna de koffie op tafel liggen , nog bedankt haha)
@4xfun563 Ай бұрын
Ik bel vast 911 @03:25 😂
@straightlineleadership Ай бұрын
Voor Johan of Mandy 😆?
@4xfun563 Ай бұрын
Voor Johan, maar iets verderop heeft Mandy laten merken dat ze zichzelf wel redt 🤣@@straightlineleadership
@straightlineleadership Ай бұрын
@@4xfun563 haha het is duidelijk wie ECHT de broek aan heeft thuis ;-)!
@wandagmail50 Ай бұрын
Mooie podcast. ‘Jongens’ zouden dit mogen horen. Ouders ook. We leven in een enorm onbewuste wereld. Deze podcast kan zoveel bewustzijn geven. Ik ben ervan overtuigd dat veel mensen dit dan herkennen en inzichten krijgen. Dit wordt nooit benoemd. Softness wordt beloond jammer genoeg. Mooie intro van jullie podcast ook. Lijkt wel intro van spannende film 💥
@tiborvandermeer1293 Ай бұрын
Dag toppers, wanneer komt de online training live en 2 wanneer komt het boekenpakket eraan, je hebt alvast een koper 😉
@straightlineleadership Ай бұрын
@@tiborvandermeer1293 Help ons even; welke online training bedoel je? Of heb je het wellicht over het INN platform dat eraan zit te komen? Dat is het platform waarmee we de basis van ons werk volledig online toegankelijk gaan maken voor een grote groep gedreven mensen. Het boekenpakket is in de maak. We zijn de laatste hand aan het leggen aan het design. In Q1 2025 zeker verkrijgbaar, wellicht al eerder.
@tiborvandermeer1293 Ай бұрын
@@straightlineleadership in de aflevering wordt er gesproken dat er heeel veel geld in geïnvesteerd in een online training, dus ik was benieuwd wanneer deze uitkomt. Als dat het INN is dan zal dat kloppen :) Misschien idee, maak een website aan en werk met wachtlijsten, zodat je men op de hoogte brengt en dan direct bij de lancering sales maakt. Want ik weet dat hij eerst Q3 zou uitkomen en nu verplaatst is, ik wil dat pakket ;). Thanks
@straightlineleadership Ай бұрын
@@tiborvandermeer1293 Haha. Terechte feedback! We komen snel bij je terug.
@renehendriks1972 Ай бұрын
Waardevolle afleveringen 🙏🏻🙌🏻 make your life matter, no matter what!
@straightlineleadership Ай бұрын
@@renehendriks1972 Yes Rene! “Thrive Now. Regret Nothing Later.” is werkelijk waar Rachid naar leeft 🔥
@mianro2011 Ай бұрын
Super interessant en mooi om te horen hoe dit is gegaan!
@straightlineleadership Ай бұрын
@@mianro2011 Thanx! Wat vond je het meest interessant? Oftewel, waar kunnen wij meer van brengen?
@mianro2011 Ай бұрын
@@straightlineleadership de stappen die Rachid heeft gezet per job, maar vooral een stukje in kijk in jullie eigen organisatie en de verschillen van corporate en mkb.