Mình ko trong ngành này (Biotech) nhưng cũng có nhiều góc nhìn mình học hỏi đc, tiếc rằng ngành mình ko có các anh chị ngồi lại chia sẻ kiểu như CNTT như thế này nhỉ. Dù z cũng có 1 số clb đọc báo và báo cáo webinar định kỳ, để gặp gỡ và học hỏi nhau.
@TuanKietPhan-rm9gt3 ай бұрын
mà khẩu hình của khách mời làm mình nhờ lại Thầy mình dạy cấp 3, cũng rất giỏi
@tantrungvo76133 ай бұрын
Hy vọng series này sẽ được kéo dài ạ. Rất hay và bổ ích
@maxrave4 ай бұрын
Trong video anh có nói sẵn sàng học công nghệ mới thì nhiều công ty sử dụng những thứ quá cũ thì mình có nên sẵn sàng học công nghệ cũ hay là đi tìm công ty có công nghệ trend
@learnenglish-nb4uf4 ай бұрын
Mình nghĩ là có khả năng research, adapt được cho project. Cũ người, mới ta, với lại cũ mới đều có những issue của nó, ví dụ: có cái cũ thì nhiều thảo luận đi trước, nhưng có thể nó lỗi thời để support, mới thì nhiều khi ít thảo luận, hoặc bị update liên tục để có bản stable. Nói chung nó chỉ là công nghệ, nhưng quan trọng là bạn có cơ hội để làm ko.
@landaisgu4 ай бұрын
Lâu rồi mới thấy anh Huy
@tranhieutravel5 ай бұрын
Câu nói rất ý nghĩa
@anhkhoiaoduy60725 ай бұрын
Người trong ngành nói j chả đúng
@aloo_kembonuoceptraicaytuo5545 ай бұрын
❤❤ Chị ấy nói chuyện nhìn có duyên lắm lắm
@hoangbui47015 ай бұрын
Mới thấy bên lớp fresher FSoft kìa 😢
@kakashiuchiha69964 ай бұрын
lâu dòi mà bác :)). Xem profile anh Huy thấy ảnh out Netcompany từ tháng 3 dòi :(((. Ảo thật đấy
@tunguyenanh64644 ай бұрын
Fsoft mới win được nhiều dự án ngon nhiều người giỏi nhảy qua lắm
@hoangbui47014 ай бұрын
@@kakashiuchiha6996 bữa mới vô đầu tháng 4 ah
@kakashiuchiha69964 ай бұрын
@@hoangbui4701 ủa anh Huy out Netcompany qua Fsoft dòi hả :)))))
@kakashiuchiha69964 ай бұрын
@@hoangbui4701 đầu tháng 4 2024 hay đầu tháng 4 2021. Ông xem ở trên fb phải không hay ở đâu???
@nghiachon69856 ай бұрын
Cám ơn A vũ ,với những chia sẽ tuyệt vời.
@lamoanac41316 ай бұрын
Thật sự giúp em có cái nhìn từ bao quát đến cụ thể về ngành em đang học, những kiến thức mà các anh chia sẻ thật sự bổ ích và mang lại giá trị to lớn đối với cộng đồng sinh viên it ❤❤❤
@MinhTuệDuy8 ай бұрын
Người truyền cảm hứng tuyệt vời nhất mà tôi được biết được gần🎉❤
@MinhTuệDuy8 ай бұрын
Chào bạn của tui!❤
@trongnghia.nguyen8 ай бұрын
Cảm hơn VietnamWorks về seris này. Thanks Host Hiếu PC & chị Phương về những chia sẻ rất hay!
@tunguyenanh64648 ай бұрын
Anh Huy nói chuyện rất hay mà chất giọng miền Trung truyền cảm và vẫn gũi quá, nghe đi nghe lại hoài không thấy chán. Nghe anh nói chuyện cảm thấy đầu óc mở mang ra rất nhiều. Hi vọng sau này anh có mở kênh podcast riêng
@chauleqt9 ай бұрын
Hóng các tập tiếp theo
@truclinhpham74139 ай бұрын
Kỳ sau mời ông Ngô Tấn Vũ Khanh đi chương trình ơi ❤
@ThangNguyen-abc9 ай бұрын
2 Tập toàn người từng trải về công nghệ. Có những câu chuyện quý báu về cuộc đời thật. Quan trọng a Hiếu dẫn dắt vấn đề để phát triển quá hay. Những chú thích của video đầy đủ. Có lẽ nên thêm chút là ngữ nghĩa từ Tiếng Anh để mọi khán giả đều có thể rõ thêm.
@anhtuanuxui9 ай бұрын
Cảm ơn những chia sẻ của anh Phương và anh Hiếu🥰
@vophuong43309 ай бұрын
Ui tập này hay quá.
@kiethuynh28209 ай бұрын
Chị nhẹ nhàng từ tốn <3
@giaunt24229 ай бұрын
mới xem được 10p cảm thấy chị Phương rất thân thiện, đầy năng lượng
@thuyhua75579 ай бұрын
A Hiếu hỏi rất hay 😍
@khietpham18909 ай бұрын
tập 2 vẫn chất lưọng như tập 1 cảm ơn các ac 💕💕
@hoangkimkhanhle51269 ай бұрын
Một talkshow thật dễ thương và hữu ích cảm ơn ekip chương trình nhiều ạ ❤
@VietnamWorks20029 ай бұрын
Tập 1: Nghệ thuật thấu hiểu và phát huy điểm mạnh cá nhân
@VietnamWorks20029 ай бұрын
Tập 2: Đơm trái ngọt từ hành trình thừa nhận & khắc chế điểm yếu: kzbin.info/www/bejne/bXS5aIWAbaiIhcU
@VietnamWorks20029 ай бұрын
Tập 3: Bí quyết tìm ra cơ hội ở mọi thời điểm: kzbin.info/www/bejne/ap2TaaiEfMuchpo
@VietnamWorks20029 ай бұрын
Chuỗi video Podcast được phát sóng trên tất cả các nền tảng của VietnamWorks: 👉Facebook: bit.ly/3t70XOM 👉LinkedIn: bit.ly/3teiog6 👉KZbin: kzbin.info/www/bejne/eZWYhJyqbsl1mMk 👉E-magazine: bit.ly/3TfMSJl 👉Tiktok: bit.ly/3uOtZTJ
@gamehay24g979 ай бұрын
Rất hay và bổ ích
@hoangnguyen-rf6zo9 ай бұрын
e làm trong cty outsource. A quản lý nói là phải cố gắng học hỏi để lên senior chứ lỡ cỡ mid level dễ ngủm lắm. Senior thì còn đi pv lấy dự án, junior thì trả lương thấp, code tạm tạm có senior review là đc. Còn mid level phải trả cao hơn junior mà công việc thì cũng như junior. Chưa đủ khả năng làm việc của senior thì dễ bị đá đi lắm 😢
@kid_katsu9 ай бұрын
Mid level tìm việc vẫn đầy ra gì đâu mà ngủm , chỉ có chê ỏng ẹo ko chịu làm thôi . Cố gắng thêm 1 2 năm lại lên senior chứ gì mà xoắn
@hoangnguyen-rf6zo9 ай бұрын
@@kid_katsu chê ổng ẹo không chịu làm là như nào bạn? Việc của junior làm thì vẫn ok thôi, mà có chịu nhận lương như junior k? Còn việc của senior thì chưa làm được. Nếu khủng hoảng thì mid level là đối tượng dễ bị cho out hơn 2 đối tượng kia r