Пікірлер
@ukaszynwa588
@ukaszynwa588 2 күн бұрын
Pani Aniu, jest Pani super. Pani rady bardzo mi pomogły! Pozdrawiam serdecznie
@przemekprzemysaw4178
@przemekprzemysaw4178 3 күн бұрын
Pusto w sekcji komentarzy, więc zacznę: PIERWSZY! ;)
@xaredx7431
@xaredx7431 5 күн бұрын
Kraków pozdrawia, wysyłałem zapro na linkedin. Ja widzę że zamiast używać najnowszego RODO to każdy pracodawca swoje plus jakieś adnotacje. Najgorsze, że firmy nie odpisują i jest 0 odzewu. Ogólnie teraz bardzo dużo zwolnień i ciężko o pracę.
@xaredx7431
@xaredx7431 5 күн бұрын
Linkedin to od dawna przeżytek. Pracowałem w korpo w finansach, teraz cały czas te same oferty. Bardzo mało osób pisze z propozycją pracy. Jak napiszą to nie czytają profilu i ta oferta nie pasuje do doświadczenia...
@psvpl
@psvpl 9 күн бұрын
Kiedyś czytałem objaśnienie tych gwiazdek przy umiejętnościach twardych na przykładzie programowania. Tak więc, w danym języku była taka kolejność: 1 - junior, 2 - mid, 3 - senior, 4 - autor bibliotek, 5 - autor języka. :)
@odwaznik2306
@odwaznik2306 9 күн бұрын
Przecież wszystko co wrzucisz do Chat GPT w nim zostaje. Jest opcja chata anonimowego ale to jest opcja płatna. Jeżeli rekruter używa tego narzędzia do analizy danych to łamie prawo (przepisy RODO).
@AC-jl7hb
@AC-jl7hb 10 күн бұрын
"Oszukańczy paskud" xd Wspaniałe!
@AC-jl7hb
@AC-jl7hb 17 күн бұрын
Super filmy, dzięki za ich publikację, bardzo pomagają się ogarnąć!
@user-ui4km9bb4u
@user-ui4km9bb4u 17 күн бұрын
Przekazuje Pani w konkretny sposób porady, super i bardzo dziękuję za wartościowe filmy! Mam jednak jedną wątpliwość , nie mam dużego doświadczenia, a te które zdobyłam to praca na czarno (3 lata, z czego na ostatnie pól roku pracy dostałam umowę ale też tylko na pół etetu). Wykonywane obowiązki pasują jednak pod stanowisko, o które chciałabym się aktualnie ubiegać ... czy można ją wspiać do cv, ewentualnie w jaki sposób to zrobić?
@krzysiok
@krzysiok Ай бұрын
AI pomoze stracic ci prace
@anialaska8867
@anialaska8867 Ай бұрын
Ale super odcinek! Dziękuję ❤
@nilredowski
@nilredowski Ай бұрын
nie wiem jak tu trafiłem
@Wojtarx837
@Wojtarx837 Ай бұрын
xD fajno
@robertkaminski1781
@robertkaminski1781 Ай бұрын
Kim jestem :P kzbin.info/www/bejne/oIO7oplpotCBbs0
@DriftJunkie
@DriftJunkie Ай бұрын
JOŁ JOŁ JOŁ JOŁ!
@liczysiewnetrze
@liczysiewnetrze Ай бұрын
Hej! Również mam konto na KZbin i publikuję tu poradniki związane ze swoją branżą- czy w takim razie mogłabym na Linkedin promować swój kanał i wrzucać posty nawiązujące do moich odcinków? Czy Ty promujesz swój kanał właśnie na Linkedin?
@ankazrekru
@ankazrekru Ай бұрын
OCZYWIŚCIE! Polecam max promować się w fajny sposób na Linkedin: swoją działałność poza-pracowniczą. Ja regularnie na Linkedin promuję swój youtube
@liczysiewnetrze
@liczysiewnetrze Ай бұрын
@@ankazrekru Dziękuję bardzo za odpowiedź 🙂 czuję się zachęcona 😉 chętnie też obejrzałabym poradnik jak tworzyć ciekawe posty na LinkedIn- co powinny zawierać, czy mają być długie czy krótsze i w jaki sposób skonstruowane- może masz kilka fajnych porad na ten temat? 🙂 Pozdrawiam
@buennooo
@buennooo 2 ай бұрын
Wszystkiego najlepszego! i dzięki za rady ;)
@ankazrekru
@ankazrekru Ай бұрын
Dziękuję również maaax!♥️
@AndrzejUrbanski-cl2on
@AndrzejUrbanski-cl2on 2 ай бұрын
🖐️ Sto lat 🎉
@ankazrekru
@ankazrekru Ай бұрын
Dziękuję!!♥️
@user-cj9bg4yi9n
@user-cj9bg4yi9n 2 ай бұрын
😊🎉❤
@infernalfrostbite
@infernalfrostbite 2 ай бұрын
Kilka lat konta na linkedinie i mam tego portalu dosc. Obojetnie, czy chodzi o szula ie pracy, czy zleceniodawcow. Ale moge byc daleko poza obszarem dzialania tego portalu
@ankazrekru
@ankazrekru Ай бұрын
ja, SERIO, mega polecam Linkedin, ale no ja jestem rekruterką, więc znajduję tam kandydatów + promuję swoje youtuby ;)
@zuzawu3572
@zuzawu3572 2 ай бұрын
Hej Aniu, tak sobie pomyślałam, że może mogłabyś jako rekruterka nagrać odcinek na temat ofert pracy "widmo"? Chodzi o oferty, które duże firmy wrzucają do sieci tylko po to, aby zyskać wizerunkowo na giełdach jako prężnie rozwijające się firmy z dużym zapotrzebowaniem na pracowników, a w rzeczywistości nikogo nowego nie potrzebują. W Stanach Zjednoczonych zrobiono badania, że jednego miesiąca dla 50% ofert pracy na LinkedIn rekrutacja nie zakończyła się pomyślnie. Czyli finalnie nikt nie został przyjęty, bo nie to było celem. Firmy wystawiają fejkowe ogłoszenia również w celu zbadania rynku - aby dowiedzieć się jaka jest dostępność kandydatów, ich oczekiwania finansowe i o jakich pieniądzach rozmawiać z posiadanymi już pracownikami. To też mogą być powody, dla których na tak wiele wysłanych CV nie dostajemy żadnej odpowiedzi.
@ankazrekru
@ankazrekru Ай бұрын
Hej Zuza! Powiem Ci szczerze, nie mam doświadczenia konkretnie z ogloszeniami "widmo" w rozumieniu słowa "Czyli finalnie nikt nie został przyjęty, bo nie to było celem". Czasami rekrutacje nie są pozytywnie kończone, bo: brak odpowiednich kandydatów, rekrutacja nie ogarnięta w poprawny sposób, firma wycofała ofertę, klient się wycofał itd. Teza zw. z "badaniem rynku" na podstawie widmo-ogłoszeń też jest ciekawa, ale sama osobiście z tym się nie spotkałam w swoich pracach. Musiałabym głębiej zbadać temat, żeby opowiedzieć o tym w odcinku, na razie brakuje mi doświadczenia w temacie.
@kamil.kominek
@kamil.kominek 2 ай бұрын
Kolejny super odcinek! "Pan Darek nie umie w small talk Ale spytaj go o ryby, staje się Garcia Lorcą..." ;)
@ankazrekru
@ankazrekru 2 ай бұрын
dokładnie, trafny komentarz!
@zuzawu3572
@zuzawu3572 2 ай бұрын
Twoje podejście do ludzi i zwierząt jest super :) widać, że jesteś dobrym człowiekiem i oby los Cię za to wynagradzał
@ankazrekru
@ankazrekru 2 ай бұрын
Zuza, niesamowicie dziękuję za komentarz! Ekipa, moje zwierzęta są dla mnie mega ważne! Dzięki nim działam i ogarniam! <3
@PanCamyC
@PanCamyC 2 ай бұрын
Ja mam ciekawy case Otóż, pracowałem w firmie (kontrakt B2B) przez półtorej roku, studio graficzne. Właścicielem studio była inna, zdecydowanie większa firma z którą miałem notabene podpisany kontrakt. Pod koniec mojej pracy, studio przeszło restrukturyzację i zmieniło nazwę + branding. Jak to wpisać w CV/Linkedin - oznaczyć dwie firmy na raz, firmę-właściciela (mniej atrakcyjna propozycja w PL), nowe studio? W tym samym czasie robiłem jeszcze wolontariat, więc wychodziłyby trzy firmy w tym samym czasie xD
@ankazrekru
@ankazrekru 2 ай бұрын
Wolontariat - to osobna sekcja np. z nazwą "Wolontariat", albo "Informacje dodatkowe". A co do firmy, to zaznaczyłabym przez "Łamane" np. "Studio Graficzne Mewa // Studio Graficzne Jaskółka". Nie rodzielałabym te 2 prace jako osobne, bo wyglądało by tak, jakbyś zmieniła miejsce pracy, bardziej polecam pokazać że to jest 1 miejsce pracy i tylko restrukturyzacja.
@kamil.kominek
@kamil.kominek 2 ай бұрын
super odcinek! :)
@arek7893
@arek7893 2 ай бұрын
A co, jeśli siedzę w firmie jako programista 5 lat i jeśli będzie tak jak jest mam zamiar nawet i kolejne 5 lat, ale mam cały czas nowe, rozwojowe projekty i cały czas tworzę nowe systemy? To co, wtedy jestem dla innych firm zasiedziałym, nierozwijającym się dziadem? Dla jasności, firma zatrudnia 300 osób i działa w branży lotniskowej. Jestem ciekaw Twojego zdania.
@ankazrekru
@ankazrekru 2 ай бұрын
totalnie nie, absolutnieee! im dłużej pracujesz w jakiejś (spoko) firmie, tym lepiej - będzie wiadomo, że nie jesteś skoczkiem. Ale np. kiedy ktoś pracuje w firmie: Jak Kowalski company od 15 lat i jest tam programistą to możliwe, że to jest firma rodzinna i taka osoba "zasiedziała się" na takim miejscu pracy (bo rodzina, bo komfort, bo stałe zatrudnienie). Tym bardziej branża lotniskowa - zajebiście że tak procujesz :) same plusy dla Ciebie
@przemekprzemysaw4178
@przemekprzemysaw4178 3 ай бұрын
Komentarz dla zasięgów. Robisz świetną robotę. Dobra treść opakowaną w fajną formę. Kibicuje w rozwoju kanału . Pozdrawiam.
@ankazrekru
@ankazrekru 2 ай бұрын
Jest mi mega miło, dziękuję bardzo! Mam banana na ryju!🍌
@AndrzejUrbanski-cl2on
@AndrzejUrbanski-cl2on 3 ай бұрын
Fajny DJ mixer Allen&Hath❤️👌a jakie gramofony?👀🎛️🎧🎤
@ankazrekru
@ankazrekru 2 ай бұрын
Mk 7 🙏🏻
@AndrzejUrbanski-cl2on
@AndrzejUrbanski-cl2on 3 ай бұрын
👍
@AndrzejUrbanski-cl2on
@AndrzejUrbanski-cl2on 3 ай бұрын
👍
@AndrzejUrbanski-cl2on
@AndrzejUrbanski-cl2on 3 ай бұрын
Najlepszy kanał o tematyce CV😉👍
@ankazrekru
@ankazrekru 2 ай бұрын
Andrzej, za dobry dla mnie jesteś!
@AndrzejUrbanski-cl2on
@AndrzejUrbanski-cl2on 3 ай бұрын
Super piesek ❤️
@ankazrekru
@ankazrekru 2 ай бұрын
dziękuję! Fava jest super!
@AndrzejUrbanski-cl2on
@AndrzejUrbanski-cl2on 3 ай бұрын
👍
@AndrzejUrbanski-cl2on
@AndrzejUrbanski-cl2on 3 ай бұрын
Mega konsola DJ🎛️🎧🎤🫶👍
@AntyTroll
@AntyTroll 3 ай бұрын
Obejrzalem wszystkie filmiki z serii, i uwazam, ze to co robisz, to super robota Anka! Serio, poczulem sie jak na takiej przykladowej rozmowie, gdzie rekruterka jest po Twojej stronie i chce, zebys dostal te prace! Tak trzymaj :)
@ankazrekru
@ankazrekru 2 ай бұрын
To jest mega miły komentarz, dziękuję! <3
@AntyTroll
@AntyTroll 2 ай бұрын
​@@ankazrekruA wiesz co jest najlepsze? Dostałem tę pracę! Brzmi to aż nierealnie, ale tak było, nie zmyślam ☺️😁
@ankazrekru
@ankazrekru 2 ай бұрын
@@AntyTroll po prostu MIÓD NA MOJE SERCE! Mam bana na mordzie! 🍌
@misscitronnelle
@misscitronnelle 3 ай бұрын
A ja całkiem poważnie mam problem z limitem 50 skilli. One są mocno zbliżone i drobiazgowe, a rekruterzy nie wypisują w wyszukiwaniach wszystkich możliwych synonimów. Do tego może się okazać, że zapomniało się wklepać na profilu 'critical thinking' czy innego 'problem solving' i już jesteśmy o punkcik do tyłu.
@ankazrekru
@ankazrekru 2 ай бұрын
Przepraszam za późną odpowiedź!W iesz co, raczej jako rekruterka, nie wpisuję miękkich umiejętności w wyszukiwarce, mnie bardziej interesują twarde umiejętności (nazwy programów i narzędzi) - skup się na tym, a miękkie umiejętności można obczaić na dalszym etapie rekrutacji
@misscitronnelle
@misscitronnelle 2 ай бұрын
@@ankazrekru A co z listą 10 kompetencji przy danej ofercie, z której LinkedIn znajdzie na naszym profilu 1 czy 2? Nie wrzucałabym tych miękkich w ogóle, ale okazuje się, że pojawiają się właśnie w takich wyliczankach... Mam nadzieję, że to nie ma znaczenia :/ Dzięki za odpowiedź i za filmik! Pozdrawiam serdecznie!
@ankazrekru
@ankazrekru 2 ай бұрын
@@misscitronnelle Mogłabyś napisać do mnie na maila i wysłać screen tych 10 kompetencji przy danej ofercie, z której LinkedIn znajdzie na naszym profilu 1 czy 2? (te wyliczanki)? Pokminię temat: [email protected]
@igorstrzezysz9992
@igorstrzezysz9992 3 ай бұрын
Fajny filmik Ania :)
@WikMelody
@WikMelody 3 ай бұрын
Razem z tata kladlismy plytki w Zakopanym 😄kocham!
@kingakrywult3763
@kingakrywult3763 4 ай бұрын
Dzień dobry. Czy prowadzi Pani konsultacje CV?
@ankazrekru
@ankazrekru 4 ай бұрын
Wiadomo ;) napisz na insta lub na maila :)
@kayame9
@kayame9 4 ай бұрын
A czy pracodawcy sprawdzają zakończenie studiów (chcą dyplom?), kiedy nie ma się jeszcze żadnego doświadczenia? Zostałam wyrzucona, bo nie złożyłam podania w terminie, a zabrakło mi tylko zdania seminarium i obronienia się...
@ankazrekru
@ankazrekru 4 ай бұрын
Mi się nie zdarzało otrzymywać pytania o ukończone studiów w trakcie rekrutacji. Ale, nie wolno kłamać w CV, więc polecam napisać lata wykształcenia od do + np. zaznaczyć, że masz licencjat (bez info o magisterce)
@kayame9
@kayame9 4 ай бұрын
@@ankazrekru Problem w tym, że to był licencjat...
@annakopiec3369
@annakopiec3369 4 ай бұрын
Super odcinek jak zawsze😊 zawsze czekam na zwierzaki na końcu 😁❤️
@ankazrekru
@ankazrekru 4 ай бұрын
dzięki max! <3
@juliawanatowicz8430
@juliawanatowicz8430 4 ай бұрын
Dzięki za filmik. Aniu mam pytanie, jako do doświadczonego rekrutera, czy używanie w cv tabel celem sformatowanie tekstu (zachowanie takich samych odstępów, akapitów, itp.), następnie, ukrycie krawędzi ma jakiekolwiek znaczenie dla ATS, oczywiście CV zapisywane i przesyłane w PDF.
@ankazrekru
@ankazrekru 4 ай бұрын
hej! ja, osobiście, nigdy nie ufam tylko ATS, a sama sprawdzam wszystkie CV ręcznie. Najważniejsze to treść CV, a wygląd jest na drugim miejscu. Chociaż o wygląd też trzeba dbać.
@edyta7464
@edyta7464 4 ай бұрын
Co w przypadku gdy ktoś bronił się kilka lat po ukończeniu nauki na studiach? Czy w takim wypadku podać tylko lata nauki, czy wystarczy podać np. datę obrony i uzyskany tytuł bez lat nauki?
@ankazrekru
@ankazrekru 4 ай бұрын
można napisać lata studiów + np: "Obrona magisterki miesiąc i rok"
@karolinakuligowska9844
@karolinakuligowska9844 4 ай бұрын
Kolejny film z bardzo wartościowymi treściami! 😊👏 Dziękujemy! 🧡
@wiktoria2578
@wiktoria2578 4 ай бұрын
Super filmik 😊 czyli jak na rozmowie rekruter zapyta o tym co wiem o firmie albo o stanowisku na jakie aplikuję to mogę zerknąć do notatek?
@ankazrekru
@ankazrekru 4 ай бұрын
wiesz co, lepiej to już umieć przed rozmową rekrutacyjną ;) do notatek można zerkać w przypadku swojego CV
@user-cj9bg4yi9n
@user-cj9bg4yi9n 5 ай бұрын
Где Бася и Юзик?)))
@portrecistkazwierzat
@portrecistkazwierzat 5 ай бұрын
Cześć Aniu, super materiał! A czy miałabyś jakieś rady/ bazę wskazówek jak rozmawiać przez telefon z osobą, która zaprasza Nam na spotkanie rekrutacyjne? Czy powinniśmy o coś konkretnie zapytać? Jak się zachować? Czy odebrać słuchawkę bardziej na luzie czy może oficjalnie? Czy taki temat byłby dla Ciebie fajny na nowy materiał video? <3
@ankazrekru
@ankazrekru 4 ай бұрын
Hej! obowiązkowo stworzę taki odcinek, super pomysł!
@cotysosia
@cotysosia 5 ай бұрын
O kurcze odkrylam Cie dzisiaj i jestem wniebowzieta, dużo cennych informacji, a do tego jesteś super pozytywną babką. Czuje komfort oglądając Twoje filmy i lecę nadrabiać dalej filmy ❤
@ankazrekru
@ankazrekru 4 ай бұрын
DZIĘKI TOTALNIE!