21 күн бұрын
Пікірлер
@annadobosz2083 13 күн бұрын
Super temat! A może odcinek o dyskryminacji w trakcie rekrutacji ze względu na niepełnosprawność?
@KarolinaTomys 15 күн бұрын
Ja straciłam pracę z powodu ataku astmy 🙃 szefowa zachowała się nie po ludzku, całkowicie bez empatii... Jestem studentką i dorabiałam sobie wekendami w restauracji. W sobotę rano miałam przygotować sale na jakieś urodziny, ale w piątek w nocy dostałam ostrego ataku astmy i to nie były żarty, trafiłam do szpitala w stanie zagrożenia życia. Nie powiadomiłam szefowej że rano mnie nie będzie ponieważ byłam tak słaba że tak właściwie to żyłam dzięki aparaturze która pomagała mi oddychać. Szefowa wypisywała do mnie od rana, oskarżyła mnie że kłamie bo pewnie byłam na imprezie i zaspałam. Uwierzyła że jestem w szpitalu dopiero gdy wysłałam jej selfie. Wyszłam ze szpitala w poniedziałek i myślałam że sprawa została wyjaśniona. Ale przyszłam w piatek do pracy okazało się że mają już nową dziewczyne na moje miejsce, bo narazilam ich na koszty, bo sala była nieprzygotowana gdy przyszli goście i stwierdziła że straciła do mnie zaufanie... Do tej pory nie wierzę, bardzo mi przykro to była moja pierwsza praca a w ciągu tygodnia prawie zabiła mnie astma i jeszcze straciłam pracę 😢
@EwelinaWes 19 күн бұрын
Psiewspaniała ❤
@L-B227 20 күн бұрын
To się ciesz że jest zdrowy .
@ankazrekru 20 күн бұрын
Jak słychać na wideo, właśnie się cieszę🫡
@TheFrickle 28 күн бұрын
Pytania rekrutacyjne tego typu to największy kretynizm jaki został wymyślony.
@kadrimv5202 Ай бұрын
Pytanko, jeżeli kończy się politechnikę z tytułem inż., czy jest angielski odpowiednik? Czy poprostu wpisujemy BCs?
@ankazrekru Ай бұрын
Bachelor of Engineering" (B.Eng.) lub "Engineer" (gdy posiadasz prawo do wykonywania zawodu inżyniera), jeżeli ukończyłeś studia magisterskie z tytułem magister inżynier (mgr inż.), odpowiednikiem będzie Master of Engineering lub M.Sc. in Engineering
@irideb2565 Ай бұрын
Natrafiłam na Twoje filmiki totalnie przez przypadek i po obejrzeniu kilku dałam suba :) Publikujesz bardzo wartościowe i konkretne treści bez lania wody. W każdym odcinku jest coś, czego nie wiedziałam, lub na co nie zwracałam uwagi. Tak trzymać! 👍
@ankazrekru Ай бұрын
bardzo dziękuję za konkretny, wartościowy i po prostu zajebisty feedback/komentarz!
@olgaseleznyova4632 Ай бұрын
Цікаво слухати 🔥
@ankazrekru Ай бұрын
Djakuju!
@BartekBlaz Ай бұрын
Cześć. Mam pytanko. Czarne listy pracowników? Fakt czy mit?
@ankazrekru Ай бұрын
😏😏😏😏😏😏😏
@KarolinaKalinowska-p3i Ай бұрын
🥔
@ankazrekru Ай бұрын
Pozdro dla Perełki!
@zuz9421 Ай бұрын
Ale idealnie wpadło na przerwę w pracy ❤️
@Szammano Ай бұрын
Mam nadzieję, że na przestrzeni lat dyskryminacji o której mówisz będzie coraz mniej. Przykro się słucha o Twoich doświadczeniach, jakie Cię u nas spotkały.
@TheMossberg37 Ай бұрын
Konkretna wiedzą. Dzięki za odcinek.
@ЕленаШестернина-ц5ъ Ай бұрын
Gratulacje z 2,5 t
@ankazrekru Ай бұрын
Dzięki Mamik!♥️
@adrianawegrzyn4569 Ай бұрын
Hej :) a co z sytuacją kiedy pracodawca nie zdecydował się na kontynuację po okresie próbnym. Jak szukać nowej pracy? Jak odpowiadać na pytanie od rekruterow "Dlaczego zaaplikowała Pani do naszej firmy?"
@ankazrekru Ай бұрын
można powiedzieć prawdę ;) że okres próbny nie został przedłuzony z takich i takich przyczyn: nie odpowiadać na to pytanie emocjonalnie a opowiedzieć o samych konkretach i o przyczynach z Twojej strony i ze strony pracodawcy
@wandakuprel3730 Ай бұрын
Moja psiunia wlasnie smacznie spi , po spacerze nad jeziorem, i krotkiej kapieli😊😊😊
@profx53 Ай бұрын
Hej, Ania, a jak jest postrzegana zmiana pracy co roku?
@ankazrekru Ай бұрын
odcinek w temacie - kzbin.info/www/bejne/fnmzp4Woq8t_fKs&ab_channel=AnkazRekru
@profx53 Ай бұрын
A co przykładowo można odpowiedzieć na pytania miękkie typu: dlaczego chce Pan pracować w tej firmie albo opowiedz o doświadczeniu zawodowym?
@ankazrekru Ай бұрын
tu jest playlista w temacie pytań rekrutacyjnych: kzbin.info/www/bejne/a5_WmphoqqqEatE&ab_channel=AnkazRekru
@madmat1652 Ай бұрын
świetny odcinek, dziękuję
@rogwarr 2 ай бұрын
Hej! Spadłaś mi z nieba, akurat jestem na etapie szukania pracy. Projekty zrobione, CV poprawiam i jazda! :)
@ankazrekru Ай бұрын
powodzenia i dzięki max!
@andrzejjasieniecki355 2 ай бұрын
Polesie FC ma nowe logo.
@magdalenapua8596 2 ай бұрын
Madera jest super! ;) Dzięki za kolejny odcinek i wskazówki! 💚 Ja również korzystam z Canvy. Zaskoczyła mnie Twoja sugestia, aby w sekcji "Doświadczenie" wpisywać obowiązki w formie bezosobowej. Ostatnio spotykałam się z uwagami, by były one napisane w taki sposób: tworzyłam XYZ, co przyniosło firmie /coś tam/. Pozdrawiam!
@ankazrekru Ай бұрын
dziękuję! z tym [tworzyłam XYZ, co przyniosło firmie /coś tam/] to jest też opcja, a jednak ja polecam dodać sekcję sukcesy osobno, by zebrać w jedną całość wszystkie zajebiste rzeczy które osiągnęłaś :)
@dominikapotocka1362 2 ай бұрын
Bardzo cenne wskazówki! Dziękuję Aniu!
@magdalenapua8596 2 ай бұрын
Świetny filmik, jak zawsze :) Konkretnie i ciekawie. Chciałabym trafić na Ciebie podczas rekrutacji ;) Pozdrawiam serdecznie!
@ankazrekru Ай бұрын
dzięki maaax za takie miłe słowa!!
@bartosz_ziolkowski 2 ай бұрын
Super temat na filmik!
@babat157 2 ай бұрын
Twoje konto z nieba mi spadło, a szczególnie ten materiał. Szykuje sie do zmiany pracy, bo obecna nie może zaoferować ani rozwoju ani finansów na dalsze checi pracy. Wiem, że jestem młoda bo ledwo 23 lata, a w obecnej firmie pracuje juz od 3, lecz martwi mnie, że nie mam innych doświadczeń zawodowych. Oprocz pracy obecnej, moge wpisac do Cv tylko praktyki z technikum też z tej firmy 😂 Nie wiem jak może być to postrzegane przez rekruterów obecnie, że brak mi zróżnicowanego doświadczenia i bardzo mnie to stresuje.
@ankazrekru Ай бұрын
wiesz co, uważam, że ze względu na młody wiek + dosyć spory dorobek zawodowy (3 lata pracy komercyjnej) nikt nie powinien Ciebie się czepiać. Ja Twoje doświadczenie i staż jako rekruterka odbieram wyłącznie pozytywnie :)
@michalmichal5267 2 ай бұрын
2:30 tez mam taka sytuacje i zamierzam napisac ze rezygnuje z rekrutacji u nich, bo dla mnie wazne sa slowa + charakter
@dorotal8633 2 ай бұрын
Ja jestem z tych przezornych, jak mi zależało na pracy a miałam długi dojazd to potrafiłam jechać godzinę wcześniej i przeczekać w kawiarni niedaleko firmy żeby mieć gwarancję, że się nie spóźnię 😅. Dziś jest dużo łatwiej, bo właściwie wszystkie rekrutacje w jakich brałam udział w ostatnich latach były online i to jak dla mnie jest super.
@ankazrekru Ай бұрын
zgadzam się! Ale ludzi nawet na online spotkania się spóźniają :D wdzwaniają się z ulicy, samochodu, z rynku - taaaak, takie rzeczy też mi się zdarzały :D
@przemekprzemysaw4178 2 ай бұрын
Jakość pamięta się o wiele dłużej niż cenę. (Aldo Gucci) Cytat bez związku z tym filmem.
@nohardfeelingz 2 ай бұрын
Uwielbiam Twój kanał!❤
@ankazrekru Ай бұрын
dzięki max! <3
@awenda82 2 ай бұрын
Koszulka z Pan Tu Nie stal, propsuje :)
@ankazrekru Ай бұрын
dzięki! regularnie robię u nich zakupy ;)
@ao-cm2fc 2 ай бұрын
Fajne rady! Dziękuję, Ola
@werr18 2 ай бұрын
Ja mam taki problem ze zwolniłam się z wymarzonej pracy ponieważ według lekarza i mnie miałam uczulenie na papier/tusz z drukarki nie dało się tego obejść bo codzienny kontakt. Teraz się okazało że to uczulenie na mydło które było w pracy 😂 nie wiem jak wybrnąć z tej sytuacji na rozmowie, chciałabym wrócić do zawodu ale też mam dużo za długą przerwę w zatrudnieniu przez podłamanie sytuacja :/
@ankazrekru Ай бұрын
nie musisz sie tłumaczyć z takich mega prywatnych info, można powiedzieć, że musiałaś podjąć taką a nie inną decyzję w tamtym momencie życia zawodowego. Teraz już "sprawy prywatne" są wyjaśnione, więc wracasz do gry :)
@werr18 Ай бұрын
@@ankazrekru Dziękuje za odpowiedź :)
@WaveQuality 3 ай бұрын
Dziękuję za pomoc w przygotowaniu zadań dla kandydatów. Bardzo dobry film!👏🏻
@ankazrekru Ай бұрын
nie ma sprawy i dzięki za miłe słowa!
@przemekprzemysaw4178 3 ай бұрын
Przez cale życie spóźniłem się może ze 2-3 razy biorąc pod uwagę wszystko: szkołę, studia, spotkania ze znajomymi itd. Nie wiem, jak można się spóźnić na rozmowę kwalifikacyjną. No chyba, że przez losowe czynniki zewnętrzne. Ale i to zawsze staram się wkalkulować, robiąc sobie zawsze poduszkę czasową w przypadku ważnych spotkań.
@ankazrekru Ай бұрын
super podejście! Ostatnio miałam kandydatkę, która nie odwołała spotkania, nie pojawiła się na rozmowie, nie odebrała telefonu (kiedy zadzwoniłam by się zapytać czy wszystko jest OK), nie odpisała na SMS, nie odpisała na maila. Po 3 dniach napisała maila, że jednak rezygnuje z rekrutacji. LASKA, JUŻ SIĘ DOMYŚLIŁAM :D
@aaaaaa-eo3vp 3 ай бұрын
Pani Anno, doceniam Pani treści jakie Pani prezentuje na kanale. Natomiast chciałbym zwrócić uwagę że nie przystoi używanie słów powszechnie uważanych za wulgarne. Mówi Pani o szacunku, ze względu na szacunek do widzów kanału zachęcam do kulturalnych wypowiedzi.
@bombit9398 3 ай бұрын
Cześć! Jak zrozumieć, że certyfikat z jakiegoś kursu jest coś wart? Istnieje wiele stron internetowych lub aplikacji, które uczą umiejętności online. Po przejsciu kursu i rozwiązaniu testu można uzyskać certyfikat w .pdf albo link na strone z cetyfikatem. Ale czy takie kursy są warty do dodawania do CV (jak nie ma nic lepszego)?
@ankazrekru Ай бұрын
powiem na przykładzie - jestem na NIE - udemy, youtube, szemrane strony internetowe, influencerzy, coache itd. Jestem na TAK: google, niebezpiecznik itd.
@bartosz_ziolkowski 3 ай бұрын
Super filmik - powodzenia i trzymam kciuki :)
@ankazrekru Ай бұрын
Dzięki Max!
@joannanowecka9420 3 ай бұрын
Super... DZIĘKUJĘ ❤
@turokgracz_powstaje 3 ай бұрын
I go...wno wam pomoze upiekszanie cv. Strata waszego cennego czasu. Napiszcie w cv ze bedziecie pracowac za darmo😂😂😂
@ukaszynwa588 3 ай бұрын
Pani Aniu, jest Pani super. Pani rady bardzo mi pomogły! Pozdrawiam serdecznie
@ankazrekru Ай бұрын
Bardzo dziękuję za miłe słowa! <3
@przemekprzemysaw4178 3 ай бұрын
Pusto w sekcji komentarzy, więc zacznę: PIERWSZY! ;)
@ankazrekru Ай бұрын
dzięki! ;)
@xaredx7431 3 ай бұрын
Kraków pozdrawia, wysyłałem zapro na linkedin. Ja widzę że zamiast używać najnowszego RODO to każdy pracodawca swoje plus jakieś adnotacje. Najgorsze, że firmy nie odpisują i jest 0 odzewu. Ogólnie teraz bardzo dużo zwolnień i ciężko o pracę.
@ankazrekru Ай бұрын
taaaak, czasami pracodawcy proszą o dodanie konkretnej formułki RODO i bez niej w CV kandydata, w ogóle się nie odzywają. Ale, wg mnie, to pierwszy etap zapoznania się z kandydatem: czy ktoś jest na tyle spoko, że dokładnie przeczytał ogło i wrzuca konkretne RODO do swojego CV. To jest plus na start dla kandydata
@xaredx7431 3 ай бұрын
Linkedin to od dawna przeżytek. Pracowałem w korpo w finansach, teraz cały czas te same oferty. Bardzo mało osób pisze z propozycją pracy. Jak napiszą to nie czytają profilu i ta oferta nie pasuje do doświadczenia...
@ankazrekru Ай бұрын
ja znalazłam pracę na Linkedin 2 razy ;) i w obecnej firmie pracuję już ponad 1,7 miesięcy. Każde doświadczenie jest inne i mi super Linkedin się sprawdziło, dlatego POLECAM ;)
@psvpl 4 ай бұрын
Kiedyś czytałem objaśnienie tych gwiazdek przy umiejętnościach twardych na przykładzie programowania. Tak więc, w danym języku była taka kolejność: 1 - junior, 2 - mid, 3 - senior, 4 - autor bibliotek, 5 - autor języka. :)
@ankazrekru Ай бұрын
heheheheh, można tak śmiało działać :D ale te wszystkie linie, gwiazdki, kółka - serio, lepiej tego nie robić. najlepiej wpisywać tylko doświadczenie z którym jesteśmy na pewniaka
@odwaznik2306 4 ай бұрын
Przecież wszystko co wrzucisz do Chat GPT w nim zostaje. Jest opcja chata anonimowego ale to jest opcja płatna. Jeżeli rekruter używa tego narzędzia do analizy danych to łamie prawo (przepisy RODO).
@ankazrekru Ай бұрын
come on :D tak jak mówisz, nie mogę wrzucać np CV kandydata, ale mogę skopiować info bez podania nazw firm, danych kandydata itd.
@AC-jl7hb 4 ай бұрын
"Oszukańczy paskud" xd Wspaniałe!