Пікірлер
@anamorosdelafuente6533
@anamorosdelafuente6533 25 күн бұрын
Apoyo a Cantatuti
@mercedessantamariabernal4111
@mercedessantamariabernal4111 8 ай бұрын
OTRO QUE SE QUEDÓ AGUSTO CON LO QUE LE HIZO A RUMASA Y A LOS MILES DE FAMILIAS QUE DEJARON EN LA CALLE, MILES DE FAMILIAS PSOE EL PARTIDO MAS CORRUPTO Y MAS METE 💩💩
@genaroresendiz3605
@genaroresendiz3605 8 ай бұрын
La implementación de la Inteligencia Artificial (IA) en las organizaciones puede tener un impacto significativo y positivo en varios aspectos. En primer lugar, la automatización de tareas repetitivas mediante la IA puede liberar tiempo y recursos, permitiendo que los empleados se centren en actividades más estratégicas y creativas. Esto no solo aumenta la eficiencia operativa, sino que también puede mejorar la satisfacción laboral al liberar a los profesionales de tareas monótonas. La capacidad de la IA para analizar grandes conjuntos de datos en tiempo real ofrece oportunidades para una toma de decisiones más informada y precisa. Esto es crucial en un entorno empresarial en constante cambio, donde la velocidad y la precisión son esenciales. La personalización de la experiencia del cliente es otro aspecto valioso. Las soluciones de IA pueden analizar el comportamiento del cliente y ofrecer recomendaciones personalizadas, mejorando la satisfacción del cliente y fortaleciendo las relaciones comerciales. Sin embargo, es importante abordar de manera crítica los desafíos éticos y regulatorios asociados con la IA. La recopilación y el uso de grandes cantidades de datos plantean preocupaciones sobre la privacidad, y la equidad en los algoritmos es un tema que debe ser cuidadosamente considerado para evitar sesgos y discriminación. En resumen, la IA puede ser un motor de progreso significativo en las organizaciones, siempre y cuando se implemente de manera ética y responsable. La comprensión de los beneficios y desafíos asociados con la IA es esencial para aprovechar al máximo esta tecnología emergente y garantizar un impacto positivo en la sociedad y los negocios.
@cuauhtemocbasulto-ev4uk
@cuauhtemocbasulto-ev4uk 9 ай бұрын
QUIERO QUE DSEAS MI MUJER Y TENER HIJOS CONTIGO TODA KKLA VIDA HACERTE EL AMOR BESARTE Y CUIDARTE COMO UN DIAMANTE TA COMERIA BASOSOS MI AMOR TEADORO CASATE CONMIGO MAMACITA PPRECIOSA
@cuauhtemocbasulto-ev4uk
@cuauhtemocbasulto-ev4uk 9 ай бұрын
teamo mi diosa te adoro mamacita😍😍🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰💋💋💋💋💋💋💋💋😺😺💘💘💘💘💘💘💘💘👅👅👅🥒🥒🥒
@pilariguaz8496
@pilariguaz8496 10 ай бұрын
Estupenda firma, con sus diseños, los cuales aprecio y poseo , pero siento que su estrategia de anunciar sus descuentos en inglés no encaja con mi sentimiento de española. Siento que antepone otro pais al nuestro. La misma estrategia de Bimba y Lola.
@israelballesterosloscos7332
@israelballesterosloscos7332 11 ай бұрын
Bienaventurada sea la subconsciencia de aquellos osados que crean en la corporatividad del grupo Alsa. Una empresa la cual, donde no me queda ninguna duda, que sus accionistas, y mandos intermedios, deberían ponerse en manos de psiquiatras, hipnotistas, y aquellos especialistas médicos que les hicieran ver la cruda realidad, y les enseñaran a dejar de mentir. GRUPO ALSA, una empresa que dice ser, lider en el sector del transporte de viajeros por carretera, sistemáticamente, gastándose millonadas en publicidad barata, pero tristemente ALSA NO ES TECNICA, NO ES NADA, PURA IDEOLOGIA, ENMASCARADA DE CIENCIA . Nada más alejados de la realidad, Alsa ha permitido a través de sus filiales, como por ejemplo Irubus, poner en trafico rodado, autobuses con mas de 15 años de antigüedad, reforzando líneas regulares, con problemas de "agarrotamientos" en sus ejes de ruedas, como por ejemplo "las cervis", problemas con aire acondicionado, etc... Empresa que ha sido demandada y sentenciada abonar horas a conductores por impago, etc... se ha puesto a disposición de clientes en servicios discrecionales, bodas, etc..., autobuses con casi 30 grados de temperatura en el interior, sin aire acondicionado, donde todas estas incidencias han sido comunicadas por conductores, al departamento de tráfico, viéndose estos, atados de pies y manos, al no poder sustituir autobuses en tiempo y forma. Han permitido el libre albedrio de los conductores a ponerse la uniformidad que ellos poseían, al no disponer de ropa laboral adecuada. Las regañinas, de los conductores con la Responsable de Recursos Humanos, Aurora, por impagos, etc... eran a diario, pareciendo todo esto una película de terror, donde si lo hubiera visto ALFRED HITCHCOK, sin duda lo hubiera llevado al cine ténebro, o si lo hubiera visto BENNY HILL, lo hubiera adherido a sus escenas cómicas. En la filial internacional, del Grupo Alsa, ALSA INTERNACIONAL, los conductores, han tenido que transportar por obligación a personas Ilegales, indocumentadas, siendo ordenes estas del responsable Néstor Carvajal, alegando que su negocio esta en la venta de tickets de viaje, haciendo caso omiso a las normas legislativas del transporte internacional de viajeros en autobús, que impiden el transporte por carretera de indocumentados, comprometiendo así, ilegalmente, a empresas colaboradoras de Alsa internacional, y a sus conductores, pues entre otras cosas, los seguros obligatorios de viajeros, cubren en su responsabilidad, a viajeros legalmente documentados, inscritos en los títulos de viaje, llegando a tener que intervenir la Policía Nacional de Francia, requiriendo hojas de viajeros en ruta. Un desastre por la avaricia económica, que NO TIENE fin. A las pruebas, me remito, la empresa de viajeros FLIX BUS, en uno de los controles en carretera de Policía Nacional Francesa, tuvo que intervenir, al ser transportados indocumentados e ilegales, en el departamentos de Landes, de Francia, véase www.eitb.eus/es/noticias/sociedad/videos/detalle/5988864/video-flixbus-se-niega-transportar-paris-migrantes-documentacion/ . GRUPO ALSA, UNA REALIDAD NO VIRTUAL DONDE LOS PROBLEMAS A DIARIOS, SON REALIDAD. UNA EMPRESA DE PURA IDEOLOGIA, NO TECNICA, ENMASCARADA DE CIENCIA.... No es necesario describir más problemáticas, pues observando estas, nos imaginamos, la basura e impurezas, que el Grupo Alsa, jactándose de Líder contiene en su interior. Necesitan ustedes un Consejero delegado serio, una persona que entienda, que los problemas no se buscan, los problemas aparecen.
@estebanduquegomez2712
@estebanduquegomez2712 Жыл бұрын
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@user-ot9ic7dh8z
@user-ot9ic7dh8z Жыл бұрын
Negreros
@lebasizurc9744
@lebasizurc9744 Жыл бұрын
Gracias, Sr. Enrrique Dans, por su ponencia , un gusto escucharle, como nos transmite; un tema tan moderno y de tanta importancia y que nosotros los mortales , lo entendamos, con esa manera, tan sencilla de llegar al publico " la Innovación, llego para quedarse
@whitbygappa5762
@whitbygappa5762 Жыл бұрын
promo sm 😂
@PabloAlonsoC
@PabloAlonsoC Жыл бұрын
Qué bien explica Enrique Dans. Es un lujo.
@tarikabaraka2251
@tarikabaraka2251 Жыл бұрын
Michael Lohscheller es un hombre de negocios que trabajó como sistema de control de gestión para Jungheinrich, CFO en Mitsubishi Motors, CFO en Volkswagen Group, CEO en Opel y luego VinFast de Vingroup de Vietnam.
@martafenandez7342
@martafenandez7342 Жыл бұрын
Min1:19
@pacosanzstop-formacion6955
@pacosanzstop-formacion6955 Жыл бұрын
¡ FELICIDADES ! y enhorabuena a todos.
@davidmaterialvariado6448
@davidmaterialvariado6448 Жыл бұрын
0:19 Esa es justo la carretilla eléctrica que yo usaba en Balay, espero no haber perdido destreza con la misma a pesar de llevar desde Febrero sin usarla, pues en breves voy a empezar a trabajar con Ilunion en esta empresa como operario carretillero, si es esa la carretilla que voy a usar, me moveré como Pedro por su casa, una vez me reacondicione a ese modelo concreto que ganas tengo 😀
@JohnDoe-zm9yc
@JohnDoe-zm9yc 2 жыл бұрын
Un claro ejemplo de cómo aún siendo un mediocre, se puede llegar lejos en España.
@laurygomezlopez915
@laurygomezlopez915 2 жыл бұрын
Estafadores os voy a denunciar x el trato a los trabajadores
@ble.bler69
@ble.bler69 Жыл бұрын
Hola, me puedes contar sobre la empresa? Me han llamado para una entrevista pero solo veo malos comentarios y me está preocupando
@laurygomezlopez915
@laurygomezlopez915 Жыл бұрын
Pues te pasa igual que a mi que me metí en Google y tremenda mierda de empresa que el trato a los trabajadores es pésimo no te dejan ir al baño etc etc
@laurygomezlopez915
@laurygomezlopez915 Жыл бұрын
Yo te diría que no fueras pq pierdes el tiempo juegan con los trabajadores
@cesargarciamartin3987
@cesargarciamartin3987 2 жыл бұрын
Larga vida a Miguel Preysler Boyer y su fiel esposa Doña Isabel! 😃😃😃
@mariafernandezgutierrez245
@mariafernandezgutierrez245 2 жыл бұрын
Gracias a los tres. Agradecida a Emilio por tu energía que contagia. Bendiciones!
@AniPocinotv
@AniPocinotv 2 жыл бұрын
¡Gran Jornada de Franquicias! Gracias por la invitación y por dar visibilidad a la franquicia Aragonesa 😃
@cinderelloman56
@cinderelloman56 2 жыл бұрын
Te has cargado la marca con lo bonita y de calidad era entre el 2000 y el 2006, una verdadera pena
@shirleymagdalenaacebopinca3173
@shirleymagdalenaacebopinca3173 2 жыл бұрын
QUE ERP UTILIZAN?
@juanroyo9004
@juanroyo9004 2 жыл бұрын
¡Muchas gracias!
@robertogonzalezgutierrez7381
@robertogonzalezgutierrez7381 2 жыл бұрын
Maravillosos los últimos 10 minutos.
@jfrancomanzano
@jfrancomanzano 2 жыл бұрын
Una ceremonia excelente, muchas gracias por colgar el video, pero me pregunto ¿Por qué se ha cortado la conferencia de Emilio Duró? Me hubiera gustado verla nuevamente con mi equipo de trabajadores de mi empresa. Gracias
@miguelgalve
@miguelgalve 2 жыл бұрын
@@DiosNorte Probablemente por un tema de derechos o acuerdo entre las partes. En cualquier caso, tienes muchos videos en yt para ver a Emilio. Saludos
@serchee
@serchee 2 жыл бұрын
Me sentiria avergonzado ser dueño de esta empresa.Sus encargados son unos sacapieles y explotadores.En esta empresa ni forman a nadie ni enseñan, vas a producir cuando estan saturados de trabajo y a la semana te echan para casa penoso.
@adamarradmazouri3162
@adamarradmazouri3162 2 жыл бұрын
ك
@marmolesromana5231
@marmolesromana5231 3 жыл бұрын
Un hombre con ganas de comerse el mundo felicidades.. Ricardo
@bonimoreno2007
@bonimoreno2007 3 жыл бұрын
No es cierto
@aitorgonzalez4202
@aitorgonzalez4202 3 жыл бұрын
Buenos días coro. Cada vez me gusta más como cantáis. Sois estupendos. Seguir así. Que cantar es muy bonito. Es un proyecto sensacional.
@antonioccorisapra1791
@antonioccorisapra1791 3 жыл бұрын
para una puta tarea
@mfgames4620
@mfgames4620 3 жыл бұрын
Calla la boca
@zoomsp91
@zoomsp91 3 жыл бұрын
2:58 Increíble ligadura del "este" coletilla con el "este" demostrativo
@raymundoromero2843
@raymundoromero2843 3 жыл бұрын
Mierda viejo
@joseluislavillaberenguer1668
@joseluislavillaberenguer1668 3 жыл бұрын
Seguro que las universidades, son buenas, pero cuanta gente emprende un negocio una vez ha pasado por esas universidades
@albertogarcia-wm1zf
@albertogarcia-wm1zf 3 жыл бұрын
Enhorabuena!!!
@alotroladoquizas6924
@alotroladoquizas6924 3 жыл бұрын
Pilar Cernuda. Una persona falta de ideas y escrúpulos, capaz de llamar ultraconservador al q no piense como Lenin.
@ruslana4029
@ruslana4029 3 жыл бұрын
цена?
@mansurtxafapapaias3517
@mansurtxafapapaias3517 3 жыл бұрын
Si infraestructura no hay nada.
@netshyde9968
@netshyde9968 3 жыл бұрын
Cuál sello recibió? De oro??
@jadiramartinezortiz2715
@jadiramartinezortiz2715 4 жыл бұрын
buenas noches me podrían ayudar a ver si es que podría yo entrar a esta empresa trabajar dejaría mi número de contacto muchas gracias soy 0995 65 88 42 cualquier cosa que me avisaría en a este contacto
@diegobonilla4962
@diegobonilla4962 3 жыл бұрын
Hola, no se de qué país seas, pero te recomiento aplicar directamente en su página oficial de careers www.bd.com/en-us/company/careers
@alejandr01975
@alejandr01975 4 жыл бұрын
Don César Alierta, La mayor de las suertes en esta dura batalla. Enhorabuena por todo lo conseguido. No es fácil que tanta gente que ha llegado donde ha llegado le admire a uno como con usted ocurre. Mucha suerte
@luisdevargas916
@luisdevargas916 4 жыл бұрын
Después de la Virgen del Pilar, tú has sido el aragonés más grande
@masterd
@masterd 4 жыл бұрын
Un placer como siempre participar en este tipo de encuentros de la mano de profesionales y personas extraordinarias.
@rachid3691
@rachid3691 4 жыл бұрын
Me gusta mucho
@latialaura1
@latialaura1 4 жыл бұрын
Muchas Gracias por estos videos !! saludos al IAF como siempre acompañando al emprendedor y otro saludo muy especial a Mi querida Profe Ana Hernandez y obviamente enviar muchos animos a todos los emprendedores y emprendedoras de Aragon.
@beatrizaguayocampoy3621
@beatrizaguayocampoy3621 4 жыл бұрын
¡Enhorabuena a MasterD! Y gracias, Luis, por tus palabras y dedicación.
@CristinaMenaLaguna
@CristinaMenaLaguna 4 жыл бұрын
¡Qué momento más emocionante cuando se oyó el nombre de MasterD! ¡Enhorabuena!