OTRO QUE SE QUEDÓ AGUSTO CON LO QUE LE HIZO A RUMASA Y A LOS MILES DE FAMILIAS QUE DEJARON EN LA CALLE, MILES DE FAMILIAS PSOE EL PARTIDO MAS CORRUPTO Y MAS METE 💩💩
@genaroresendiz36058 ай бұрын
La implementación de la Inteligencia Artificial (IA) en las organizaciones puede tener un impacto significativo y positivo en varios aspectos. En primer lugar, la automatización de tareas repetitivas mediante la IA puede liberar tiempo y recursos, permitiendo que los empleados se centren en actividades más estratégicas y creativas. Esto no solo aumenta la eficiencia operativa, sino que también puede mejorar la satisfacción laboral al liberar a los profesionales de tareas monótonas. La capacidad de la IA para analizar grandes conjuntos de datos en tiempo real ofrece oportunidades para una toma de decisiones más informada y precisa. Esto es crucial en un entorno empresarial en constante cambio, donde la velocidad y la precisión son esenciales. La personalización de la experiencia del cliente es otro aspecto valioso. Las soluciones de IA pueden analizar el comportamiento del cliente y ofrecer recomendaciones personalizadas, mejorando la satisfacción del cliente y fortaleciendo las relaciones comerciales. Sin embargo, es importante abordar de manera crítica los desafíos éticos y regulatorios asociados con la IA. La recopilación y el uso de grandes cantidades de datos plantean preocupaciones sobre la privacidad, y la equidad en los algoritmos es un tema que debe ser cuidadosamente considerado para evitar sesgos y discriminación. En resumen, la IA puede ser un motor de progreso significativo en las organizaciones, siempre y cuando se implemente de manera ética y responsable. La comprensión de los beneficios y desafíos asociados con la IA es esencial para aprovechar al máximo esta tecnología emergente y garantizar un impacto positivo en la sociedad y los negocios.
@cuauhtemocbasulto-ev4uk9 ай бұрын
QUIERO QUE DSEAS MI MUJER Y TENER HIJOS CONTIGO TODA KKLA VIDA HACERTE EL AMOR BESARTE Y CUIDARTE COMO UN DIAMANTE TA COMERIA BASOSOS MI AMOR TEADORO CASATE CONMIGO MAMACITA PPRECIOSA
@cuauhtemocbasulto-ev4uk9 ай бұрын
teamo mi diosa te adoro mamacita😍😍🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰💋💋💋💋💋💋💋💋😺😺💘💘💘💘💘💘💘💘👅👅👅🥒🥒🥒
@pilariguaz849610 ай бұрын
Estupenda firma, con sus diseños, los cuales aprecio y poseo , pero siento que su estrategia de anunciar sus descuentos en inglés no encaja con mi sentimiento de española. Siento que antepone otro pais al nuestro. La misma estrategia de Bimba y Lola.
@israelballesterosloscos733211 ай бұрын
Bienaventurada sea la subconsciencia de aquellos osados que crean en la corporatividad del grupo Alsa. Una empresa la cual, donde no me queda ninguna duda, que sus accionistas, y mandos intermedios, deberían ponerse en manos de psiquiatras, hipnotistas, y aquellos especialistas médicos que les hicieran ver la cruda realidad, y les enseñaran a dejar de mentir. GRUPO ALSA, una empresa que dice ser, lider en el sector del transporte de viajeros por carretera, sistemáticamente, gastándose millonadas en publicidad barata, pero tristemente ALSA NO ES TECNICA, NO ES NADA, PURA IDEOLOGIA, ENMASCARADA DE CIENCIA . Nada más alejados de la realidad, Alsa ha permitido a través de sus filiales, como por ejemplo Irubus, poner en trafico rodado, autobuses con mas de 15 años de antigüedad, reforzando líneas regulares, con problemas de "agarrotamientos" en sus ejes de ruedas, como por ejemplo "las cervis", problemas con aire acondicionado, etc... Empresa que ha sido demandada y sentenciada abonar horas a conductores por impago, etc... se ha puesto a disposición de clientes en servicios discrecionales, bodas, etc..., autobuses con casi 30 grados de temperatura en el interior, sin aire acondicionado, donde todas estas incidencias han sido comunicadas por conductores, al departamento de tráfico, viéndose estos, atados de pies y manos, al no poder sustituir autobuses en tiempo y forma. Han permitido el libre albedrio de los conductores a ponerse la uniformidad que ellos poseían, al no disponer de ropa laboral adecuada. Las regañinas, de los conductores con la Responsable de Recursos Humanos, Aurora, por impagos, etc... eran a diario, pareciendo todo esto una película de terror, donde si lo hubiera visto ALFRED HITCHCOK, sin duda lo hubiera llevado al cine ténebro, o si lo hubiera visto BENNY HILL, lo hubiera adherido a sus escenas cómicas. En la filial internacional, del Grupo Alsa, ALSA INTERNACIONAL, los conductores, han tenido que transportar por obligación a personas Ilegales, indocumentadas, siendo ordenes estas del responsable Néstor Carvajal, alegando que su negocio esta en la venta de tickets de viaje, haciendo caso omiso a las normas legislativas del transporte internacional de viajeros en autobús, que impiden el transporte por carretera de indocumentados, comprometiendo así, ilegalmente, a empresas colaboradoras de Alsa internacional, y a sus conductores, pues entre otras cosas, los seguros obligatorios de viajeros, cubren en su responsabilidad, a viajeros legalmente documentados, inscritos en los títulos de viaje, llegando a tener que intervenir la Policía Nacional de Francia, requiriendo hojas de viajeros en ruta. Un desastre por la avaricia económica, que NO TIENE fin. A las pruebas, me remito, la empresa de viajeros FLIX BUS, en uno de los controles en carretera de Policía Nacional Francesa, tuvo que intervenir, al ser transportados indocumentados e ilegales, en el departamentos de Landes, de Francia, véase www.eitb.eus/es/noticias/sociedad/videos/detalle/5988864/video-flixbus-se-niega-transportar-paris-migrantes-documentacion/ . GRUPO ALSA, UNA REALIDAD NO VIRTUAL DONDE LOS PROBLEMAS A DIARIOS, SON REALIDAD. UNA EMPRESA DE PURA IDEOLOGIA, NO TECNICA, ENMASCARADA DE CIENCIA.... No es necesario describir más problemáticas, pues observando estas, nos imaginamos, la basura e impurezas, que el Grupo Alsa, jactándose de Líder contiene en su interior. Necesitan ustedes un Consejero delegado serio, una persona que entienda, que los problemas no se buscan, los problemas aparecen.
@estebanduquegomez2712 Жыл бұрын
.
@user-ot9ic7dh8z Жыл бұрын
Negreros
@lebasizurc9744 Жыл бұрын
Gracias, Sr. Enrrique Dans, por su ponencia , un gusto escucharle, como nos transmite; un tema tan moderno y de tanta importancia y que nosotros los mortales , lo entendamos, con esa manera, tan sencilla de llegar al publico " la Innovación, llego para quedarse
@whitbygappa5762 Жыл бұрын
promo sm 😂
@PabloAlonsoC Жыл бұрын
Qué bien explica Enrique Dans. Es un lujo.
@tarikabaraka2251 Жыл бұрын
Michael Lohscheller es un hombre de negocios que trabajó como sistema de control de gestión para Jungheinrich, CFO en Mitsubishi Motors, CFO en Volkswagen Group, CEO en Opel y luego VinFast de Vingroup de Vietnam.
@martafenandez7342 Жыл бұрын
Min1:19
@pacosanzstop-formacion6955 Жыл бұрын
¡ FELICIDADES ! y enhorabuena a todos.
@davidmaterialvariado6448 Жыл бұрын
0:19 Esa es justo la carretilla eléctrica que yo usaba en Balay, espero no haber perdido destreza con la misma a pesar de llevar desde Febrero sin usarla, pues en breves voy a empezar a trabajar con Ilunion en esta empresa como operario carretillero, si es esa la carretilla que voy a usar, me moveré como Pedro por su casa, una vez me reacondicione a ese modelo concreto que ganas tengo 😀
@JohnDoe-zm9yc2 жыл бұрын
Un claro ejemplo de cómo aún siendo un mediocre, se puede llegar lejos en España.
@laurygomezlopez9152 жыл бұрын
Estafadores os voy a denunciar x el trato a los trabajadores
@ble.bler69 Жыл бұрын
Hola, me puedes contar sobre la empresa? Me han llamado para una entrevista pero solo veo malos comentarios y me está preocupando
@laurygomezlopez915 Жыл бұрын
Pues te pasa igual que a mi que me metí en Google y tremenda mierda de empresa que el trato a los trabajadores es pésimo no te dejan ir al baño etc etc
@laurygomezlopez915 Жыл бұрын
Yo te diría que no fueras pq pierdes el tiempo juegan con los trabajadores
@cesargarciamartin39872 жыл бұрын
Larga vida a Miguel Preysler Boyer y su fiel esposa Doña Isabel! 😃😃😃
@mariafernandezgutierrez2452 жыл бұрын
Gracias a los tres. Agradecida a Emilio por tu energía que contagia. Bendiciones!
@AniPocinotv2 жыл бұрын
¡Gran Jornada de Franquicias! Gracias por la invitación y por dar visibilidad a la franquicia Aragonesa 😃
@cinderelloman562 жыл бұрын
Te has cargado la marca con lo bonita y de calidad era entre el 2000 y el 2006, una verdadera pena
@shirleymagdalenaacebopinca31732 жыл бұрын
QUE ERP UTILIZAN?
@juanroyo90042 жыл бұрын
¡Muchas gracias!
@robertogonzalezgutierrez73812 жыл бұрын
Maravillosos los últimos 10 minutos.
@jfrancomanzano2 жыл бұрын
Una ceremonia excelente, muchas gracias por colgar el video, pero me pregunto ¿Por qué se ha cortado la conferencia de Emilio Duró? Me hubiera gustado verla nuevamente con mi equipo de trabajadores de mi empresa. Gracias
@miguelgalve2 жыл бұрын
@@DiosNorte Probablemente por un tema de derechos o acuerdo entre las partes. En cualquier caso, tienes muchos videos en yt para ver a Emilio. Saludos
@serchee2 жыл бұрын
Me sentiria avergonzado ser dueño de esta empresa.Sus encargados son unos sacapieles y explotadores.En esta empresa ni forman a nadie ni enseñan, vas a producir cuando estan saturados de trabajo y a la semana te echan para casa penoso.
@adamarradmazouri31622 жыл бұрын
ك
@marmolesromana52313 жыл бұрын
Un hombre con ganas de comerse el mundo felicidades.. Ricardo
@bonimoreno20073 жыл бұрын
No es cierto
@aitorgonzalez42023 жыл бұрын
Buenos días coro. Cada vez me gusta más como cantáis. Sois estupendos. Seguir así. Que cantar es muy bonito. Es un proyecto sensacional.
@antonioccorisapra17913 жыл бұрын
para una puta tarea
@mfgames46203 жыл бұрын
Calla la boca
@zoomsp913 жыл бұрын
2:58 Increíble ligadura del "este" coletilla con el "este" demostrativo
@raymundoromero28433 жыл бұрын
Mierda viejo
@joseluislavillaberenguer16683 жыл бұрын
Seguro que las universidades, son buenas, pero cuanta gente emprende un negocio una vez ha pasado por esas universidades
@albertogarcia-wm1zf3 жыл бұрын
Enhorabuena!!!
@alotroladoquizas69243 жыл бұрын
Pilar Cernuda. Una persona falta de ideas y escrúpulos, capaz de llamar ultraconservador al q no piense como Lenin.
@ruslana40293 жыл бұрын
цена?
@mansurtxafapapaias35173 жыл бұрын
Si infraestructura no hay nada.
@netshyde99683 жыл бұрын
Cuál sello recibió? De oro??
@jadiramartinezortiz27154 жыл бұрын
buenas noches me podrían ayudar a ver si es que podría yo entrar a esta empresa trabajar dejaría mi número de contacto muchas gracias soy 0995 65 88 42 cualquier cosa que me avisaría en a este contacto
@diegobonilla49623 жыл бұрын
Hola, no se de qué país seas, pero te recomiento aplicar directamente en su página oficial de careers www.bd.com/en-us/company/careers
@alejandr019754 жыл бұрын
Don César Alierta, La mayor de las suertes en esta dura batalla. Enhorabuena por todo lo conseguido. No es fácil que tanta gente que ha llegado donde ha llegado le admire a uno como con usted ocurre. Mucha suerte
@luisdevargas9164 жыл бұрын
Después de la Virgen del Pilar, tú has sido el aragonés más grande
@masterd4 жыл бұрын
Un placer como siempre participar en este tipo de encuentros de la mano de profesionales y personas extraordinarias.
@rachid36914 жыл бұрын
Me gusta mucho
@latialaura14 жыл бұрын
Muchas Gracias por estos videos !! saludos al IAF como siempre acompañando al emprendedor y otro saludo muy especial a Mi querida Profe Ana Hernandez y obviamente enviar muchos animos a todos los emprendedores y emprendedoras de Aragon.
@beatrizaguayocampoy36214 жыл бұрын
¡Enhorabuena a MasterD! Y gracias, Luis, por tus palabras y dedicación.
@CristinaMenaLaguna4 жыл бұрын
¡Qué momento más emocionante cuando se oyó el nombre de MasterD! ¡Enhorabuena!