Пікірлер
@denypriambodo4307 11 ай бұрын
Tanya mas, bagaimana menerapkan KPI Facebook ads ke OKR Perusahaan?
@adityayoga3446 Жыл бұрын
Terimakasih bang penjelasannya mudah di mengerti.
@InnovatorHub Жыл бұрын
sama-sama bang, semoga bermanfaat, silahkan ya jika ada pertanyaan atau ingin diskusi lebih lanjut
@fauziamrullah 2 жыл бұрын
Kelihatan keren, tapi cuma buat entry aja.
@InnovatorHub Жыл бұрын
benar mas video ini ditujukan untuk kawan-kawan yang baru mulai belajar/menerapkan OKR, terimakasih sudah berkunjung
@maloakmalmalo 2 жыл бұрын
Wuihhh mantas masss, yuk segera diterapkan
@InnovatorHub 2 жыл бұрын
Gas gas mas akmal !
@affendrafirmansyah5808 2 жыл бұрын
mantaaaaap...
@InnovatorHub 2 жыл бұрын
Makasih bro
@partogisimorangkir3315 2 жыл бұрын
Thanks sharingnya... ini hampir sama dengan Kaizen Event Program yg pernah sy handle di beberapa company (Facilitator,Leader dan Team Member)
@InnovatorHub 2 жыл бұрын
Benar mas memang ada kesamaan, karena dari sejarah nya sendiri, salah satu ilmu terapan yg di adopsi dalam proses pengembangan scrum adalah Kaizen
@hamid8743 2 жыл бұрын
Mentor panutaan aing Ditunggu konten selanjutnya mas
@InnovatorHub 2 жыл бұрын
Makasih hamid udah mampir ✊
@desinurhayati2055 3 жыл бұрын
Ka, bisa di jelaskan dalam format excel menentukan bobot & get score nya itu gmn?
@pasanganproduktif8354 3 жыл бұрын
Mantaabb, emang OKR ini dibutuhkan agar Agile