Empleados Tóxicos ☢️ Parte 1
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TIPOS DE JEFES TOXICOS ☢️
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Пікірлер
@viancaperdomo6670
@viancaperdomo6670 17 күн бұрын
Yo nogreo que niguna persona quefue matrada quiera ser acuado con su berdugo
@viancaperdomo6670
@viancaperdomo6670 17 күн бұрын
Esta pajina es un bulin a quien levtan siedo frade de late de todon ños serple ado
@Universo_musical_
@Universo_musical_ 23 күн бұрын
Lo AMÉ. Es asi. Gracias de veras!! Es el mejor video que vi me ayudo re. Te amo gracias ❤❤❤❤❤❤
@MichelleCampillo
@MichelleCampillo 19 күн бұрын
¡Que buenooo! Me cuentas cómo te va el aplicar
@antonioaburto4475
@antonioaburto4475 24 күн бұрын
Excelente video, muy didáctico, gracias Michelle
@MichelleCampillo
@MichelleCampillo 19 күн бұрын
¡Gracias a ti! Espero que te funcione
@LucasMatheus-ek8ph
@LucasMatheus-ek8ph Ай бұрын
Ansiosito
@licda.yngrysmejia9706
@licda.yngrysmejia9706 Ай бұрын
Soy tutora y siempre hablo de ti a modo de empoderar a las futuras secretarias eres mi mentora desde tu primer taller empoderate. 🎉
@MichelleCampillo
@MichelleCampillo Ай бұрын
¡Gracias! 🧡
@josedejesusortegasanabria3815
@josedejesusortegasanabria3815 2 ай бұрын
Gracias
@silviasantana1559
@silviasantana1559 2 ай бұрын
Gracias
@RamonWefer
@RamonWefer 3 ай бұрын
Quiero aprender a vender
@gabriela41510
@gabriela41510 4 ай бұрын
Excelente. Tan solo pocos pasos. Saludos
@sanalexmina8938
@sanalexmina8938 4 ай бұрын
Claro y concreto. Gracias
@julioampuero6156
@julioampuero6156 5 ай бұрын
Gracias x la información excelente
@noemybenitez256
@noemybenitez256 5 ай бұрын
Yo en lo personal. He renunciado por mal liderazgo y porque lo he dado todo por mi trabajo y al final siempre los líderes me an fallado
@davidzapatalara4461
@davidzapatalara4461 5 ай бұрын
Yo entré a trabajar en una bodega de MercadoLibre y desde el primer día que entré me gustó el área de entrenamiento se le llama Treining me propuse desde que entré en ser parte de esa área claro primero tenía que empezar de abajo, esa área se trata de entrenar a los de nuevo ingreso cada vez que entra uno nuevo por ejemplo en mi área el área de empacado me sacan de mi proceso para entrenar y explicar a los nuevos que vallan a entrar por 15 días me esforcé siempre ofrecí mi apoyo a los nuevos antes de ser parte de ese área nunca falte hice tiempo extra hasta que un día me hablaron para ser parte de ese área claro que primera tenía que hacer el examen lo pasé con 90 pedian mínimo 80 para pasar paso un mes y medio y veía que entraban nuevos y nunca me hablaban fui a hablar con ellos preguntando les el motivo y me dijeron que si me hablaban pero el líder de mi area no me querían soltar, no sé qué creían que tal vez no iba a preguntar a mi líderes por qué si fui y me dijo que en ningún momento me han hablado hasta me mostraron las listas que ellos mismos mandan y en ninguna aparecia mi nombre hasta que apenas iba a pedir respuestas y si no pues ya las iva a reportar con las pruebas que tenía cuando ya me fueron hablando justo ese mismo día supongo que alguien fue con el chisme y les dijo por qué en la empresa se sabe todo aunque eso solo teoría mía, pero me molestó y me di cuenta que siempre llamaban a los mismos es decir a sus favoritos.
@enmanuelisaiasfrancomunoz6450
@enmanuelisaiasfrancomunoz6450 6 ай бұрын
Gracias
@LuisaBarriosReyes
@LuisaBarriosReyes 6 ай бұрын
Bu3nos dias porfavor quiero me.ayude esty emprendiendo en multinivel en farmasi
@oscarsalamanca6441
@oscarsalamanca6441 6 ай бұрын
Importante la educación que nos brindas gracias...
@AngelGuzman-v9b
@AngelGuzman-v9b 6 ай бұрын
Wow eso antes se beia como cabayerismo ahora es machismo le la pongan taress mas fasiles
@MarioalbertoRamirez-mr5su
@MarioalbertoRamirez-mr5su 6 ай бұрын
Si tú no te quieres ha ti mismo no sabes venderte laboralmente y aspirar ha un mejor sueldo y prestaciones
@ReynaRodriquez-g7s
@ReynaRodriquez-g7s 6 ай бұрын
Es muy cierto todos eso.
@alexsalazar9327
@alexsalazar9327 6 ай бұрын
El problema no es la empresa el problema es del empleado que sigue hay 😎
@lismarprecilla9936
@lismarprecilla9936 6 ай бұрын
Tal cuál, te exigen y todos ganan lo mismo
@javierlopez9969
@javierlopez9969 6 ай бұрын
Estas hermosa😊 Es verdad no hay líderes que motiven
@ineskeith982
@ineskeith982 6 ай бұрын
Todo es sierto ❤
@evitalaureano6386
@evitalaureano6386 6 ай бұрын
Pagan ,poco te checan cuanta veces vas al baño,te pagan una miseria . Entras a las 8:00am y sales a veces a las 10:00. Y te dicen "Que no mereces que te paguen.
@osvaldoortiz81
@osvaldoortiz81 6 ай бұрын
Si, muchos patrones inútiles.
@GeelentBrito
@GeelentBrito 7 ай бұрын
No 🤨😐😐
@RoddyValenciaValencia
@RoddyValenciaValencia 7 ай бұрын
Paga es como tu exiigencia
@jonatanromero6580
@jonatanromero6580 7 ай бұрын
Mejor ni lo intentes está generación está perdida desde el principio a menos que aya sido criados en latam
@H1ChileCL
@H1ChileCL 7 ай бұрын
Mi jefe actualmente es asi. Tal como lo explica la señorita Campillo. Es mas mi actual supervisor estaba despedido pero fue trasladado de área y lo peor es que tiene una demanda de acoso. Pero aun asi lo tienen trabajando
@byvalenfit
@byvalenfit 8 ай бұрын
Me encantaaa mil gracias ❤️❤️❤️
@CarlosHernandez.RentaHouse
@CarlosHernandez.RentaHouse 8 ай бұрын
Excelente video !
@mercadeoparalavida4569
@mercadeoparalavida4569 9 ай бұрын
Muy interesante. Muchas gracias por tus consejos
@arturozons151
@arturozons151 9 ай бұрын
Yo lo interpreto diferente ....lucha por lo que quieres y tienes que llevar la vida en ello, pero crees que es inalcanzable por que no estas luchando lo suficiente entonces sustituyelo, que piensas que no es lo mismo, olvídalo, que no te funciona, entonces eres un id10T4...es decir lucha hasta el último aliento de vida...o no lo hagas por que eres un id10T4 !!!
@a.d.8673
@a.d.8673 10 ай бұрын
Bravo
@maxuelmacias5531
@maxuelmacias5531 11 ай бұрын
me gusto y comprendí mejor el paso de hacer sentir DESEO de compra...
@karir6527
@karir6527 Жыл бұрын
Me identifico con todos
@piensa.corazonbysoni
@piensa.corazonbysoni Жыл бұрын
Muchas Gracias por compartir contenido tan valioso 👏. Me levanté pensando en este tema y busque sin pensar si lo hallará, y afortunadamente me aparecio tu vídeo. Anote todo para poder interiorizarlo y usarlo 💕
@adrianmenesescruz1988
@adrianmenesescruz1988 Жыл бұрын
Cuales son las cleves
@alejandrocastrorodriguez6415
@alejandrocastrorodriguez6415 Жыл бұрын
BUENISIMO MATERIAL GRACIAS
@yajairareyes2073
@yajairareyes2073 Жыл бұрын
Me sorprende ver que contenidos tan valioso como éste no impacte. Éstos videos deberían estar explotando de vistas y Likes. Te vi en una entrevista con Sarah Desprader e inmediatamente te busque y vale la pena. MUCHAS GRACIAS MICHELL POR TU APORTE😊
@marcelachaparro7832
@marcelachaparro7832 Жыл бұрын
Buenas noches, gracias por la explicacion de este tema importante para desarrollar en las compañias que sufren de favoritismo y hacen daño a la cultura organizacional.
@evaurena9580
@evaurena9580 Жыл бұрын
Hola!!! Eva Ureña desde Santo Domingo, República Dominicana! 🇩🇴
@gladysnajeraerreis5615
@gladysnajeraerreis5615 Жыл бұрын
Gladys desde Guayaquil Ecuador saludos
@MichelleCampillo
@MichelleCampillo Жыл бұрын
Graciass Dña Gladys… un fuerte abrazo le mando!🤗
@biankamarte8283
@biankamarte8283 Жыл бұрын
Excelente tema, gracias por compartirlo.
@MichelleCampillo
@MichelleCampillo Жыл бұрын
Gracias. Me alegra que te haya gustado
@gigilm4832
@gigilm4832 Жыл бұрын
Pero por ejemplo si estoy empezando de cero. Pues tengo que prospectar a todo mundo. No?
@imperialjimenez1148
@imperialjimenez1148 Жыл бұрын
Si
@imperialjimenez1148
@imperialjimenez1148 Жыл бұрын
Ruth
@imperialjimenez1148
@imperialjimenez1148 Жыл бұрын
Hola