4 ай бұрын
7 ай бұрын
7 ай бұрын
8 ай бұрын
8 ай бұрын
10 ай бұрын
10 ай бұрын
10 ай бұрын
Пікірлер
@Parodoksov Күн бұрын
Только работодатель может уволить сотрудника. Менеджер может лишь поговорить об увольнении. Вот это понимание нужно давать на курсах в первую очередь
@dimawood007 4 күн бұрын
Что я только что прослушал? Полчаса словоблудия и воды. Удачи.
@el1uz598 4 күн бұрын
Дизлайк. Жаль его убрали в ютубе.
@el1uz598 4 күн бұрын
Видео называется как устроены процессы в топовых компаниях, а суть про построение карьеры. Зачем вводить людей в заблуждение. Треш
@GrigoriyRomanenkov 10 күн бұрын
Как пишут те, кто резюме рассматривают, "готов учиться" в резюме читается ими как "вот устроюсь - начну учиться"
@ЕкатеринаЛевченко-м4ф 11 күн бұрын
Четко, понятно, очень мотивирует ! Спасибо)
@phat80 13 күн бұрын
Я, как начинающий специалист шел на зарплату 70. Да, так было указано в вакансии.Но в результате-то в договоре было 30. Все эти исследования - фуфел. И я лично видел кучу вакансий 30-40 и не только для начинающих. Иной раз на такие деньги ищут людей с опытом в 2-3 года.
@aleksandrmalkin575 14 күн бұрын
Георгий, очень интересно. Спасибо!
@Адам-ц8н1з 15 күн бұрын
Раз я один тут заберите меня в команду ваш на учите пожалуйста
@Адам-ц8н1з 15 күн бұрын
Почему вас кроме меня ни кто не смотрят😂
@caraul72 23 күн бұрын
А что помешало очень большую емкость разлить по нескольким бидонам?
@mad_paprika3462 24 күн бұрын
Джанге? Джанге, Карл!
@parts-shop 24 күн бұрын
Спасибо ребята очень круто
@sezuvl 29 күн бұрын
Начало с 13:35
@conspiracy288 Ай бұрын
Прошел ваш вводный бесплатный урок по python, ну скажу что подход интересный, но самого программирования мало, теория небольшая и все, думаю над покупкой полного курса, но ещё размышляю, сам учусь кодить
@MarketingFMCG Ай бұрын
Крутой ролик! Хорошо рассказал Вячеслав
@Mbslr Ай бұрын
Ничего ты не знаешь, Джон Сноу
@BobiBobObana Ай бұрын
39.44 брехня. Не справляются потому что 1) нет такого понятия как закрепить материал. 2) не предусмотрено время на повтор материала. 3) развод на деньги, так как деньги берут даже когда. Не учишься. 4) я 3 дня пытался достучаться до наставников для пояснения задания. Некоторые задания даны так что вообще не ясно что надо делать. 5) никакой обратной связи по коду. Раз в спринт не считается. 6) захочешь восстановиться плати по полной заново. 7) а вы точно будете опаздывать т.к. в день ты должен решать по три задачи. И тд
@ТамиллаРизаева-й6й Ай бұрын
Я еще не смотрела Ваше видио, но уже благодарна Вам за поднятие этой темы, у меня прекрасный внук, просто красавец, закончил гимназию и так как гражданин другой страны ,по традиции этой страны какое-- то время был в поездках, теперь нашел работу, хорошо оплачиваемую и уже третий год продолжает работать и неможет решить на кого пойти учиться, а там не принято вмешиваться и родители ждут когда он сам определиться, а его все, видимо, устраевает или он не может опрелелиться, как ему из долека помочь, скзал,что в слелующем году определиться, а если нет, ему уже 21 год😢
@БаженаДжавадова Ай бұрын
Это видео отбило все желание учиться в Яндекс практикуме
@sergtigerone 2 ай бұрын
Бро смотрел лекции Димы Мацкевича, классное выступление
@lockharddevis1862 2 ай бұрын
Где интересно в Европе используется 1с?
@dimkagera6955 Ай бұрын
Болгария, Румыния, Чехия, Турция )
@phat80 13 күн бұрын
@@dimkagera6955 Ну-ну 😂Сколько там человек это используют? 2 с половиной калеки? Тогда еще Кипр и ОАЭ добавь 🤦♂️
@dimkagera6955 13 күн бұрын
@@phat80 Ты че до меня доебался, умник?)
@dimkagera6955 13 күн бұрын
@@phat80 ты че доебался до меня? Идиот
@ДмитрийМартынчик-в7г 2 ай бұрын
Парень гений
@dr5731 2 ай бұрын
ля у 1С есть понятие Констультант, а не аналитик
@anastasiarudolf2628 2 ай бұрын
Спасибо, очень интересный и понятный пример взаимодействия БА и СА и их различий на практике!)
@RomanKoshetov 2 ай бұрын
3 задача была с неправильным примером, там не 12 можно распределить так: 4 2 5 | 2 8 | 3 4 3 | 1 10 | Вот код задачи: conv = [1, 3, 2, 4, 10, 8, 4, 2, 5, 3] count = 4 # с сумматорами # CPU - O(n*m) n - кол-во емкостей в конвейере, m - кол-во контейнеров # Memory - O(m) - тк используем список сумматоров summators = [0 for i in range(count)] minSumIndex = 0 for e in conv: for i in range(len(summators)): if summators[minSumIndex] > summators[i]: minSumIndex = i summators[minSumIndex] += e print(max(summators))
@dezmondlab 2 ай бұрын
У них в условии 3 задачи порядок элементов нельзя менять (это было в условии 2 задачи, для 3 не очевидно, но это типа модификация 2). Но решение таки не всегда верное, после нахождения нужно еще попробовать уменьшать объем на 1, пока это возможно, тк с текущим количеством бидонов может быть диапазон объемов.
@RomanKoshetov 2 ай бұрын
@@dezmondlab мое или их решение не верное?
@dezmondlab 2 ай бұрын
@@RomanKoshetov у них неверное
@RomanKoshetov 2 ай бұрын
@@dezmondlab немного не понял про неизменение порядка, в моем решении мы идем циклом по каждому по порядку их следования в массиве, можете объяснить?
@dezmondlab 2 ай бұрын
@@RomanKoshetov У них емкости идут в порядке 1 3 2 4 10 ... Нельзя залить, например, 1 3 в первый бидон, потом 2 во второй, а затем 4 снова в 1. Если перешли к заполнению второго бидона, то первый более не трогаем. Из-за этого задача проще, чем искать оптимальное распределение. То есть исходный пример [1, 3, 2, 4, 10, 8, 4, 2, 5, 3] распределяется только с сохранением порядка [1, 3, 2, 4 | 10 | 8, 4 | 2, 5, 3]
@vadimsergeev7874 2 ай бұрын
Цыгане бесполезные) от вас проблем больше чем пользы)
@Andrew.Markin 3 ай бұрын
Прекрасный эфир! Спасибо всем!
@Andrew.Markin 3 ай бұрын
Добрый день! Какие видео являются выпуском 2 и выпуском 1?
@АннаДеревянных-ж9и 3 ай бұрын
Когда открываешь видео не потому что тема, не потому что Яндекс, а потому что Илона 😁💜
@МихаилСалаватов-п4о 3 ай бұрын
❤
@evgeniik6416 3 ай бұрын
Спасибо, крутое выступление!
@konstantin_davydov 3 ай бұрын
В целом интересно, но не особо полезно. Похоже на такие уютные посиделки на кухне, с разными историями из опыта. Но если бы они действительно говорили и процессах типа NETFLIX столько же, сколько они говорили о ЧУЛЕНДЖЕ, то было бы куда интересней. Ну и в целом жалко, что люди стали забывать русский язык.
@amnikstime5728 3 ай бұрын
Начало обрезано. Почему?
@ekaterina6740 3 ай бұрын
Полезный эфир, но на словах "мы семья, так что не надо смотреть на сторону" пришлось выключить 😮 все-таки рабочие и родственные отношения не стоит ставить в один ряд, это красный флаг для сотрудника
@УмноваАлександра 3 ай бұрын
анбеливэбол
@АкобирМАДЖИДОВ-п7и 3 ай бұрын
Мне с лососем, пожалуйста. Спасибо
@roxxete 3 ай бұрын
Однако такая система приводит к тому, что друзья и родственники руководителей получают кратно больше их коллег. Эта система наверняка заимствована из за рубежа, но наша коррупция адаптировала ее в свою пользу.
@malwarewoman 3 ай бұрын
Фон кайфовый)
@artemshnyrev9815 3 ай бұрын
классная юбочка
@MichaelKoksharov 3 ай бұрын
Забавно: нечасты нынче истории в стиле "В гостях хорошо, а дома лучше." 😀
@MichaelKoksharov 3 ай бұрын
Полезно побывать в разных типах компаний, набраться опыта, а дальше уже решить, где расти. 🙂
@НиколайБурмин-м9ч 3 ай бұрын
11:07 начало
@MichaelKoksharov 3 ай бұрын
👍
@RobMel-u2n 3 ай бұрын
Тупо прогрев
@mariachashchikhina 3 ай бұрын
в общем